Forwarded from КАЛОМБУР
#точкикипения #чинушкисаботажники #профсоюз
Андрей КЛЮЕВ - программный директор «Точка кипения ТОГУ Хабаровск»
Ася ЕФИМОВА — программный директор «Точка кипения — Хабаровск»
Зачем молодые чинушки из хабаровских «Точек кипения» срывают мероприятия профсоюза «Учитель», входящего в Конфедерацию труда России - крупнейшее в России объединение независимых профсоюзов?
Что / или кто побуждает администратюков дискредитировать предоставленные им в управление общественные площадки?
Почему эти молодые бюрократы грубейшим образом нарушают закон?
Немного размышлений, выводов и вопросов, на которые как бы нет ответов.
Далее...
Андрей КЛЮЕВ - программный директор «Точка кипения ТОГУ Хабаровск»
Ася ЕФИМОВА — программный директор «Точка кипения — Хабаровск»
Зачем молодые чинушки из хабаровских «Точек кипения» срывают мероприятия профсоюза «Учитель», входящего в Конфедерацию труда России - крупнейшее в России объединение независимых профсоюзов?
Что / или кто побуждает администратюков дискредитировать предоставленные им в управление общественные площадки?
Почему эти молодые бюрократы грубейшим образом нарушают закон?
Немного размышлений, выводов и вопросов, на которые как бы нет ответов.
Далее...
Forwarded from КАЛОМБУР
#точкикипения #чинушкисаботажники #профсоюз
Андрей КЛЮЕВ - программный директор «Точка кипения ТОГУ Хабаровск»
Ася ЕФИМОВА — программный директор «Точка кипения — Хабаровск»
Зачем молодые чинушки из хабаровских «Точек кипения» срывают мероприятия профсоюза «Учитель», входящего в Конфедерацию труда России - крупнейшее в России объединение независимых профсоюзов.
Что / или кто побуждает администратюков дискредитировать предоставленные им в управление общественные площадки?
Почему эти молодые бюрократы грубейшим образом нарушают закон?
Немного размышлений, выводов и вопросов, на которые как бы нет ответов.
Ситуация сложилась, прямо скажем, интересная.
Часть 1 Как точки дошли да точки. Кипение-бурление
Сотрудничество профсоюза «Учитель» и краевых «Точек кипения» сразу как-то не заладилось.
Первое кипение произошло в «точке», расположенной в ТОГУ. Ничтоже сумнящеся, «программный директор» Андрей Клюев, второго декабря отменил круглый стол с участием представителей профсоюза, законодательных и исполнительных органов власти, студенческой и преподавательской общественности, большинство из которых уже дали согласие и готовили доклады.
Университетский «держиморда» Клюев усмотрел в этом «политику» и запланированное на 5 декабря мероприятие не состоялось.
Возможно, господин Клюев не смог ознакомиться с положениями ФЗ РФ N10 «О профессиональных союзах» и не проконсультировался к какой уголовной статье может привести подобное «исполнение обязанностей».
Ну ладно. Было и было. Но...
Не прошло и полгода как «зашкварилась» «точка кипения» в местной партшколе, называемой сейчас по-модному — ДВИУ - филиал РАНХиГС при Президенте РФ. Студенческое научное сообщество пригласило профсоюз «Учитель» и всех интересующихся на встречу. Естественно, заранее была оформлена и подана по всем правилам заявка.
В воскресенье, 12-го марта, за день до мероприятия удивленным студиозусам местный программный директор точки, Ася Ефимова сообщила что, внезапно, время забронировано под выступление заместителя Председателя Правительства Хабаровского края по социальным вопросам Евгения Никонова.
Здесь уже настала очередь удивляться самому Никонову, которому в этот же день, в telegramе задал вопрос по поводу выступления в «Точке» общественник Михаил Курбанов. Никаких выступлений в ранхигсовской «точке» на понедельник у зампреда не планировалась.
Надо отдать должное Евгению Леонидовичу и сотрудникам его аппарата, которые в понедельник с утра начали разбираться в этой мутной истории.
Оказывается, представители одного из краевых подразделений социального блока звонили в «точку» и просто узнавали о том, что надо сделать для того, чтобы забронировать себе коворкинг на мероприятие, абсолютно не указывая при этом никакой даты и не составляя никакой заявки.
Это не помешало программному директору «точки» Асе «чего изволите» Ефимовой отказать в мероприятии студентам заведения, где ее «точка» и находится. А потом и вовсе смешное началось.
Сначала студенты «не так поняли» ( представляете себе уровень таких «программных» и прочих администраторок из этой структуры, которые даже внятно объяснить ничего не могут )
И совсем уже «вишенкой на торте» стала версия, выданная перепуганными чинушками, согласно которой, решение по студенческой заявке было принято в ночь с воскресенья на понедельник, о чем было сообщено заявителю, но заявитель отказался.
А чо б ему соглашаться если все уже были уведомлены чинушками об отмене за полдня до этого? Само собой, встреча не состоялась. И соцблок мероприятие не проводил. Потому что не планировал.
Часть вторая
Андрей КЛЮЕВ - программный директор «Точка кипения ТОГУ Хабаровск»
Ася ЕФИМОВА — программный директор «Точка кипения — Хабаровск»
Зачем молодые чинушки из хабаровских «Точек кипения» срывают мероприятия профсоюза «Учитель», входящего в Конфедерацию труда России - крупнейшее в России объединение независимых профсоюзов.
Что / или кто побуждает администратюков дискредитировать предоставленные им в управление общественные площадки?
Почему эти молодые бюрократы грубейшим образом нарушают закон?
Немного размышлений, выводов и вопросов, на которые как бы нет ответов.
Ситуация сложилась, прямо скажем, интересная.
Часть 1 Как точки дошли да точки. Кипение-бурление
Сотрудничество профсоюза «Учитель» и краевых «Точек кипения» сразу как-то не заладилось.
Первое кипение произошло в «точке», расположенной в ТОГУ. Ничтоже сумнящеся, «программный директор» Андрей Клюев, второго декабря отменил круглый стол с участием представителей профсоюза, законодательных и исполнительных органов власти, студенческой и преподавательской общественности, большинство из которых уже дали согласие и готовили доклады.
Университетский «держиморда» Клюев усмотрел в этом «политику» и запланированное на 5 декабря мероприятие не состоялось.
Возможно, господин Клюев не смог ознакомиться с положениями ФЗ РФ N10 «О профессиональных союзах» и не проконсультировался к какой уголовной статье может привести подобное «исполнение обязанностей».
Ну ладно. Было и было. Но...
Не прошло и полгода как «зашкварилась» «точка кипения» в местной партшколе, называемой сейчас по-модному — ДВИУ - филиал РАНХиГС при Президенте РФ. Студенческое научное сообщество пригласило профсоюз «Учитель» и всех интересующихся на встречу. Естественно, заранее была оформлена и подана по всем правилам заявка.
В воскресенье, 12-го марта, за день до мероприятия удивленным студиозусам местный программный директор точки, Ася Ефимова сообщила что, внезапно, время забронировано под выступление заместителя Председателя Правительства Хабаровского края по социальным вопросам Евгения Никонова.
Здесь уже настала очередь удивляться самому Никонову, которому в этот же день, в telegramе задал вопрос по поводу выступления в «Точке» общественник Михаил Курбанов. Никаких выступлений в ранхигсовской «точке» на понедельник у зампреда не планировалась.
Надо отдать должное Евгению Леонидовичу и сотрудникам его аппарата, которые в понедельник с утра начали разбираться в этой мутной истории.
Оказывается, представители одного из краевых подразделений социального блока звонили в «точку» и просто узнавали о том, что надо сделать для того, чтобы забронировать себе коворкинг на мероприятие, абсолютно не указывая при этом никакой даты и не составляя никакой заявки.
Это не помешало программному директору «точки» Асе «чего изволите» Ефимовой отказать в мероприятии студентам заведения, где ее «точка» и находится. А потом и вовсе смешное началось.
Сначала студенты «не так поняли» ( представляете себе уровень таких «программных» и прочих администраторок из этой структуры, которые даже внятно объяснить ничего не могут )
И совсем уже «вишенкой на торте» стала версия, выданная перепуганными чинушками, согласно которой, решение по студенческой заявке было принято в ночь с воскресенья на понедельник, о чем было сообщено заявителю, но заявитель отказался.
А чо б ему соглашаться если все уже были уведомлены чинушками об отмене за полдня до этого? Само собой, встреча не состоялась. И соцблок мероприятие не проводил. Потому что не планировал.
Часть вторая
Telegram
КАЛОМБУР
#точкикипения #чинушкисаботажники #профсоюз
Андрей КЛЮЕВ - программный директор «Точка кипения ТОГУ Хабаровск»
Ася ЕФИМОВА — программный директор «Точка кипения — Хабаровск»
Зачем молодые чинушки из хабаровских «Точек кипения» срывают мероприятия профсоюза…
Андрей КЛЮЕВ - программный директор «Точка кипения ТОГУ Хабаровск»
Ася ЕФИМОВА — программный директор «Точка кипения — Хабаровск»
Зачем молодые чинушки из хабаровских «Точек кипения» срывают мероприятия профсоюза…
Forwarded from КАЛОМБУР
#точкикипения #чинушкисаботажники #профсоюз #президентскиеслова
Часть 2 Конец истории. Размышления. Мнение Президента России про подобные ситуации. Часть первая
Впрочем, конец у этой истории хороший. Получив наглядный урок о том, как присосавшись к госпроектам чинушки, могут уработать и дискредитировать в хлам любое начинание государства, студенческое научное ранхигсовские общество договорилось о встрече с профсоюзом на вневузовской территории, а профсоюз зарекся работать с краевыми «Точками кипения», в связи с их полнейшей ненадежностью как контрагента, по вине которого срывается уже не первое мероприятие.
Интересно также глубокомысленное молчание руководства ДИУ РАНХиГС на территории которого права студентов грубо нарушила директорка «Точка кипения» гражданка Ефимова в паре со своей администраторкой гражданкой Антоновой.
Вроде бы в руководстве института протирает штаны один из крупнейших «специалистов» по гражданскому обществу.
Что вот это все: «пятая колонна» в ВУЗах, о которой так много стали писать в последнее время, или абсолютная невменяемость молодых бюрократов?
Вообще, чинушкам из «точек кипения» и их старшим товарищам давно пора выучить вот эти вот слова нашего Президента Владимира Путина:
«Бывает и так, что собственники или администрация предприятий просто отказываются от диалога, осознанно дистанцируются от профсоюзов, даже препятствуют – иногда и такое тоже бывает – созданию и деятельности профсоюзных организаций. Такое самоуправство – а это не что иное, как самоуправство, произвол, – безусловно, недопустимо. В том числе с участием прокуратуры, надзорных органов нужно пресекать подобные вещи».
Часть 2 Конец истории. Размышления. Мнение Президента России про подобные ситуации. Часть первая
Впрочем, конец у этой истории хороший. Получив наглядный урок о том, как присосавшись к госпроектам чинушки, могут уработать и дискредитировать в хлам любое начинание государства, студенческое научное ранхигсовские общество договорилось о встрече с профсоюзом на вневузовской территории, а профсоюз зарекся работать с краевыми «Точками кипения», в связи с их полнейшей ненадежностью как контрагента, по вине которого срывается уже не первое мероприятие.
Интересно также глубокомысленное молчание руководства ДИУ РАНХиГС на территории которого права студентов грубо нарушила директорка «Точка кипения» гражданка Ефимова в паре со своей администраторкой гражданкой Антоновой.
Вроде бы в руководстве института протирает штаны один из крупнейших «специалистов» по гражданскому обществу.
Что вот это все: «пятая колонна» в ВУЗах, о которой так много стали писать в последнее время, или абсолютная невменяемость молодых бюрократов?
Вообще, чинушкам из «точек кипения» и их старшим товарищам давно пора выучить вот эти вот слова нашего Президента Владимира Путина:
«Бывает и так, что собственники или администрация предприятий просто отказываются от диалога, осознанно дистанцируются от профсоюзов, даже препятствуют – иногда и такое тоже бывает – созданию и деятельности профсоюзных организаций. Такое самоуправство – а это не что иное, как самоуправство, произвол, – безусловно, недопустимо. В том числе с участием прокуратуры, надзорных органов нужно пресекать подобные вещи».
Telegram
КАЛОМБУР
#точкикипения #чинушкисаботажники #профсоюз
Андрей КЛЮЕВ - программный директор «Точка кипения ТОГУ Хабаровск»
Ася ЕФИМОВА — программный директор «Точка кипения — Хабаровск»
Зачем молодые чинушки из хабаровских «Точек кипения» срывают мероприятия профсоюза…
Андрей КЛЮЕВ - программный директор «Точка кипения ТОГУ Хабаровск»
Ася ЕФИМОВА — программный директор «Точка кипения — Хабаровск»
Зачем молодые чинушки из хабаровских «Точек кипения» срывают мероприятия профсоюза…
Forwarded from Профсоюз Учитель|Хабаровский край
🗣 А для чего это надо?
Отстаивать свои интересы, создавать комфортные для работы условия, конструктивно критиковать действия администрации, участвовать в управлении работой своей ОО, а также бороться за улучшение своего положения и переломить ситуацию в отрасли образования значительно проще, если организоваться в независимый профсоюз.
Об этом и не только 👇
💡 Согласно законодательству, профсоюз обладает большими преимуществами перед работодателем, нежели отдельный работник. Профсоюз может участвовать в составлении выгодного коллективного договора и следить за выполнением его положений. В этом договоре можно описать приемлемые условия труда и преференции: например, возможность работать из дома в каникулы, дополнительные отпускные дни за работу без больничных листов, доплаты за проверку ВПР и другие пункты.
💡 Профсоюзные активисты и юристы могут предоставить консультацию по правовым вопросам. Членам профсоюза оказывается поддержка в трудовых спорах.
💡 Профсоюз дает чувство защищенности: распределение администрацией фонда оплаты труда, нагрузки, отпусков можно отследить с помощью профсоюзной первички в организации. В спорных ситуациях не нужно "бледнеть" один на один со злобным администратором, переговоры можно потребовать вести в присутствии профсоюзного лидера.
💡 Профессия учителя станет уважаемой, только если учителя будут готовы за себя постоять.
❗ Не ждите нарушения прав! Создавайте первички профсоюза "Учитель" в своих учреждениях!
P.S. Далеко не исчерпывающий перечень возможностей коллективных организаций работников.
🔥 Будь сильным - вступай в профсоюз!
#ПУ_права_педагога #ПУ_права_учителя
#права_учителя #права_педагога
#школа #учитель
#праваучителя #права_учителя
#профсоюзучитель #профсоюз_учитель
#будниучителя #будни_учителя #профсоюз
Отстаивать свои интересы, создавать комфортные для работы условия, конструктивно критиковать действия администрации, участвовать в управлении работой своей ОО, а также бороться за улучшение своего положения и переломить ситуацию в отрасли образования значительно проще, если организоваться в независимый профсоюз.
Об этом и не только 👇
💡 Согласно законодательству, профсоюз обладает большими преимуществами перед работодателем, нежели отдельный работник. Профсоюз может участвовать в составлении выгодного коллективного договора и следить за выполнением его положений. В этом договоре можно описать приемлемые условия труда и преференции: например, возможность работать из дома в каникулы, дополнительные отпускные дни за работу без больничных листов, доплаты за проверку ВПР и другие пункты.
💡 Профсоюзные активисты и юристы могут предоставить консультацию по правовым вопросам. Членам профсоюза оказывается поддержка в трудовых спорах.
💡 Профсоюз дает чувство защищенности: распределение администрацией фонда оплаты труда, нагрузки, отпусков можно отследить с помощью профсоюзной первички в организации. В спорных ситуациях не нужно "бледнеть" один на один со злобным администратором, переговоры можно потребовать вести в присутствии профсоюзного лидера.
💡 Профессия учителя станет уважаемой, только если учителя будут готовы за себя постоять.
❗ Не ждите нарушения прав! Создавайте первички профсоюза "Учитель" в своих учреждениях!
P.S. Далеко не исчерпывающий перечень возможностей коллективных организаций работников.
🔥 Будь сильным - вступай в профсоюз!
#ПУ_права_педагога #ПУ_права_учителя
#права_учителя #права_педагога
#школа #учитель
#праваучителя #права_учителя
#профсоюзучитель #профсоюз_учитель
#будниучителя #будни_учителя #профсоюз