⚡️‼️Семейный капитал для многодетных семей на 1 сентября

👨‍👩‍👧‍👦 Для многодетных семей открыто 140 512 депозитных счетов «Семейный капитал»:

▪️82,6 тыс. депозитных счетов на сумму 826 млн. долларов США
▪️57,9 тыс. депозитных счетов на сумму 1,48 млрд. рублей

На досрочное распоряжение средствами семейного капитала подано 88 485 заявлений. Из них на цели:

▪️улучшения жилищных условий – 71 766
▪️на получение медицинских услуг – 9 808
▪️на получение образования – 6 906
▪️на приобретение товаров для инвалидов – 5.

ℹ️Семейный капитал назначается многодетным семьям при рождении (усыновлении, удочерении) третьего либо последующего ребенка.

С 1 января 2024 года размер семейного капитала составляет 31 480 рублей. В таком размере семейный капитал назначается семьям при рождении (усыновлении, удочерении) третьего или последующих детей в период с 1 января по 31 декабря 2024 г.

👛Какие стимулирующие выплаты предусмотрены молодым специалистам?

✔ В коммерческих организациях
▪️ нанимателю предоставлено право самостоятельно определять систему оплаты труда, в том числе состав заработной платы, стимулирующие выплаты.

Также он может сам устанавливать молодым специалистам дополнительные выплаты.

✔Молодым специалистам с высшим и средним специальным образованием, принятым на работу в организации агропромышленного комплекса

▪️выплачивается ежемесячная доплата, размер которой зависит от стажа работы.

👛За первые два года работы она определяется в размере 0,46 базовой ставки. С 1 сентября это Br116,4. За последующие три года - 0,69 базовой ставки (с 1 сентября - Br174,6).

✔В бюджетных организациях меры стимулирования для молодых специалистов устанавливаются на основании решений соответствующих государственных органов.

▪️Так, в учреждениях, подчиненных Министерству образования и Министерству культуры, такие выплаты составят от 20% до 45% процентов от оклада,
▪️подчиненных Министерству спорта и туризма - от 10% до 50% от оклада,
▪️ Министерству здравоохранения - от 20% до 50% от оклада,
▪️Министерству труда и социальной защиты - 10% от оклада.

✔Выпускникам учреждений среднего специального и высшего образования, которые направлены на работу или для прохождения службы (военной службы) на территорию радиоактивного загрязнения,

предусмотрены ежегодные выплаты в размерах от 14,5 до 21,5 базовой величины.

👛Размер зависит от срока работы в радиоактивных районах. После первого года работы выплата составит 14,5 базовой величины, после двух лет работы - 17,5 базовой величины и после трех лет - 21,5 базовой величины.

✔Также молодым специалистам, направленным в районы радиоактивного загрязнения, предусмотрены единовременные выплаты за работу по контракту.

▪️200 базовых величин - заключившим контракт сроком на пять лет после 31 декабря 2012 года на работу в организациях, расположенных в зонах с правом на отселение и последующего отселения.
▪️300 базовых величин - при заключении второго контракта сроком на пять лет после пяти лет работы на условиях первого пятилетнего контракта.

✔Постановлением Совета Министров №1842 от 30 ноября 1998 года установлены надбавки от окладов за счет выделения дополнительных средств.

Это распространяется на все сферы - и на бюджетные организации, и на хозрасчетные. Размеры в хозрасчетных организациях устанавливает наниматель исходя из финансово-хозяйственных возможностей, в бюджетных организациях фонд ограничен 18% от суммы окладов.

🌾 За время уборки урожая мобильными группами выявлено порядка 7,4 тыс. нарушений требований по охране труда

▪️Всего за время уборки урожая мобильными группами проведено порядка 740 мониторингов в с/х организациях,
▪️руководителям рекомендовано устранить около 7,4 тыс. нарушений требований по охране труда.

⚠️Самые распространённые нарушения:

▪️эксплуатация транспортных средств и другого оборудования без защитных ограждений движущихся (вращающихся) частей
▪️необорудование завальных ям зерносушильных комплексов металлическими предохранительными решетками, исключающими возможность падения в них работающих
▪️необеспечение работников необходимыми средствами индивидуальной защиты либо неиспользование работниками выданных им средств индивидуальной защиты
▪️установка ремонтируемой техники на случайные предметы
▪️хранение веществ (жидкостей) в необозначенной таре.

Работа по обеспечению безопасных условий в сельхозпредприятиях будет проводиться в течение всей уборочной кампании.

🔥Совсем скоро мы запустим интернет-голосование, чтобы каждый из вас мог отдать голос за свою "Семью года". А пока продолжаем знакомить с финалистами конкурса

📹На очереди - Минская область: семья Логашиных.

Родители - Алексей и Светлана - воспитывают пятерых детей: Ивана, Александру, Михаила, Андрея и Павла.

🌱Реализуют социально-экологический проект «Истоки», направленный на приобщение семей с детьми, проживающих в городах, к природе, традиционным семейным ценностям, приобретение экологических знаний и навыков для применения в повседневной жизни, оценку преимущества отдыха в своей стране и жизни в сельской местности.

➖➖➖
Познакомиться со всеми семьями можно:

📹на YouTube-канале
🇧🇾на специальной страничке на сайте Министерства.

⚡️Павлюченко рассказала о стимулирующих мерах закрепления специалистов на селе

📍заседание Совета по взаимодействию органов местного самоуправления при Совете Республики.

📈Под эгидой Минтруда и Минэкономики проведен социологический опрос.

▪️охвачено 155 организаций республики, почти 7 тыс. молодых специалистов.
▪️подавляющее большинство - 84% - молодых специалистов считают уровень оплаты труда главным фактором закрепления на рабочем месте,
▪️за 7 месяцев 2024 года темп роста зарплаты в сельскохозяйственных организациях - почти 123% к аналогичному периоду прошлого года.
▪️сокращается разрыв в уровне оплаты труда в сельском хозяйстве и по экономике в целом: если в 2021 году это соотношение составляло около 70%, то сегодня - 79,2%. Принимаются меры по повышению заработной платы.

👛Стимулирующие меры для закрепления кадров, в том числе молодежи.

▪️повышение тарифных ставок работникам, прибывшим на работу по распределению после окончания учебного заведения,
▪️единовременная помощь молодым рабочим и служащим, возвратившимся после службы в армии на прежнее место работы,
▪️единовременные выплаты при заключении контракта сроком на 5 лет,
▪️предоставление дополнительных дней отпуска и другое.

Государство поддерживает закрепление молодых специалистов в организациях АПК за счет средств бюджета. Указом Президента №353 для установлены ежемесячные доплаты к заработной плате в течение 5 лет работы. В целях увеличения выплат молодым специалистам Минсельхозпродом подготовлен проект указа, предусматривающий увеличение доплат вдвое.

🍎 Как выглядит временная занятость на оплачиваемых общественных работах

📹видео из Гродненской области.

Особой популярностью у людей, обращающихся в службу занятости, пользуются сезонные работы по сбору урожая.

🚗 Зачастую, для удобства организуется бесплатная доставка к месту работы и обратно транспортом сельхозпредприятий.

✔Сколько платят?

Оплата труда в разных регионах страны в среднем варьируется от 29 (нижний порог) до 80 рублей в день.

✔Кто?

В общественных работах могут принять участие не только официально зарегистрированные в службе занятости безработные, но и трудоустроенные граждане, которые хотят подработать. Это могут быть люди, которые находятся в отпуске, пенсионеры или студенты во время каникул.

✔Куда обращаться?

В службу занятости по месту жительства.