✨ТРЕНД 8/12
Бізнес демонструє витривалість і залишається в Україні

Міграція українців за кордон, спричинена повномасштабним вторгненням росії в Україну, є відчутною і відображається на функціонуванні українських компаній.

Попри виклики, пов’язані із дефіцитом кадрів, пошуком нових і збереженням поточних ринків збуту та клієнтів, забезпеченням безпеки персоналу, численні дослідження Gradus Research свідчать про проактивну позицію бізнесу і готовність вирішувати ці питання. Рішучих дій у відновленні людського капіталу компанії очікують і від держави — через боротьбу із корупцією, підтримку підприємництва і створення нових робочих місць.

Водночас бізнес схильний залишатися в Україні: і традиційний бізнес, і стартапи у переважній більшості декларують, що не потребують релокації.

Повний перелік із 12 трендів, що впливатимуть на українське суспільство у 2024 році — шукайте за посиланням

✨ТРЕНД 9/12
Бізнес все більше планує короткостроково, проте схильний будувати активні й помірні стратегії розвитку

Горизонт планування бізнесу скоротився під час війни — більшість українських компаній за даними досліджень Gradus Research планують свою діяльність інтервалом на рік вперед або менше.

У той же час бізнеси в Україні продовжують з оптимізмом дивитися на перспективи зростання, і, переважно, закладають плани активного або помірного розвитку до своїх стратегій.

Повний перелік із 12 трендів, що впливатимуть на українське суспільство у 2024 році — шукайте за посиланням

✨ТРЕНД 10/12
Український бізнес активно підтримує ЗСУ і населення

Залученість українських компаній до вирішення соціальних питань є високою від початку війни. Найбільші зусилля зосереджуються на підтримці військових, розвитку громад, соціальному захисті, охороні здоров’я та освіті.

Найпоширенішими способами допомоги, які декларує бізнес, є перерахування коштів безпосередньо адресатам, залученість через партнерські благодійні чи громадські організації та самостійна реалізація соціальних чи власних волонтерських програм.

Ініціатива у більшості випадків іде від власників чи керівників бізнесу, і найчастіше саме вони займаються функціями, пов’язаними з реалізацією таких проєктів.

Більше того, переважна більшість бізнесів готові продовжувати ці соціальні ініціативи і після закінчення повномасштабної війни.

Повний перелік із 12 трендів, що впливатимуть на українське суспільство у 2024 році — шукайте за посиланням

✨ТРЕНД 11/12
Власники і топ-менеджери українських компаній стали працювати більш тісно та злагоджено

Повномасштабне вторгнення росії в Україну спровокувало повернення власників до більш активної участі в операційному управлінні своїх бізнесів.

Коли Gradus Research проводили дослідження взаємодії топ-менеджменту і власників компаній, то прослідкували значне підвищення ефективності їх комунікації — зокрема, керівники почали більше довіряти фаундерам, зазначили, що відчувають з їхнього боку значну підтримку, і загалом декларують задоволеність рівнем своїх повноважень та свободою дій у компаніях.

Повний перелік із 12 трендів, що впливатимуть на українське суспільство у 2024 році — шукайте за посиланням

✨ТРЕНД 12/12
Бізнес трансформується, щоб вижити

У порівнянні з минулим роком суттєво зросла частка бізнесів, які зазнали часткової або повної галузевої трансформації, або потребують її. Загалом, за даними досліджень Gradus Research, бізнес пристосувався до викликів війни, і більшість українських компаній наразі працюють у довоєнному режимі.

Повний перелік із 12 трендів, що впливатимуть на українське суспільство у 2024 році — шукайте за посиланням

Частка працевлаштованих серед опитаних українців, які працюють повний або частковий робочий день, наразі складає 62%, у порівнянні з 24% у березні 2022 року. Що свідчить про збільшення рівня працевлаштованості українців майже втричі від початку повномасштабного вторгнення.

Непрацевлаштованими залишаються 28% респондентів, і 8% — мають роботу, але не працюють.

Водночас збільшилася кількість опитаних, які отримують заробітну плату і впевнені, що будуть отримувати її в майбутньому — їх частка вперше від початку війни становить більше половини (55%), тоді як у березні 2022 року вона складала 21%.

Повний звіт 9-ї хвилі дослідження у межах проєкту “Градус суспільства під час війни” доступний на сайті Gradus Research

Українці все більше спілкуються державною мовою в побуті 💛💙

Частка опитаних українців, що спілкуються в побуті українською мовою, зростає і наразі складає 65%.

Якщо дивитись на зміни в динаміці, то у квітні 2022 року державною мовою в побуті спілкувалися близько половини респондентів (53%), а вже за рік (квітень 2023) їх кількість збільшилася до 61%.

Повний звіт 9-ї хвилі дослідження у межах проєкту “Градус суспільства під час війни” доступний на сайті Gradus Research

Для відновлення нормального життя після війни потрібно понад п’ять років — так вважають більше третини респондентів

37% респондентів під час проведення останньої хвилі дослідження зазначили про це — у квітні 2023 року їх частка складала 31%.

Термін “до року” для відновлення життя, у свою чергу, прогнозують 12% опитаних, 1-2 роки — 11%, а до 5 років — 19%.

Повний звіт 9-ї хвилі дослідження у межах проєкту “Градус суспільства під час війни” доступний на сайті Gradus Research

Вже за годину, о 20:00, відбудеться прем'єра випуску "Самохвалов запитує" на Ukrinform TV, гостею якого стала Євгенія Близнюк, соціологиня, засновниця та директорка Gradus Research.

У розмові вона розповідає, як велика війна змінила українське суспільство. А саме про те:
✔️ як українці адаптувалися до війни?
✔️ які соціальні ризики очікують після війни?
✔️ чим загрожує зміна у настроях українців щодо тривалості війни?
✔️ що робити з розчаруванням людей і як це впливає на поведінку та емоційний стан?
✔️ як зміниться українське суспільство, коли повернуться біженці?
✔️ чи розмовлятиме чимдалі більше українців рідною мовою?

Дивіться випуск за посиланням https://www.youtube.com/watch?v=TzWjQGGJNuc

Попри війну 32% опитаних керівників компаній вважають, що новим інвесторам буде вигідно заходити в Україну (рік тому так вважали 17% респондентів). При цьому 57% опитаних компаній, що вже присутні на українському ринку, збираються інвестувати в Україну під час війни, а 79% готові долучатися до процесу відбудови.

Такими є результати грудневого дослідження Індексу інвестиційної привабливості України, в якому Gradus Research виступили партнерами European Business Association (ЕВА). Більше даних — за посиланням

Gradus Research провели крос-культурне дослідження серед офісних працівників в Україні, а також у семи інших європейських країнах із найбільшим оціночним показником ВВП: Німеччині, Франції, Італії, Великобританії, Іспанії, Нідерландах та Польщі, і прослідкували ключові тенденції та відмінності.

Найвищий показник серед опитаних країн у Нідерландів — 7,5 пунктів з 10 можливих. Наступною слідує Великобританія з індексом щастя в 7,4 бали з 10. Німеччина і Франція, у свою чергу, зазначають про однаковий рівень — 7,3, а Польща та Італія оцінюють його на 6.9 та 6.8 пунктів, відповідно.

Індекс щастя українських офісних працівників перебуває на позначці 5.6 пунктів, що, вочевидь, є наслідком російської агресії та спровокованих нею безпекових, економічних та інших наслідків.

Більше даних і короткий звіт дослідження доступні за посиланням
Повний звіт Happiness Index (Ukraine) доступний на комерційній основі за запитом на пошту [email protected]

26 лютого 2024 Євгенія Близнюк, соціологиня, засновниця і директорка Gradus Research, відкриє конференцію IT HR Upgrade Week презентацією інсайтів із досліджень Gradus Research про людський капітал під час війни.

Євгенія у своєму виступі говоритиме про ключові виклики та тенденції у сфері людських ресурсів, а саме про:
✨ Міграційні процеси та їх вплив на ринок праці в Україні
✨ Ментальне здоров’я населення, рівень стресу та емоційний стан
✨ Стан українського бізнесу в контексті людського капіталу: ризики та можливості на наступні 5 років, проблеми з людськими ресурсами та шляхи їх вирішення

Детальна інформація про програму і подію — за посиланням

Що робить щасливими українських офісних працівників?

З поміж усіх опитаних європейських країн саме українських офісних працівників (71%) найбільше робить щасливими власне здоров’я і здоров’я близьких.

Закономірно, що фактор безпеки і мирного життя також в топі серед українських респондентів (67%). Частка тих, хто обрав цей фактор. Найближче до України важливість фактору безпеки декларують поляки (48%), що вочевидь пов’язано з культурною подібністю та географічною близькістю до України.

Що ж до фінансової забезпеченості, то вона є найвагомішою для 50% опитаних офісних працівників з України, і, таким чином, третьою за значимістю умовою для щасливого життя.

Більше даних і короткий звіт міжнародного дослідження рівня щастя Gradus Research доступні за посиланням
Повний звіт Happiness Index (Ukraine) доступний на комерційній основі за запитом на пошту [email protected]

Міленіали щасливіші, ніж ви думаєте

Хоча прийнято вважати, що міленіали відчувають багато труднощів, нещодавнє крос-культурне дослідження Gradus Research серед європейських та українських офісних працівників демонструє, що міленіали, найбільша вікова група на ринку праці, більш схильні оцінювати своє щастя на 9 або 10 балів порівняно з представниками покоління X.

Водночас ми бачимо, що більше третини (36%) опитаних офісних працівників у віці 45-55 років оцінюють свою задоволеність життям від 0 до 6 балів.

Більше даних та звіт дослідження доступні за посиланням

Українці ще більше донатять на тлі втоми від невизначеної тривалості війни

Gradus Research провели спеціальне дослідження до 2-ї річниці повномасштабного вторгнення, і його результати демонструють, серед іншого, зростання регулярності донатів від громадян.

17% респондентів зазначають, що донатять регулярно, порівняно з 10% у лютому 2023 року. Частка тих, хто долучається до благодійних чи волонтерських зборів час від часу, не змінилась з лютого 2023 року і залишається на рівні 44%.

Такі цифри залученості українців до допомоги свідчать і про збільшення, власне, потреби у такій допомозі, і про стабільну налаштованість людей боротися далі.

Більше даних із дослідження — за посиланням

Як змінилися настрої різних поколінь споживачів і що на них впливає? Які тренди народилися під час війни?

Спеціально для 17-го Українського маркетинг-форуму Gradus Research проведе дослідження і порівняє, як три покоління українців змінюються під впливом війни.

Результатами та висновками дослідження поділиться на форумі 17-18 квітня 2024 року соціологиня, засновниця і директорка дослідницької компанії Gradus Research Євгенія Близнюк. Вона розповість про:

⚡️Як трансформувалися споживчі настрої іксів, міленіалів та зетів.
⚡️Нові культурні тренди і хто їх формує.
⚡️“Рівень заряду батарейок”: суспільні настрої, рівень стресу і втоми і як це відбивається на споживанні.

Більше про подію — за посиланням

Що лякає та надихає українців зараз?

Серед страхів щодо майбутнього і надалі переважає невизначеність тривалості війни (63%) та страх за життя близьких (48%). Разом із ними близько третини опитаних громадян також непокояться через можливі фінансові складнощі (36%) та погіршення загальної економічної ситуації в країні (34%).

Водночас найбільше надихає українців у думках щодо майбутнього припинення війни в Україні найближчим часом (64%) та поліпшення матеріального добробуту (40%).

Більше даних зі спеціального дослідження Gradus Research до 2-ї річниці повномасштабного вторгнення — за посиланням

Якої допомоги українці найбільше очікують від міжнародних партнерів?

Зброї наступальної (72%) та захисної (70%), а також фінансової допомоги (64%). Натомість, частка громадян, які вважають потрібною гуманітарну допомогу, знизилась майже вдвічі.

Більше даних зі спеціального дослідження Gradus Research до 2-ї річниці повномасштабного вторгнення — за посиланням

❓Що хвилює українців на початку третього року повномасштабної війни?
❓Як громадяни оцінюють державу та політичні еліти?
❓Якою бачать перемогу?
❓Про що мріють українці та чого найбільше бояться?
❓Яким буде головний запит суспільства до української влади та світу впродовж 2024 року?

У спеціальному інтерв’ю для NV Євгенія Близнюк, соціологиня, засновниця і директорка дослідницької компанії Gradus Research, розповіла про актуальні настрої українського суспільства.

Читайте інтерв'ю за посиланням

🌟 Анонсуємо презентацію результатів унікального дослідження ландшафту корпоративного управління в Україні від Gradus Research для Ukrainian Corporate Governance Academy (UCGA).

А унікальне це дослідження тим, що охоплює аспекти роботи ради директорів, наглядової ради та дорадчої ради у 100 великих та середніх українських бізнесах.

Все це — на бізнес-івенті РАКУРС.
Коли: 16 березня 2024
Більше інформації про подію шукайте за посиланням