❓Вам нравилось, как вас кормили в школе?

Ответить на этот вопрос вы можете в опросе, размещенном ниже. Уверена, мнения разойдутся. Кто-то до сих пор с ностальгией вспоминает творожную запеканку, сахарные булочки или гуляш из школьной столовой, а кому-то не хотелось бы попробовать все это снова.

Во многом на наше восприятие любой не домашней еды влияет культура питания в семье. Роспотребнадзор Челябинской области недавно опубликовал данные, что только 46% детей региона питаются дома сбалансированно. В основном, едят продукты с высоким содержанием крахмала и быстрых углеводов: выпечку, фастфуд, колбасные изделия, много картофеля, макароны и прочее. На перекус вместо фруктов и воды предпочтут, скорее, сок с булочкой.

Многие семьи отошли от традиции есть кашу на завтрак и сделали выбор в пользу бутербродов или кондитерских изделий. На обед тоже не все едят супы. Закономерно, что школьная еда ребенку может не нравиться. Но могут быть и другие причины того, то дети не питаются в школе. И тут очень важно, чтобы родители активно подключались к делу. В некоторых регионах России есть такая практика: школа проводит день открытых дверей, когда родители могут прийти и попробовать те блюда, которые едят их сыновья и дочки. Зачастую после такой дегустации выстраивается конструктивный диалог между взрослым и ребенком, у родителей появляется более полная картина того, чем и как кормят в школе.

Понятно, что школьная столовая – это место с особым санэпидрежимом. Но если руководство школы и родительские комитеты готовы взаимодействовать, то можно найти способ открыть для мам и пап «пищевую» сторону организации учебного процесса. Вполне реально «аккредитовать» двух-трех мам, которые смогут время от времени пробовать то, чем кормят детей, и делиться впечатлениями в классных чатах.

Наши школы руководствуются принципом, что нужно накормить учеников полезно и вкусно. В 2020 году при переходе на бесплатное горячее питание мы одномоментно вложили в модернизацию столовых в Челябинской области порядка 300 миллионов рублей для 664 школ, в том числе, для 104 малокомплектных. Закупили новое оборудование, отремонтировали помещения. Где-то дети раньше вообще ели за партами, потому что столовая не работала. Когда речь заходит о том, чтобы преобразить столовую, всегда призываем директоров школ быть в диалоге с детьми и родителями. Для современных учеников важны и эстетика, и эргономика пространства. Если ребята будут вовлечены в процесс, то отношение к совместному проекту у них будет совершенно другое. Их мнение тоже должно учитываться.

#образование

В одном из предыдущих постов обещала рассказать вам об интересном проекте для детей и подростков – «Почта доверия».

Он основан на инициативе старшеклассницы из Чебаркуля и поддержан губернатором Челябинской области Алексеем Леонидовичем Текслером, Фондом 2020, региональным Минобразования. Идея проста – помочь детям нашего региона получить быструю и анонимную консультацию профессионального психолога.

Для этого можно будет воспользоваться «Ящиками доверия», который планируется установить в школах, либо электронным сервисом Почта-доверия.рф. В ноябре-декабре 2022 года мы протестировали проект в 6 школах Челябинской области. Поступило 106 вопросов от детей. Ребята хотели обсудить сложные взаимоотношения с родителями (непонимание, отсутствие контакта, проблемы с алкоголем в семье), указывали на проблемы в общении со сверстниками (первая любовь, токсичные друзья, неприятие окружающих) и так далее.

Мы планируем, что с марта «Почта доверия» начнет охватывать новые школы региона. Речь идет не только о «проблемных» ребятах, но и обо всех детях, которым нужно выговориться, поделиться своими тревогами и не бояться осуждения со стороны. Пусть как можно больше детей, подростков и их семей узнает «Почте доверия». Ведь работа с психологом – это реальная поддержка здесь и сейчас.

#образование

"Швейный спецназ" или "Вязальная рота" - так называют себя женщины, которые в свободное от работы время шьют для наших бойцов разные нужные вещи. Теплые костюмы, подшлемники, носилки и многое другое.

В этот воскресный день встретились с волонтерами объединения "Шьем нашим". Помогали раскраивать вещи, упаковывали готовые изделия.

Пока работали, заметила, как много разных людей приезжали сюда. Кто ткани привез, кто свечи. Встретили начальника нашего проектного управления С.В. Мишукову. Она печатает молитвы и вместе с шоколадкой упаковывает их для ребят.

Удивительное единение, теплота и желание скорейшей победы - это общее настроение у всех. Объединению "Шьем нашим" очень нужна помощь других волонтёров. Каких-то особых навыков не требуется, найдется дело для каждого. Поэтому если есть такая возможность, поддержите девушек, их контакты легко найти в соцсетях (ТГ-канал - https://yangx.top/ShemNashim). Или предложите свою помощь другим объединениям, которые делают полезные вещи для наших земляков в зоне СВО. Даже за пару часов можно сделать много важной работы.

#ЖенскоеДвижениеЕдинойРоссии

❓Каким будет новый межвузовский кампус в Челябинске?

Строительство кампуса началось, и нам предстоит большая, кропотливая работа по его содержательному наполнению.

16-17 февраля совместно с Министерством науки и высшего образования РФ прошла стратегическая сессия, посвященная концепции кампуса.

Несколько слов о том, для чего нужен кампус. С его помощью мы сможем организовать эффективное межвузовское взаимодействие для решения приоритетных для региона задач, а именно:

🔸повышение привлекательности региона и снижение оттока молодёжи,
🔸развитие интеллектуального производства,
🔸развитие экологической безопасности.

Соответственно, основные направления, которые видят в своем развитии вузы, - это:

📌системная и программная инженерия
📌новые материалы
📌живые системы
📌экология.

В эту деятельность на данном этапе вовлечены Челябинский госуниверситет, Южно-Уральский госуниверситет, Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И.Носова, Южно-Уральский государственный аграрный университет, Южно-Уральский государственный медицинский университет, Международный институт дизайна и сервиса (промышленный дизайн).

Предстоит большая работа по уточнению конкретных проектов, выработке сквозных компетенций и сетевых образовательных программ. Все это нужно для того, чтобы кампус, получив современные лаборатории, конференц-залы и учебные корпуса, смог увеличить спектр решаемых задач, через междисциплинарное взаимодействие приумножил компетенции каждого вуза, дал возможность индустриальным партнерам участвовать в научных и образовательных программах.

Помимо этого кампус, будучи интегрированным в городскую среду, станет и точкой притяжения для жителей Челябинска и региона в целом. И, конечно, мы рассчитываем, что здесь будет интересное для молодежи пространство.

Это лишь начало масштабной работы над проектом. Вовлечённые в планирование эксперты будут ежеквартально проводить подобные встречи.

#межвузовский_кампус

С 1 марта в нашем регионе стартует летняя оздоровительная кампания. Приведу несколько ключевых цифр по поводу организации летнего детского отдыха.

✅В этом году в детских лагерях Челябинской области отдохнут 175 тысяч 657 детей.

✅Ребят примет 781 организация:
- 65 загородных лагерей (4 из них расположены на территории Республики Башкортостан)
- 6 лагерей труда и отдыха в Трехгорном, Челябинске, Карталинском, Кусинском и Уйском районах;
- 9 палаточных лагерей в Магнитогорском и Миасском ГО, в Каслинском, Катав-Ивановском, Красноармейском муниципальном районах;
- 701 лагерь дневного пребывания.

👉В некоторых детских лагерях планируем капитальный ремонт. Руководство учреждений старается делать все возможное, чтобы провести часть работ до начала заездов – как, например, в лагере «Волна» под Кыштымом. Подробнее о ремонтах расскажу в одном из следующих постов.

Первые заезды стартуют уже с 29 мая – времени на подготовку у руководства учреждений и ведомств остается не так много. Поэтому призываю ответственных лиц активно работать в этом направлении, чтобы обеспечить детям качественный отдых и оздоровление.

#летнийотдыхдетей

❓«У меня есть полезная для людей идея, но я не знаю, как ее реализовать»

Мы, чиновники, нередко слышим подобный запрос от жителей нашего региона. И на самом деле люди предлагают хорошие инициативы. Но порой им не хватает понимания, как претворить идею в жизнь, с чего начать, где искать ресурсы.

💰Хочу напомнить, что в последние годы в России динамично развивается система грантовой поддержки социально значимых проектов. В Челябинской области есть много примеров, когда люди получали президентские или губернаторские гранты на свои проекты. Причем теперь на финансовую поддержку могут рассчитывать не только некоммерческие организации (НКО), но и физические лица.

✅Так, в 2022 году по итогам второго конкурса на предоставление грантов губернатора Челябинской области гранты выиграли 93 человека, из которых 16 – школьники нашего региона. С 15 февраля 2023 года грантополучатели начали работу над своими проектами.

Какие проекты создаются с помощью грантов?

На полученные средства южноуральцы реализовывают самые разные инициативы. Проводят творческие фестивали и конкурсы, создают образовательные проекты для семей, безвозмездно консультируют население по правовым вопросам, помогают детям из малообеспеченных семей бесплатно заниматься в спортивных секциях, организовывают интересный досуг для «серебряного поколения», ведут проекты по сохранению здоровья, заботятся о взрослых и детях с ограниченными возможностями здоровья…

Надеюсь, в последующих грантовых конкурсах мы увидим новые и полезные для людей идеи не только от НКО, но и от активных жителей Челябинской области. Призываю всех желающих подключаться к делу: информация о том, как правильно составить заявку на грант, всегда размещается организаторами на сайтах и в соцсетях. Если есть сомнения, можно задать вопрос организаторам или пообщаться с теми, кто уже выигрывал подобные конкурсы.

🇷🇺В каждом поколении есть свои герои. Среди них – те, кто посвящают свою жизнь защите других. Берегут покой детей, женщин, стариков. Это настоящие мужчины, защитники Отечества, пример для подражания.

Искренне поздравляю вас с 23 Февраля! Вы – надежный оплот России, который помогает оставаться нам великой нацией даже в самые непростые времена.

Год назад началась специальная военная операция.
За это время многие поняли, насколько важно объединяться для поддержки друг друга. До глубины души трогают истории, когда совершенно незнакомые люди собирают посылки для бойцов. Шьют, плетут маскировочные сети, изготавливают окопные свечи. Делают всё не «для галочки», а по зову сердца, потому что по-другому не могут. Ежедневную кропотливую работу в тылу ведут семьи, волонтеры, просто неравнодушные люди. В этом есть особая сила.

Огромное уважение тем, кто сегодня на передовой, и большая благодарность нашим людям за настоящую поддержку. Ваша помощь бесценна.

В одном из предыдущих постов рассказывала о подготовке к летней оздоровительной кампании детей. Сегодня затрону тему капитального ремонта в детских лагерях.

На условиях софинансирования поддержку на капремонт из областного бюджета получили 9 лагерей из 8 муниципалитетов:

🔸Кыштымский ГО (детский оздоровительный лагерь «Волна»);
🔸Магнитогорский ГО (ДЗК «Абзаково»);
🔸Троицкий ГО (лагерь летнего оздоровительного отдыха детей и молодежи «Золотая сопка»);
🔸Усть-Катавский ГО (детский оздоровительный центр «Ребячья республика»);
🔸Чебаркульский ГО (загородный детский оздоровительный лагерь «Чайка»);
🔸Челябинский ГО (детский оздоровительный лагерь «Солнечная поляна»);
🔸Пластовский МР («Лесная сказка»);
🔸Саткинский МР (детский оздоровительный лагерь «Уралец» и детский оздоровительный лагерь им. Г.М. Лаптева).

Местные бюджеты этих муниципалитетов получат на проведение капремонта субсидии (госпрограмма «Развитие образования в Челябинской области»). Суммарный размер субсидий на 2023 год составит 58 млн рублей.

#летнийотдыхдетей

❓Как давно вы были у врача?

Не для того, чтобы что-то начать лечить, а для профилактики и выявления рисков?

Часто на собственное здоровье у нас не хватает времени. Особенно сложно убедить мужчин пройти медицинский чекап; женщины у нас все-таки более внимательны к себе. Кстати, этот факт в очередной раз подтвердили цифры по итогам диспансеризации в Челябинской области в 2022 году. Из 751 028 человек, которые прошли диспансеризацию, 63,7% - это женщины разного возраста. Мужчин, как видим, чуть больше трети. И во многих случаях они обращаются к доктору потому, что их в этом убедили жены, мамы, бабушки, сестры, дочери - за что им большое спасибо.

Приведу еще несколько интересных цифр.

👉Самая многочисленная группа, которая прошла диспансеризацию в 2022 году, - это пациенты возраста 60+ - их у нас 46,8%.
👉Люди возраста 40-59 лет занимают вторую по численности позицию - 37,5%.
👉Меньше всего на диспансеризацию обращались жители возраста 18-39 лет - их было всего 15,7%.

Врачи часто повторяют, что многие болезни дают о себе знать ближе к 30 годам. Заметить риски на начальном этапе и избежать долгого и зачастую недешевого лечения призвана диспансеризация. Рекомендую и вам проверить, попадаете ли вы по возрасту на диспансеризацию в этом году, и записаться на обследование.


#здравоохранение

В прошлом году Челябинская область вошла в число пилотных регионов по созданию системы долговременного ухода (СДУ). Его суть в том, что мы проактивно, то есть без дополнительных заявлений со стороны граждан, выявляем тех, кому нужен особый уход. Речь идет о людях пожилого возраста с тяжелыми медицинскими диагнозами и инвалидах. А затем они бесплатно получают помощь сиделок, различные социальные услуги и прочее.

🔸Мы опробовали систему в пяти муниципальных образованиях – Саткинском МР, Озерском и Златоустовском ГО, Правобережном районе Магнитогорского ГО, а также в четырех районах Челябинского ГО. Отработали межведомственное взаимодействие, увидели, что проект очень востребован. Ведь порой семьи, к сожалению, сталкиваются с ситуацией, когда кто-то из близких тяжело заболевает, не может обслуживать себя сам в быту. Нередко родственникам даже приходится уходить со своей работы, чтобы заботиться о пациенте.
Система долговременного ухода позволяет поддержать людей в трудной жизненной ситуации. Облегчается нагрузка на семью, улучшается качество жизни пациента. Для этого мы ввели 150 штатных единиц сиделок в комплексных центрах соцобслуживания населения и обучили 241 сиделку по программам профобучения.

💰В 2022 году на создание СДУ были выделены 93,8 млн рублей; основную финансовую нагрузку – 96% от этой суммы - взял на себя федеральный бюджет, остальную часть – областной. Также область направила 17,5 млн рублей некоммерческим организациям на возмещение затрат за оказанные услуги сиделок.

📌Благодаря этому мы охватили в рамках СДУ 540 человек. Кроме помощи с самообслуживанием и различными социальными услугами закупили технические средства ухода для сиделок: скользящие простыни, доски для перемещения, ванночки для мытья головы в постели, варежки для мытья тела, поддерживающие пояса.

Кроме того, впервые из областного бюджета выделены 41,5 млн рублей на организацию СДУ в двух домах-интернатах для престарелых и инвалидов – в Магнитогорске и Озерске. Там в общей сложности услуги по долговременному уходу получают 247 человек.

✅Проанализировали с коллегами итоги прошлого года, получили обратную связь от семей, поняли, какие нюансы нужно доработать. Самое главное, на мой взгляд, в том, что система долговременного ухода уже показала свою эффективность. Будем развивать этот федеральный проект и подключать к нему новые территории региона.

#социальнаязащита

✅Сегодня вручили сертификаты первым 24 женщинам, которые стали младшими медицинскими сестрами по уходу за больными. Обучение длилось 6 недель, затем была практика, а по завершению курса все кандидатки успешно справились с итоговой аттестацией.

На курсы пришли женщины из разных сфер деятельности. Кто-то был дояркой, кто-то – работником торговли, экономистом, домохозяйкой. Но все они выбрали для себя этот путь – помогать своим односельчанам, оказывать первую медпомощь и быть правой рукой фельдшера.

Ощутила особую энергетику группы: помощницы фельдшера заряжены на работу, готовы с энтузиазмом браться за дело. Искренне поздравляю первый выпуск! Это, конечно, большая смелость – в зрелом возрасте решиться на профессиональную перезагрузку. Будем сопровождать их, чтобы они нашли свое место в ФАПах, были обеспечены всем необходимым и работали в комфортных условиях.

Несколько выпускниц нашей первой группы уже выразили желание продолжить обучение. Мы обязательно поддержим их, чтобы женщины могли перейти в категорию среднего медперсонала.

📌Спрос со стороны больниц в малых городах и селах на помощников фельдшера очень высокий. В этом году мы сформируем новые группы по обучению младших медсестер по уходу за больными.

#здравоохранение