Forwarded from Минобороны России
Президент РФ подписал Указ «О предоставлении отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации».
В соответствии с пунктом 2 статьи 18 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» постановляю:
1. Установить, что отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется студентам, обучающимся по очной и очно-заочной формам обучения по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального и высшего образования в государственных образовательных организациях, в научных организациях и получающим образование соответствующего уровня впервые.
2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.
@mod_russia
В соответствии с пунктом 2 статьи 18 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации» постановляю:
1. Установить, что отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации предоставляется студентам, обучающимся по очной и очно-заочной формам обучения по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального и высшего образования в государственных образовательных организациях, в научных организациях и получающим образование соответствующего уровня впервые.
2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.
@mod_russia
Такие вот воскресные итоги, что, согласитесь, очень даже существенно в текущей ситуации.
Вы как, читатели мои?
Работаете в аккредитованных IT компаниях?
Учитесь в ВУЗе или Аспирантуре?
Имеете соответствующий диплом?
Или недобрым глазом присматриваете за нами, за IT-шниками, и искренне не понимаете «откуда столько внимания»…
Увы, и такого сегодня много в сети…
Всем добра!
Вы как, читатели мои?
Работаете в аккредитованных IT компаниях?
Учитесь в ВУЗе или Аспирантуре?
Имеете соответствующий диплом?
Или недобрым глазом присматриваете за нами, за IT-шниками, и искренне не понимаете «откуда столько внимания»…
Увы, и такого сегодня много в сети…
Всем добра!
Forwarded from Минцифры России
💻 Вебинар по отсрочке для ИТ-специалистов
26 сентября в 19:00 глава Минцифры Максут Шадаев ответит на вопросы представителей ИТ- и телеком-компаний о непривлечении их сотрудников в рамках мобилизации.
Обсудим:
🔹 критерии, которым должны соответствовать специалисты;
🔹 шаги, которые должны предпринять компании;
🔹 другие вопросы, интересующие отрасль.
❗️ Обратите внимание. Количество участников вебинара ограничено 5 тыс. человек, просим учитывать это при подключении. По итогам будет доступна запись трансляции.
Самые важные заявления министра читайте в нашем канале.
👉 Подключиться и задать интересующий вопрос можно по ссылке
@mintsifry
26 сентября в 19:00 глава Минцифры Максут Шадаев ответит на вопросы представителей ИТ- и телеком-компаний о непривлечении их сотрудников в рамках мобилизации.
Обсудим:
🔹 критерии, которым должны соответствовать специалисты;
🔹 шаги, которые должны предпринять компании;
🔹 другие вопросы, интересующие отрасль.
❗️ Обратите внимание. Количество участников вебинара ограничено 5 тыс. человек, просим учитывать это при подключении. По итогам будет доступна запись трансляции.
Самые важные заявления министра читайте в нашем канале.
👉 Подключиться и задать интересующий вопрос можно по ссылке
@mintsifry
Вечер добрый, прекрасный.
Более часа Министр отвечал на самые популярные вопросы:
А если нет Высшего Образования, можно рассчитывать на «отсрочку»?
А в интернете не нашёл список «проходных специальностей»?
А есть требования к стажу и времени работы в аккредитованной компании?
А если у меня все подходит по критериям, но все равно пришла повестка»?
На эти многие другие вопросы можно найти ответ прослушав запись и прочитав ленту официального телеграм канала Минцифры.
Я же хочу поделиться логикой действий работодателя:
Какие должны быть действия начиная с часа опубликования перечня специальностей ?
(Кстати, в районе 22.00 он появится на всех админ.ресурсах Минсвязи).
Читайте ниже ⬇️
Более часа Министр отвечал на самые популярные вопросы:
А если нет Высшего Образования, можно рассчитывать на «отсрочку»?
А в интернете не нашёл список «проходных специальностей»?
А есть требования к стажу и времени работы в аккредитованной компании?
А если у меня все подходит по критериям, но все равно пришла повестка»?
На эти многие другие вопросы можно найти ответ прослушав запись и прочитав ленту официального телеграм канала Минцифры.
Я же хочу поделиться логикой действий работодателя:
Какие должны быть действия начиная с часа опубликования перечня специальностей ?
(Кстати, в районе 22.00 он появится на всех админ.ресурсах Минсвязи).
Читайте ниже ⬇️
🍀1. До конца сегодняшнего дня будет опубликован список специальностей. Изучаем его внимательно, находим свою специальность.
🍀1.1 Если вашей специальности в нем нет, но вы уверены что она связана с it можете написать ее в форме Минобороны.
🍁2. Форма Минобороны - смотрим тут : https://function.mil.ru/news_page/country/more.htm?id=12439143@egNews
🌵3. В идеале, каждый сотрудник заполняет такую форму сам и направляет Ген.Диру. (Если вы HR или кадровик и хотите все оформить за сотрудников, это не возбраняется. Но, изучите внимательно поля и запаситесь самой подробной информацией о военкоматах).
🐉4. Ген.Дир через форму на сайте гос услуг, которая тоже должна скоро появиться, отправляет все эти файлы, плюс выписку из реестра аккредитации, справку по сотруднику, возможно что-то ещё?! подписывает их своей ЭЦП зарегестрированой в ФНС. Тем самым подтверждая своей подписью правильность данных.
🍀5. Минцифры списки верифицирует, далее передаёт в Министерство Обороны.
🍁6. Министерство Обороны данные верифицирует, по подтверждённым рассылает списки в указанные военкоматы.
🍀1.1 Если вашей специальности в нем нет, но вы уверены что она связана с it можете написать ее в форме Минобороны.
🍁2. Форма Минобороны - смотрим тут : https://function.mil.ru/news_page/country/more.htm?id=12439143@egNews
🌵3. В идеале, каждый сотрудник заполняет такую форму сам и направляет Ген.Диру. (Если вы HR или кадровик и хотите все оформить за сотрудников, это не возбраняется. Но, изучите внимательно поля и запаситесь самой подробной информацией о военкоматах).
🐉4. Ген.Дир через форму на сайте гос услуг, которая тоже должна скоро появиться, отправляет все эти файлы, плюс выписку из реестра аккредитации, справку по сотруднику, возможно что-то ещё?! подписывает их своей ЭЦП зарегестрированой в ФНС. Тем самым подтверждая своей подписью правильность данных.
🍀5. Минцифры списки верифицирует, далее передаёт в Министерство Обороны.
🍁6. Министерство Обороны данные верифицирует, по подтверждённым рассылает списки в указанные военкоматы.
Forwarded from Минцифры России
📌 Форма подтверждения соответствия сотрудника требованиям для непривлечения к службе в рамках частичной мобилизации
Уже завтра на Госуслугах запустим сервис для сбора сведений о сотрудниках аккредитованных ИТ-компаний и операторов связи, которые не должны привлекаться на военную службу в рамках частичной мобилизации. Времени на тестирование практически нет — запускаемся «с колес».
Заявление будет формироваться самим сотрудником, но к нему надо будет приложить форму подтверждения его соответствия необходимым требованиям, подписанную электронной подписью гендиректора организации. Без нее заявление подать не получится.
❗️ Эту форму нужно получить до подачи заявления.
Предлагаем не ждать запуска сервиса и уже сейчас начать заполнять эту форму, чтобы оперативно подписать ее у работодателя.
👉 По ссылке находится файл в формате .csv — он запакован в архив .zip, поэтому сначала нужно его разархивировать. Знаем, что .csv выглядит не очень, но менять расширение нельзя. Такой формат нужен для автоматизированной обработки данных.
Что нужно сделать с файлом:
1️⃣ Заполнить все данные, не добавляя и не удаляя строк.
2️⃣ Сохранить в формате .csv
3️⃣ Подписать этот файл у гендиректора компании его УКЭП (у большинства организаций она выдана ФНС).
4️⃣ Отправить через Госуслуги, когда откроется соответствующий сервис сбора сведений (надеемся, завтра).
👉 Инструкция по заполнению формы
Пожалуйста,
▫️ не направляйте этот документ нам, мы собираем эти данные только через Госуслуги;
▫️ убедитесь, что он подписан гендиректором (в противном случае будет однозначный отказ).
@mintsifry
Уже завтра на Госуслугах запустим сервис для сбора сведений о сотрудниках аккредитованных ИТ-компаний и операторов связи, которые не должны привлекаться на военную службу в рамках частичной мобилизации. Времени на тестирование практически нет — запускаемся «с колес».
Заявление будет формироваться самим сотрудником, но к нему надо будет приложить форму подтверждения его соответствия необходимым требованиям, подписанную электронной подписью гендиректора организации. Без нее заявление подать не получится.
❗️ Эту форму нужно получить до подачи заявления.
Предлагаем не ждать запуска сервиса и уже сейчас начать заполнять эту форму, чтобы оперативно подписать ее у работодателя.
👉 По ссылке находится файл в формате .csv — он запакован в архив .zip, поэтому сначала нужно его разархивировать. Знаем, что .csv выглядит не очень, но менять расширение нельзя. Такой формат нужен для автоматизированной обработки данных.
Что нужно сделать с файлом:
1️⃣ Заполнить все данные, не добавляя и не удаляя строк.
2️⃣ Сохранить в формате .csv
3️⃣ Подписать этот файл у гендиректора компании его УКЭП (у большинства организаций она выдана ФНС).
4️⃣ Отправить через Госуслуги, когда откроется соответствующий сервис сбора сведений (надеемся, завтра).
👉 Инструкция по заполнению формы
Пожалуйста,
▫️ не направляйте этот документ нам, мы собираем эти данные только через Госуслуги;
▫️ убедитесь, что он подписан гендиректором (в противном случае будет однозначный отказ).
@mintsifry
GR в IT
📌 Форма подтверждения соответствия сотрудника требованиям для непривлечения к службе в рамках частичной мобилизации Уже завтра на Госуслугах запустим сервис для сбора сведений о сотрудниках аккредитованных ИТ-компаний и операторов связи, которые не должны…
С поправкой на время!
Форма будет доступна СЕГОДНЯ .
Форма будет доступна СЕГОДНЯ .
GR в IT
712-graf.pdf
Доброе бодрое прекрасное!
Как вы сегодня, прекрасные мои.
Нашли заветную специальность в списке?
Как вы сегодня, прекрасные мои.
Нашли заветную специальность в списке?
Forwarded from Павел Чиков 🕊
🔴 Запускаем бота для консультаций по теме мобилизации
Количество обращений превысило 16,000. Поток не спадает уже неделю.
Бот позволит получить ответы на все типичные вопросы:
♦️На кого распространяется мобилизация
♦️Можно ли выехать за границу
♦️Как получить отсрочку
♦️Что делать при получении повестки из военкомата
♦️Какая ответственность грозит за неявку
Зайдите по ссылке и найдите свой ответ.
Если не нашли ответ на свой вопрос в выбранной категории, вернитесь в основное меню и поищите его в других. Если нет и там, напишите нашим юристам на горячую линию. Из-за экстраординарного числа обращений срок ожидания может занять несколько дней, приносим свои извинения.
Правовые советы подготовлены юристами Агоры.
Количество обращений превысило 16,000. Поток не спадает уже неделю.
Бот позволит получить ответы на все типичные вопросы:
♦️На кого распространяется мобилизация
♦️Можно ли выехать за границу
♦️Как получить отсрочку
♦️Что делать при получении повестки из военкомата
♦️Какая ответственность грозит за неявку
Зайдите по ссылке и найдите свой ответ.
Если не нашли ответ на свой вопрос в выбранной категории, вернитесь в основное меню и поищите его в других. Если нет и там, напишите нашим юристам на горячую линию. Из-за экстраординарного числа обращений срок ожидания может занять несколько дней, приносим свои извинения.
Правовые советы подготовлены юристами Агоры.
Forwarded from Минцифры России
👨💻На Госуслугах начал работать сервис по приему заявлений на отсрочку для ИТ и телеком-специалистов
Минцифры открыло на Госуслугах сервис по подаче заявлений на освобождение от призыва в рамках частичной мобилизации сотрудников ИТ и телеком-компаний.
Чтобы направить заявление, специалист должен:
1️⃣ Заполнить в кадрах форму-подтверждение от работодателя и подписать УКЭП генерального директора. Обратите внимание, что при редактировании CSV файла в Excel, первые символы в номерах документов, начинающихся с "0", будут стираться, это нормально, исправлять это не нужно.
2️⃣ Открыть сервис на Госуслугах (пока, во избежание DDoS-атак, услуга доступна только с территории России), проверить данные, которые автоматически подтягиваются из личного кабинета (ФИО, паспорт и т.д.).
3️⃣ Ввести сведения о воинском учете (вид документа, его серию и номер, воинское звание и должность и т.д.).
4️⃣ Указать информацию о высшем образовании (наименования вуза, специальность, серию и номер диплома) из приложения 1 к приказу. Если вы не нашли свою специальность в нем, посмотрите таблицу соответствия специальностей в приложении 2.
5️⃣ Заполнить сведения о работе (ИНН и название организации, трудовые обязанности, обоснование необходимости отсрочки и т.д.).
6️⃣ Прикрепить к заявлению форму-подтверждение, подписанный руководителем организации, и файл открепленной электронной подписи.
7️⃣ Отправить заявку. Минцифры после обработки направит их в Генштаб. Решение о непривлечении к мобилизации примет Минобороны. Первые списки планируется отправить 29 сентября.
▫️ Подробную инструкцию по заполнению формы и подаче заявления можно прочитать здесь.
▫️ Посмотреть список рекомендованных специальностей можно здесь.
👉 Подать заявление
👉 Что делать, если повестка пришла.
@mintsifry
Минцифры открыло на Госуслугах сервис по подаче заявлений на освобождение от призыва в рамках частичной мобилизации сотрудников ИТ и телеком-компаний.
Чтобы направить заявление, специалист должен:
1️⃣ Заполнить в кадрах форму-подтверждение от работодателя и подписать УКЭП генерального директора. Обратите внимание, что при редактировании CSV файла в Excel, первые символы в номерах документов, начинающихся с "0", будут стираться, это нормально, исправлять это не нужно.
2️⃣ Открыть сервис на Госуслугах (пока, во избежание DDoS-атак, услуга доступна только с территории России), проверить данные, которые автоматически подтягиваются из личного кабинета (ФИО, паспорт и т.д.).
3️⃣ Ввести сведения о воинском учете (вид документа, его серию и номер, воинское звание и должность и т.д.).
4️⃣ Указать информацию о высшем образовании (наименования вуза, специальность, серию и номер диплома) из приложения 1 к приказу. Если вы не нашли свою специальность в нем, посмотрите таблицу соответствия специальностей в приложении 2.
5️⃣ Заполнить сведения о работе (ИНН и название организации, трудовые обязанности, обоснование необходимости отсрочки и т.д.).
6️⃣ Прикрепить к заявлению форму-подтверждение, подписанный руководителем организации, и файл открепленной электронной подписи.
7️⃣ Отправить заявку. Минцифры после обработки направит их в Генштаб. Решение о непривлечении к мобилизации примет Минобороны. Первые списки планируется отправить 29 сентября.
▫️ Подробную инструкцию по заполнению формы и подаче заявления можно прочитать здесь.
▫️ Посмотреть список рекомендованных специальностей можно здесь.
👉 Подать заявление
👉 Что делать, если повестка пришла.
@mintsifry
Forwarded from Минцифры России
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🖥 Сотрудники ИТ- и телеком-компаний подали уже более 1,5 тыс. заявлений на отсрочку
С момента запуска специального сервиса на Госуслугах специалисты ИТ- и телеком-компаний успешно подали уже более 1,5 тыс. заявлений на отсрочку в рамках частичной мобилизации.
При этом мы заметили несколько типовых ошибок, которые встречаются при подаче заявлений. Собрали их и предлагаем решения:
❌ Ошибка: Используется скорректированный шаблон формы-подтверждения.
✅ Решение: Использовать нужно форму, скачанную из телеграм-канала Минцифры.
❌ Ошибка: Сотрудники при подаче заявления прикладывают в файле .sig некорректную электронную подпись.
✅ Решение: Рекомендуем подписывать файл усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП) генерального директора, выданной ФНС России, и прикреплять к заявлению именно этот файл .sig
❌ Ошибка: Информация в форме-подтверждении не соответствует данным файла .sig
✅ Решение: Система может уведомлять о технической ошибке при наличии в форме опечаток, которые не позволяют соотнести данные из файла с электронной подписью. Проверьте, корректная ли использовалась электронная подпись и нет ли опечаток в форме. К примеру, в названии компании могла быть проставлена лишняя кавычка.
❌ Ошибка: Сотрудники или кадровые службы меняют текст в той части формы-подтверждения, которую изменять не нужно
✅ Решение: Изменять можно только определенные данные, как это указано в инструкции.
Пошаговая инструкция по заполнению заявления — в нашем видеоролике.
@mintsifry
С момента запуска специального сервиса на Госуслугах специалисты ИТ- и телеком-компаний успешно подали уже более 1,5 тыс. заявлений на отсрочку в рамках частичной мобилизации.
При этом мы заметили несколько типовых ошибок, которые встречаются при подаче заявлений. Собрали их и предлагаем решения:
❌ Ошибка: Используется скорректированный шаблон формы-подтверждения.
✅ Решение: Использовать нужно форму, скачанную из телеграм-канала Минцифры.
❌ Ошибка: Сотрудники при подаче заявления прикладывают в файле .sig некорректную электронную подпись.
✅ Решение: Рекомендуем подписывать файл усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП) генерального директора, выданной ФНС России, и прикреплять к заявлению именно этот файл .sig
❌ Ошибка: Информация в форме-подтверждении не соответствует данным файла .sig
✅ Решение: Система может уведомлять о технической ошибке при наличии в форме опечаток, которые не позволяют соотнести данные из файла с электронной подписью. Проверьте, корректная ли использовалась электронная подпись и нет ли опечаток в форме. К примеру, в названии компании могла быть проставлена лишняя кавычка.
❌ Ошибка: Сотрудники или кадровые службы меняют текст в той части формы-подтверждения, которую изменять не нужно
✅ Решение: Изменять можно только определенные данные, как это указано в инструкции.
Пошаговая инструкция по заполнению заявления — в нашем видеоролике.
@mintsifry