⚡️С 8 по 17 апреля в Беларуси пройдет республиканская профилактическая акция «Дом без насилия!»

Основная деятельность Министерства труда и социальной защиты в сфере противодействия насилию в семье направлена на развитие учреждений, оказывающих помощь пострадавшим от насилия, и повышение качества оказания социальных услуг.

✔ В системе органов по труду, занятости и социальной защите функционируют:

146 территориальных центров социального обслуживания населения и 2 городских центра социального обслуживания семьи и детей в городе Гомель и городе Минск.

✔ В центрах гражданам оказываются:

▪️консультационно-информационные, социально-психологические, посреднические услуги,

▪️ услуги социального патроната, временного приюта и другие.

✨Видеочеллендж «Счастливая семья. Рецепты старшего поколения» продолжает Берестовицкий район.

Знакомьтесь, Никитик Валентина Ивановна и Владимир Владимирович. В браке 50 лет! До выхода на пенсию работали на Белорусской железной дороге. У супругов двое сыновей, которые также имеют свои семьи. Главным семейным событием Валентина Ивановна и Владимир Владимирович считают рождение долгожданных внуков.

🍃 Работники системы Минтруда и соцзащиты продолжают участие в республиканской акции «Аднавім лясы разам!»

ℹ️ На фото сотрудники Копцевичского дома-интерната.

Услуга временного приюта в кризисной комнате. Кто и как ей может воспользоваться?

▪️Услуга предоставляется бесплатно гражданам старше 18 лет, не зависимо от регистрации в районе. Если семья заселяется с детьми, ответственность за них несет родитель.

Если обратившемуся нужна экстренная помощь, то заселение в кризисную комнату возможно без предоставления паспорта.

⬆️С последующим его предоставлением. В случае утраты паспорта гражданин обращается в органы внутренних дел для его восстановления.

С человеком, помещенным в кризисную комнату:

✔️ заключается договор безвозмездного оказания социальных услуг,

✔️ составляется индивидуальный план мероприятий по выходу из трудной жизненной ситуации.

Срок пребывания в кризисной комнате зависит от конкретных обстоятельств и индивидуальных особенностей обратившегося за помощью (в случае необходимости срок пребывания может быть продлен). От услуги временного приюта можно отказаться до окончания срока пребывания.

ℹ️ По состоянию на 1 апреля 2024 г. в республике функционируют 134 «кризисные» комнаты.

📣 Пресс-конференция о поддержке ветеранов и участников ВОВ

▪️ сегодня в 11.00

Участники:

▪️Екатерина Коледа - начальник главного управления социального обслуживания и социальной помощи Министерства труда и социальной защиты,

▪️Ольга Василевская - заместитель председателя комитета по труду, занятости и соцзащите Мингорисполкома.

Аккредитация СМИ по телефонам 311-33-70, (8044) 583-84-04, электронной почте [email protected]у.
Адрес пресс-центра БЕЛТА: Минск, ул. Энгельса, 30-303.

🚜 Департамент госинспекции труда: «Мобильными группами в марте выявлено около 2,5 тыс. нарушений требований по охране труда»

Реализация мер по профилактике производственного травматизма в период весенне-посевной кампании обеспечивается путем организации семинаров, в которых приняли участие свыше 1 тыс. человек.

Работа мобильных групп в марте:

✔️ проведено около 250 мониторингов в сельскохозяйственных организациях,

✔️выявлено порядка 2,5 тыс. нарушений требований по охране труда (какие их них самые распространённые, читайте здесь).

❗️Работа по обеспечению безопасных условий в сельхозорганизациях будет проводиться в течение всей посевной кампании.

➡️Подробнее о работе мобильных групп во время весенней посевной кампании - в нашем материале.

⚡️В Беларуси ветеранам ВОВ и лицам, пострадавшим от последствий войны, ко Дню Победы выплатят от 1 до 4 тыс. рублей.

Об этом рассказала начальник главного управления соцобслуживания и социальной помощи Министерства труда и социальной защиты Екатерина Коледа:

В нашей стране около 1,1 тыс. ветеранов Великой Отечественной войны. Решением Главы государства ежегодно ко Дню Победы им выплачивается матпомощь. В юбилейный год ее размеры значительно увеличены.

▪️ Выплаты будут производиться с 25 апреля по 4 мая 2024 года. На данные цели из бюджета предусмотрено более 10,5 миллиона рублей.

🛠Мы помогаем делать ваш труд безопасным! Вышел в свет журнал «Охрана труда и социальная защита» № 4, 2024

В номере:

▪️допустим к работе на станции технического обслуживания
▪️предотвратим укус клеща, а если… то безопасно удалим его
▪️рассмотрим перевод как один из способов обеспечения работой

Узнаем:

▪️обязательна ли диспансеризация для работника и нанимателя
▪️на кого возлагаются обязанности по проведению диспансеризации
▪️какие гарантии есть у работника при прохождении диспансеризации

В ПРИЛОЖЕНИИ к журналу
⬆️ основополагающий документ в сфере охраны труда – Закон Республики Беларусь от 23 июня 2008 г. № 356-З «Об охране труда» (в ред. Законов Республики Беларусь от 12.07.2013 № 61-З, от 18.12.2019 № 274-З, от 17.07.2023 № 300-З).

🗳Подписаться на журнал можно:

НА ПОЧТЕ в любом отделении: подписной индекс 748052 в каталоге РУП «Белпочта»
В РЕДАКЦИИ (по акциям) по телефону +375 17 203 19 97

🔥Интернет-магазин с продукцией подопечных социальных учреждений появится в Минске

По итогам конкурса "105 идей для развития отрасли" одним из победителей стал проект психоневрологического дома-интерната для престарелых и инвалидов №1 о создании интернет-магазина "Инклюзив-студия", где свои товары смогут реализовать инвалиды, находящиеся в социальных учреждениях.

Сейчас мы уже собираем портфолио работ разных учреждений. Все они будут приведены в единый формат и выставлены на сайт.

Впоследствии, когда клиент будет нажимать "Купить", специальный человек в каждом учреждении станет получать заявку, собирать заказ и отправлять его либо почтой либо нашим курьером.

#105_идей

Отпуск по семейно-бытовым причинам

Общее правило⬇️

▪️Продолжительность отпуска - не более 30 календарных дней в течение календарного года.
▪️Условия оплаты - без сохранения заработной платы

На локальном уровне, нанимателем продолжительность отпуска может быть установлена не более 90 календарных дней без сохранения заработной платы

Важно

Определены случаи, когда наниматель может предоставлять данный отпуск с сохранением среднего заработка и сроком не более 3 календарных дней по каждой из указанных причин:

▪️рождение ребенка
▪️регистрация заключения брака
▪️смерть близких родственников (членов семьи)
▪️иные уважительные
⬇️
Иные уважительные причины могут быть предусмотрены в коллективном договоре, ином локальном правовом акте, нанимателем.

Для работников бюджетных организаций оплачиваемый отпуск может представляться в пределах средств, предусмотренных в соответствии с законодательством на оплату труда на соответствующий финансовый (календарный) год.