Principal Product Manager (Fixed-term contract) в Veeam

🤩 Удалённо, Чехия

📸 Инновационные решения для резервного копирования, восстановления и управления данными в гибридных облачных средах

🤩 Основатель — Ратмир Тимашев
🤩 Около 4300 сотрудников, 30+% русскоговорящих
🤩 Более 365 тыс. клиентов по всему миру

🕸 Требования:
• Глубокие технические знания и практический опыт работы с облачными и контейнерными технологиями (например, Kubernetes, Red Hat OpenShift, AWS и Azure);
• Подтвержденный опыт успешного вывода на рынок новых продуктов и возможностей;
• Отличные коммуникативные навыки, умение взаимодействовать с корпоративными клиентами, бизнес- и техническими группами, а также высшим руководством для определения соответствия новых возможностей продукта рынку.

Откликнуться: тут

🚀 Еще 150+ вакансий продактов с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium Product

🚀 Offer Inside

#product #principal

Системный аналитик (middle/senior) в Uzum

🤩 Ташкент

📸 Цифровой банк в Узбекистане. Fintech с банковской лицензией

🤩 Основатель — Джасур Джумаев
🤩 Около 1 000 сотрудников, 60+% русскоговорящих
🤩 Около 100 миллионов долларов прибыли за 2023 год

🕸 Требования:
• Опыт в области системного анализа от 2-3 лет;
• Умеете составлять техническую документацию (ТЗ, описание интеграционного взаимодействия и тд);
• Прорабатывали интеграции на SOAP- или REST-запросах, очередях;
• Умеете работать Jira, Confluence (будет плюсом Swagger и Curl).

Откликнуться: тут

🚀 Еще 150+ вакансий аналитиков с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium Analyst

🚀 Offer Inside

#analyst #middle #senior

Senior Game Designer в tinyBuild GAMES

🤩 Удаленно, Сербия

📸 Глобальный издатель и разработчик видеоигр премиум-класса для ПК и консолей

🤩 Основатель — Алекс Ничипорчик
🤩 Около 300 сотрудников, 40+% русскоговорящих
🤩 Более 40 миллионов загрузок по всему миру

🕸 Требования:
• Более 3-х лет опыта работы в качестве геймдизайнера;
• Опыт работы над популярными компьютерными и консольными играми обязателен;
• В вашем портфолио должен быть выпущенный многопользовательский проект;
• Понимание и опыт работы со сложными многопользовательскими игровыми системами, с возможностью создания их прототипов.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#designer #senior

📩 Что делать, если после интервью тишина — стоит ли писать рекрутеру?

Вы прошли интервью, но письмо с оффером всё не приходит. Неделя тишины превращается в две, а потом в три…

Это всегда неприятно, но важно понимать, что тишина после интервью — это не всегда отказ.
Разбираем, когда стоит писать рекрутеру, а когда лучше подождать.

1) Проверьте тайминг
⏱️ После интервью рекрутеры часто говорят, когда ждать ответа.
Если прошло больше времени, чем обещали, стоит написать.
Что делать:
— Если сказали "через неделю" — пишите после 7–10 дней молчания
— Если срока не называли — пишите через 10–14 дней

2) Напоминайте о себе корректно
📝 Тон письма должен быть дружелюбным и профессиональным.
Цель — напомнить о себе и показать, что вы всё ещё заинтересованы.
Пример:

"Hi [Имя],
I hope you’re doing well. I wanted to follow up regarding the [Role] position I interviewed for on [date]. I remain very interested in this opportunity and would love to hear if there have been any updates regarding the next steps.
Thank you again for the opportunity, and I look forward to your response.
Best, [Ваше имя]"

3) Подумайте, кто принимает решение
🏢 Часто рекрутер — это не финальное лицо, принимающее решение.
Решение может задерживаться из-за внутренних согласований.
Что делать:
— Если у вас был контакт с будущим менеджером, можно написать и ему
— Упомяните, что всё ещё заинтересованы в позиции

4) Используйте LinkedIn для дополнительного контакта
🔗 Если вы ещё не добавили рекрутера или менеджера в LinkedIn, сделайте это.
Что делать:
— Напишите короткое сообщение о том, что вы рады были познакомиться
— Можно упомянуть, что отправили follow-up письмо на почту

5) Оцените свои шансы трезво
🤔 Если прошло 3-4 недели и ответа нет, вероятно, вакансия уже закрыта или приоритеты компании изменились.
Что делать:
— Не останавливайте поиск, продолжайте подаваться на другие вакансии
— Пишите follow-up, но не рассчитывайте только на этот вариант

Follow-up — это нормальная практика в международных компаниях.
Главное — делать это вежливо, корректно и вовремя. Иногда именно такое письмо может стать решающим шагом к офферу.

Нужна помощь? Пишите @an_na_sok

🚀 Offer Inside

Project Manager (Creative Team) в Adapty

🤩 Удаленно

📸 Сервис для аналитики и роста мобильных in-app подписок

👤 Рекрутер: Elizabeth Hmel

🤩 Основатель — Виталий Давыдов
🤩 Около 50 сотрудников, 70+% русскоговорящих
🤩 Стартап прошёл акселератор 500 Startups

🕸 Требования:
• Более 2 лет опыта работы в качестве менеджера проектов в сфере креативных медиа, рекламы или маркетинга мобильных приложений;
• Глубокое понимание производства видеоконтента и основных принципов маркетинга;
• Подтвержденный опыт управления творческими коллективами с отличными лидерскими навыками.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#project

Data Analyst в Nexters

🤩 Удалёнка или в офисе: Кипр, Армения или Казахстан, поддержка при переезде

📸 Разработка мобильных игр с суммарным количеством установок больше 220 млн.

🤩 Основатели — Андрей Фадеев и Борис Герцовский
🤩 больше 3000 сотрудников, 90+% русскоговорящих
🤩 384 тыс. ежемесячно платящих пользователей

🕸 Требования:
• 5+ лет опыта в анализе данных (аналитика данных/маркетинга/роста/прогнозирования);
• Знание Python и SQL на уровне эксперта;
• Умение работать с Tableau и/или другими аналогичными инструментами BI;
• Хорошее знание теории вероятностей и статистики.

Откликнуться: тут

🚀 Еще 150+ вакансий аналитиков с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium Analyst

🚀 Offer Inside

#data

Back-end Engineer в TripAdvisor

🤩 Гибрид, Исландия

📸 Американский сайт путешествий

🤩 Основатель — Стивен Кауфер
🤩 Около 5 000 сотрудников, есть русскоговорящие
🤩 Ежемесячно используют около 463 миллионов путешественников

🕸 Требования:
• Cтек Backend: Java, MySQL, OpenSearch, Redis, Amazon SQS;
• Cтек Frontend: TypeScript, React, Tailwind CSS, TanStack Query & Router, Next.js, React Native;
• Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в распределённой команде.

Откликнуться: тут

🚀 Еще 150+ вакансий разработчиков с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium SE

🚀 Offer Inside

#backend

Sr. Product Manager, Data Management в Databricks

🤩 Калифорния/Вашингтон

📸 Платформа для удобного хранения и анализа данных

🤩 Основатели — 7 профессоров и выпускников Калифорнийского университета
🤩 Около 10 000 сотрудников, 30+% русскоговорящих
🤩 Более 60% компаний из списка Fortune 500, полагаются на платформу Databricks

🕸 Требования:
• Более 5 лет опыта управления продуктами и соответствующего опыта работы с корпоративными или SaaS-продуктами;
• Образовательное или профессиональное образование в области компьютерных наук или смежных инженерных областей;
• Умение сотрудничать с ведущими техническими руководителями из инженерного отдела, углубляясь в технические концепции.

Откликнуться: тут

🚀 Еще 150+ вакансий продактов с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium Product

🚀 Offer Inside

#product #senior

Senior Data Analyst (Game) в Playrix

🤩 Удаленно

📸 Разработке мобильных free-to-play игр

🤩 Основатели — братья Бухманы
🤩 Более 3000 сотрудников, 90+% русскоговорящих
🤩 Более 30 млн. пользователей по всеми миру

🕸 Требования:
• Отличные знания и опыт работы с SQL;
• Опыт работы с Python и в ML;
• Ориентированность на бизнес, способность находить практические решения в сжатые сроки.

Откликнуться: тут

🚀 Еще 150+ вакансий аналитиков с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium Analyst

🚀 Offer Inside

#analyst #senior

Senior Android developer в AIBY

🤩 Удаленно

📸 Разработчик мобильных приложений

🤩 Основатель — Серж Алисеенко
🤩 Около 700 сотрудников, есть русскоговорящие
🤩 Более 50 продуктов и 2 миллиарда установок по всему миру

🕸 Требования:
• 5+ лет опыта разработки Android;
• Отличное знание Kotlin и Android SDK;
• Отличное понимание Jetpack и Jetpack Compose;
• Глубокие знания и опыт работы с принципами MVVM, MVI и Clean Architecture.

Откликнуться: тут

🚀 Еще 150+ вакансий разработчиков с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium SE

🚀 Offer Inside

#android #senior

Senior Product Designer, Tabby Card в Tabby

🤩 Удаленно

📸 Финансовая платформа, предоставляющая продавцам и покупателям альтернативный способ оплаты: покупаешь сейчас, а платишь позже

🤩 Основатель — Хоссам Араб
🤩 Около 1000 сотрудников, 30+% русскоговорящих
🤩 Более 40 000 мировых брендов используют технологию Tabby ( SHEIN, Amazon, Adidas, IKEA)

🕸 Требования:
• Подтвержденный опыт разработки цифровых продуктов с упором на мобильный B2C-опыт;
• Отличные навыки ремесла, продемонстрированные в портфолио;
• Глубокое понимание собственных моделей взаимодействия с мобильными устройствами (iOS и Android);
• Умение мыслить стратегически и формулировать убедительное видение дизайна, которое соответствует целям продукта.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#product #designer #senior

Data Analyst – Commercial в Usercentrics

🤩 Гибрид, Мюнхен

📸 Мировой лидер в области платформ для управления согласием (CMP)

🤩 Основатель — Daniel Johannsen
🤩 Более 200 сотрудников, 30+% русскоговорящие
🤩 Общий объем финансирования более 27,2€ млн.

🕸 Требования:
• Более 3 лет опыта в анализе данных, с упором на анализ производительности и воронки продаж B2B SaaS GTM;
• Средние навыки работы с SQL для запросов и анализа данных;
• Опыт работы с Power BI (или аналогичными инструментами) для создания панелей мониторинга, визуализаций и отчетов.

Откликнуться: тут

🚀 Еще 150+ вакансий аналитиков с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium Analyst

🚀 Offer Inside

#analyst

Senior Backend Engineer – Meta Platform Integrations в BrandPay

🤩 Удаленно

📸 Платформа, которая объединяет бренды и их клиентов, позволяя брендам делать маркетинг в соц сетях через своих клиентов

🤩 Основатель — Mike Haywood
🤩 Менее 50 сотрудников, 25+% русскоговорящих
🤩 Компания открывает рынок, который в 30 раз превышает рынок создателей контента стоимостью 240 миллиардов долларов

🕸 Требования:
• Более 6 лет опыта разработки серверной части и большой опыт проектирования масштабируемых систем;
• Подтвержденный опыт работы с экосистемой API Meta, включая Facebook Graph API, Instagram Graph API и WhatsApp Business API;
• Опыт работы с OAuth 2.0, управлением токенами и контролем доступа на основе разрешений;
• Углубленный опыт работы с Java или Kotlin, предпочтительно с Spring Boot или аналогичными корпоративными платформами
• Хорошее знание английского.

Откликнуться: @sveto83zar

🚀 Еще 150+ вакансий разработчиков с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium SE

🚀 Offer Inside

#backend #senior #дружеская_вакансия

Growth Product Lead (Web2App) в Adapty

🤩 Удаленно

📸 Сервис для аналитики и роста мобильных in-app подписок

🤩 Основатель — Виталий Давыдов
🤩 Около 50 сотрудников, 70+% русскоговорящих
🤩 Стартап прошёл акселератор 500 Startups

🕸 Требования:
• Опыт работы более 4 лет в ИТ-компаниях или на должностях, связанных с мобильными приложениями, из них не менее 2 лет на аналогичной должности;
• Способность управлять проектами, руководить командой менеджеров по продуктам роста и разрабатывать эффективные стратегии роста;
• Опыт работы с веб-воронками для оптимизации привлечения пользователей и конверсии.

Откликнуться: тут

🚀 Еще 150+ вакансий продактов с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium Product

🚀 Offer Inside

#product #lead

Senior Product Marketing Manager, Monetization в Grammarly

🤩 Гибрид, Германия

📸 Онлайн-платформа на основе AI для помощи в общении на английском языке

🤩 Основатели — Алексей Шевченко и Максим Литвин
🤩 Более 1 000 сотрудников, 30+% русскоговорящих
🤩 Ежедневно платформой пользуется 30+ млн. человек

🕸 Требования:
• Более 5 лет опыта работы в маркетинге продуктов, обучении пользователей, маркетинге жизненного цикла или на аналогичной должности в среде SaaS, желательно в сферах B2B и B2C;
• Имеете подтвержденный опыт улучшения конверсии клиентов и монетизации;
• Способствуете межгрупповому сотрудничеству и позволяете координировать действия с несколькими заинтересованными сторонами и их различными целями.

Откликнуться: тут

🚀 Offer Inside

#product #marketing #senior

Опубликована в последние 48 ч.

Software Engineering Manager, Mobile в ServiceTitan

🤩 Удаленно, США

📸 Платформа для автоматизации сервисного бизнеса

🤩 Основатели — Ara Mahdessian и Vahe Kuzoyan
🤩 Около 5 000 сотрудников, есть русскоговорящие
🤩 Обслуживают более 100 000 подрядчиков

🕸 Требования:
• Более 3 лет опыта управления инженерными работами, включая управление эффективностью и формирование команды;
• Более 10 лет опыта в разработке программного обеспечения, значительное время из которых было потрачено на создание мобильных приложений и API;
• Подтвержденный опыт руководства мобильными командами на всех этапах жизненного цикла продукта и масштабирования приложений в процессе производства.

Откликнуться: тут

🚀 Еще 150+ вакансий разработчиков с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium SE

🚀 Offer Inside

#mobile #engineering

Lead Product Manager в SplitMetrics

🤩 Удаленно

📸 Экосистема продуктов и сервисов, собранных под одной крышей под брендом SplitMetrics: SplitMetrics Acquire и SplitMetrics

🤩 Основатели — Евгений Невгень и Максим Каменков
🤩 Около 200 сотрудников, 30+% русскоговорящих
🤩 Сотрудничество с ведущими мировыми издателями приложений и игр (Wooga, Flo, Exness, Warming.net)

🕸 Требования:
• Подтвержденный опыт запуска успешных продуктов B2B SaaS;
• Сильный аналитический склад ума — способность обрабатывать большие объемы информации;
• Технически грамотный — умеющий работать с инженерами, разбираться в данных и понимать техническую архитектуру.

Откликнуться: тут

🚀 Еще 150+ вакансий продактов с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium Product

🚀 Offer Inside

#product #lead

Senior IT Analyst в Bluesoft

🤩 Удаленно

📸 IT-компания, разрабатывающая кастомные решения и занимающаяся цифровой трансформацией и интеграцией систем

🤩 Основатель — Пётр Кульчицкий
🤩 Около 1 000 сотрудников
🤩 Среди партнёров BlueSoft — Orange Group, AWS, Microsoft Azure, Google Cloud и др.

🕸 Требования:
• 3-5 лет опыта работы в ИТ-аналитике;
• Несколько лет опыта работы с базами данных и очень хорошее знание SQL (в частности, технологии Oracle);
• Умение анализировать и проектировать бизнес-процессы;
• Умение моделировать данные (диаграммы ERD).

Откликнуться: тут

🚀 Еще 150+ вакансий аналитиков с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium Analyst

🚀 Offer Inside

#analyst #analyst

QA Engineer- Control Plane в ClickHouse

🤩 Удаленно, Нидерланды/Германия

📸 Cистема управления базами данных, созданная внутри Яндекса

🤩 Основатель — Алексей Миловидов
🤩 Около 200 сотрудников, 50+% русскоговорящих
🤩 Используется такими клиентами, как Uber, Tesla, Spotify, Bloomberg и Alibaba

🕸 Требования:
• Более 2 лет опыта автоматизированного тестирования с упором на веб-приложения;
• Большой опыт работы с Playwright или аналогичными фреймворками тестирования (например, Vitest, Jest, Cypress, Selenium);
• Хорошее понимание веб-технологий (HTML, CSS, JavaScript, TypeScript) и API (REST).

Откликнуться: тут

🚀 Еще 150+ вакансий разработчиков с доп информацией и прямыми контактами hr в OI_Premium SE

🚀 Offer Inside

#QA

😬 Как справиться с паникой перед интервью в международную компанию

Страх перед интервью — это нормально, особенно если это собеседование в международную компанию. Но когда паника начинает мешать, важно научиться управлять своими переживаниями. Как подготовиться психологически, чтобы не растеряться и показать себя наилучшим образом? Разбираемся!

1) Подготовка — ключ к уверенности
📚 Страх часто возникает от неподготовленности. Чем больше вы знаете, тем спокойнее себя чувствуете.
Что делать:
• Пройдите по всем вопросам, которые могут быть на интервью, и подготовьте ответы (например, STAR)
• Изучите компанию: миссия, ценности, ключевые проекты. Понимание их целей снизит ощущение неопределенности
• Практикуйте ответы вслух, чтобы снизить напряжение

2) Сделайте интервью приятным опытом
💡 Попробуйте сменить угол восприятия интервью. Вместо того чтобы думать о нём как о «экзамене», воспринимайте это как диалог и шанс познакомиться с компанией.
Что делать:
— Не концентрируйтесь на том, чтобы "выиграть" интервью. Лучше думайте, что это шанс узнать, подходит ли эта компания вам
— Помните, что рекрутер и руководитель не идеальны. Они тоже могут переживать и ошибаться

3) Применяйте дыхательные упражнения
🌬 Когда паника захватывает, важен контроль над дыханием. Глубокое дыхание поможет расслабиться и сосредоточиться.
Что делать:
— Перед интервью сядьте в спокойном месте и сделайте 3–5 глубоких вдохов и выдохов. Это помогает уменьшить стресс и вернуть ясность мысли

4) Визуализация успеха
🌟 Простой и мощный метод — представить себя успешным на интервью. Этот приём помогает убрать страх и увидеть себя победителем в ситуации.
Что делать:
— Закройте глаза, расслабьтесь и представьте себе, как вы уверенно отвечаете на вопросы и замечаете положительные реакции от интервьюера
— Визуализируйте, как вам сообщают об успешном исходе интервью

5) Разделите интервью на этапы
🔄 Часто паника возникает из-за того, что мы слишком сильно фокусируемся на всём интервью целиком. Лучше воспринимать собеседование как несколько отдельных этапов.
Что делать:
— Преодолеете первый вопрос — отпустите напряжение
— Сделали ответ — отметьте, что вы справились
— С каждым шагом доверие к себе будет расти

6) Будьте честны с собой
🤔 Если вы волнуетесь — это нормально! Признайтесь себе в этом. Как только вы принимаете, что нервничаете, страх ослабевает.
Что делать:
— Если переживаете, скажите об этом рекрутеру: «Я немного волнуюсь, это для меня важная встреча». Часто это помогает снять напряжение и вызвать симпатию

Паника перед интервью — это не приговор. С правильной подготовкой и подходом можно перевести переживания в уверенность. Главное — не забывать, что интервью — это не суд, а диалог двух сторон.

💬 Помните, даже самые успешные люди переживают перед важными встречами. Главное — действовать, несмотря на страх!

Нужна помощь? Пишите @an_na_sok

🚀 Offer Inside