Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Председатель КСВО Московской области Марина Мигунова рассказала, каково это - сделать тяжелый, но единственно правильный выбор - отпустить сына воевать за Родину:
“Когда сын отправился добровольцем на СВО , мне как маме было, конечно, очень сложно принять его решение, но сын сказал , что другого выбора быть не может: "В этот момент, когда нашей Родине так тяжело , я должен пойти. Родина у нас одна, так же как и мама - одна…”
#лицакомитета #мамыКСВО
“Когда сын отправился добровольцем на СВО , мне как маме было, конечно, очень сложно принять его решение, но сын сказал , что другого выбора быть не может: "В этот момент, когда нашей Родине так тяжело , я должен пойти. Родина у нас одна, так же как и мама - одна…”
#лицакомитета #мамыКСВО
#ПРАВОВАЯПОМОЩЬ
Есть ли у работодателя правовые основания для прекращения оплаты коммунальных услуг и телефонной связи сотрудника после его мобилизации?
❓Здравствуйте, два месяца назад моего мужа мобилизовали. Предприятие, на котором работал супруг, возмещало наши расходы по оплате коммунальных услуг и оплачивало расходы по использованию услуг телефонной связи. После мобилизации – данные расходы предприятие перестало покрывать… С чем это связано и были ли у работодателя правовые основания так поступать?
❗️ В соответствии с ТК РФ в трудовом договоре могут закрепляться различные дополнительные условия, которые не ухудшают положение работника, что, видимо, и было сделано в этом случае. Были предусмотрены дополнительные условия об улучшении социально-бытовых условий работника и членов его семьи. На период мобилизации вашего мужа в отношении него должны сохранятся социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых он получил до начала указанного периода. К ним в т. ч. относятся данные выплаты от предприятия. Поэтому приостановление оплаты коммунальных услуг и услуг телефонной связи организацией противоречит действующему законодательству.
*абзац 6, Ст. 351.7 ТК РФ
Есть ли у работодателя правовые основания для прекращения оплаты коммунальных услуг и телефонной связи сотрудника после его мобилизации?
❓Здравствуйте, два месяца назад моего мужа мобилизовали. Предприятие, на котором работал супруг, возмещало наши расходы по оплате коммунальных услуг и оплачивало расходы по использованию услуг телефонной связи. После мобилизации – данные расходы предприятие перестало покрывать… С чем это связано и были ли у работодателя правовые основания так поступать?
❗️ В соответствии с ТК РФ в трудовом договоре могут закрепляться различные дополнительные условия, которые не ухудшают положение работника, что, видимо, и было сделано в этом случае. Были предусмотрены дополнительные условия об улучшении социально-бытовых условий работника и членов его семьи. На период мобилизации вашего мужа в отношении него должны сохранятся социально-трудовые гарантии, право на предоставление которых он получил до начала указанного периода. К ним в т. ч. относятся данные выплаты от предприятия. Поэтому приостановление оплаты коммунальных услуг и услуг телефонной связи организацией противоречит действующему законодательству.
*абзац 6, Ст. 351.7 ТК РФ
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Генерал в отставке Ян Лещенко обратился к женщинам с просьбой правильно поддерживать своих мужчин, отправившихся на защиту Отечества:
Некоторые женщины думают, что сыновья, мужья, которые призваны на защиту Родины, стали участниками СВО, являются жертвами обстоятельств - что в корне неправильно.
Если мы хотим победить , все вернуться домой живыми и невредимыми, то в человеке надо поднимать лучшие волевые качества. В мужчину нужно вселять уверенность, что вся надежда на него. Вы ждете дома победителя, героя - только тогда он будет невредим - только так мы сможем победить!
Некоторые женщины думают, что сыновья, мужья, которые призваны на защиту Родины, стали участниками СВО, являются жертвами обстоятельств - что в корне неправильно.
Если мы хотим победить , все вернуться домой живыми и невредимыми, то в человеке надо поднимать лучшие волевые качества. В мужчину нужно вселять уверенность, что вся надежда на него. Вы ждете дома победителя, героя - только тогда он будет невредим - только так мы сможем победить!
#ПРАВОВАЯПОМОЩЬ
Правомерно ли работодателю заключать трудовой договор с гражданином, принятым на работу на должность мобилизованного?
❓Здравствуйте! Моего мужа мобилизовали, до этого он работал в одной организации на должности менеджера отдела по закупкам. После его мобилизации директор предприятия заключил трудовой договор с другим гражданином на замещение должности моего мужа. Правомерно ли это?
❗️Действие работодателя в данном случае является правомерным только в том случае, если он заключил срочный трудовой договор с лицом, замещающим должность вашего мужа, на период отсутствия мобилизованного работника.
*абзац 4, Ст. 351.7 ТК РФ
Правомерно ли работодателю заключать трудовой договор с гражданином, принятым на работу на должность мобилизованного?
❓Здравствуйте! Моего мужа мобилизовали, до этого он работал в одной организации на должности менеджера отдела по закупкам. После его мобилизации директор предприятия заключил трудовой договор с другим гражданином на замещение должности моего мужа. Правомерно ли это?
❗️Действие работодателя в данном случае является правомерным только в том случае, если он заключил срочный трудовой договор с лицом, замещающим должность вашего мужа, на период отсутствия мобилизованного работника.
*абзац 4, Ст. 351.7 ТК РФ
#ПРАВОВАЯПОМОЩЬ
Может ли работодатель уволить мобилизованного сотрудника?
❓Добрый день. Меня уволили сразу после того, как мобилизовали. Причем в приказе об увольнении указали основание в виде: «в связи с призывом работника на военную службу». Мои друзья говорили, что мобилизованных нельзя увольнять. Однако начальник утверждает, что основание законное и прописано в ТК РФ. Прав ли работодатель в данном случае?
❗️Здравствуйте. В ТК РФ действительно есть основание увольнения, при котором работника увольняют по призыву на военную службу. Но в той же статье есть оговорка, что это не касается призыва работника на военную службу по мобилизации. Работодатель в данном случае неверно трактовал норму права или намеренно совершил противоправное действие. В любом случае у вас есть право оспорить ваше увольнение, так как оно незаконно.
*п. 1, ч. 1, Ст. 83 ТК РФ
Может ли работодатель уволить мобилизованного сотрудника?
❓Добрый день. Меня уволили сразу после того, как мобилизовали. Причем в приказе об увольнении указали основание в виде: «в связи с призывом работника на военную службу». Мои друзья говорили, что мобилизованных нельзя увольнять. Однако начальник утверждает, что основание законное и прописано в ТК РФ. Прав ли работодатель в данном случае?
❗️Здравствуйте. В ТК РФ действительно есть основание увольнения, при котором работника увольняют по призыву на военную службу. Но в той же статье есть оговорка, что это не касается призыва работника на военную службу по мобилизации. Работодатель в данном случае неверно трактовал норму права или намеренно совершил противоправное действие. В любом случае у вас есть право оспорить ваше увольнение, так как оно незаконно.
*п. 1, ч. 1, Ст. 83 ТК РФ
#ПРАВОВАЯПОМОЩЬ
Засчитывается ли мобилизованному сотруднику трудовой стаж во время несения им воинской службы?
❓Здравствуйте, я работал юристом в правовом отделе городской организации. В октябре меня мобилизовали в зону проведения СВО. Я заключил контракт на год. Планировал после вернуться к работе. Знаю, что трудовой договор со мной не расторгли, а приостановили. Засчитается ли этот год на службе в трудовой стаж по специальности или нет? Для меня этот вопрос принципиально важен.
❗️Добрый день! Да, трудовым законодательством установлена дополнительная гарантия мобилизованным работникам, в соответствии с которой период приостановления действия трудового договора засчитывается в трудовой стаж работника, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). Поэтому стаж работы по юридической специальности (и общий трудовой стаж) учтется за это время.
*абзац 7, Ст. 351.7 ТК РФ
Засчитывается ли мобилизованному сотруднику трудовой стаж во время несения им воинской службы?
❓Здравствуйте, я работал юристом в правовом отделе городской организации. В октябре меня мобилизовали в зону проведения СВО. Я заключил контракт на год. Планировал после вернуться к работе. Знаю, что трудовой договор со мной не расторгли, а приостановили. Засчитается ли этот год на службе в трудовой стаж по специальности или нет? Для меня этот вопрос принципиально важен.
❗️Добрый день! Да, трудовым законодательством установлена дополнительная гарантия мобилизованным работникам, в соответствии с которой период приостановления действия трудового договора засчитывается в трудовой стаж работника, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). Поэтому стаж работы по юридической специальности (и общий трудовой стаж) учтется за это время.
*абзац 7, Ст. 351.7 ТК РФ
Forwarded from Олеся Шигина «Кино на службе Отечеству»
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Благодаря вам, соотечественники, мы доставили в Донбасс за эту насыщенную поездку целый прицеп спальников, балаклав, медикаментов, нижнего белья, отшитого чудесной женщиной из села Медное, а также - тёплого белья и Новогодние подарки из школы N38 города Твери, русской православной школы города Твери и от 3 класса 10 гимназии города Новосибирска.
Ильдар Рязапов, Председатель ООД "Ветераны России", добровольцем уехал в Донбасс помогать и вот, в рамках акции «Письмо солдату», он передал от деток конвертики-письма.
Наше внимание для бойцов ценно!
Вместе с помощью хотелось тепло родного очага!
Сердечно благодарю своих соратников за то, что эта поездка в Донбасс состоялась: Владимира Батова, Елену Варапаеву, фонд «Гавань веков», Марию Кравченко из Новосибирска, Мастерскую «Вехи. Вёрсты. Вёсны», самоотверженного Никиту Мокрецова из Иркутска, который стоически разделил со мной весь этот путь.
Работаем, сёстры!
Работаем, братья!
Россия воссияет!
Верим! Приближаем Победу!
О. Шигина
20.12.2022
Ильдар Рязапов, Председатель ООД "Ветераны России", добровольцем уехал в Донбасс помогать и вот, в рамках акции «Письмо солдату», он передал от деток конвертики-письма.
Наше внимание для бойцов ценно!
Вместе с помощью хотелось тепло родного очага!
Сердечно благодарю своих соратников за то, что эта поездка в Донбасс состоялась: Владимира Батова, Елену Варапаеву, фонд «Гавань веков», Марию Кравченко из Новосибирска, Мастерскую «Вехи. Вёрсты. Вёсны», самоотверженного Никиту Мокрецова из Иркутска, который стоически разделил со мной весь этот путь.
Работаем, сёстры!
Работаем, братья!
Россия воссияет!
Верим! Приближаем Победу!
О. Шигина
20.12.2022
Forwarded from УАЗ на Донбасс
Пётр Дикарев, известный новосибирский режиссер о фильме Олеси Шигиной "Отважные":
Сегодня СВО мы видим глазами военкоров или репортеров. И гораздо реже глазами режиссеров-документалистов. И репортёр и документалист действуют в одних и тех же условиях, где они должны очень быстро среагировать на происходящее, успеть захватить событие и максимально точно и достоверно, как слепок истории, передать его зрителю.
Военкор при этом ориентирован больше на действие, а не осмысление. И глазами репортера мы видим крупную картинку, очень ярко, очень масштабно. При этом и люди и техника получаются некими обезличенными объектами, и мы понимаем только общее – вот наши, вот не наши, вот свой, вот чужой. За танками, за стреляющими орудиями, за мелькающими бойцами мы редко видим что-то больше портрета, редко видим суть. Мы не знаем об этих людях, мы не знаем их историй.
Документалист же копает глубже, он быстро успевает выхватить более глубокий пласт общей картины. А если он хороший интервьюер, у него это получается за секунды. В работе документалиста мы видим те же самые события, но еще и понимаем причину и глубинную мотивацию, почему герой действует так или иначе. Мы и о технике знаем нечто больше, мы видим не просто танк, который стреляет. А мы знаем, был ли этот танк захвачен противником или он был подбит и неоднократно отремонтирован или же это танк-герой, который кошмарит вражеские позиции. Или когда мы видим этот БМП на заставке картины, мы понимаем, что механик, который сидит за управлением машины, недавно потерял ребенка при обстреле Макеевки врагами… В документальном кино мы видим судьбы, и нам достается огромный пласт осмысления, именно это является показателем работы очень глубокого документалиста.
И еще. Мы ранее видели много работ документалистов, которые сняты с нелюбовью к Родине. Нам показывали пьющую, гуляющую Россию, погруженную во всевозможные формы разврата. Это было трендом. Но такой можно показать любую страну – и Америку, и Израиль, и Францию, и Японию, можно увидеть их самые мерзкие стороны. Если автор не любит страну, которую снимает, он покажет ее мерзкой, ужасной, герои в кадре будут отвратительными, люди некрасивыми, дома некрасивыми, события некрасивыми…
А если автор, любит людей, которых снимает, зритель видит красивых людей, красивые здания, женщин, мужчин, обычных, на которых приятно смотреть, красивых и физической особенной красотой и красивых нравственной красотой, потому это что читается в их глазах, в их действиях, в их словах. Да, мы видим всё без прикрас, видим красивые израненные здания, красивую израненную землю, красивых израненных душевно и физически людей. Но они сняты с любовью, поэтому это красиво. В "Отважных" мы видим эту любовь Олеси к своему герою, к Родине.
Сегодня СВО мы видим глазами военкоров или репортеров. И гораздо реже глазами режиссеров-документалистов. И репортёр и документалист действуют в одних и тех же условиях, где они должны очень быстро среагировать на происходящее, успеть захватить событие и максимально точно и достоверно, как слепок истории, передать его зрителю.
Военкор при этом ориентирован больше на действие, а не осмысление. И глазами репортера мы видим крупную картинку, очень ярко, очень масштабно. При этом и люди и техника получаются некими обезличенными объектами, и мы понимаем только общее – вот наши, вот не наши, вот свой, вот чужой. За танками, за стреляющими орудиями, за мелькающими бойцами мы редко видим что-то больше портрета, редко видим суть. Мы не знаем об этих людях, мы не знаем их историй.
Документалист же копает глубже, он быстро успевает выхватить более глубокий пласт общей картины. А если он хороший интервьюер, у него это получается за секунды. В работе документалиста мы видим те же самые события, но еще и понимаем причину и глубинную мотивацию, почему герой действует так или иначе. Мы и о технике знаем нечто больше, мы видим не просто танк, который стреляет. А мы знаем, был ли этот танк захвачен противником или он был подбит и неоднократно отремонтирован или же это танк-герой, который кошмарит вражеские позиции. Или когда мы видим этот БМП на заставке картины, мы понимаем, что механик, который сидит за управлением машины, недавно потерял ребенка при обстреле Макеевки врагами… В документальном кино мы видим судьбы, и нам достается огромный пласт осмысления, именно это является показателем работы очень глубокого документалиста.
И еще. Мы ранее видели много работ документалистов, которые сняты с нелюбовью к Родине. Нам показывали пьющую, гуляющую Россию, погруженную во всевозможные формы разврата. Это было трендом. Но такой можно показать любую страну – и Америку, и Израиль, и Францию, и Японию, можно увидеть их самые мерзкие стороны. Если автор не любит страну, которую снимает, он покажет ее мерзкой, ужасной, герои в кадре будут отвратительными, люди некрасивыми, дома некрасивыми, события некрасивыми…
А если автор, любит людей, которых снимает, зритель видит красивых людей, красивые здания, женщин, мужчин, обычных, на которых приятно смотреть, красивых и физической особенной красотой и красивых нравственной красотой, потому это что читается в их глазах, в их действиях, в их словах. Да, мы видим всё без прикрас, видим красивые израненные здания, красивую израненную землю, красивых израненных душевно и физически людей. Но они сняты с любовью, поэтому это красиво. В "Отважных" мы видим эту любовь Олеси к своему герою, к Родине.
#ПРАВОВАЯПОМОЩЬ
Положены ли выплаты беременной жене призванного на военную службу и мобилизованного?
❓Добрый день. Мужа призвали на военную службу , а после мобилизовали, а я беременна вторым. Положена ли мне какая-то выплата от государства?
❗️Беременная жена мобилизованного может получить единовременную выплату. Есть важный нюанс: срок беременности должен быть минимум 180 дней. Размер этого пособия составляет 32 420,77 руб. Если у призванного на военную службу есть ребенок на момент начала службы, жена может получать ежемесячное пособие. Его размер составляет 13 894,61 рублей. Пособие выплачивается только на ребенка в возрасте до 3-х лет.
*Постановление Правительства РФ № 5 статья 12 закона 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
Положены ли выплаты беременной жене призванного на военную службу и мобилизованного?
❓Добрый день. Мужа призвали на военную службу , а после мобилизовали, а я беременна вторым. Положена ли мне какая-то выплата от государства?
❗️Беременная жена мобилизованного может получить единовременную выплату. Есть важный нюанс: срок беременности должен быть минимум 180 дней. Размер этого пособия составляет 32 420,77 руб. Если у призванного на военную службу есть ребенок на момент начала службы, жена может получать ежемесячное пособие. Его размер составляет 13 894,61 рублей. Пособие выплачивается только на ребенка в возрасте до 3-х лет.
*Постановление Правительства РФ № 5 статья 12 закона 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»
Forwarded from Олеся Шигина «Кино на службе Отечеству»
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Честь имею представить вам русского ОТВАЖНОГО воина!
Луганчанин Андрей на Донбасском фронте с 2014 года. В боях за нашу Родину потерял обе ноги, однако строй не покинул - 5 лет воевал на протезах. Бойца насилу уговорили поменять изрядно износившиеся протезы в Рязани. На этой земле он и обрёл свою вторую Родину!
Просмотр фильма Андрею дался тяжело - по-живому, - да и умница-жена отговаривала от просмотра, опасаясь, что лавина сложных воспоминаний захлестнёт…
Но наш отважный Андрей совладал с собой! Посмотрите в глаза бойца - донбасский прямой, испытывающий взгляд ни с чем не спутать. В нём - простота и Святость Руси!
Работаем, сёстры!
Работаем, братья!
Россия воссияет!
Верим! Приближаем Победу!
Сдюжим!
О. Шигина
24.12.2022
Луганчанин Андрей на Донбасском фронте с 2014 года. В боях за нашу Родину потерял обе ноги, однако строй не покинул - 5 лет воевал на протезах. Бойца насилу уговорили поменять изрядно износившиеся протезы в Рязани. На этой земле он и обрёл свою вторую Родину!
Просмотр фильма Андрею дался тяжело - по-живому, - да и умница-жена отговаривала от просмотра, опасаясь, что лавина сложных воспоминаний захлестнёт…
Но наш отважный Андрей совладал с собой! Посмотрите в глаза бойца - донбасский прямой, испытывающий взгляд ни с чем не спутать. В нём - простота и Святость Руси!
Работаем, сёстры!
Работаем, братья!
Россия воссияет!
Верим! Приближаем Победу!
Сдюжим!
О. Шигина
24.12.2022
Знакомим с нашими активистами и их героическими детьми.
Александр Луконин, один из лидеров КСВО. Его сын - десантник, гвардии старший лейтенант Владислав Луконин, которому было 25 лет, 7 марта 2022 года пал смертью храбрых в ходе специальной военной операции на Украине. Был посмертно награжден орденом Мужества.
26 сентября 2022 года центральная улица в поселке Октябрьский Чердаклинского района Ульяновской области была переименована в честь Владислава Луконина.
Вдова Владислава, настоящая офицерская жена и патриот разместила потрясающий пост в VK, который прочло более 420К человек.
https://vk.com/wall-106160452_424698
Александр Луконин, один из лидеров КСВО. Его сын - десантник, гвардии старший лейтенант Владислав Луконин, которому было 25 лет, 7 марта 2022 года пал смертью храбрых в ходе специальной военной операции на Украине. Был посмертно награжден орденом Мужества.
26 сентября 2022 года центральная улица в поселке Октябрьский Чердаклинского района Ульяновской области была переименована в честь Владислава Луконина.
Вдова Владислава, настоящая офицерская жена и патриот разместила потрясающий пост в VK, который прочло более 420К человек.
https://vk.com/wall-106160452_424698
VK
☆ВДВ☆Армия России☆ Десантный журнал. Запись со стены.
Это не просто китель - это его огромная работа !💙
Это его 5 лет жизни в казарме, когда все сверст... Смотрите полностью ВКонтакте.
Это его 5 лет жизни в казарме, когда все сверст... Смотрите полностью ВКонтакте.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#ПРАВОВАЯПОМОЩЬ
Что делать, если вы являетесь поручителем по кредиту мобилизованного?
❓Муж в августе купил мини-пекарню, взял кредит на себя как ИП. 1 ноября его мобилизовали, банк звонит, спрашивает, почему нет выплат - я была указана в договоре как поручитель. Что делать?
❗️Когда вы оформляли Кредитный договор и указывали себя поручителем, то у вас остались соответствующие документы. Вам необходимо обратиться в отделение банка, где вы брали кредит, или позвонить на горячую линию. Вне зависимости от правового статуса вашего мужа, на него распространяется закон «О кредитных каникулах».
*Федеральный закон от 20 октября 2022 г. № 406-ФЗ
Что делать, если вы являетесь поручителем по кредиту мобилизованного?
❓Муж в августе купил мини-пекарню, взял кредит на себя как ИП. 1 ноября его мобилизовали, банк звонит, спрашивает, почему нет выплат - я была указана в договоре как поручитель. Что делать?
❗️Когда вы оформляли Кредитный договор и указывали себя поручителем, то у вас остались соответствующие документы. Вам необходимо обратиться в отделение банка, где вы брали кредит, или позвонить на горячую линию. Вне зависимости от правового статуса вашего мужа, на него распространяется закон «О кредитных каникулах».
*Федеральный закон от 20 октября 2022 г. № 406-ФЗ
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Руководитель штаба Комитета семей воинов Отечества по Республике Хакасии Надежда Узунова - почему сейчас нельзя оставаться равнодушным:
«КСВО - это сильнейшая организация, направленная на объедение всех проблем, которую решают сильные женщины страны. Мы стали надежным тылом для солдат и опорой для семей мобилизованных, а значит, все вопросы будут решаться быстрее. Сегодняшняя ситуация напоминает мне историю моей бабушки. Она рассказывала мне про 1941-1945 года, когда война коснулась каждой семьи. Сегодня происходит та же ситуация. Мы не можем быть равнодушными».
«КСВО - это сильнейшая организация, направленная на объедение всех проблем, которую решают сильные женщины страны. Мы стали надежным тылом для солдат и опорой для семей мобилизованных, а значит, все вопросы будут решаться быстрее. Сегодняшняя ситуация напоминает мне историю моей бабушки. Она рассказывала мне про 1941-1945 года, когда война коснулась каждой семьи. Сегодня происходит та же ситуация. Мы не можем быть равнодушными».
#ПРАВОВАЯПОМОЩЬ
Отпустят ли мобилизованного в отпуск сразу после возобновления трудового договора?
❓Здравствуйте, мужа мобилизовали в конце сентября. Скоро у него должен закончиться контракт, поэтому я уже ищу место куда можно будет съездить вдвоем, отдохнуть и восстановиться. Но совсем недавно коллега с работы сказала (мы с мужем работаем на одном предприятии), что его не отпустят сразу в отпуск после возобновления трудового договора, поскольку он до мобилизации успел отработать меньше 6-ти месяцев. Подскажите, выдадут ему отпуск?
❗️Да, в соответствии с последними изменениями в трудовом кодексе Вам муж имеет право в течение шести месяцев после возобновления действия трудового договора на предоставление ему ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для него время независимо от стажа работы у работодателя.
*абзац 9, Ст. 351.7 ТК РФ
Отпустят ли мобилизованного в отпуск сразу после возобновления трудового договора?
❓Здравствуйте, мужа мобилизовали в конце сентября. Скоро у него должен закончиться контракт, поэтому я уже ищу место куда можно будет съездить вдвоем, отдохнуть и восстановиться. Но совсем недавно коллега с работы сказала (мы с мужем работаем на одном предприятии), что его не отпустят сразу в отпуск после возобновления трудового договора, поскольку он до мобилизации успел отработать меньше 6-ти месяцев. Подскажите, выдадут ему отпуск?
❗️Да, в соответствии с последними изменениями в трудовом кодексе Вам муж имеет право в течение шести месяцев после возобновления действия трудового договора на предоставление ему ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для него время независимо от стажа работы у работодателя.
*абзац 9, Ст. 351.7 ТК РФ
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
#ПРАВОВАЯПОМОЩЬ
Какие документы нужны для получения выплат в случае травм полученных в ходе боевых действий?
❓Мой муж получил контузию при выполнении боевого задания. Какие документы нужны для получения выплат?
❗️Ваш супруг будет направлен на прохождение лечения в соотвествующие медицинские учреждения Министерства обороны РФ. После прохождения лечения ему будет предоставлена выписка из больничного листа, с которой, в случае демобилизации в связи с ранением или болезнью, вы сможете обратиться в соответствующие органы.
*Федеральный закон от 07.11.2011 г. № 306-ФЗ
Какие документы нужны для получения выплат в случае травм полученных в ходе боевых действий?
❓Мой муж получил контузию при выполнении боевого задания. Какие документы нужны для получения выплат?
❗️Ваш супруг будет направлен на прохождение лечения в соотвествующие медицинские учреждения Министерства обороны РФ. После прохождения лечения ему будет предоставлена выписка из больничного листа, с которой, в случае демобилизации в связи с ранением или болезнью, вы сможете обратиться в соответствующие органы.
*Федеральный закон от 07.11.2011 г. № 306-ФЗ
Forwarded from Война с фейками
Фейк: Объявленные министром обороны РФ Сергеем Шойгу планы по увеличению численности военнослужащих до 1,5 миллионов человек связаны с желанием провести вторую волну мобилизации. Об этом сообщил Telegram-канал «Верстка» со ссылкой на юриста Сергея Кривенко.
Правда: Эта информация не соответствует действительности. В последние годы в ВС РФ наблюдается противоположная тенденция. Руководство российской армии делает упор на профессионалов, в связи с этим количество военнослужащих по контракту увеличивается, а призывников, напротив, снижается. Так, в рамках текущего осеннего призыва на одногодичную военную службу отправят 120 тысяч человек, что на 7500 человек меньше, чем годом ранее.
Об этом говорил и министр обороны Сергей Шойгу. Он обратил внимание, что увеличение количества военнослужащих будет осуществляться как раз за счет контрактников.
«Для гарантированного решения задач по обеспечению военной безопасности Российской Федерации необходимо довести численность вооруженных сил до 1,5 миллиона военнослужащих, в том числе военнослужащих по контракту — до 695 тысяч человек», — заявил Шойгу.
Мобилизационные мероприятия в России завершились 28 октября. Президент России Владимир Путин неоднократно подчеркивал, что дальнейший призыв не требуется. Об этом также заявляли министр обороны Сергей Шойгу и спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко.
✅ Подпишитесь на «Войну с фейками», чтобы не дать себя обмануть.
Правда: Эта информация не соответствует действительности. В последние годы в ВС РФ наблюдается противоположная тенденция. Руководство российской армии делает упор на профессионалов, в связи с этим количество военнослужащих по контракту увеличивается, а призывников, напротив, снижается. Так, в рамках текущего осеннего призыва на одногодичную военную службу отправят 120 тысяч человек, что на 7500 человек меньше, чем годом ранее.
Об этом говорил и министр обороны Сергей Шойгу. Он обратил внимание, что увеличение количества военнослужащих будет осуществляться как раз за счет контрактников.
«Для гарантированного решения задач по обеспечению военной безопасности Российской Федерации необходимо довести численность вооруженных сил до 1,5 миллиона военнослужащих, в том числе военнослужащих по контракту — до 695 тысяч человек», — заявил Шойгу.
Мобилизационные мероприятия в России завершились 28 октября. Президент России Владимир Путин неоднократно подчеркивал, что дальнейший призыв не требуется. Об этом также заявляли министр обороны Сергей Шойгу и спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#ПРАВОВАЯПОМОЩЬ
Что делать, если сотрудник, которому пришла повестка, находится в командировке или в ближайшее время должен уехать?
❓Здравствуйте. Работаю в отделе кадров в организации, связанной с установкой электрооборудования в нежилых помещениях. Охватываем всю Россию, поэтому работники часто уезжают в командировку. Несколько раз сталкивался с ситуацией, когда приходит повестка, а сотрудник либо уже находится в командировке, либо со дня на день уедет. Подскажите, как поступать в таких ситуациях?
❗️Здравствуйте. Поскольку вы обязаны обеспечить явку работника на сборный пункт, нужно отозвать его из командировки или отменить ее, если поездка еще не началась. В противном же случае, чтобы отменить командировку или отозвать из нее работника, обычно издают приказ. В нем указывают причину отмены, действия работника и других лиц, связанных с этим, и т.п. Может понадобиться, например, отменить бронь на номер в гостинице и (или) сдать приобретенные билеты. Ознакомьте работника с приказом об отмене командировки или отзыве из нее. Если он находится в поездке, направьте приказ, например, по электронной почте. Получите от работника подтверждение ознакомления с документом.
*пп.7 п.1 ст.9 Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ (ред. от 04.11.2022) "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 15.11.2022)
Что делать, если сотрудник, которому пришла повестка, находится в командировке или в ближайшее время должен уехать?
❓Здравствуйте. Работаю в отделе кадров в организации, связанной с установкой электрооборудования в нежилых помещениях. Охватываем всю Россию, поэтому работники часто уезжают в командировку. Несколько раз сталкивался с ситуацией, когда приходит повестка, а сотрудник либо уже находится в командировке, либо со дня на день уедет. Подскажите, как поступать в таких ситуациях?
❗️Здравствуйте. Поскольку вы обязаны обеспечить явку работника на сборный пункт, нужно отозвать его из командировки или отменить ее, если поездка еще не началась. В противном же случае, чтобы отменить командировку или отозвать из нее работника, обычно издают приказ. В нем указывают причину отмены, действия работника и других лиц, связанных с этим, и т.п. Может понадобиться, например, отменить бронь на номер в гостинице и (или) сдать приобретенные билеты. Ознакомьте работника с приказом об отмене командировки или отзыве из нее. Если он находится в поездке, направьте приказ, например, по электронной почте. Получите от работника подтверждение ознакомления с документом.
*пп.7 п.1 ст.9 Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ (ред. от 04.11.2022) "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. в силу с 15.11.2022)