👍Около четверти жителей нашего региона – это потенциальные волонтеры.
К такому выводу пришли исследователи Центра общественного мониторинга и проектов Челябинской области, которые изучали отношение жителей к волонтерской деятельности.

Приведу еще несколько интересных данных.

📌22,9% опрошенных готовы заниматься волонтерством, причем у 6,9% из них уже есть такой опыт.
📌Главные мотивы для волонтеров – конечно, внутренняя потребность и желание помогать. 39,6% респондентов занимаются этим, потому что хотят делать добро, ими движет сострадание, милосердие.
Еще 25,5% делают это из стремления помочь решить конкретные проблемы. Для 19,6% волонтерство тесно связано с чувством долга и стремлением к общему благу. А для 12,9% - это наличие возможности помогать (есть время, финансы, подходящая профессия).
Реже других встречаются варианты «интерес, активная жизненная позиция, желание общаться с единомышленниками» (7,5%) и воспитание, привычка, традиции (6,1%). Надеюсь, что в семьях нынешних волонтеров добровольческие традиции получат продолжение.

❓Кто такой современный волонтер?
Как правило, это женщины – до 62,5%, в возрасте 29,5 лет. 24,5% – наемные работники частных предприятий, а далее идет категория «пенсионеры» - 22,4%. Тройку лидеров замыкают бюджетники – 13,8%.

📌В Челябинской области развиваются различные добровольческие направления: инклюзивное, экологическое, зооволонтерство, поиск пропавших людей, помощь людям в трудной жизненной ситуации и так далее. Но наибольшую известность сейчас имеет помощь участникам СВО – 33,7% опрошенных привели ее в пример. И, действительно, мы видим, с какой готовностью южноуральцы приходят на помощь бойцам.

📌Самая востребованная точка входа в волонтерство для бывших и действующих добровольцев – это учебные заведения (17,7%). Далее следуют место работы (13,7%) и конкретные волонтерские организации (10,2%). В России сейчас развивается тема корпоративного волонтерства, и здесь я бы предложила работодателям обращать на это внимание. Особенно малому и среднему бизнесу. Многие уже внедрили волонтерскую работу в корпоративную культуру; сотрудники понимают, что быть добровольцем не только полезно, но и почетно. Это хороший пример для остальных компаний.

#волонтерство

Спикер Госдумы Вячеслав Володин убежден, что руководителям государственных больниц нельзя создавать самим либо через аффилированных лиц частные клиники. Свою позицию по этому поводу он неоднократно высказывал в СМИ и предлагал принимать решения о запрете на региональном уровне. По его словам, такое положение дел приводит к тому, что пациенты не получают ожидаемую медпомощь по ОМС, а перенаправляются лечиться к тем же врачам за деньги.

Такие примеры есть и у нас. Недавно на приеме граждан мне поступило коллективное обращение от жителей Миасса. Они рассказали, что их целенаправленно ориентируют на частную клинику через дорогу, которая принадлежит родственнице главного врача. Как следствие – перемаршрутизация пациентов и переток медицинского персонала. ❗️У врачей должны быть достойные условия работы, чтобы они могли оставаться в государственных клиниках и зарабатывать деньги там. И это возможно при выполнении плановых показателей, в том числе, по диспансеризации. Если главный врач не хочет заниматься своей непосредственной работой и предпочитает организовать частную клинику, то стоит ли вообще ему оставаться в государственной медицинской системе? Ответ очевиден.

Поэтому на региональном уровне нам тоже стоит проработать вопрос по поводу запрета главным врачам медучреждений создавать собственные клиники, в том числе, через аффилированных лиц. Думаю, это во многом расставит точки над i, позволив нам сохранить докторов в системе государственной медицины и подняв качество медицинских услуг на новый уровень.

#здравоохранение

Более 5 тысяч жителей нашего региона состоят в Федеральном регистре доноров костного мозга. Почти полсотни из них уже прошли процедуру донации. Постепенно список доноров пополняется: наш регион присоединился ко Всероссийскому марафону в поддержку донорского движения #ДавайВступай! Он стартовал 4 сентября и продлится до 10 ноября.

В праздничные дни марафона в регистр вступили 53 южноуральца, и еще порядка 350 человек пришли в подразделения Челябинской областной станции переливания крови в городах Челябинске и Магнитогорске, чтобы поддержать марафон и амбассадора донорства костного мозга Артёма Алискерова. Пример Артёма вдохновляет: он перенес лейкоз и 31 курс химиотерапии, а также прошел пересадку костного мозга, которая помогла ему победить болезнь. В каждом из 72 задействованных в марафоне городов Артём пробегает 42 км, мотивируя каждого человека с тяжелым диагнозом никогда не сдаваться.

Информация о том, как стать потенциальным донором костного мозга, есть в открытых источниках. Возможно, именно вы дадите шанс на новую жизнь своему «генетическому близнецу» с лейкозом.

Высшая школа экономики опубликовала аналитический отчет о том, что в России усугубляется проблема ожирения. Если в 1993 году ожирением в нашей стране страдали 8,3% мужчин и 23,2% женщин, то в 2021 году – 30,1% мужчин и 36,7% женщин.

❗А теперь давайте взглянем на данные от Минздрава Челябинской области. В 2020 ожирением страдали 7,2% жителей региона, в 2021 – 10,2%, в 2022 – 12,2%. За 8 месяцев 2023 года цифра выросла уже до 15,6%.

Неблагоприятная ситуация складывается по детям:

📌2020 год – 2630 детей и 678 подростков (29791 обследованный)
📌2021 год – 3295 детей и 748 подростков (35128 обследованных)
📌2022 год – 3692 ребенка и 867 подростков (36 080 обследованных)

В абсолютных числах показатель увеличивается в группе подростков и детей.
💊 Современная мировая медицина старается привить людям принципы здорового питания, чтобы профилактировать различные болезни. На это нацелен и Нацпроект «Здравоохранение». Сегодня модно говорить об осознанном поведении в разных сферах жизни, и мне бы хотелось, чтобы как можно больше людей осознанно взглянули на свой рацион. Ведь здоровый образ жизни начинается с решения, которое однажды принимает каждый из нас.

📊В системе образования Челябинской области средний возраст основного персонала - педагогических работников - 47 лет. Врачи у нас чуть моложе: их средний возраст – 45,3 года, а среднего медперсонала – 44,5 лет.

На первый взгляд, до пенсии еще далеко, но мы ведь понимаем, что речь именно о средних цифрах. По некоторым территориям показатель «перешагивает» за эти цифры. Региону нужны молодые и перспективные специалисты, которым предстоит перенять накопленный опыт старших коллег. Как вы уже наверняка знаете, в Челябинской области реализуются программы, направленные на удержание таких педагогов и медиков – «Земский учитель», «Земский врач», «Земский фельдшер», «Земский тренер». Так, на текущий год программа «Земский доктор» выполнена на 44%: поддержка утверждена для 18 врачей и 26 работников среднего медперсонала. Еще 9 кандидатов находятся на согласовании.

По программе «Земский учитель», единовременную выплату в нынешнем году получат 77 педагогов. На данный момент заключены трудовые договоры на 73 вакансии из 15 муниципальных районов и 5 городских округов. Наиболее востребованы учителя русского языка, математики и иностранного языка. Кстати, в этом году 5 молодых специалистов после окончания вуза и участия конкурсном отборе вернулись для работы на свою малую Родину.

❗По «земским» программам молодые специалисты имеют возможность вернуться после обучения в родной город или село, получить разную поддержку от государства и спокойно начать работать. Однако мы понимаем, что программы нуждаются в доработке. В том числе, стоит пересмотреть размеры компенсации на приобретение жилья, ведь цены на недвижимость за последние три года ощутимо выросли. Вопрос находится в разработке, и по мере появления подробностей обязательно расскажу вам о них.

#здравоохранение
#образование

В сентябре выпускники школ, не сдавшие ОГЭ весной, идут на пересдачу. Совсем скоро будут обнародованы результаты, и мы сможем сравнить их с предыдущими годами. В Челябинской области на пересдачу в нынешнем году пошли порядка 3 тысяч детей. Коллеги уверяют, что в общей массе выпускников это не такой большой процент, но на мой взгляд, его игнорировать нельзя. Предварительно, около 1,5 тысяч человек не пересдаст экзамены и останется на следующий год. Ребята не смогут поступить в вуз или ссуз, потеряют время; не все из них трудоустроятся. Кто-то, к сожалению, попадает в поле зрения правоохранительных органов.

📚В системе советского образования работали вечерние школы. Уже повзрослевшие подростки, которые все-таки решили закончить общеобразовательную школу, могли, не стесняясь, сесть за парты. Современным несостоявшимся выпускникам пойти, по сути, некуда. На мой взгляд, нам нужно подумать над этим: создать специальные классы или что-то подобное. А вы как считаете, стоит ли возрождать вечерние школы?

Челябинская область - вновь в числе лучших👍На этот раз - в XII Всероссийском конкурсе профессионального мастерства в сфере социального обслуживания, который ежегодно проводит Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

❗Три тысячи претендентов со всей страны боролись за звание лучшего в России молодого специалиста организации социального обслуживания. Анастасия Сидашова из Магнитогорского реабилитационного центра для людей с ОВЗ заняла третье место. Поздравляю коллег с замечательным результатом!

Добавлю, что в региональном этапе конкурса участвовали 67 работников учреждений, и это  почти втрое больше, чем  в прошлом году. Заявки поданы в 13 из 15 возможных номинаций. Верю в наши новые победы, ведь для этого у нас есть все, что нужно - и наработанный опыт, и неравнодушные к своему делу люди.

В эти дни в Сочи проходит Всероссийская неделя охраны труда. В рамках него я поделюсь с коллегами из других регионов практикой работы с семьями участников СВО.
Чаще всего – в 39% случаев – семьи наших бойцов обращаются за помощью в решении бытовых вопросов. В 26% ситуаций их волнует образование детей. 21% запросов касается трудоустройства и обучения, и еще на 14% обращений приходятся иные темы.

Чтобы организовать комплексную поддержку, мы объединили ресурсы Службы занятости населения, партии «Единая Россия», штабов поддержки мобилизованных и их семей, профильных ведомств, НКО, а также Госфонда «Защитники Отечества».
При Центре занятости населения работает Женский клуб, который помогает решать поставленные задачи. В Челябинской области проект действует в 38 муниципалитетах, а это уже 45 подразделений клуба. Мы выходим за рамки нашего региона и налаживаем сотрудничество с Женским клубом при Центре занятости населения в г.Дебальцево в ДНР, проводим онлайн-обучение специалистов.
Работа клубов подтвердила свою востребованность, и мы будем дальше масштабировать проект. Постараемся сделать все, чтобы как можно больше женщин разного возраста из семей бойцов СВО получили запрашиваемую помощь.

#ЖенскоеДвижениеЕдинойРоссии

На Всероссийской неделе охраны труда затронули тему промышленной медицины. На Южном Урале есть положительные примеры того, как на предприятиях удалось не только сохранить цеховую медицину, но и дать ей новое развитие.

✅Хорошая история в Магнитогорске, на ММК; считаю, что ее можно смело брать за образец. Продумано всё: ежедневные работа цеховых врачей, мероприятия, направленные на профилактику заболеваний, и многое другое. В структуре ММК действует «Центральная клиническая медико-санитарная часть», где есть стационар на 550 коек, офтальмологическая и кардиологическая поликлиники, диагностический, гериартрический центры, общая заводская поликлиника. Из 39 здравпунктов 13 работают круглосуточно. За прошлый год на базе медсанчасти провели 5600 периодических медосмотров и 10651 осмотр в центре профпатологии, где впервые были введены онкоскрининги.

📌Будем думать, как распространять этот опыт на другие предприятия Челябинской области. В конце концов, выгода для них очевидна: уменьшение расходов на оплату больничных листов, сокращение простоя в работе и более устойчивое экономическое положение среди конкурентов.

Добавлю ещё несколько цифр с сегодняшнего обсуждения вопроса.

Ежегодно в России впервые признаются инвалидами около 700 тыс. человек старше 18 лет, среди них более 48% являются лицами трудоспособного возраста.

❗Годовой социально-экономический ущерб от случаев заболеваний оценивается в 60 млн человеко-дней нетрудоспособности (монетарный эквивалент - 240 млрд рублей).

По данным Международной организации труда, использование системы управления охраной труда и здоровья на предприятии может не только сократить число невыходов на работу, связанных с профзаболеваниями и несчастными случаями на производстве, но и получить глобальную экономическую прибыль за счет сокращения подобных ситуаций. Ее размер может достигать до 4% от ВВП.

Сегодня стартовал второй этап фестиваля молодежи Южного Урала «МолФест», который собрал более 2 тысяч детей, школьников, студентов. Позитивные ребята, нацеленные на успех. И с другой стороны – совершенно дикая недавняя ситуация с задержанными подростками, избившими мигранта.

История исчерпывающе характеризует дефекты профилактической работы с детьми и подростками. Это и странички участников происшествия в соцсетях, на которые вовремя никто из взрослых не обратил внимание, и отсутствие вовлечения в созидательную работу, и повторные года обучения. А затем и отправка на домашнее обучение как результат невозможности справиться с поведенческими реакциями. Поэтому так важно расширять круг социально позитивных активностей. Таких, как «Движение первых», участие в добровольческой деятельности, в различных детских и молодежных событиях. Это позволит вовлечь новое поколение в конструктивную деятельность и исключить подобные проявления агрессии, какие мы периодически наблюдаем.

💊Продолжаем обучать наших помощников фельдшера. В течение этого года в регионе уже выпустили два потока младших медсестер по уходу за больными – в общей сложности 41 человек.

Это грамотные и полные энергии специалисты. Многие из них – с высшим или средне-специальным образованием и опытом работы в разных отраслях. Но их объединило желание сменить профессию и помогать людям. Все выпускницы успешно сдали экзамены и теперь работают в ФАПах и районных больницах в 15 территориях Челябинской области. Это Чебаркульский, Ашинский, Троицкий, Варненский, Долгодеревенский, Уйский, Агаповский и другие районы.

Напомню, что обучение проводится в Челябинском медицинском колледже. Ученики осваивают простые диагностические исследования, правила оказания первой медпомощи при угрожающих состояниях жизни и так далее.
Третий поток обучения стартует уже в этом месяце.

#здравоохранение

Сегодня в Челябинске открыли в новом помещении филиал Государственного Фонда "Защитники Отечества", в котором также будет действовать Единый центр поддержки участников СВО и членов их семей.
Напомню, что Госфонд работает с ветеранами и семьями погибших участников СВО, а Единый центр будет оказывать поддержку всем участникам специальной военной операции и членам их семей.

При создании центра мы ориентировались на передовой опыт Москвы по реабилитации и адаптации людей с ограниченными возможностями посттравматическими стрессовыми расстройствами. Здесь, например, можно тренироваться различным навыкам: научиться пользоваться подьемниками маломобильному человеку, обрести больше самостоятельности в бытовых делах и осуществить подбор средств реабилитации. Также в Центре разместились медицинский блок, школа ухода для родственников,прокат технических средств реабилитации, зона мастер-классов, библиотека, детские игровые площадки и многое другое.
Учреждение будет работать по будням кроме понедельника, а также по выходным - чтобы было удобнее приходить сюда всей семьей.

Новый Центр – это про общение с единомышленниками, про поддержку, про сопровождение. Кроме того, в этих стенах свои проекты смогут реализовывать НКО. Уверена, что такое объединение усилий даст нам мощный синергетический эффект.

В Челябинской области с начала года снизилось число детей и подростков, состоящих на учете в ОВД.

Если на 31 декабря 2022 года у нас было 3140 таких ребят, то к 31 августа текущего года на учете осталось 2872 человека: 1023 девочки (35%), 1849 – мальчики.

В правоохранительных органах региона отмечают, что летом 2023 года несовершеннолетние совершили 253 преступления. Это на 9% меньше аналогичного периода 2022 года, когда было зафиксировано 279 преступлений. С точки зрения статистики, динамика положительная. Свою эффективность дают профильные смены в детских лагерях и другие меры профилактики детской и подростковой преступности. Нам – родителям, наставникам, представителям ответственных ведомств - стоит больше внимания обращать не только на несовершеннолетних, но и на себя. В конечном счете, именно взрослые задают ту модель поведения, которую копируют дети.

🪖В Челябинской области на базе детского лагеря «Еланчик» 3 октября стартовали VIII открытые межрегиональные военно-поисковые сборы «К поиску готов!». Его участниками стали 240 представителей поисковых объединений – а это 34 команды из 18 регионов России, от ЯНАО и Хабаровского края до Москвы и Калининграда.

В течение пяти дней поисковики посетят множество лекций, мастер-классов, обсудят актуальные вопросы на дискуссионных площадках. В конце смены пройдет передача медальона нашего земляка, уроженца Сатки, Сычева Григория Ивановича. Это сержант 29 кавалерийского полка, 29 армии, Западного фронта, который осенью 1941 года был расстрелян фашистскими войсками в Тверской области. Его останки найдены в августе этого года тюменским военно-поисковым отрядом «Кречет». 18 августа 2023 года останки бойца с воинскими почестями преданы земле на мемориале в деревне Брод Западнодвинского района Тверской области.

Благодарю поисковиков за их непростую и кропотливую работу. Мне как историку по образованию приятно осознавать, что в нашей стране есть молодежь, которая прилагает впечатляющие усилия по увековечению памяти погибших при защите Отечества. На сборы «К поиску готов!» прибыли ребята от 14 лет до 21 года, и это подтверждает, что даже в юном возрасте можно внести свой вклад в важное для истории России дело.

Мне всегда везло на учителей. И в школе, и в вузе. Наше поколение попало на слом эпох, когда в систему образования пришла молодая плеяда преподавателей после столичной аспирантуры. Это были энтузиасты с новыми взглядами, с готовностью взять на себя миссию по обучению подрастающего поколения. Их уроки и манера преподавания захватывали настолько, что хотелось стать такими же, как они.

Учителя были готовы бороться за каждого подопечного. Помню, как передо мной встал ключевой выбор – куда пойти учиться после школы. Наши педагоги по физике и математике были уверены, что нужно идти на техническую специальность. Так думала и я, пока в наш класс не пришла новый учитель истории. У точных наук появился конкурент; хотя математик и физик настойчиво предлагали мне передумать, в конечном итоге я поступила на истфак. И ни секунды не жалею, потому что и в университете с нами работали талантливые педагоги.

Я часто общаюсь с преподавателями и каждый раз убеждаюсь, что большинство из них приходит в систему образования по призванию. Сегодня, в День Учителя, благодарю наших педагогов за труд, терпение, отзывчивость. Именно вас ученики вспоминают даже спустя многие годы, а ваши советы и добрые слова поддерживают даже в самых трудных ситуациях.

🎉С Днем Учителя!

Сегодня провели заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений с участием представителей профсоюзов, работодателей и правительства Челябинской области. Встреча прошла в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!», который был утвержден 16 лет назад и отмечается 7 октября.

Это отличная возможность обсудить вопросы трудоустройства, уровня заработной платы наших земляков, безопасности на рабочих местах и так далее с одним из крупнейших по численности и структуре региональных объединений – Федерацией профсоюзов Челябинской области. В нее входят порядка 500 тысяч человек из 19 отраслевых региональных организаций профсоюзов. В объединение включены 2727 первичных профсоюзных организации.

Очевидно, что в ключевых для нашего региона отраслях, таких как металлургия, горнодобывающая промышленность, профсоюзы по-прежнему играют серьезную роль. Их предложения и решения имеют реальный вес. Так и должно быть, особенно в условиях конкуренции за кадры. Будем и далее развивать взаимодействие в рамках нашего трехстороннего соглашения.

В Челябинской области установлено 8075 квотируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Но 2537 из них до сих пор остаются вакантными, хотя 656 инвалидов состоят на учете в службе занятости. Предложенные вакансии подходят не всем: кому-то по состоянию здоровья, кому-то по требованиям со стороны работодателя или по другим причинам.

В общей сложности в нашем регионе проживает 82595 инвалидов трудоспособного возраста, из которых имеют работу 21146 южноуральцев. Квота для приема на работу инвалидов установлена в 2484 различных организациях региона. Работодатели получают по госпрограмме Челябинской области «Доступная среда» различные виды субсидий, однако уровень заполняемости квотированных вакансий составляет чуть больше 70%.

🖌В рамках областной трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений прорабатываем различные шаги, которые позволят трудоустроить большее количество инвалидов. Одна из мер – сохранить объем квот на прежнем уровне и одновременно стимулировать работодателей передавать свои квоты другим, в том числе, общественным организациям или предприятиям, на которых трудятся инвалиды. Люди смогут заниматься общественной работой за зарплату. Таким образом можно, например, привлекать возвращающихся с СВО бойцов с инвалидностью к патриотической деятельности. Это цивилизованный вариант вовлечь людей с ограниченными возможностями здоровья в социальную активность.