Как вы относитесь к распределению студентов после обучения?
Anonymous Poll
81%
Положительно
12%
Отрицательно
7%
Не определился
❓Кто такой наставник? Зачем он нужен школьникам, студентам, новичкам в профессии? Должен ли он обладать особыми компетенциями, и может ли государство обеспечить ему карьерный рост?
Эти и другие вопросы мы обсудили с экспертами федерального и регионального уровня на третьей окружной сессии Форума наставников-2023.
В условиях дефицита кадров все поняли, что без наставничества никуда, а также увидели, что эта история может быть монетизирована. К примеру, в Челябинской области действует программа поддержки предприятий, по которой наставник в течение трех месяцев получает дополнительную прибавку к зарплате в размере 20,3 тысячи рублей. В прошлом году в программе участвовало 24 работодателя, которые организовали работу 75 наставников. А в этом году поддержку получают уже 303 человека на 27 предприятиях.
Но этого недостаточно. Важно, чтобы появился профстандарт наставника, который станет неотъемлемой частью развития института наставничества.
📌За два года у работодателей накопился интересный опыт по развитию наставничества, и на форуме была прекрасная возможность перенять лучшие практики. Вдвойне замечательно, что на одной площадке объединились производственники и представители системы образования (школы, вузы, ссузы). Самое время сделать акцент на педагогический профессионалитет, на переподготовку кадров в образовании, на настройку связей образовательных учреждений с наставниками на производстве. Такое «переопыление» сделает программы по обучению детей и молодежи практикоориентированными.
✅Первым проектом взаимодействия наставников школы, вуза и предприятия станет совместная работа челябинского лицея №11, ЧКПЗ и ЮУрГУ. На базе лицея открывается инженерный класс, воспитанники которого смогут проходить практику на предприятии.
👍Добавлю, что в рамках форума были подведены итоги конкурса «Лучшие практики наставничества – 2023 в УФО». Трое из шести победителей – это южноуральцы. В разных номинациях лидерами стали школа 68 имени Е.Н. Родионова г.Челябинска, Златоустовский техникум технологии и экономики и ПО «Маяк». В конце декабря финалисты всероссийского конкурса соберутся на торжественном награждении в Москве на ВДНХ в рамках выставки-форума «Россия». Поздравляю победителей с заслуженными наградами!
Эти и другие вопросы мы обсудили с экспертами федерального и регионального уровня на третьей окружной сессии Форума наставников-2023.
В условиях дефицита кадров все поняли, что без наставничества никуда, а также увидели, что эта история может быть монетизирована. К примеру, в Челябинской области действует программа поддержки предприятий, по которой наставник в течение трех месяцев получает дополнительную прибавку к зарплате в размере 20,3 тысячи рублей. В прошлом году в программе участвовало 24 работодателя, которые организовали работу 75 наставников. А в этом году поддержку получают уже 303 человека на 27 предприятиях.
Но этого недостаточно. Важно, чтобы появился профстандарт наставника, который станет неотъемлемой частью развития института наставничества.
📌За два года у работодателей накопился интересный опыт по развитию наставничества, и на форуме была прекрасная возможность перенять лучшие практики. Вдвойне замечательно, что на одной площадке объединились производственники и представители системы образования (школы, вузы, ссузы). Самое время сделать акцент на педагогический профессионалитет, на переподготовку кадров в образовании, на настройку связей образовательных учреждений с наставниками на производстве. Такое «переопыление» сделает программы по обучению детей и молодежи практикоориентированными.
✅Первым проектом взаимодействия наставников школы, вуза и предприятия станет совместная работа челябинского лицея №11, ЧКПЗ и ЮУрГУ. На базе лицея открывается инженерный класс, воспитанники которого смогут проходить практику на предприятии.
👍Добавлю, что в рамках форума были подведены итоги конкурса «Лучшие практики наставничества – 2023 в УФО». Трое из шести победителей – это южноуральцы. В разных номинациях лидерами стали школа 68 имени Е.Н. Родионова г.Челябинска, Златоустовский техникум технологии и экономики и ПО «Маяк». В конце декабря финалисты всероссийского конкурса соберутся на торжественном награждении в Москве на ВДНХ в рамках выставки-форума «Россия». Поздравляю победителей с заслуженными наградами!
Сегодня на заседании попечительского совета Курчатов Центра подвели итоги 2022-2023 учебного года, а также провели презентацию нескольких партнеров центра. В нынешнем году центр стал самостоятельны юридическим лицом, что дает новые возможности в реализации программ разной направленности – в спорте, науке и искусстве, а также в подготовке педагогов различного направления.
Несколько цифр о том, как прошел для Курчатов Центра предыдущий учебный год.
✅Внедрено 50 образовательных программ с применением дистанционных технологий (по ним уже обучено 11,5 тыс. детей, а в 2021 году их было 7,8 тыс.).
✅По очным программам обучаются 3,7 тыс. детей – это на тысячу больше, чем год назад.
✅Расширена и линейка очно-образовательных программ по естественно-научной, технической, социально-гуманитарной, физкультурно-спортивной, художественной направленностям.
✅Самое востребованное направление – биология и медицина. Далее следуют информатика, популярное изобразительное искусство, обществознание. Физика, к сожалению, имеет меньший интерес со стороны детей.
✅Проведено 35 выездных образовательных смен, в которых приняли участие свыше 3 тыс. учащихся.
✅Наиболее активно с Курчатов Центром сотрудничают: Сатка, Миасс, Златоуст, Троицк, Челябинск, Магнитогорск.
Заседание попечительского совета проходило вместе с представителем федерального образовательного Центра «Сириус», заместителем руководителя Фонда «Талант и успех» – директором департамента науки Антоном Сергеевичем Гусевым. Сошлись во мнении, что важна работа с педагогами. Мы можем сколь угодно говорить о необходимости физики и математики. Но если не будет учителей, подготовленных под современные задачи науки и производства, у нас мало что получится. Поэтому создание инженерных и медицинских классов повлечет за собой переход подготовки преподавателей на совершенно иной уровень. Мы договорились с образовательным Центром «Сириус», что запустим в нашем регионе соответствующие программы. Челябинская область готова стать пилотной территорией по подготовке и повышению квалификации педагогов.
Вспоминаю, когда в одном из регионов страны решили запустить эксперимент по повышению качества преподавания английского языка. Входное тестирование выявило низкий уровень знания языка среди педагогов, в том числе, разговорного английского. Тогда в течение года педагоги занимались по 15-40 минут в ежедневном режиме с носителями языка. В итоге выросли не только компетенции учителей, но и средний балл по английскому языку на ЕГЭ – сразу на 10 пунктов. Это тот случай, когда вклад в педагога имеет двойной эффект: «прокачивает» знания учителя и вовлекает детей в учебу.
#образование
Несколько цифр о том, как прошел для Курчатов Центра предыдущий учебный год.
✅Внедрено 50 образовательных программ с применением дистанционных технологий (по ним уже обучено 11,5 тыс. детей, а в 2021 году их было 7,8 тыс.).
✅По очным программам обучаются 3,7 тыс. детей – это на тысячу больше, чем год назад.
✅Расширена и линейка очно-образовательных программ по естественно-научной, технической, социально-гуманитарной, физкультурно-спортивной, художественной направленностям.
✅Самое востребованное направление – биология и медицина. Далее следуют информатика, популярное изобразительное искусство, обществознание. Физика, к сожалению, имеет меньший интерес со стороны детей.
✅Проведено 35 выездных образовательных смен, в которых приняли участие свыше 3 тыс. учащихся.
✅Наиболее активно с Курчатов Центром сотрудничают: Сатка, Миасс, Златоуст, Троицк, Челябинск, Магнитогорск.
Заседание попечительского совета проходило вместе с представителем федерального образовательного Центра «Сириус», заместителем руководителя Фонда «Талант и успех» – директором департамента науки Антоном Сергеевичем Гусевым. Сошлись во мнении, что важна работа с педагогами. Мы можем сколь угодно говорить о необходимости физики и математики. Но если не будет учителей, подготовленных под современные задачи науки и производства, у нас мало что получится. Поэтому создание инженерных и медицинских классов повлечет за собой переход подготовки преподавателей на совершенно иной уровень. Мы договорились с образовательным Центром «Сириус», что запустим в нашем регионе соответствующие программы. Челябинская область готова стать пилотной территорией по подготовке и повышению квалификации педагогов.
Вспоминаю, когда в одном из регионов страны решили запустить эксперимент по повышению качества преподавания английского языка. Входное тестирование выявило низкий уровень знания языка среди педагогов, в том числе, разговорного английского. Тогда в течение года педагоги занимались по 15-40 минут в ежедневном режиме с носителями языка. В итоге выросли не только компетенции учителей, но и средний балл по английскому языку на ЕГЭ – сразу на 10 пунктов. Это тот случай, когда вклад в педагога имеет двойной эффект: «прокачивает» знания учителя и вовлекает детей в учебу.
#образование
Сегодня провели женский Форум "Стальное кружево Урала", который объединил более 500 представительниц бизнеса, власти, НКО и просто социально активных женщин.
Каждый раз отмечаю для себя, что традиции женского движения в нашем регионе становятся все сильнее. Я пришла в Союз женщин Челябинской области, когда его возглавляла Людмила Александровна Попова. Она тогда была заместителем председателя ЗСО, и Союз участвовал буквально во всех политических процессах. Оказавшись на одном из мероприятий Людмилы Александровны, я поняла, что это одно из тех направлений, где я хотела бы развиваться. Прошло больше 20 лет, и все это время женское движение идет созвучно с моей профессиональной деятельностью. Затем появилось "Женское движение Единой России", которое сегодня насчитывает более 3 тысяч человек, и наши женщины-лидеры есть в каждом муниципалитете. Мы поддерживаем женщин-предпринимателей, проводим онлайн-обучение с федеральными спикерами, открыли политшколу и , конечно, поддерживаем огромное число женщин, которые занимаются благотворительностью. Вместе мы та мягкая сила, которая способна внести свой вклад в развитие региона. Умение созидать и любовь женщин делают все вокруг добрее. И единение, которое сегодня царило на Форуме, яркое тому свидетельство.
Благодарю организаторов, спикеров и гостей Форума за сегодняшнее событие!
#ЖенскоеДвижениеЕР
Каждый раз отмечаю для себя, что традиции женского движения в нашем регионе становятся все сильнее. Я пришла в Союз женщин Челябинской области, когда его возглавляла Людмила Александровна Попова. Она тогда была заместителем председателя ЗСО, и Союз участвовал буквально во всех политических процессах. Оказавшись на одном из мероприятий Людмилы Александровны, я поняла, что это одно из тех направлений, где я хотела бы развиваться. Прошло больше 20 лет, и все это время женское движение идет созвучно с моей профессиональной деятельностью. Затем появилось "Женское движение Единой России", которое сегодня насчитывает более 3 тысяч человек, и наши женщины-лидеры есть в каждом муниципалитете. Мы поддерживаем женщин-предпринимателей, проводим онлайн-обучение с федеральными спикерами, открыли политшколу и , конечно, поддерживаем огромное число женщин, которые занимаются благотворительностью. Вместе мы та мягкая сила, которая способна внести свой вклад в развитие региона. Умение созидать и любовь женщин делают все вокруг добрее. И единение, которое сегодня царило на Форуме, яркое тому свидетельство.
Благодарю организаторов, спикеров и гостей Форума за сегодняшнее событие!
#ЖенскоеДвижениеЕР
Календарный год еще не завершился, а программа «Земский фельдшер» уже выполнена на 100% - мы набрали 50 медиков. Заключены договоры с 30 представителями среднего медперсонала. Что приятно, есть и другие желающие принять участие в программе, их кандидатуры перейдут на 2024 год. Врачей по земской программе у нас пока меньше, договор подписали 26 человек (план по 2023 году – 66 человек). Часть документов находится на рассмотрении.
Наиболее активно фельдшеров набирают Чебаркуль, Южноуральск, Долгодеревенское, Увелка, Кунашак, Верхнеуральск.
Напомню, что по программе «Земский доктор» и «Земский фельдшер» выделены средства для 116 специалистов – это 96 млн рублей.
#здравоохранение
Наиболее активно фельдшеров набирают Чебаркуль, Южноуральск, Долгодеревенское, Увелка, Кунашак, Верхнеуральск.
Напомню, что по программе «Земский доктор» и «Земский фельдшер» выделены средства для 116 специалистов – это 96 млн рублей.
#здравоохранение
Современная медицина знает много удивительных историй спасения жизней пациентов. Но сегодня хочу несколько слов сказать о том, как наши врачи с любовью к делу выхаживают совсем крошечных недоношенных малышей.
❗️Ежегодно в Челябинской области помощь требуется огромному количеству недоношенных ребятишек.
📌В 2022 году у нас родилось 1848 таких детей, в том числе 122 – с весом до 1000 гр. и 212 детей с весом до 1500 гр..
📌С начала 2023 года у нас 1585 недоношенных детей, из которых 77 – с весом до 1000 гр., 170 – с весом до 1500 гр..
Важно создать условия, которые позволят новорожденным адаптироваться к внешнему миру. Температура, влажность, уровень шума и света – все это имеет значение. Совсем недавно в Детской городской клинической больнице №8 появился новый неонатальный аппарат – его приобрели на средства регионального отделения фонда ОМС. Умное оборудование будет в помощь медикам и, конечно, поможет правильно поддержать хрупкое младенческое здоровье.
Это лишь часть той большой работы, которая проводится в рамках Нацпроекта «Здравоохранение». Еще больше новостей и полезной информации можно найти в госпабликах – официальных группах министерств, администраций, больниц, школ, детсадов. Там рассказывают о новом оборудовании, поступающем в больницы, врачах и их сложной работе, педагогах, а также дают полезные рекомендации, оперативные сводки по отключениям воды или света. Также в госпабликах можно задать вопрос и оперативно получить на него ответ.
#здравоохранение
❗️Ежегодно в Челябинской области помощь требуется огромному количеству недоношенных ребятишек.
📌В 2022 году у нас родилось 1848 таких детей, в том числе 122 – с весом до 1000 гр. и 212 детей с весом до 1500 гр..
📌С начала 2023 года у нас 1585 недоношенных детей, из которых 77 – с весом до 1000 гр., 170 – с весом до 1500 гр..
Важно создать условия, которые позволят новорожденным адаптироваться к внешнему миру. Температура, влажность, уровень шума и света – все это имеет значение. Совсем недавно в Детской городской клинической больнице №8 появился новый неонатальный аппарат – его приобрели на средства регионального отделения фонда ОМС. Умное оборудование будет в помощь медикам и, конечно, поможет правильно поддержать хрупкое младенческое здоровье.
Это лишь часть той большой работы, которая проводится в рамках Нацпроекта «Здравоохранение». Еще больше новостей и полезной информации можно найти в госпабликах – официальных группах министерств, администраций, больниц, школ, детсадов. Там рассказывают о новом оборудовании, поступающем в больницы, врачах и их сложной работе, педагогах, а также дают полезные рекомендации, оперативные сводки по отключениям воды или света. Также в госпабликах можно задать вопрос и оперативно получить на него ответ.
#здравоохранение
Сегодня в Челябинском Государственном университете в рамках Дней науки в Челябинской области наградили десять талантливых женщин, которые внесли свой вклад в развитие фундаментальной и прикладной науки. Мы впервые провели конкурс «Леди Наука», в котором приняли участие 33 женщины-ученые из 17 организаций нашего региона, выполняющих научно-исследовательские разработки.
Интеллектуальный потенциал женщин в нашем регионе колоссальный. Женщины-ученые успешны в разных сферах – от медицины и юриспруденции до педагогики и физики.
📌Они принимают участие в реализации проектов Уральского НОЦ мирового уровня.
📌На базе ведущих вузов Южного Урала действуют 15 диссертационных советов, и 40% их председателей – женщины.
📌В нашем регионе доля женщин-исследователей составляет 36 процентов, а это 2 703 человека, среди которых 75 докторов наук и 402 кандидата наук.
📌Из 17 ведущих школ руководителями 6 школ (35%) являются женщины-ученые. Они проводят исследования по таким направлениям как пищевые и биотехнологии, медиакоммуникации, изучают инновационные подходы в физическом воспитании, занимаются вопросами музыкального воспитания.
Современные технологии позволяют женщине не прекращать исследовательскую карьеру, выходя замуж и становясь матерью. Женщины нужны науке. И пусть по числу получателей Нобелевской премии они пока уступают мужчинам, их количество стремительно растет. Ну а мы на уровне регионального правительства, конечно, продолжим работу по выявлению и поддержке талантливых лидеров в науке.
#наука
Интеллектуальный потенциал женщин в нашем регионе колоссальный. Женщины-ученые успешны в разных сферах – от медицины и юриспруденции до педагогики и физики.
📌Они принимают участие в реализации проектов Уральского НОЦ мирового уровня.
📌На базе ведущих вузов Южного Урала действуют 15 диссертационных советов, и 40% их председателей – женщины.
📌В нашем регионе доля женщин-исследователей составляет 36 процентов, а это 2 703 человека, среди которых 75 докторов наук и 402 кандидата наук.
📌Из 17 ведущих школ руководителями 6 школ (35%) являются женщины-ученые. Они проводят исследования по таким направлениям как пищевые и биотехнологии, медиакоммуникации, изучают инновационные подходы в физическом воспитании, занимаются вопросами музыкального воспитания.
Современные технологии позволяют женщине не прекращать исследовательскую карьеру, выходя замуж и становясь матерью. Женщины нужны науке. И пусть по числу получателей Нобелевской премии они пока уступают мужчинам, их количество стремительно растет. Ну а мы на уровне регионального правительства, конечно, продолжим работу по выявлению и поддержке талантливых лидеров в науке.
#наука