Судя по всему, белорусское общество готово к пенсионной реформе:
• Белорусы оценивают размер пенсии как низкий (72 % респондентов) и средний (18 %). И только 1 человек из 1536 респондентов считает, что пенсия в Беларуси высокая (национальный опрос, репрезентативная выборка, город/село)
• Треть участников опроса считает, что через 10–15 лет пенсионеры будут жить хуже, чем сейчас.
Подробнее в презентации Александра Чубрика "Вызовы будущего развития: пенсионная система".
• Белорусы оценивают размер пенсии как низкий (72 % респондентов) и средний (18 %). И только 1 человек из 1536 респондентов считает, что пенсия в Беларуси высокая (национальный опрос, репрезентативная выборка, город/село)
• Треть участников опроса считает, что через 10–15 лет пенсионеры будут жить хуже, чем сейчас.
Подробнее в презентации Александра Чубрика "Вызовы будущего развития: пенсионная система".
4 проблемы на рынке труда для женщин с детьми в самых ярких цитатах из презентации Натальи Щербиной "Материнство и работа: мнения фокус-групп" на круглом столе "Кросс-секторальные меры поддержки женщин на рынке труда: ситуация в Беларуси, опыт Швеции и Польши"
Витебские ИТ-компании поделились проблемами, с которыми они сталкиваются при работе на внутреннем рынке
Если коротко, то все упирается в низкую квалификацию специалистов на строне заказчика и непонимание "плюшек" от внедрения ИТ-продуктов. Вот один из примеров, который был озвучен на глубинных интервью - отечественные заказчики, в отличие от зарубежных, боятся предоставлять исходные данные для расчета эффективности автоматизации процессов: «У белорусского заказчика сложно получить информацию, для расчета эффективности автоматизации процессов. С зарубежными заказчиками такого нет – я запрашиваю сведения, и ответственное лицо присылает все в установленные регламентом сроки, не задавая вопросов, для чего тебе это нужно».
О всех проблемах и перспективах развития витебского бизнеса смотрите в отчете "Предпринимательство Витебской области: проблемы и перспективы развития", подготовленный ОО «Ассоциация нанимателей и предпринимателей»
Если коротко, то все упирается в низкую квалификацию специалистов на строне заказчика и непонимание "плюшек" от внедрения ИТ-продуктов. Вот один из примеров, который был озвучен на глубинных интервью - отечественные заказчики, в отличие от зарубежных, боятся предоставлять исходные данные для расчета эффективности автоматизации процессов: «У белорусского заказчика сложно получить информацию, для расчета эффективности автоматизации процессов. С зарубежными заказчиками такого нет – я запрашиваю сведения, и ответственное лицо присылает все в установленные регламентом сроки, не задавая вопросов, для чего тебе это нужно».
О всех проблемах и перспективах развития витебского бизнеса смотрите в отчете "Предпринимательство Витебской области: проблемы и перспективы развития", подготовленный ОО «Ассоциация нанимателей и предпринимателей»
#спикеры_KEF2019 Будем понемногу знакомить вас со спикерами Кастрычніцкага эканамічнага форума - Д-р Роберт Купман будет выступать в первый день конференции 31 октября (панель: "Левиафан и мировая экономика: переходное государство").
Д-р Роберт Купман - Главный экономист и директор департамента экономических исследований и статистики Всемирной торговой организации (WTO). На должности Главного экономиста Роберт отвечает за анализ и подачу информации Секретариату и странам-членам ВТО. Компетенция и полномочия: вопросы международной торговли, переговоры и торговая политика, антидемпинговые и компенсационные пошлины, политика в области интеллектуальной собственности, политика классификации тарифов, оценка эффективности стратегического планирования. В настоящее время также преподает в Женевском институте международных отношений (IHEID).
Д-р Роберт Купман - Главный экономист и директор департамента экономических исследований и статистики Всемирной торговой организации (WTO). На должности Главного экономиста Роберт отвечает за анализ и подачу информации Секретариату и странам-членам ВТО. Компетенция и полномочия: вопросы международной торговли, переговоры и торговая политика, антидемпинговые и компенсационные пошлины, политика в области интеллектуальной собственности, политика классификации тарифов, оценка эффективности стратегического планирования. В настоящее время также преподает в Женевском институте международных отношений (IHEID).
Перед форумом предлагаем вам посмотреть последний прогноз мировой торговли, подготовленный Всемирной торговой организацией. Если коротко, то в 2019 году ожидается рост мировой торговли товарами всего на 1.2% - более чем вдвое ниже, чем ожидалось еще в апреле. Прогноз на 2020 год тоже уменьшен, хоть и не так сильно. Виноваты, конечно же, торговые конфликты, но если к ним подключатся макроэкономические шоки и нестабильность на финансовых рынках, то рост торговли замедлится еще больше.
Оценка риска бедности по районам за 2018 год
Районы с наибольшим риском бедности выделены красным цветом, с наименьшим - зеленым. Получается, что наиболее ярко риски бедности выражены в южных и восточных районах Беларуси, многие из которых пострадали от аварии на ЧАЭС. Отсюда слабая экономическая активность в данных районах. Однако не все "красные" и "оранжевые" районы действительно сталкиваются с проблемой высокой бедности. Юг Брестской области и районы вокруг Минска обладают конкурентоспособной экономикой. Их чувствительность к риску бедности объясняется высоким удельным весом детей в структуре населения.
Таким образом, наиболее уязвимыми к риску бедности районами Беларуси являются те, где экономические факторы наслаиваются на демографические.
Подробнее о демографических и экономических факторах бедности читайте в ежегодном отчете Исследовательского центра ИПМ о бедности и социально уязвимых группах населения в Беларуси.
Районы с наибольшим риском бедности выделены красным цветом, с наименьшим - зеленым. Получается, что наиболее ярко риски бедности выражены в южных и восточных районах Беларуси, многие из которых пострадали от аварии на ЧАЭС. Отсюда слабая экономическая активность в данных районах. Однако не все "красные" и "оранжевые" районы действительно сталкиваются с проблемой высокой бедности. Юг Брестской области и районы вокруг Минска обладают конкурентоспособной экономикой. Их чувствительность к риску бедности объясняется высоким удельным весом детей в структуре населения.
Таким образом, наиболее уязвимыми к риску бедности районами Беларуси являются те, где экономические факторы наслаиваются на демографические.
Подробнее о демографических и экономических факторах бедности читайте в ежегодном отчете Исследовательского центра ИПМ о бедности и социально уязвимых группах населения в Беларуси.
#спикеры_KEF2019 Одна из центральных тем KEF-2019 - региональное развитие (панель: "Возвращение экономической географии: пространственные измерения трансформации"). Среди спикеров панели - Георг Мильбрадт.
Д-р Георг Мильбрадт - немецкий экономист и политик, член ХДС Германии. С 2017 года Милбрадт выступает специальным послом Правительства Германии по особым поручениям по вопросам децентрализации, деятельности органов госуправления и реформ в Украине.
В 1983-1990 годах возглавлял финансовый департамент Мюнстера, а затем с 1990 по январь 2001 года являлся министром финансов Саксонии. В 2002 году Георг Мильбрадт занял должность Премьер-министра Свободного государства Саксония.
После завершения политической карьеры в 2009 году и до назначения специальным посланником в 2017 году он работал профессором экономики, в частности финансовой политики, в Дрезденском техническом университете.
Вот здесь можно посмотреть его интервью об украинской реформе децентрализации и местном самоуправлении.
Д-р Георг Мильбрадт - немецкий экономист и политик, член ХДС Германии. С 2017 года Милбрадт выступает специальным послом Правительства Германии по особым поручениям по вопросам децентрализации, деятельности органов госуправления и реформ в Украине.
В 1983-1990 годах возглавлял финансовый департамент Мюнстера, а затем с 1990 по январь 2001 года являлся министром финансов Саксонии. В 2002 году Георг Мильбрадт занял должность Премьер-министра Свободного государства Саксония.
После завершения политической карьеры в 2009 году и до назначения специальным посланником в 2017 году он работал профессором экономики, в частности финансовой политики, в Дрезденском техническом университете.
Вот здесь можно посмотреть его интервью об украинской реформе децентрализации и местном самоуправлении.
Что такое «достойная работа»?
Зависит от степени трудовой мобильности: для тех, кто считает себя востребованным работником (таких 13%), важны карьера, уважение и отсутствие тяжелых физических нагрузок.
Те, кто не уверен в своих перспективах на рынке труда (таких 33%), считают, что главное - это хороший коллектив и интересная работа. Но почти ни для кого достойная работа не ассоциируется с возможностью много зарабатывать - деньги нужны и на достойной, и на «недостойной» работе.
Зависит от степени трудовой мобильности: для тех, кто считает себя востребованным работником (таких 13%), важны карьера, уважение и отсутствие тяжелых физических нагрузок.
Те, кто не уверен в своих перспективах на рынке труда (таких 33%), считают, что главное - это хороший коллектив и интересная работа. Но почти ни для кого достойная работа не ассоциируется с возможностью много зарабатывать - деньги нужны и на достойной, и на «недостойной» работе.
Зарплатные оазисы Беларуси
Зарплата в Беларуси становится всё менее «средней»: если в 2005 году в большинстве районов люди зарабатывали 60-70% от уровня Минска или даже больше, то в 2018 году «потолком» для подавляющего большинства районов стало 60% от столичной зарплаты. «Просел» даже Солигорск, хоть там заработки всё еще выше минских. И это только внутри страны - а ведь Минск проигрывает в доходах своим ближайшим конкурентам - Москве, Варшаве и Питеру.
Как Беларуси не растерять людей и причем здесь Цели устойчивого развития - в недавней презентации Александра Чубрика на Национальных консультациях о приоритетах Рамочной программы сотрудничества ООН и Беларуси в сфере устойчивого развития на 2021-2025 годы.
Зарплата в Беларуси становится всё менее «средней»: если в 2005 году в большинстве районов люди зарабатывали 60-70% от уровня Минска или даже больше, то в 2018 году «потолком» для подавляющего большинства районов стало 60% от столичной зарплаты. «Просел» даже Солигорск, хоть там заработки всё еще выше минских. И это только внутри страны - а ведь Минск проигрывает в доходах своим ближайшим конкурентам - Москве, Варшаве и Питеру.
Как Беларуси не растерять людей и причем здесь Цели устойчивого развития - в недавней презентации Александра Чубрика на Национальных консультациях о приоритетах Рамочной программы сотрудничества ООН и Беларуси в сфере устойчивого развития на 2021-2025 годы.
Нашы партнёры - Цэнтр новых ідэй сумесна з CASE Belarus - ладзяць гутарку са спікерамі Кастрычніцкага эканамічнага форума пра транзіт да рынкавай эканомікі.
Увечары 31 кастрычніка адбудзецца сустрэча з найлепшымі эканамістамі Польшчы, каб паразмаўляць пра боль і асалоду ад трансфармацыі, устойлівасць росту і сацыяльную палітыку.
Калі: 31 кастрычніка, 19:30-21:00
Дзе: Галерэя “Арт-Беларусь”, вул. Казлова, 3 (ст.м. Плошча Перамогі)
Уваход вольны, але патрэбна рэгістрацыя: http://bit.ly/2paQVLp
Мова мерапрыемства: англійская, без перакладчыкаў.
Удзельнікі гутаркі: Марэк Дамброўскі, доктар эканамічных навук, адзін з заснавальнікаў аналітычнага цэнтра CASE, Анджэй Рачко — доктар эканамічных навук, дарадца кіраўніка Нацыянальнага банка Польшчы, Іаана Тыровіч — доктар эканамічных навук, дацэнт Варшаўскага ўніверсітэту, навуковая супрацоўніца Інстытута эканомікі працы IZA, Ізабэла Стычыньска — доктарка эканамічных навук, дырэктарка аналітычнага цэнтра CASE - Center for Social and Economic Research.
Увечары 31 кастрычніка адбудзецца сустрэча з найлепшымі эканамістамі Польшчы, каб паразмаўляць пра боль і асалоду ад трансфармацыі, устойлівасць росту і сацыяльную палітыку.
Калі: 31 кастрычніка, 19:30-21:00
Дзе: Галерэя “Арт-Беларусь”, вул. Казлова, 3 (ст.м. Плошча Перамогі)
Уваход вольны, але патрэбна рэгістрацыя: http://bit.ly/2paQVLp
Мова мерапрыемства: англійская, без перакладчыкаў.
Удзельнікі гутаркі: Марэк Дамброўскі, доктар эканамічных навук, адзін з заснавальнікаў аналітычнага цэнтра CASE, Анджэй Рачко — доктар эканамічных навук, дарадца кіраўніка Нацыянальнага банка Польшчы, Іаана Тыровіч — доктар эканамічных навук, дацэнт Варшаўскага ўніверсітэту, навуковая супрацоўніца Інстытута эканомікі працы IZA, Ізабэла Стычыньска — доктарка эканамічных навук, дырэктарка аналітычнага цэнтра CASE - Center for Social and Economic Research.
Беларусь впервые за более чем 10 лет резко ухудшила свою позицию в рейтинге Doing Business
Сам балл (score) легкости ведения бизнеса практически не изменился (-0.1%), но в других странах мира он вырос на 1.5%, то есть наш рейтинг стал относительно хуже, как и отметило в своем комментарии Министерство экономики.
Мы стали хуже по сравнению с соседями (те в среднем прибавили 0.5%), но за счет чего?
Во-первых, у нас заметно (-3.3%) ухудшился балл по субиндексу «защита миноритарных инвесторов» (а соседи тут прибавили 1.8%).
Во-вторых, у наших соседей существенно (+3%) улучшился балл по субиндексу «доступ к электросетям» (а мы прибавили 0.1%). Не очень понятно, что мешает нам радикально упросить доступ к электросетям, но урок нашего падения в рейтинге даже не в этом.
Беларусь как страна конкурирует за предпринимательский талант – и если мы останавливаемся нужных реформах, то мы начинаем проигрывать эту конкуренцию, и тогда белорусский бизнес говорит, что бизнес-среда в стране ухудшается.
Сам балл (score) легкости ведения бизнеса практически не изменился (-0.1%), но в других странах мира он вырос на 1.5%, то есть наш рейтинг стал относительно хуже, как и отметило в своем комментарии Министерство экономики.
Мы стали хуже по сравнению с соседями (те в среднем прибавили 0.5%), но за счет чего?
Во-первых, у нас заметно (-3.3%) ухудшился балл по субиндексу «защита миноритарных инвесторов» (а соседи тут прибавили 1.8%).
Во-вторых, у наших соседей существенно (+3%) улучшился балл по субиндексу «доступ к электросетям» (а мы прибавили 0.1%). Не очень понятно, что мешает нам радикально упросить доступ к электросетям, но урок нашего падения в рейтинге даже не в этом.
Беларусь как страна конкурирует за предпринимательский талант – и если мы останавливаемся нужных реформах, то мы начинаем проигрывать эту конкуренцию, и тогда белорусский бизнес говорит, что бизнес-среда в стране ухудшается.
Почему в Беларуси снижается рождаемость?
Это можно объяснить тем, что эффект от мер социальной политики для родителей-«патерналистов» уже закончился.
А ожидания родителей-«либералов», которые склонны ориентироваться на собственные возможности, не учтены в дизайне современной семейной политики в Беларуси: поддержка совмещения профессиональных и семейных обязанностей в Беларуси не имеет широкого применения. И родители, желающие воспитывать детей и при этом активно трудиться, могут рассчитывать либо на помощь бабушек/дедушек, либо на услуги нянь или частных садиков. Но стоимость таких услуг зачастую слишком высокая в силу слабой развитости этого рынка, а степень их разнообразия недостаточна для удовлетворения потребностей семей.
Получается, что практика длительного отпуска по уходу за ребенком, неоплачиваемого отцовского отпуска, слабое развитие дошкольной инфраструктуры для детей в возрасте 3-х лет снижает стимулы для занятости женщин с детьми и ограничивает возможности семей для роста доходов.
Это можно объяснить тем, что эффект от мер социальной политики для родителей-«патерналистов» уже закончился.
А ожидания родителей-«либералов», которые склонны ориентироваться на собственные возможности, не учтены в дизайне современной семейной политики в Беларуси: поддержка совмещения профессиональных и семейных обязанностей в Беларуси не имеет широкого применения. И родители, желающие воспитывать детей и при этом активно трудиться, могут рассчитывать либо на помощь бабушек/дедушек, либо на услуги нянь или частных садиков. Но стоимость таких услуг зачастую слишком высокая в силу слабой развитости этого рынка, а степень их разнообразия недостаточна для удовлетворения потребностей семей.
Получается, что практика длительного отпуска по уходу за ребенком, неоплачиваемого отцовского отпуска, слабое развитие дошкольной инфраструктуры для детей в возрасте 3-х лет снижает стимулы для занятости женщин с детьми и ограничивает возможности семей для роста доходов.
Почему еще в Беларуси падает рождаемость?
Потому что без рождения первых детей не бывает рождения вторых, третьих и остальных тоже😃
А ведь государство о них забыло – почти вся семейная политика была «бонусом» за рождение третьих или вторых детей, а на первых никто не обращал внимания. И рождаемость первых детей неуклонно падает с 2013 года, как раз с тех пор, когда семьи получили весомую прибавку к детским пособиям – значит, многим семьям не хватает чего-то другого, что можно назвать «уверенностью в завтрашнем дне». Такой уверенности добиться намного сложнее, чем просто поднять пособия или дать льготные кредиты многодетным семьям – но без нее переломить ситуацию с рождаемостью вряд ли получится.
Потому что без рождения первых детей не бывает рождения вторых, третьих и остальных тоже😃
А ведь государство о них забыло – почти вся семейная политика была «бонусом» за рождение третьих или вторых детей, а на первых никто не обращал внимания. И рождаемость первых детей неуклонно падает с 2013 года, как раз с тех пор, когда семьи получили весомую прибавку к детским пособиям – значит, многим семьям не хватает чего-то другого, что можно назвать «уверенностью в завтрашнем дне». Такой уверенности добиться намного сложнее, чем просто поднять пособия или дать льготные кредиты многодетным семьям – но без нее переломить ситуацию с рождаемостью вряд ли получится.
#спикеры_KEF2019 Во второй день конференции будут обсуждаться социальные темы. Одним из спикеров панели "Реконструкция социальной защиты: как не разрушить социальный контракт" станет Иоанна Тырович.
Иоанна Тырович - профессор экономики в Варшавском университете, она возглавляет международную исследовательскую Группу исследований в области прикладной экономики GRAPE, а также является научным сотрудником Института экономики труда IZA с 2017 года.
Ее основные области исследований - экономика труда, демография и пенсии с особым акцентом на неравенство. Кроме того, она участвует в разработке согласованных индивидуальных данных о трудовых ресурсах из разных стран в рамках инициативы Data @ GRAPE. Она работала экономическим советником Национального банка Польши и консультантом во Всемирном банке, ОЭСР и Европейской комиссии.
Иоанна Тырович - профессор экономики в Варшавском университете, она возглавляет международную исследовательскую Группу исследований в области прикладной экономики GRAPE, а также является научным сотрудником Института экономики труда IZA с 2017 года.
Ее основные области исследований - экономика труда, демография и пенсии с особым акцентом на неравенство. Кроме того, она участвует в разработке согласованных индивидуальных данных о трудовых ресурсах из разных стран в рамках инициативы Data @ GRAPE. Она работала экономическим советником Национального банка Польши и консультантом во Всемирном банке, ОЭСР и Европейской комиссии.
Доброе утро! А мы уже встречаем участников Кастрычніцкага эканамічнага форуму KEF-2019 "Невидимая рука Левиафана" :) Онлайн-трансляция всех выступлений и дискуссий будет здесь - https://www.youtube.com/user/KEFBelarus/
Презентации выступивших спикеров уже загружены на сайт. Кто не успел рассмотреть графики, переходите по ссылке - http://kef.by/forum/kef-2019/presentation2019/ По ходу конференции будем догружать сюда же и остальные материалы.
Стартовал второй день Кастрычніцкага эканамічнага форуму. Напоминаем, что онлайн-трансляцию на русском или английском языках можно смотреть здесь - https://www.youtube.com/user/KEFBelarus/
Уникальная возможность задать вопрос спикерам панели "Пояс, путь, Россия, другие идеи? Возможности для белорусского экспорта"! Нужно перейти по этой ссылкеhttps://www.menti.com/ и ввести код 22 64 07. И там уже написать вопрос, который получит модератор.
Онлайн-трансляция панели прямо сейчас идет вот здесь - https://www.youtube.com/watch?v=Xre0sl2oqb0
Онлайн-трансляция панели прямо сейчас идет вот здесь - https://www.youtube.com/watch?v=Xre0sl2oqb0