Кадровая губернаторская политика Кремля перешла на другой качественный уровень. Из вакханалии двухгодичной давности, когда группы из окружения Президента Путина рвали друг друга на кусочки деля губернаторские вакансии, сделаны серьезные выводы. Помните, самая острая борьба была вокруг Красноярского Края, где в итоге поставили Усса, достав его из политического небытия? Теперь кадровая политика переосмыслена и почти монополизирована АП. Каждый новый кандидат проходит обучение в Высшей школе государственного управления, где и проходят первые смотрины. Понятно, что традиционно работает силовая вертикаль с точки зрения отсутствия криминальных и коррупционных связей. Понятно, что смотрят профнавыки для исполнения полномочий главы исполнительной власти региона. Но, теперь к прежним критериям добавлена оценка способности вести прямую коммуникацию с населением, умение работать с социально-политическими рисками, возраст 45+-5 и удаленность от конкретных элитных групп. Эта идея понравилась Президенту Путину, и теперь элитные ходоки вынуждены проталкивать своих кандидатов сначала в ВШГУ, что ещё на входе берется на карандаш. Нынешний избирательный цикл ещё больше убедил Президента Путина в полезности новой кадровой работы: выходцы ВШГУ выиграли выборы с первого тура, без единого скандала, против того, что было прошлой осенью в нескольких регионах России (Приморье было самым скандальным). В итоге реальным бенефициаром новой политики стал Вайно, взявший кадровую работу почти под полный контроль и Кириенко, обеспечивающий многие подготовительные процессы. Конечно, остались исключения, например назначение Беглова в Питер, но это процессы иного значения из личных проектов Президента Путина.
...
Многие кандидаты в губернаторы получили результат далеко 60% и это породило новые политические эффекты. Во-первых, стало ясно, что губернаторы с таким уровнем доверия могут стать опорой федеральной власти для проведения реформ и эффективной реализации Нацпроектов. Во-вторых, это оценил и премьер Медведев, начав кооптирование губернаторов в партию "Единая Россия". Он контролирует губернаторов через вертикаль исполнительной власти, у него в руках федеральный бюджет, инфраструктурные и иные инвестпроекты, трансферты и целевое финансирование под инициативы регионов. Удаленность новых губернаторов от элитных групп окружения Президента Путина дала ему возможность опереться на них в реформе ЕР, не опасаясь фрагментирования партии на удельные княжества, и он будет продолжать эту практику. Уже поставлен вопрос о том, что кандидаты с партийным билетом не должны выдвигаться на выборы в качестве самовыдвиженцев. В-третьих, стало ясно, что ВШГУ выпускает гораздо больше "студентов", чем требуется для решения губернаторской кадровой задачи и мы уже видели ряд громких назначений в исполнительных федеральных органах.
…
А отложенный эффект заключается в том, что в среде российской управленческой элиты формируется свой «закрытый клуб», члены которого через 10 лет встанут во главе всех ключевых постов страны. Что-то подобное мы видели в начале 2000-х в ПФО, когда «Золотой кадровый резерв» Сергея Кириенко многие годы был поставщиком для назначений в регионы на разные посты и в госкомпании.

Источники сообщают: на ОФ «Спутник», ранее входившей в структуру ш. «Заречная», аппаратчицы приостановили работу по статье 142 ТК РФ. Работницы требуют полного погашения долгов по зарплате. К ним могут присоединиться и другие категории рабочих фабрики. Точное количество, написавших заявление, пока неизвестно.

Люди сообщают, что заместителя губернатора Кузбасса по здравоохранению Елену Малышеву сняли с должности. Вот вам и реструктуризация медицины в регионе.

Заместитель губернатора Кемеровской области по вопросам социального развития Елена Малышева покинула свой пост. Информацию об этом сообщил A42.RU источник в администрации региона.

Точная причина ухода Малышевой с поста, а также имя её преемника пока не называется.

Выборы в Топках: наследие Амана Тулеева

Как изменились обычаи голосования в Кемеровской области после смены губернатора http://amp.gs/s6gY

Глава Кузбасса Сергей Цивилев признал проблему смога в Кемерове и потребовал от промышленных предприятий снизить выбросы в атмосферу. Роспотребнадзор же посчитал причиной смога в городе дым от частных домов. 2 декабря в Кузбассе был объявлен режим «черного неба».
https://tayga.info/150536

Кемеровской области не оказалось в списке 50 регионов, которым полагаются гранты от правительства.

Зам губернатора Андрей Панов в своем Instagram пишет:

В СМИ снова появилась информация о долгах по зарплате на шахте «Алексиевская». Она входит в состав АО «Шахта «Заречная», которое с 2017 года находится в состоянии банкротства.
⠀
Поясню.

Резкое падение цен на уголь усугубило положение дел. Сформировалась задолженность по заработной плате, которую руководство компании планирует погасить до 13 декабря текущего года.
⠀
В соответствии со статьей 142 ТК РФ сотрудник, перед которым у предприятия есть задолженность по заработной плате, по личному заявлению имеет право в рабочее время отсутствовать на рабочем месте, при этом за ним сохраняется средний заработок.
⠀
Этим правом воспользовались 116 человек – менее 3 % от всего трудового коллектива шахт "Алексиевская" и "Заречная". На ведение производственного процесса это влияния не оказало, предприятия работают в штатном режиме.
Ситуация находится на контроле в Администрации Кузбасса.
⠀
Отмечу, что в настоящее время на угольных предприятиях региона открыто более 1000 вакансий.

Сегодня в аккаунте официальной группы Правительства Кузбасса проходит голосование за лучшее фото конкурса «Парк пяти сезонов». В списке претендентов на победу 9 участников. Голосование продлится до 23:59 4 декабря.

Стоит заметить, что условия конкурса изменили, первоначально сообщалось что победитель будет определен по количеству отметок «Мне нравится» в Instagram.

⁠Про задолженность по заработной плате. Снова первые.

По данным Росстата на 1 ноября в Кемеровской области численность работников, перед которыми имеется задолженность, составила 5984 человек. На данный момент, это самый высокий показатель по России. Но, сразу оговоримся, в Кузбассе были времена, когда число таких работников доходило до 10 тыс.

Отменим, что 58,6% сотрудников работают в организациях, которые находятся в стадии конкурсного управления. Такие предприятия задолжали своим работникам 109,8 млн рублей.

Как уже сообщалось ранее, на 1 ноября просроченная задолженность по зарплате в регионе составила 202,6 млн рублей. Это не самый высокий показатель по стране (в Москве 298 млн руб), но самый высокий по Сибири. В целом, в СФО задолженность по зарплате имеется перед 9924 работниками, 60% из них проживают в Кузбассе.

Ходят разговоры, что шахту «Алексиевскую» может купить СУЭК.
https://yangx.top/kuzbassinfo/2394

⁠Про 10 участок в Ленинске-Кузнецком. https://clck.ru/KgGpS
СУЭК на запросы СМИ не отвечает... Власти тоже самоустранились, а люди продолжают жить рядом с опасной зоной.

⁠Губернатор Кузбасса на своих страницах в соцсетях пишет, что детей в Кемеровской области родилось больше, чем в двух соседних сибирских регионах, да еще и двойни и тройни имеются. Только это не более, чем игра абсолютными цифрами. Сравнивать надо относительные показатели, такие как: число родившихся и умерших на 1000 человек. Вот здесь нерадужно: за истекший период на 1000 человек в Кузбассе родилось 9,1 человек, а умерло 14,4.

По естественной убыли населения Кемеровская область на первом месте по Сибири и на 25 по России. За девять месяцев 2019 года сальдо составило -5,3. Рождаемость в Кузбассе из года в год имеет тенденцию к снижению, за аналогичный период прошлого года в регионе родилось 20045 человек (10 на 1000 населения).

Если проследить за показателями, то не сложно заметить, что естественная убыль населения в этом году будет больше, чем в прошлом. Основным фактором увеличения естественной убыли населения является именно низкая рождаемость, смертность более менее стабильна, если брать во внимание последние 10 лет, то она даже снизилась.

Также отметим, что в среднем по России на 1000 человек за рассматриваемый период родилось 10,2 человека, а умерло 12,3. По СФО данные показатели составили 10,5 и 13 соответственно.

Одно радует - миграционная убыль в этом году в Кузбассе существенно сократилась.