#законодательство #медицина
Морально-правовые аспекты и конфликты в практике врача
⁉️ Какую информацию нужно давать пациенту для получения информированного согласия на медицинское вмешательство?
⁉️ Можно ли отказать в приеме, если пациент не желает предъявлять паспорт или находится в состоянии алкогольного опьянения?
⁉️ Как правильно подтвердить факт опьянения и что указать в листке нетрудоспособности?
⁉️ Можно ли дать сфотографировать медкарту?
👨⚕️ Об этих и других вопросах медицинского права рассказал Алексей Кралько, заместитель главврача Витебского областного клинического центра психиатрии и наркологии по медэкспертизе и реабилитации, кандидат мед. наук, доцент, юрист, занимающийся вопросами медицинского права более 20 лет.
«Медицинский вестник»
Морально-правовые аспекты и конфликты в практике врача
⁉️ Какую информацию нужно давать пациенту для получения информированного согласия на медицинское вмешательство?
⁉️ Можно ли отказать в приеме, если пациент не желает предъявлять паспорт или находится в состоянии алкогольного опьянения?
⁉️ Как правильно подтвердить факт опьянения и что указать в листке нетрудоспособности?
⁉️ Можно ли дать сфотографировать медкарту?
👨⚕️ Об этих и других вопросах медицинского права рассказал Алексей Кралько, заместитель главврача Витебского областного клинического центра психиатрии и наркологии по медэкспертизе и реабилитации, кандидат мед. наук, доцент, юрист, занимающийся вопросами медицинского права более 20 лет.
«Медицинский вестник»
#профсоюз #здравоохранение #законодательство
‼️ Минская областная организация БПРЗ предлагает и реализует на практике социальную и экономическую защищенность, безопасность труда, возможность отдохнуть и оздоровиться самим и оздоровить детей, получить поддержку в сложных жизненных обстоятельствах.
На постоянном контроле держат в отраслевом профсоюзе и оздоровление медицинских работников и членов их семей.
📌 В минувшем году, например, отдохнуть, поправить здоровье смогли порядка 1 400 медработников Минской области.
✅ На удешевление стоимости путевок в санатории «Белпрофсоюзкурорта» было выделено более 164 тысяч рублей, что в 2 раза больше, чем в 2021-м. За первый квартал текущего года оздоровление прошли уже более 250 медицинских работников Минщины.
«Медицинский вестник»
‼️ Минская областная организация БПРЗ предлагает и реализует на практике социальную и экономическую защищенность, безопасность труда, возможность отдохнуть и оздоровиться самим и оздоровить детей, получить поддержку в сложных жизненных обстоятельствах.
На постоянном контроле держат в отраслевом профсоюзе и оздоровление медицинских работников и членов их семей.
📌 В минувшем году, например, отдохнуть, поправить здоровье смогли порядка 1 400 медработников Минской области.
✅ На удешевление стоимости путевок в санатории «Белпрофсоюзкурорта» было выделено более 164 тысяч рублей, что в 2 раза больше, чем в 2021-м. За первый квартал текущего года оздоровление прошли уже более 250 медицинских работников Минщины.
«Медицинский вестник»
#трудовоеправо #законодательство #отпуск #командировки
⚡️ Кого нельзя отправить в командировку и отозвать из отпуска?
⁉️ Можно ли отозвать работника на один день из трудового отпуска?
⁉️ Кто попадает под категорию работников, которые могут отказаться от служебных командировок.
🧑💼 На вопросы читателй отвечает Алина Королева, главный правовой инспектор труда Витебского областного комитета БПРЗ.
«Медицинский вестник»
⚡️ Кого нельзя отправить в командировку и отозвать из отпуска?
⁉️ Можно ли отозвать работника на один день из трудового отпуска?
⁉️ Кто попадает под категорию работников, которые могут отказаться от служебных командировок.
🧑💼 На вопросы читателй отвечает Алина Королева, главный правовой инспектор труда Витебского областного комитета БПРЗ.
«Медицинский вестник»
#трудовоеправо #законодательство
‼️ В соответствии со статьей 43 Конституции Республики Беларусь трудящиеся имеют право на отдых.
⁉️ А вот какие нюансы есть при предоставлении нанимателем отпуска, если работник трудится на условиях гражданско-правового договора или у него ненормированный рабочий день?
➡️ На эти и другие вопросы читателей, на страницах «МВ», отвечает главный правовой инспектор труда РК БПРЗ Татьяна Диско.
«Медицинский вестник
‼️ В соответствии со статьей 43 Конституции Республики Беларусь трудящиеся имеют право на отдых.
⁉️ А вот какие нюансы есть при предоставлении нанимателем отпуска, если работник трудится на условиях гражданско-правового договора или у него ненормированный рабочий день?
➡️ На эти и другие вопросы читателей, на страницах «МВ», отвечает главный правовой инспектор труда РК БПРЗ Татьяна Диско.
«Медицинский вестник
#трудовоеправо #законодательство
⁉️ Как правильно оформить «перевод» работника к другому нанимателю, а также в какие сроки производится окончательный расчет, читайте в нашем материале.
➡️ На вопросы читателей отвечает Алина Королева, главный правовой инспектор труда Витебского областного комитета БПРЗ.
«Медицинский вестник
⁉️ Как правильно оформить «перевод» работника к другому нанимателю, а также в какие сроки производится окончательный расчет, читайте в нашем материале.
➡️ На вопросы читателей отвечает Алина Королева, главный правовой инспектор труда Витебского областного комитета БПРЗ.
«Медицинский вестник
💥 Компенсация за работу в государственные праздники, праздничные и выходные дни предусмотрена Трудовым кодексом Республики Беларусь.
📌 Определены следующие формы компенсации за работу в выходные, праздничные дни и государственные праздники:
✅ денежная (доплата сверх заработной платы, начисленной за работу в указанное время);
✅ предоставление неоплачиваемого дня отдыха.
▶️ О том, как оплачивается такой труд, рассказала Ирина Павлова, главный специалист отдела социально-экономической работы РК БПРЗ.
#законодательство #трудовоеправо
«Медицинский вестник»
📌 Определены следующие формы компенсации за работу в выходные, праздничные дни и государственные праздники:
✅ денежная (доплата сверх заработной платы, начисленной за работу в указанное время);
✅ предоставление неоплачиваемого дня отдыха.
▶️ О том, как оплачивается такой труд, рассказала Ирина Павлова, главный специалист отдела социально-экономической работы РК БПРЗ.
#законодательство #трудовоеправо
«Медицинский вестник»
💥 Выплата на оздоровление: кому, когда и сколько?
📌 Право на получение единовременной выплаты на оздоровление один раз в календарном году имеют все работники бюджетных организаций.
📌 В том числе на такие выплаты могут рассчитывать и те, кто работает на условиях совместительства, как внешнего, так и внутреннего.
📌 Наталья Сапего, правовой инспектор труда БПРЗ:
#выплаты_на_оздоровление #законодательство
«Медицинский вестник»
📌 Право на получение единовременной выплаты на оздоровление один раз в календарном году имеют все работники бюджетных организаций.
📌 В том числе на такие выплаты могут рассчитывать и те, кто работает на условиях совместительства, как внешнего, так и внутреннего.
📌 Наталья Сапего, правовой инспектор труда БПРЗ:
В соответствии со статьей 182 Трудового кодекса Республики Беларусь наниматель обязан в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, иными локальными правовыми актами, трудовым договором, как правило, при предоставлении трудового отпуска (при разделении его на части — при предоставлении одной из частей) один раз в календарном году производить единовременную выплату на оздоровление в порядке и размере, определяемых законодательством, коллективным договором, иными локальными правовыми актами, трудовым договором.
#выплаты_на_оздоровление #законодательство
«Медицинский вестник»
💥 Когда выходной — не выходной?
⁉️ Вправе ли наниматель лишить работника его выходного дня? Можно ли выходной предоставлять в будний день? Вправе ли наниматель привлекать к работе в выходной день женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов — до 18 лет)?
▶️ На эти и другие вопросы отвечает главный правовой инспектор труда БПРЗ Татьяна Диско.
‼️ Материал полностью доступен только для зарегистрированных пользователей.
#трудовое_право #законодательство
«Медицинский вестник»
⁉️ Вправе ли наниматель лишить работника его выходного дня? Можно ли выходной предоставлять в будний день? Вправе ли наниматель привлекать к работе в выходной день женщин, имеющих детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов — до 18 лет)?
▶️ На эти и другие вопросы отвечает главный правовой инспектор труда БПРЗ Татьяна Диско.
‼️ Материал полностью доступен только для зарегистрированных пользователей.
#трудовое_право #законодательство
«Медицинский вестник»
❤1👍1