Вокруг масса советов о том, что нужно инвестировать в фондовый рынок, но давайте честно, многие боятся даже думать об акциях их-за страха потерять деньги.
⠀
Сегодня озвучу 3 самых распространенных мифа о фондовом рынке:
⠀
1️⃣ Инвестиции это азартная игра, где можно сорвать куш, а можно всё проиграть. Действительно, на фондовом рынке можно делать «ставки» на рост или падение стоимости акций, но это не инвестиции, это — спекуляции. Разница между инвестициями и азартными играми состоит в том, что время благосклонно к инвестору, а вот с игроками всё наоборот — время всегда работает в пользу «казино». Также азартные игры это игры с нулевой суммой: один выигрывает, другой проигрывает. Инвестирование же нацелено на долгосрочное получение прибыли всеми участниками процесса. Инвестируя, вы становитесь акционером компаний и получаете право на часть её прибыли. Здесь от роста экономики и фондового рынка выигрывают все.
⠀
2️⃣ Можно выбрать удачный момент для инвестиций.
Многие опытные инвесторы и неопытные блогеры пытаются делать вид, что знают, куда пойдёт рынок и когда будет удачный момент для покупки ценных бумаг (или наоборот, предсказывают крах и призывают всё продать). До сих пор помню, как в 2020 году эти гуру ждали второго дна и рассылали своим читателям предостережения о необходимости держатся подальше от фондового рынка. Итог: S&P500TR закончил год с результатом +18%.
Всё, что вам нужно делать, это бросить попытки предсказывать и, тем более, слушать предсказателей, и вместо этого сделать инвестиции своей привычкой. Инвестируйте регулярно, запаситесь терпением и будет вам счастье.
⠀
3️⃣ Инвестиции — занятие для богатых.
Действительно, когда-то это было похоже на правду, но не сейчас. Брокеры сделали мобильные приложения и снизили комиссии для частных инвесторов, услуги разного рода посредников и советчиков при минимальной инвестиционной грамотности не нужны, а классные инструменты доступны по цене ниже 100 р.
Я бы развернула акцент на другое: инвестиции крайне важны как раз на этапе формирования капитала, чтобы защищать от инфляции и приумножать заработанное. Даже если вы можете инвестировать всего 500 р. в месяц, нужно это делать.
⠀
⠀
Сегодня озвучу 3 самых распространенных мифа о фондовом рынке:
⠀
1️⃣ Инвестиции это азартная игра, где можно сорвать куш, а можно всё проиграть. Действительно, на фондовом рынке можно делать «ставки» на рост или падение стоимости акций, но это не инвестиции, это — спекуляции. Разница между инвестициями и азартными играми состоит в том, что время благосклонно к инвестору, а вот с игроками всё наоборот — время всегда работает в пользу «казино». Также азартные игры это игры с нулевой суммой: один выигрывает, другой проигрывает. Инвестирование же нацелено на долгосрочное получение прибыли всеми участниками процесса. Инвестируя, вы становитесь акционером компаний и получаете право на часть её прибыли. Здесь от роста экономики и фондового рынка выигрывают все.
⠀
2️⃣ Можно выбрать удачный момент для инвестиций.
Многие опытные инвесторы и неопытные блогеры пытаются делать вид, что знают, куда пойдёт рынок и когда будет удачный момент для покупки ценных бумаг (или наоборот, предсказывают крах и призывают всё продать). До сих пор помню, как в 2020 году эти гуру ждали второго дна и рассылали своим читателям предостережения о необходимости держатся подальше от фондового рынка. Итог: S&P500TR закончил год с результатом +18%.
Всё, что вам нужно делать, это бросить попытки предсказывать и, тем более, слушать предсказателей, и вместо этого сделать инвестиции своей привычкой. Инвестируйте регулярно, запаситесь терпением и будет вам счастье.
⠀
3️⃣ Инвестиции — занятие для богатых.
Действительно, когда-то это было похоже на правду, но не сейчас. Брокеры сделали мобильные приложения и снизили комиссии для частных инвесторов, услуги разного рода посредников и советчиков при минимальной инвестиционной грамотности не нужны, а классные инструменты доступны по цене ниже 100 р.
Я бы развернула акцент на другое: инвестиции крайне важны как раз на этапе формирования капитала, чтобы защищать от инфляции и приумножать заработанное. Даже если вы можете инвестировать всего 500 р. в месяц, нужно это делать.
⠀
🍾 Праздники закончились, но отметить на работе с коллегами никогда не поздно.
Будьте осторожны – появление работника на работе в состоянии алкогольного опьянения может стать причиной увольнения 👉 пп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
🥂 Юлия – главный экономист предприятия – вместе с коллегами употребляла алкоголь прямо на рабочем месте, а потом встретила начальника. Тот почуял неладное и провел служебное расследование. Опросили свидетелей и выяснили, что сотрудница с коллегами из отдела пила водку.
Женщина пыталась объяснить, что она не пила, а просто добавила немного алкоголя в кофе – в лечебных целях. И к тому же не одна, а вместе с другими, поэтому если наказывать, то всех. Пройти медицинское освидетельствование она отказалась.
Такие объяснения не устроили руководство, Юлю уволили. Девушка попыталась оспорить увольнение, но три судебные инстанции поддержали работодателя (дело № 88-18801/2021 Четвёртого КСОЮ).
Степень опьянения не имеет значения. Даже незначительное количество алкоголя может стать причиной увольнения.
🥂 Михаила направили в командировку заграницу. Уже после его возвращения выяснилось, что в один из дней он был пьян. Это был выходной Михаила и он находился не на работе, но его все равно уволили.
В трудовом договоре и внутренних локальных актах организации было условие, согласно которому сотрудникам запрещено употребление алкоголя вне зависимости от того, относится время употребления алкоголя к рабочему или нет. Мужчина работал командиром воздушного судна и должен быть постоянно готов к выполнению полёта.
Михаил также пытался восстановиться на работе, но безуспешно – апелляция и кассация оставили в силе решение об отказе в иске (дело № 88-2642/2020 Седьмого КСОЮ).
Медицинское освидетельствование не обязательно. Факт нахождения работника в состоянии алкогольного опьянения может подтверждаться и другими доказательствами, например свидетельскими показаниями.
Употребляете на работе?
Будьте осторожны – появление работника на работе в состоянии алкогольного опьянения может стать причиной увольнения 👉 пп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
🥂 Юлия – главный экономист предприятия – вместе с коллегами употребляла алкоголь прямо на рабочем месте, а потом встретила начальника. Тот почуял неладное и провел служебное расследование. Опросили свидетелей и выяснили, что сотрудница с коллегами из отдела пила водку.
Женщина пыталась объяснить, что она не пила, а просто добавила немного алкоголя в кофе – в лечебных целях. И к тому же не одна, а вместе с другими, поэтому если наказывать, то всех. Пройти медицинское освидетельствование она отказалась.
Такие объяснения не устроили руководство, Юлю уволили. Девушка попыталась оспорить увольнение, но три судебные инстанции поддержали работодателя (дело № 88-18801/2021 Четвёртого КСОЮ).
Степень опьянения не имеет значения. Даже незначительное количество алкоголя может стать причиной увольнения.
🥂 Михаила направили в командировку заграницу. Уже после его возвращения выяснилось, что в один из дней он был пьян. Это был выходной Михаила и он находился не на работе, но его все равно уволили.
В трудовом договоре и внутренних локальных актах организации было условие, согласно которому сотрудникам запрещено употребление алкоголя вне зависимости от того, относится время употребления алкоголя к рабочему или нет. Мужчина работал командиром воздушного судна и должен быть постоянно готов к выполнению полёта.
Михаил также пытался восстановиться на работе, но безуспешно – апелляция и кассация оставили в силе решение об отказе в иске (дело № 88-2642/2020 Седьмого КСОЮ).
Медицинское освидетельствование не обязательно. Факт нахождения работника в состоянии алкогольного опьянения может подтверждаться и другими доказательствами, например свидетельскими показаниями.
Употребляете на работе?
⚡Долгожданные новости об индексации маткапитала и детских пособий в 2022 году.
8,4% – именно настолько Правительство планирует увеличить детские выплаты, которые не зависят от прожиточного минимума. Проект постановления уже появился на федеральном портале проектов нормативных актов.
Раньше маткапитал индексировался с января по уровню прогнозной инфляции. С этого года впервые он индексируется по уровню фактической инфляции и с февраля.
Итак, сколько будет маткапитал с 1 февраля 2022 года.
💰 524 527 ₽ – маткапитал за первого ребенка, если он родился с 2020 г.
💰 524 527 ₽ – маткапитал за второго ребенка, родившегося до 2020 г.
💰 168 616 ₽ – доплата за второго ребенка, если первый родился после 2020 г.
💰 693 144 ₽ – маткапитал за второго ребенка, если он родился после 2020 г., а первый – до 2020 г.
Остаток маткапитала тоже проиндексируется. Чтобы узнать, сколько у вас будет с февраля, прибавьте к сумме остатка 8,4%.П осмотреть фактическую сумму маткапитала можно в личном кабинете на сайте ПФР или на госуслугах.
Какие еще пособия станут больше:
✅ минимальное пособие, которое получают неработающие мамы.
Вместо 7082, 85 ₽ оно будет 7 677,80 ₽.
✅ единовременное пособие при рождении ребенка. Вместо 18 886,32 ₽ оно будет 20 472,77 ₽.
Когда появится официальная информация, я напишу пост со всеми актуальными пособиями и выплатами в 2022 году.
8,4% – именно настолько Правительство планирует увеличить детские выплаты, которые не зависят от прожиточного минимума. Проект постановления уже появился на федеральном портале проектов нормативных актов.
Раньше маткапитал индексировался с января по уровню прогнозной инфляции. С этого года впервые он индексируется по уровню фактической инфляции и с февраля.
Итак, сколько будет маткапитал с 1 февраля 2022 года.
💰 524 527 ₽ – маткапитал за первого ребенка, если он родился с 2020 г.
💰 524 527 ₽ – маткапитал за второго ребенка, родившегося до 2020 г.
💰 168 616 ₽ – доплата за второго ребенка, если первый родился после 2020 г.
💰 693 144 ₽ – маткапитал за второго ребенка, если он родился после 2020 г., а первый – до 2020 г.
Остаток маткапитала тоже проиндексируется. Чтобы узнать, сколько у вас будет с февраля, прибавьте к сумме остатка 8,4%.П осмотреть фактическую сумму маткапитала можно в личном кабинете на сайте ПФР или на госуслугах.
Какие еще пособия станут больше:
✅ минимальное пособие, которое получают неработающие мамы.
Вместо 7082, 85 ₽ оно будет 7 677,80 ₽.
✅ единовременное пособие при рождении ребенка. Вместо 18 886,32 ₽ оно будет 20 472,77 ₽.
Когда появится официальная информация, я напишу пост со всеми актуальными пособиями и выплатами в 2022 году.
С 2022 года в списке доходов, с которых приставам запрещено списывать деньги, появились новые пункты.
📃Федеральный закон от 30.12.2021 № 444-ФЗ.
Вот как теперь выглядит полный список выплат, которые приставам нельзя трогать:
▫️за вред здоровью и в связи со смертью кормильца,
▫️за травмы при исполнении служебных обязанностей,
▫️при катастрофах, стихийных бедствиях и терактах,
▫️по уходу за нетрудоспособными,
▫️за компенсацию проезда и лекарств,
▫️алименты,
▫️командировочные,
▫️компенсационные выплаты работникам.
выплаты работникам к рождению детей, свадьбе или по случаю смерти близких,
▫️страховое обеспечение, кроме пенсий по старости, инвалидности, накопительной пенсии и больничных,
▫️пенсия по потере кормильца,
▫️пособия при беременности и на детей,
▫️маткапитал,
▫️пособие на погребение,
▫️компенсации за путевки работникам,
▫️выплаты по решению президента и правительства отдельным категориям граждан, в том числе семьям с детьми,
▫️выплаты малоимущим, в том числе по соцконтракту. Например, пособие малоимущим беременным женщинам.
Последние два пункта действуют с 2022 года.
❗Что это за деньги будет видно по специальному коду.
Есть новости и о списании денег банками в счет долга:
✅ банки не смогут списывать в счет задолженности единовременные социальные выплаты, если должник не давал свое согласие на это. Это должен быть именно отдельный документ по каждой выплате, а не формальная галочка в кредитном договоре.
✅ на периодические поступления, например, алименты, отдельное распоряжение не нужно. Но теперь заемщик имеет право в течение 14 дней после списания этой выплаты отозвать свое согласие, и банк вернет деньги.
✅ единовременные выплаты, которые поступили на счета с 1 января 2021 года по 30 апреля 2022 года можно вернуть, если банк их списал. Например, выплату на подготовку к школе в августе 2021 года. Для этого нужно до 1 июля 2022 года написать заявление.
‼️Разумеется, долг вырастет на возвращенную сумму, и если ее не погасить за неделю, начнут начисляться пени.
📃Федеральный закон от 30.12.2021 № 444-ФЗ.
Вот как теперь выглядит полный список выплат, которые приставам нельзя трогать:
▫️за вред здоровью и в связи со смертью кормильца,
▫️за травмы при исполнении служебных обязанностей,
▫️при катастрофах, стихийных бедствиях и терактах,
▫️по уходу за нетрудоспособными,
▫️за компенсацию проезда и лекарств,
▫️алименты,
▫️командировочные,
▫️компенсационные выплаты работникам.
выплаты работникам к рождению детей, свадьбе или по случаю смерти близких,
▫️страховое обеспечение, кроме пенсий по старости, инвалидности, накопительной пенсии и больничных,
▫️пенсия по потере кормильца,
▫️пособия при беременности и на детей,
▫️маткапитал,
▫️пособие на погребение,
▫️компенсации за путевки работникам,
▫️выплаты по решению президента и правительства отдельным категориям граждан, в том числе семьям с детьми,
▫️выплаты малоимущим, в том числе по соцконтракту. Например, пособие малоимущим беременным женщинам.
Последние два пункта действуют с 2022 года.
❗Что это за деньги будет видно по специальному коду.
Есть новости и о списании денег банками в счет долга:
✅ банки не смогут списывать в счет задолженности единовременные социальные выплаты, если должник не давал свое согласие на это. Это должен быть именно отдельный документ по каждой выплате, а не формальная галочка в кредитном договоре.
✅ на периодические поступления, например, алименты, отдельное распоряжение не нужно. Но теперь заемщик имеет право в течение 14 дней после списания этой выплаты отозвать свое согласие, и банк вернет деньги.
✅ единовременные выплаты, которые поступили на счета с 1 января 2021 года по 30 апреля 2022 года можно вернуть, если банк их списал. Например, выплату на подготовку к школе в августе 2021 года. Для этого нужно до 1 июля 2022 года написать заявление.
‼️Разумеется, долг вырастет на возвращенную сумму, и если ее не погасить за неделю, начнут начисляться пени.
Ирина и Антон были обыкновенной семьей. Поженились, вскоре родилась дочь, потом сын. Через 7 лет семейной жизни семья распалась. Вскоре Антон совершил трансгендерный переход – сменил пол и по документам стал женщиной. Анной.
Ирина решила, что такой папа детям не нужен. По ее мнению информация о смене пола может навредить психическому здоровью и нравственности детей, поэтому подала иск об ограничении родительских прав. Если суд его удовлетворит, Антон, то есть Анна, не сможет общаться со своими детьми.
Суд назначил экспертизы – психиатрическую, сексологическую и психологическую. Анна и дети прошли ряд тестов. Эксперты, также как и судья, были озадачены. Российских исследований о воспитании детей в семьях, где один из родителей совершил трансгендерный переход, нет. А зарубежные говорят, что такая информация не вредит детям.
В итоге, эксперты решили, что такой папа принесет детям больше вреда, чем пользы. Суд ограничил Анну в родительских правах и запретил ей общаться с детьми. Правда, уточнили, что по мере взросления детей и изменения уровня их психического развития вопрос может быть пересмотрен.
Мосгорсуд и Верховный суд РФ оставили решение в силе. Российские суды посчитали, что детям десяти и семи лет опасно знать, что в жизни бывает, когда мужчина становится женщиной. Поэтому нужно изолировать их и от родителя, и от информации.
Ограничение в правах – это только первый шаг. Согласно ст. 73 СК РФ, если родитель не изменит своего поведения, орган опеки и попечительства по истечении 6 месяцев после вынесения судом решения об ограничении родительских прав обязан предъявить иск о лишении родительских прав.
Трансгендерный отец не хотел терять детей и обратился в Европейский суд по правам человека. Таких дел в ЕСПЧ еще не рассматривали.
Я уже писала о этой истории, когда итогового решения еще не было. И вот, летом 2021 года Страсбургский суд постановил: российские власти допустили дискриминацию и нарушили право на уважение частной жизни, ограничив трансгендерного человека в родительских правах.
Постановление ЕСПЧ может стать основанием для пересмотра дела Анны в российских судах. Кроме того, женщине назначили компенсацию морального вреда свыше 875 тыс. ₽.
Как относитесь к решению ЕСПЧ? Допустимо ли лишать Анну детей?
Ирина решила, что такой папа детям не нужен. По ее мнению информация о смене пола может навредить психическому здоровью и нравственности детей, поэтому подала иск об ограничении родительских прав. Если суд его удовлетворит, Антон, то есть Анна, не сможет общаться со своими детьми.
Суд назначил экспертизы – психиатрическую, сексологическую и психологическую. Анна и дети прошли ряд тестов. Эксперты, также как и судья, были озадачены. Российских исследований о воспитании детей в семьях, где один из родителей совершил трансгендерный переход, нет. А зарубежные говорят, что такая информация не вредит детям.
В итоге, эксперты решили, что такой папа принесет детям больше вреда, чем пользы. Суд ограничил Анну в родительских правах и запретил ей общаться с детьми. Правда, уточнили, что по мере взросления детей и изменения уровня их психического развития вопрос может быть пересмотрен.
Мосгорсуд и Верховный суд РФ оставили решение в силе. Российские суды посчитали, что детям десяти и семи лет опасно знать, что в жизни бывает, когда мужчина становится женщиной. Поэтому нужно изолировать их и от родителя, и от информации.
Ограничение в правах – это только первый шаг. Согласно ст. 73 СК РФ, если родитель не изменит своего поведения, орган опеки и попечительства по истечении 6 месяцев после вынесения судом решения об ограничении родительских прав обязан предъявить иск о лишении родительских прав.
Трансгендерный отец не хотел терять детей и обратился в Европейский суд по правам человека. Таких дел в ЕСПЧ еще не рассматривали.
Я уже писала о этой истории, когда итогового решения еще не было. И вот, летом 2021 года Страсбургский суд постановил: российские власти допустили дискриминацию и нарушили право на уважение частной жизни, ограничив трансгендерного человека в родительских правах.
Постановление ЕСПЧ может стать основанием для пересмотра дела Анны в российских судах. Кроме того, женщине назначили компенсацию морального вреда свыше 875 тыс. ₽.
Как относитесь к решению ЕСПЧ? Допустимо ли лишать Анну детей?
📆 Срочное объявление: Контрольная точка!
Завтра мы с вами встречаемся на Контрольной точке, где 30 минут занимаемся финансовым планированием, а затем будет тематическая часть в новом формате — работа в мини-группах под моим руководством. Будем прорабатывать финансовые цели на год.
Длительность: 1,5 часа
‼️ в этот раз будет ОЧЕНЬ МАЛО МЕСТ! Всего 200 вместо обычных 1000
Мы будем работать в общей комнате zoom и в делать упражнения в мини-группах по 4 человека. Максимальная вместимость Зума для работы в группах всего 200 человек. Поэтому торопитесь, если хотите попасть в онлайн.
Более подробно о том, что будем делать:
🔸 Зафиксируем стоимость своих чистых активов на 1 февраля 2022 года
🔸 Поработаем над финансовыми целями на 2022 год
🔸 Поработаем над мышлением, чтобы наглядно увидеть, как работает наш мозг и наши убеждения, когда мы ставим и достигаем цели
‼️важно! Будьте готовы работать ‼️ в онлайне и делать упражнения вместе со мной и другими участниками. Подключайте камеры, берите блокноты и ручки. Изменения требуют ваших действий!
Результат:
🔸 Уйдете с четким пониманием того, что вам нужно сделать для своего финансового благополучия, и планом действий.
Зачем это делать?
🥇Чтобы не плыть по течению, а быть творцом своей жизни и финансового благополучия.
Что получите:
🔸Расчетная таблица личных активов (net worth)
🔸 Рабочие материалы по постановке целей
Мероприятие платное. Стоимость участия 900 рублей.
Запись будет доступна для просмотра в течение недели — чтобы не было повода для прокрастинации и откладывания «на потом».
Ссылка на регистрацию https://school.myfivesteps.ru/checkpoint
Успейте занять места, если готовы и хотите не просто мечтать об изменениях, а начать действовать!
Материалы и подарки:
🔸таблица net worth
🔸рабочая тетрадь
🎁гайд «Максимальная пенсия» (будет полезен вам и вашим родителям).
Завтра мы с вами встречаемся на Контрольной точке, где 30 минут занимаемся финансовым планированием, а затем будет тематическая часть в новом формате — работа в мини-группах под моим руководством. Будем прорабатывать финансовые цели на год.
Длительность: 1,5 часа
‼️ в этот раз будет ОЧЕНЬ МАЛО МЕСТ! Всего 200 вместо обычных 1000
Мы будем работать в общей комнате zoom и в делать упражнения в мини-группах по 4 человека. Максимальная вместимость Зума для работы в группах всего 200 человек. Поэтому торопитесь, если хотите попасть в онлайн.
Более подробно о том, что будем делать:
🔸 Зафиксируем стоимость своих чистых активов на 1 февраля 2022 года
🔸 Поработаем над финансовыми целями на 2022 год
🔸 Поработаем над мышлением, чтобы наглядно увидеть, как работает наш мозг и наши убеждения, когда мы ставим и достигаем цели
‼️важно! Будьте готовы работать ‼️ в онлайне и делать упражнения вместе со мной и другими участниками. Подключайте камеры, берите блокноты и ручки. Изменения требуют ваших действий!
Результат:
🔸 Уйдете с четким пониманием того, что вам нужно сделать для своего финансового благополучия, и планом действий.
Зачем это делать?
🥇Чтобы не плыть по течению, а быть творцом своей жизни и финансового благополучия.
Что получите:
🔸Расчетная таблица личных активов (net worth)
🔸 Рабочие материалы по постановке целей
Мероприятие платное. Стоимость участия 900 рублей.
Запись будет доступна для просмотра в течение недели — чтобы не было повода для прокрастинации и откладывания «на потом».
Ссылка на регистрацию https://school.myfivesteps.ru/checkpoint
Успейте занять места, если готовы и хотите не просто мечтать об изменениях, а начать действовать!
Материалы и подарки:
🔸таблица net worth
🔸рабочая тетрадь
🎁гайд «Максимальная пенсия» (будет полезен вам и вашим родителям).
Forwarded from Виктория
Буду скидывать сюда сториз, которые хочется сохранить