Продолжу тему поиска работы – на этот раз приведу некоторые данные по трудоустройству подростков Челябинской области.

В нынешнем году планируем, что 11 300 детей 14-18 лет смогут получить возможность самостоятельно заработать деньги. На это бюджет региона выделяет 10 млн 350 тыс. рублей. На сегодняшний день 338 ребят уже устроились на работу.

Задача муниципалитетов на ближайшие месяцы – сделать все необходимое, чтобы создать для подростков рабочие места, в том числе, для детей в трудной жизненной ситуации. Не менее важно заранее объяснить детям и родителям весь процесс получения работы. По количеству необходимых документов он почти не уступает трудоустройству взрослых, поэтому рекомендую родителям заранее изучить этот вопрос.

Возможно, в крупных городах подросткам проще найти подработку на лето без участия службы занятости. Но в малых городах и в сельских территориях дети охотнее берутся за любые вакансии. Как правило, это временная работа в организациях образования, медицины, соцзащиты, ЖКХ.

📌Хочу напомнить, что работодатели, которые берут на работу подростков в трудной жизненной ситуации по направлению от Центров занятости населения, могут получить субсидию на компенсацию затрат на оплату труда. Это 8 444,7 рублей в месяц за период работы не более 3 месяцев. На 2023 год планируем трудоустроить 300 детей данной категории.

💰Первая зарплата для любого ребенка – это целое событие, подтверждение того, что он становится более независимым. Не раз получала обратную связь от родителей о том, что дети были бы рады работать дольше 2-4 часов в день. И соответствующие инициативы не раз высказывались законотворцами на федеральном уровне. Но по действующему законодательству брать несовершеннолетних на больший срок нельзя. Интересно ваше мнение по этому поводу: буду признательна, если выразите его в опросе ниже.

Как уже сообщала ранее, в 11 школах нашего региона в 2023 году пройдут капитальные ремонты. Благодаря партпроекту «Новая школа» и народной программе партии «Единая Россия» приводим в порядок то, что уже много лет нуждается в модернизации.

📌На ремонты направляются колоссальные средства - 562,2 млн рублей. Большинство объектов должны успеть отремонтировать до 1 сентября, а школы с большим объемом работ - до конца 2023 года.
Задача органов управления на местах и ответственных ведомств – сделать все, чтобы работа была завершена в установленные сроки. Особое внимание на еженедельных совещаниях обращаю на наши «запретки» - Трехгорный, Снежинск, Озерск. В этих городах мы тоже запланировали ремонты в школах. Поскольку территории имеют статус ЗАТО, главам городов нужно было держать на контроле вопросы оформления въездных документов для подрядных организаций, чтобы не затягивать старт ремонта. Сейчас уже можно сказать, что подрядчики зашли на все 11 объектов, работа идет.

✅С помощью капремонтов мы можем не просто обновить помещения школ, но и «перезагрузить» образовательные пространства, сделать их более современными, функциональными. Часто именно дети высказывают интересные идеи, как можно усовершенствовать ту или иную часть школы. Ведь они проводят в ее стенах львиную долю своего дня. Рекомендую руководству школ и управлений образования прислушиваться к пожеланиям детей, педагогов и действовать сообща. А еще призываю родителей подключаться к контролю за ходом работ: постепенно будем обновлять и другие образовательные учреждения, поэтому обратная связь с вашей стороны имеет важное значение.


#образование

В России законодательно запретили продажу вейпов детям и подросткам, а также ограничили ее для взрослых. Шаг нужный и закономерный: эти устройства для курения (или, как принято говорить, для парения) запрещены к производству, продаже и хранению во многих странах мира.

Вейпы – это колоссальный бизнес, который вот-вот обгонит по уровню продаж обычные сигареты. По примерным подсчетам, к 2030 году его объем достигнет не менее 51 миллиарда (!) долларов. Никто не контролирует производство вейпов, и уж тем более никто не проверяет состав жидкостей для парения.

Вред, который оказывают на организм эти устройства, давно подтвержден. До конца не изучено, как повлияет употребление вейпов на репродуктивную функцию. Мы своими руками повышаем риски получить поколение нездоровых малышей, рожденных от родителей-вейперов.

К сожалению, многим вейпы кажутся безопасными. В моем окружении есть люди, которые тоже пристрастились к парению. Дети, глядя на беспечное употребление электронных сигарет старшими родственниками и товарищами, тут же перенимают вредную привычку. Врачи, которые регулярно вынуждены «откачивать» отравившихся вейпами школьников, бьют тревогу. Детскому организму легко получить передозировку токсичных веществ. Если сигарета сама по себе конечна, то вейп ребенок может подолгу не выпускать из рук. К тому же, им кажется это модным.

❗️Считаю, что наряду с запретительными мерами нужно говорить и о другом: какие системные действия предпринять, чтобы запустить среди школьников тренд на здоровый образ жизни. Обязательно рассмотрим с коллегами этот вопрос.

#здравоохранение #законодательство

❓На этой неделе задала вопрос подписчикам, сколько часов можно разрешать работать подростку. 40% проголосовавших в опросе считают, что не больше 4-х часов. Остальные голосовали за более длительное время, которое можно дать ребенку для подработки.

На мой взгляд, в 16-17 лет подросток вполне может работать больше 4-х часов. Здесь, конечно, нужно ориентироваться и на характер занятости, и на возможности юного сотрудника. Кому-то и 3-4 часов будет достаточно. Главное, не отбить интерес к делу.

В моем детстве девчонки и мальчишки старались браться за любой посильный труд. Я не была исключением. С шестого класса с мамой подрабатывала по выходным – мыли полы (у родителей-инженеров зарплата была невысокой). А летом в деревне помогала в колхозе, белила коровники. За каникулы набегала весьма приличная для подростка зарплата - по 70-80 рублей, могла себе позволить даже модные чехословацкие сапоги. Когда я стала студенткой, подработка уже вошла в хорошую привычку: брала переводы, занималась репетиторством.

✅У современной молодежи есть не только широкие возможности для получения финансовой независимости, но и шанс закрепить ее официально – например, через самозанятость. Уже в студенчестве у человека будет своя финансовая история, которая станет подспорьем при дальнейшем трудоустройстве или при взятии банковских кредитов. Было бы здорово, если бы этому уделяли больше внимания со школьной скамьи, чтобы ребенок понимал, что такое личный бюджет и как его планировать. Эти знания совершенно точно пригодятся в жизни каждому.

#финансы #образование

В эти дни работаю в Москве. На площадке Института научной информации по общественным наукам (ИНИОН) РАН организована трехдневная стратегическая сессия по реализации федерального проекта «Создание сети современных кампусов».
📌Напомню, что первая сессия стратпланирования прошла в феврале в Челябинске.

Участие в сессии приняли представители 7 регионов. Обсуждаем основные работы по содержанию кампуса, и уже складывается карта компетенций университетов. Это, с одной стороны, позволит вузам кооперироваться по многим исследованиям, с другой - усилит конкуренцию за студента и преподавателя.

Кроме того, мы представили линейку образовательных программ (базовое, специальное и аспирантура) по подготовке инженерных кадров с формированием, через участие в проектах предприятий-партнеров, инженерных команд.

Таким образом, мы не только подробно прописываем концепцию кампусов в каждом регионе, но и определяемся с ресурсами для реализации масштабных планов.

🎓Напомню, что в России по поручению Президента России Владимира Путина в рамках нацпроекта "Наука и университеты" к 2030 году появится 25 новейших кампусов. На них федеральный бюджет планирует выделить 174 млрд рублей.

#образование
#ЧелКампус

Некоторое время назад рассказывала о том, что число проходящих диспансеризацию жителей нашей области растет. Но активное работающее поколение обследоваться не спешит. Один из аргументов - "мы на работе каждый год обследуемся".

❗На самом деле, диспансеризация и профосмотры не заменяют, а дополняют друг друга.

На профосмотрах врачи определяют факторы риска, выяыляют специфические заболевания, которые характерны для того или иного вида деятельности, профилактируют их. В результате экономия на больничных листах для всех - колоссальная. В региональном Минздраве, кстати, разработано более 200 корпоративных программ медосмотров.

У диспансеризации иные цели: выявить на ранней стадии хронические неинфекционные заболевания и предрасположенность к ним. Это сердечно-сосудистые заболевания, сахарный диабет, ХОБЛ, онкологические болезни. Причем на онкоскрининги медики делают здесь особый акцент.

Если есть возможность пройти и диспансеризацию, и ежегодный профосмотр, рекомендую ею воспользоваться. Это наиболее простой и незатратный для сотрудников способ позаботиться о себе здесь и сейчас.


#здравоохранение

Сегодня открылось новое добровольческое отделение движения "Шьем нашим". Его организовали в Копейске, на проспекте славы, 6А.

Здесь планируется наладить постоянное производство маскировочных сетей. Активисты ищут спонсоров, чтобы приобрести специальный станок и швейное оборудование. Как только финансовая поддержка станет регулярной, в отделении можно будет трудоустраивать инвалидов СВО. Также сюда можно привозить гуманитарную помощь для наших подшефных городов - Ясиноватой и Волновахи.

Работа по подготовке помещения, которое закреплено за Советом ветеранов, была проделана большая. В здании бывшей типографии сделали ремонт, оплату коммунальных услуг взял на себя муниципалитет. По линии "Женского движения Единой России" тоже будем оказывать добровольцам поддержку. Сейчас главное - это отклик неравнодушных южноуральцев. Общаясь с бойцами СВО, мы видим, насколько им важно ощущать поддержку с родной земли. Помочь нашим ребятам "за ленточкой" может каждый. Если у вас есть такое желание, можно обратиться к активистам: они всегда готовы ответить на организационные вопросы.

#ЖенскоеДвижениеЕдинойРоссии

Вчера побывала с рабочим визитом в Снежинске. Поздравила победителей регионального конкурса «Педагог года в дошкольном образовании-2023», осмотрела несколько объектов и, честно говоря, осталась под большим впечатлением.

На конкурсе в равной степени поразили не только педагоги-участники, но и дети. Они искренне переживают за своих наставников, и это очень трогательно. Думаю, такое отношение со стороны ребят можно уже считать высокой наградой для учителя.

Еще одним пунктом моего визита стал санаторий-профилакторий РФЯЦ-ВНИИТФ им.ак.Е.И.Забабахина. Услугами профилактория пользуются не только сотрудники ядерного центра. Взрослые и дети со всего города проходят здесь санаторное лечение, посещают профильных специалистов. В этом году в санатории-профилактории оснастили современным оборудованием кабинеты офтальмологии и оториноларингологии. Замечательный пример того, как можно сохранить объект здравоохранения с советских времен и на постоянной основе совершенствовать его.

Но, пожалуй, самые сильные эмоции вызвал СФТИ НИЯУ МИФИ. Когда-то возраст основного преподавательского состава был 70+. Сейчас в филиале вуза работает много перспективной молодежи - как состоявшиеся ученые, так и студенты, аспиранты. В образовательный процесс включены все: возможностями вуза пользуются даже школьники. Лаборатории оснащены потрясающим оборудованием и расходными материалами, доступ к ресурсам не ограничивается. У учащихся есть возможность прямо здесь пройти путь от идеи до создания опытного образца. Научная жизнь кипит, атмосфера такая, что уходить отсюда не хочется. Все звенья филиала включены в общую цепь задач. Это то, к чему должны стремиться и другие вузы нашего региона.

С коллегами обсудили ход проекта «Новый Снежинск», который реализуется до 2030 года. Напомню, что в городе планируют создать мощное образовательное ядро - кампус, который предусматривает строительство ряда объектов со всей инфраструктурой. Губернатор Челябинской области Алексей Леонидович Текслер поддержал возведение новой для города школы (муниципалитет уже нашел проект, в этом году планируется адаптировать его к местным условиям). Ядерный центр, в свою очередь, работает над тем, чтобы кампус вошел в федеральную адресную инвестиционную программу по строительству. Создание местного образовательного кампуса позволит кратно увеличить количество молодых исследователей, начиная со школьной скамьи, а затем удержать их в нашем регионе. Такие специалисты – на вес золота, они будут востребованы на предприятиях Челябинской области. Кроме того, лучшие практики снежинского кампуса будут презентованы на базе челябинского межвузовского кампуса.

Фото: паблик ВКонтакте «Наш ВНИИТФ»

#образование

По долгу службы регулярно бываю в командировках в Москве. В апреле по рабочим вопросам выезжала в столицу несколько раз. Несмотря на плотный график, стараюсь выкраивать время для пеших прогулок по городу, так что удобные кроссовки у меня всегда под рукой.

Впервые познакомилась с Москвой на втором курсе университета, это был 1989 год. Вместе с однокурсниками мы выехали на музейно-архивную практику и две недели жили в столице. Самые теплые воспоминания связаны с тем временем, когда мы, студенты, гуляли по Старому и Новому Арбату. Могли купить по стакану популярной тогда зарубежной газировки и попробовать легендарный десерт «Прага» в одноименном ресторане. Затем спускались вниз к Манежной площади, где сейчас парк Зарядье, а оттуда - по Тверской на Красную площадь.

Когда позволяет погода, с большим удовольствием повторяю этот маршрут, иногда захватывая Патриаршие пруды. По Москве могу ходить часами. Мне близок темп жизни мегаполиса. Внешняя суета города дает погрузиться в собственные мысли, и нередко именно в этом потоке в голову приходит ценная идея или ответ на давно беспокоивший вопрос.

Отправиться на праздничное шествие с семьей, а позже – со студентами-однокурсниками было для меня одним из самых вдохновляющих занятий на Первомай. Ну а сегодня, в День труда и весны, мы вместе с представителями профсоюзных организаций побывали на челябинском предприятии «Электромашина». Как известно, оно занимает лидирующие позиции российского ВПК по разработке и производству электрооборудования. «Электромашина» также создаёт электрические системы для специализированной техники, гражданскую продукцию и многое другое.

Пообщались с коллективом: люди ценят не только «белые» зарплаты и полный соцпакет, но и возможность карьерного роста. Обучению сотрудников уделяют особое внимание, для молодых специалистов внедряют различные мотивационные программы. Предприятие работает в связке с вузами, техникумами, колледжами: студенты приглашаются на практику с перспективой трудоустройства. На мой взгляд, именно такой подход позволяет любому предприятию четко понимать, какой кадровый резерв можно сформировать, а учебным заведениям – оперативно отвечать на современные вызовы, которые стоят перед работодателями.

❗️Сегодня работала в Аргаяше: район у нас на особом контроле, поскольку является неблагополучным в отношении суицидов и суицидальных попыток со стороны детей и подростков. Тенденция крайне тревожная.

Областной центр диагностики и консультирования провел в школах района диагностику старшеклассников, чтобы выявить группы риска учащихся по суицидальному поведению. Также руководителям младших классов выданы анкеты, которые позволят вовремя заметить «красные флаги» в поведении ребенка и бережно выстроить траекторию взаимодействия с ним.

Эксперты увидели, что именно тревожит детей. Это, в том числе, изменившиеся социальные условия, напряженная ситуация в стране и в мире. Дети пытаются получить ответы на свои вопросы в семье и школе, но не находят их, начинают проявлять демонстративное поведение, подростковый максимализм. Очень важно, чтобы педагоги смогли найти подход к ребятам и помогли им справиться с тревогой.

По итогу встречи в Аргаяше осталась не удовлетворена тем, как организовано межведомственное взаимодействие, а главное – не увидела заинтересованности со стороны руководства местных школ. В части профилактики суицидов среди школьников действовать нужно проактивно. Договорились с главой территории, что в течение месяца в штабном режиме будем выстраивать эту работу.

К сожалению, аналогичная история встречается и в других муниципалитетах. Люди десятилетиями работают на одном месте, выгорают. Здесь задача глав муниципалитетов – организовать перезагрузку специалистов с помощью обучения, командообразования и других управленческих инструментов. Либо нужно ротировать кадры по горизонтали, давать возможность инициативным людям прийти в социальный блок, чтобы работа возымела положительный эффект.

Сегодня вместе с коллегами работали над вопросом помощи людям, которые страдают наркотической зависимостью.
Вам наверняка известно, что в нашем регионе есть организации, которые называют себя реабилитационными центрами. Но при этом их деятельность совершенно непрозрачна, подопечные содержатся в неприемлемых условиях, а методы работы вообще не выдерживают никакой критики. Недавно подобный пример был в Еткуле, о чем писали региональные СМИ. Но люди все равно обращаются в такие центры, и их можно понять. Чтобы помочь другу или родственнику, южноуральцы готовы отдать любые деньги.

По данным регионального Минздрава в 2018 году в Челябинской области официально зарегистрировано 178 летальных исходов от приема наркотиков, в 2020 – 387, а в 2021 году – уже 585. В регионе есть госучреждения, которые имеют право официально проводить реабилитацию, однако людей сдерживает от обращения отсутствие анонимности. Также есть негосударственные организации, которые прошли добровольную сертификацию и входят в соответствующий региональный реестр. Их значительно меньше, чем центров, работающих «в тени». В Ассоциации «Южный Урал без наркотиков» приводят данные мониторинга: в 2021 году три госорганизации и пять негосударственных центров оказали помощь 240 людям. Это всего лишь 0,59% от общего числа регулярно принимающих наркотики жителей. Медицинская реабилитация в общей системе реабилитации занимает не более 10%, все остальное - это совместная работа органов социальной защиты, системы образования и службы занятости.

Формы социальной реабилитации давно требовали урегулирования на законодательном уровне. Госдума РФ в декабре 2022 года приняла законопроект об изменениях в статью 54 ФЗ «О наркотических средствах и психотропных веществах». Закон раскрывает понятие социальной реабилитации, а также ряд других связанных с нею моментов. Поправки вступят в силу с 1 сентября этого года.

Со своей стороны вместе с общественными организациями мы анализируем, какие дополнительные меры принять на областном уровне, чтобы как можно больше наркозависимых людей могли получить адекватную помощь. Причем поддержку должны оказывать только квалифицированные специалисты – то есть нужно решить проблему подготовленных кадров. Вместе с Министерством социальных отношений Челябинской области разрабатываем систему по реабилитации наркозависимых: она должна быть доступной и эффективной. Тот, кто отправляет своих близких на реабилитацию, должен иметь полное представление о том или ином центре. Задача непростая, и по мере ее решения буду делиться с вами информацией по данной теме.