"В машиностроении, в частности в автопроме и авиастроении, в течение года - полутора может возникнуть серьезный дефицит технологического оборудования и деталей. Альтернативой западному рынку может стать Азия. Однако предприятиям потребуется перестроить производственные процессы и организовать новые схемы логистики. На это может уйти от трех месяцев до полугода и более", - рассказал РБК Pro член совета директоров аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza Агван Микаелян.
"В сфере ИТ опасным последствием кризиса станет утечка мозгов. Десятки тысяч айтишников покинули Россию, и это серьезнейшая проблема, связанная с оттоком человеческого капитала, который нельзя заменить и завезти обратно, как в случае с недостающими товарами. Несмотря на поддержку ИТ-сферы со стороны государства, многих российских айтишников сейчас за большие деньги активно переманивают в другие страны", - отметил Агван Микаелян.
"Российским фармацевтическим компаниям в ближайшее время придется заменить ряд импортных препаратов, одновременно вкладывая деньги в развитие собственного производства. Вероятно, придется переориентироваться на юго-восточных производителей лекарственных препаратов и сырья, в частности на Индию. Может произойти существенная смена дженериков", - заключил эксперт.
Подробнее:
https://finexpertiza.ru/solutions/actual-topics/uyazvim-sankt-otrasli/
"В сфере ИТ опасным последствием кризиса станет утечка мозгов. Десятки тысяч айтишников покинули Россию, и это серьезнейшая проблема, связанная с оттоком человеческого капитала, который нельзя заменить и завезти обратно, как в случае с недостающими товарами. Несмотря на поддержку ИТ-сферы со стороны государства, многих российских айтишников сейчас за большие деньги активно переманивают в другие страны", - отметил Агван Микаелян.
"Российским фармацевтическим компаниям в ближайшее время придется заменить ряд импортных препаратов, одновременно вкладывая деньги в развитие собственного производства. Вероятно, придется переориентироваться на юго-восточных производителей лекарственных препаратов и сырья, в частности на Индию. Может произойти существенная смена дженериков", - заключил эксперт.
Подробнее:
https://finexpertiza.ru/solutions/actual-topics/uyazvim-sankt-otrasli/
finexpertiza.ru
Агван Микаелян перечислил РБК Pro уязвимые для санкций отрасли
Агван Микаелян перечислил РБК Pro уязвимые для санкций отрасли. ФинЭкспертиза — сеть профессиональных аудиторских, оценочных и консалтинговых компаний. Тел.: +7 (495) 775-22-00.
#МониторингЗаконодательства за период 18.04.2022 по 24.04.2022
- Непубличные акционерные общества освободили от обязательного аудита.
- Госдума одобрила снижение штрафов за нарушения валютного контроля.
- ФНС назвала признаки налоговых схем с использованием самозанятых.
- ФНС разъяснила порядок перехода на ежемесячную уплату авансовых платежей по налогу на прибыль.
- Минфин разъяснил правила освобождения владельцев зарубежных активов от налогов на дивиденды.
- ФНС утвердила порядок единого налогового платежа для бизнеса.
- Минфин разъяснил особенности применения налоговых льгот для IT-компаний.
Подробнее об этих и других событиях в сфере бухгалтерского учета и налогообложения читайте на сайте ФинЭкспертизы:
https://finexpertiza.ru/solutions/monitoring/2022/monitoring-izmeneniy-za-period-18-04-22-24-04-22/
- Непубличные акционерные общества освободили от обязательного аудита.
- Госдума одобрила снижение штрафов за нарушения валютного контроля.
- ФНС назвала признаки налоговых схем с использованием самозанятых.
- ФНС разъяснила порядок перехода на ежемесячную уплату авансовых платежей по налогу на прибыль.
- Минфин разъяснил правила освобождения владельцев зарубежных активов от налогов на дивиденды.
- ФНС утвердила порядок единого налогового платежа для бизнеса.
- Минфин разъяснил особенности применения налоговых льгот для IT-компаний.
Подробнее об этих и других событиях в сфере бухгалтерского учета и налогообложения читайте на сайте ФинЭкспертизы:
https://finexpertiza.ru/solutions/monitoring/2022/monitoring-izmeneniy-za-period-18-04-22-24-04-22/
FinExpertiza второй раз подряд признана одним из наиболее заметных ньюсмейкеров страны. Ежегодно наиболее яркие PR-кейсы в российском инфополе определяют алгоритмы Медиалогии. Аналитический центр FinExpertiza награжден премией "Инфоповод года" в номинации "Финансы" за исследование "В богатстве, но в бедности: названы регионы с наибольшим неравенством доходов".
Аналитики FinExpertiza подсчитали: доходы 20% наиболее обеспеченных россиян превышают доходы 20% беднейших сограждан более чем в восемь раз. При этом наиболее глубокое расслоение, как правило, наблюдается в регионах с высокими доходами жителей, тогда как в субъектах с низкими средними доходами социальное неравенство оказывается заметно ниже.
Аналитический центр FinExpertiza благодарит за высокую оценку своей работы и продолжает освещать актуальные экономические, социальные и экологические темы, значимые для бизнеса и общества.
Аналитики FinExpertiza подсчитали: доходы 20% наиболее обеспеченных россиян превышают доходы 20% беднейших сограждан более чем в восемь раз. При этом наиболее глубокое расслоение, как правило, наблюдается в регионах с высокими доходами жителей, тогда как в субъектах с низкими средними доходами социальное неравенство оказывается заметно ниже.
Аналитический центр FinExpertiza благодарит за высокую оценку своей работы и продолжает освещать актуальные экономические, социальные и экологические темы, значимые для бизнеса и общества.
#МониторингЗаконодательства за период 25.04.2022 по 01.05.2022
- ФНС обновила план информационной кампании о четвертом этапе амнистии капиталов.
- Минфин разъяснил особенности применения МСФО.
- ФНС ответила на вопрос о переквалификации договоров самозанятых в трудовые.
- Суд уточнил сроки выездной налоговой проверки.
- Суды не сочли нарушением визит налоговиков в жилище при проверке предпринимателя.
- Налоговики вскрыли схему ухода от налогов посредством исключение кредитора из ЕГРЮЛ.
- Суд разъяснил порядок вычета "ввозного" НДС.
- Суд счел необязательной выплату "золотого парашюта" при увольнении по собственному желанию.
- ВС подготовил обзор практики по трудовым спорам.
- Минфин разъяснил правила бухучета скидок.
Подробнее об этих и других событиях в сфере бухгалтерского учета и налогообложения читайте на сайте ФинЭкспертизы:
https://finexpertiza.ru/solutions/monitoring/2022/monitoring-izmeneniy-za-period-25-04-22-01-05-22/
- ФНС обновила план информационной кампании о четвертом этапе амнистии капиталов.
- Минфин разъяснил особенности применения МСФО.
- ФНС ответила на вопрос о переквалификации договоров самозанятых в трудовые.
- Суд уточнил сроки выездной налоговой проверки.
- Суды не сочли нарушением визит налоговиков в жилище при проверке предпринимателя.
- Налоговики вскрыли схему ухода от налогов посредством исключение кредитора из ЕГРЮЛ.
- Суд разъяснил порядок вычета "ввозного" НДС.
- Суд счел необязательной выплату "золотого парашюта" при увольнении по собственному желанию.
- ВС подготовил обзор практики по трудовым спорам.
- Минфин разъяснил правила бухучета скидок.
Подробнее об этих и других событиях в сфере бухгалтерского учета и налогообложения читайте на сайте ФинЭкспертизы:
https://finexpertiza.ru/solutions/monitoring/2022/monitoring-izmeneniy-za-period-25-04-22-01-05-22/
"Количество россиян, регулярно посещающих спортклубы, в 2021 году сократилось на 26,2%, или на 5,1 млн человек, до 14,4 млн. На самостоятельные тренировки стали выходить на 11,5%, или 3,7 млн человек меньше, чем годом ранее - порядка 28,5 млн. Таким образом, всплеск интереса к занятиям спортом в 2020 году, произошедший в ответ на вынужденные карантинные ограничения, в 2021 году постепенно сошел на нет по мере восстановления социальных коммуникаций, открытия сферы развлечений и возрождения туризма. Если в разгар пандемии жизнь людей была более локализованной и сильнее привязывалась к району проживания, то после снятия ограничений появилось больше свободы перемещения и разнообразия в выборе досуга", - цитирует "Газета.ру" президента аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza Елену Трубникову.
Как подсчитали аналитики FinExpertiza, за второй пандемийный 2021 год количество россиян, систематически посещающих фитнес-клубы и спортивные секции, уменьшилось на четверть. Наиболее существенное сокращение посетителей спортклубов отмечено в Калмыкии (-81,7%), Республике Алтай (-75,6%), Калининградской области (-66,7%), Марий Эл (-62,4%), Орловской области (-60,6%), Пензенской области (-59,9%), Дагестане (-52,5%), Мордовии (-51,5%), Тыве (-51,3%), а также Приморском крае (-50,5%). В то же время в 13 регионах аудитория фитнес-клубов и спортивных секций, наоборот, расширилась.
Подробности в исследовании ФинЭкспертизы:
https://finexpertiza.ru/press-service/researches/2022/fitnes-kluby-opusteli/
Как подсчитали аналитики FinExpertiza, за второй пандемийный 2021 год количество россиян, систематически посещающих фитнес-клубы и спортивные секции, уменьшилось на четверть. Наиболее существенное сокращение посетителей спортклубов отмечено в Калмыкии (-81,7%), Республике Алтай (-75,6%), Калининградской области (-66,7%), Марий Эл (-62,4%), Орловской области (-60,6%), Пензенской области (-59,9%), Дагестане (-52,5%), Мордовии (-51,5%), Тыве (-51,3%), а также Приморском крае (-50,5%). В то же время в 13 регионах аудитория фитнес-клубов и спортивных секций, наоборот, расширилась.
Подробности в исследовании ФинЭкспертизы:
https://finexpertiza.ru/press-service/researches/2022/fitnes-kluby-opusteli/
finexpertiza.ru
В 2021 году российские фитнес-клубы опустели на четверть
В 2021 году российские фитнес-клубы опустели на четверть. ФинЭкспертиза — сеть профессиональных аудиторских, оценочных и консалтинговых компаний. Тел.: +7 (495) 775-22-00.
Четверть века назад в Москве открылся первый офис FinExpertiza. Компания быстро встала на ноги на молодом российском рынке, заняла заслуженное место среди лучших в стране и получила признание за ее пределами. Сегодня FinExpertiza - это аудиторско-консалтинговая сеть, занимающая верхние строчки рейтингов, работающая с крупнейшими компаниями из RAEX-600, известная на рынке как безукоризненный аудитор и компетентный консультант, готовая, в соответствии со своей миссией, обеспечить настоящее содействие бизнесу.
Вспоминая историю компании, мы благодарим наших клиентов и партнеров, которые год за годом дарят нам самое ценное - свое доверие!
https://youtu.be/oDBXAPkUEFo
Вспоминая историю компании, мы благодарим наших клиентов и партнеров, которые год за годом дарят нам самое ценное - свое доверие!
https://youtu.be/oDBXAPkUEFo
YouTube
FinExpertiza: 25 лет настоящего содействия бизнесу!
Четверть века назад в Москве открылся первый офис FinExpertiza. Компания быстро встала на ноги на молодом российском рынке, заняла заслуженное место среди лучших в стране и получила признание за ее пределами. Сегодня FinExpertiza - это аудиторско-консалтинговая…
"Риски роста безработицы в России среди молодых людей сегодня существуют. Но молодежь, с учетом ее высокой гибкости и адаптивности, в любом случае сможет найти возможности для профессионального развития и самореализации", - отметила в разговоре с ТАСС HR-директор аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza Елена Попова.
"Молодые сотрудники обычно хотят быстрого карьерного роста и имеют завышенные зарплатные ожидания. В свою очередь, многие компании ожидают, что после окончания вуза у выпускника уже есть какой-то трудовой бэкграунд, поскольку диплом даже престижного учебного заведения далеко не всегда означает наличие у человека необходимого уровня знаний и компетенций. Поэтому все более востребованными становятся программы стажировок. Если раньше многие студенты при финансовой поддержке родителей могли позволить себе не работать в течение всего периода учебы, то теперь учащиеся гораздо более мотивированы на поиск работы - не только с точки зрения заработка, но и для придания веса своему резюме", - пояснила Елена Попова.
"Сейчас мы наблюдаем стремление молодежи в финансовые профессии и юридическую сферу, на пике популярность различных IT-профессий и дизайна. Однако запросы рынка труда не всегда отвечают запросам молодых людей. Во многих отраслях наблюдается дефицит кадров, как раз поскольку в глазах молодежи они не являются престижными. И это вопрос экономических приоритетов государства - для развития отстающих сфер нужно создать необходимые стимулы и условия. Решение проблемы повышения занятости среди молодежи лежит в области интегральной задачи развития экономики. Если экономика страны будет расти, то будет расти и занятость. Конечно, необходимы и целенаправленные меры поддержки для того, чтобы предприятия были заинтересованы привлекать молодых сотрудников. Это может быть финансовая поддержка либо определенные льготы. Программы поддержки молодежной занятости должны развиваться не в отрыве от реального производства. В конечном итоге развитие бизнеса будет означать и повышение востребованности молодых кадров с их свежими головами", - заключила эксперт.
Подробнее:
https://finexpertiza.ru/solutions/actual-topics/ryn-trud-dlya-molodezh/
"Молодые сотрудники обычно хотят быстрого карьерного роста и имеют завышенные зарплатные ожидания. В свою очередь, многие компании ожидают, что после окончания вуза у выпускника уже есть какой-то трудовой бэкграунд, поскольку диплом даже престижного учебного заведения далеко не всегда означает наличие у человека необходимого уровня знаний и компетенций. Поэтому все более востребованными становятся программы стажировок. Если раньше многие студенты при финансовой поддержке родителей могли позволить себе не работать в течение всего периода учебы, то теперь учащиеся гораздо более мотивированы на поиск работы - не только с точки зрения заработка, но и для придания веса своему резюме", - пояснила Елена Попова.
"Сейчас мы наблюдаем стремление молодежи в финансовые профессии и юридическую сферу, на пике популярность различных IT-профессий и дизайна. Однако запросы рынка труда не всегда отвечают запросам молодых людей. Во многих отраслях наблюдается дефицит кадров, как раз поскольку в глазах молодежи они не являются престижными. И это вопрос экономических приоритетов государства - для развития отстающих сфер нужно создать необходимые стимулы и условия. Решение проблемы повышения занятости среди молодежи лежит в области интегральной задачи развития экономики. Если экономика страны будет расти, то будет расти и занятость. Конечно, необходимы и целенаправленные меры поддержки для того, чтобы предприятия были заинтересованы привлекать молодых сотрудников. Это может быть финансовая поддержка либо определенные льготы. Программы поддержки молодежной занятости должны развиваться не в отрыве от реального производства. В конечном итоге развитие бизнеса будет означать и повышение востребованности молодых кадров с их свежими головами", - заключила эксперт.
Подробнее:
https://finexpertiza.ru/solutions/actual-topics/ryn-trud-dlya-molodezh/
finexpertiza.ru
Елена Попова рассказала ТАСС о вызовах на рынке труда для молодежи
Елена Попова рассказала ТАСС о вызовах на рынке труда для молодежи. ФинЭкспертиза — сеть профессиональных аудиторских, оценочных и консалтинговых компаний. Тел.: +7 (495) 775-22-00.
Уважаемые коллеги, партнёры, друзья! Поздравляем со светлым праздником 9 мая! Мы храним добрую память о героическом подвиге участников Великой Отечественной войны и выражаем искреннюю благодарность ветеранам и труженикам тыла, которые боролись за наше общее будущее. Желаем вам и вашим семьям спокойствия, благополучия и мирного неба над головой.
"Позитивная статистика налоговых сборов за март, когда российская экономика уже успела почувствовать санкционное давление, основана на сверхприбылях сырьевых экспортеров и во многом отражает инерцию поступлений за предыдущие периоды. В апреле, несмотря на сокращение экспорта энергоносителей, российский бюджет продолжил выигрывать за счет высоких цен на углеводороды. Однако приток денег в бюджетную систему может резко сократиться при значимом снижении внешнего спроса на российские нефть и газ. Экономику России ждет непростой период структурной трансформации, в то же время государство будет вынуждено изыскивать ресурсы для поддержки населения и предприятий", - цитирует Forbes президента FinExpertiza Елену Трубникову.
Как подсчитала аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, поступления налогов в бюджетную систему России в марте 2022 года, когда в отношении экономики страны начали действовать жесточайшие санкции Запада, выросли в годовом выражении на 34,5%, достигнув рекордного уровня в 4,1 трлн руб.
По сравнению с прошлогодним мартом сборы налогов увеличились на 1,05 трлн руб. Этот прирост был связан в первую очередь с увеличением поступлений по налогу на добычу полезных ископаемых (на 496 млрд руб., или на 102%) и налогу на прибыль (+439 млрд руб., или +45%).
Основной прирост налоговых сборов был обеспечен за счет ключевых нефтегазовых регионов страны - Ханты-Мансийского (+365,5 млрд руб. по сравнению с мартом предыдущего года) и Ямало-Ненецкого автономных округов (+137,7 млрд руб.). Снижение налоговых поступлений произошло лишь в пятой части регионов.
Подробности в исследовании ФинЭкспертизы:
https://finexpertiza.ru/press-service/researches/2022/nalogov-rekord/
Как подсчитала аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, поступления налогов в бюджетную систему России в марте 2022 года, когда в отношении экономики страны начали действовать жесточайшие санкции Запада, выросли в годовом выражении на 34,5%, достигнув рекордного уровня в 4,1 трлн руб.
По сравнению с прошлогодним мартом сборы налогов увеличились на 1,05 трлн руб. Этот прирост был связан в первую очередь с увеличением поступлений по налогу на добычу полезных ископаемых (на 496 млрд руб., или на 102%) и налогу на прибыль (+439 млрд руб., или +45%).
Основной прирост налоговых сборов был обеспечен за счет ключевых нефтегазовых регионов страны - Ханты-Мансийского (+365,5 млрд руб. по сравнению с мартом предыдущего года) и Ямало-Ненецкого автономных округов (+137,7 млрд руб.). Снижение налоговых поступлений произошло лишь в пятой части регионов.
Подробности в исследовании ФинЭкспертизы:
https://finexpertiza.ru/press-service/researches/2022/nalogov-rekord/
finexpertiza.ru
Налоговые поступления в первый месяц санкций установили рекорд
Налоговые поступления в первый месяц санкций установили рекорд. ФинЭкспертиза — сеть профессиональных аудиторских, оценочных и консалтинговых компаний. Тел.: +7 (495) 775-22-00.
#МониторингЗаконодательства за период 02.05.2022 по 08.05.2022
- Правительство на год перенесло сроки уплаты страховых взносов для бизнеса.
- Уточнен порядок присвоения статуса международной холдинговой компании.
- ФНС опубликовала актуализированные формы документов по налоговому мониторингу.
- ФНС разъяснила порядок уведомления об участии в иностранной компании при смене страны ее регистрации.
- ВС выступил против зачета переплаты под видом исправления ошибок в платежках.
- Суд оштрафовал фирму за выдачу справки 2-НДФЛ бывшей жене сотрудника.
- Правительство установит критерии оценки территорий опережающего развития.
Подробнее об этих и других событиях в сфере бухгалтерского учета и налогообложения читайте на сайте ФинЭкспертизы:
https://finexpertiza.ru/solutions/monitoring/2022/monitoring-izmeneniy-za-period-02-05-22-08-05-22/
- Правительство на год перенесло сроки уплаты страховых взносов для бизнеса.
- Уточнен порядок присвоения статуса международной холдинговой компании.
- ФНС опубликовала актуализированные формы документов по налоговому мониторингу.
- ФНС разъяснила порядок уведомления об участии в иностранной компании при смене страны ее регистрации.
- ВС выступил против зачета переплаты под видом исправления ошибок в платежках.
- Суд оштрафовал фирму за выдачу справки 2-НДФЛ бывшей жене сотрудника.
- Правительство установит критерии оценки территорий опережающего развития.
Подробнее об этих и других событиях в сфере бухгалтерского учета и налогообложения читайте на сайте ФинЭкспертизы:
https://finexpertiza.ru/solutions/monitoring/2022/monitoring-izmeneniy-za-period-02-05-22-08-05-22/
"Если какое-то время назад руководители предпочитали нанимать сотрудников в возрасте до 35–40 лет, то сейчас эта граница сдвигается в сторону 50–55 лет. Отчасти это связано с увеличением пенсионного возраста. 50-летние люди сейчас отличаются от тех, кто был в таком же возрасте в начале 2000-х. Сейчас люди старшего возраста - по большей части продвинутые специалисты, которые владеют компьютерной техникой и программным обеспечением и в целом лучше понимают актуальные экономические процессы по сравнению с людьми зрелого возраста, жившими в период, когда цифровая экономика только зарождалась", - рассказала ТАСС HR-директор аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza Елена Попова.
"Среди многих высококвалифицированных профессий опыт особенно ценится - профессиональные врачи, преподаватели, инженеры, экономисты вряд ли могут потерять работу только лишь из-за своего солидного возраста. В то же время и среди сфер, не требующих высокой квалификации, зрелый сотрудник часто может быть даже более предпочтителен - так, среди административных профессий и в госучреждениях ценится готовность к рутинной работе, на которую не всегда соглашается молодежь", - отметила Елена Попова.
Подробнее:
https://finexpertiza.ru/solutions/actual-topics/persp-rynke-trud-dlya-starsh/
"Среди многих высококвалифицированных профессий опыт особенно ценится - профессиональные врачи, преподаватели, инженеры, экономисты вряд ли могут потерять работу только лишь из-за своего солидного возраста. В то же время и среди сфер, не требующих высокой квалификации, зрелый сотрудник часто может быть даже более предпочтителен - так, среди административных профессий и в госучреждениях ценится готовность к рутинной работе, на которую не всегда соглашается молодежь", - отметила Елена Попова.
Подробнее:
https://finexpertiza.ru/solutions/actual-topics/persp-rynke-trud-dlya-starsh/
finexpertiza.ru
Елена Попова рассказала ТАСС о перспективах на рынке труда для старшего поколения
Елена Попова рассказала ТАСС о перспективах на рынке труда для старшего поколения. ФинЭкспертиза — сеть профессиональных аудиторских, оценочных и консалтинговых компаний. Тел.: +7 (495) 775-22-00.
"В марте больше всего выросли налоговые сборы на территории Ханты-Мансийского автономного округа. На регион пришлось около трети всего дополнительного триллиона налогов. ХМАО является основным нефтедобывающим регионом страны, поэтому в связи с ростом цен на углеводороды он оказался на первом месте по увеличению налоговых поступлений. Чуть менее 15% от налогового прироста обеспечил Ямало-Ненецкий автономный округ, наш флагман по добыче газа", - рассказал в эфире "России 24" член совета директоров аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza Агаван Микаелян.
Как подсчитали аналитики FinExpertiza, поступления налогов в бюджетную систему России в марте 2022 года, когда в отношении экономики страны начали действовать беспрецедентные санкции Запада, выросли в годовом выражении на 34,5%, достигнув рекордного уровня в 4,1 трлн руб.
По сравнению с прошлогодним мартом сборы налогов увеличились на 1,05 трлн руб. Этот прирост был связан в первую очередь с увеличением поступлений по налогу на добычу полезных ископаемых (на 496 млрд руб., или на 102%) и налогу на прибыль (+439 млрд руб., или +45%).
https://youtu.be/OdamdKbOpw8
Подробности в исследовании ФинЭкспертизы:
https://finexpertiza.ru/press-service/researches/2022/nalogov-rekord/
Как подсчитали аналитики FinExpertiza, поступления налогов в бюджетную систему России в марте 2022 года, когда в отношении экономики страны начали действовать беспрецедентные санкции Запада, выросли в годовом выражении на 34,5%, достигнув рекордного уровня в 4,1 трлн руб.
По сравнению с прошлогодним мартом сборы налогов увеличились на 1,05 трлн руб. Этот прирост был связан в первую очередь с увеличением поступлений по налогу на добычу полезных ископаемых (на 496 млрд руб., или на 102%) и налогу на прибыль (+439 млрд руб., или +45%).
https://youtu.be/OdamdKbOpw8
Подробности в исследовании ФинЭкспертизы:
https://finexpertiza.ru/press-service/researches/2022/nalogov-rekord/
YouTube
Агван Микаелян в эфире "России 24" объяснил рекордные налоговые сборы в бюджет РФ
"В марте больше всего выросли налоговые сборы на территории Ханты-Мансийского автономного округа. На регион пришлось около трети всего дополнительного триллиона налогов. ХМАО является основным нефтедобывающим регионом страны, поэтому в связи с ростом цен…
24 мая аудиторско-консалтинговая сеть FinExpertiza проведет вебинар "Возможности для открытия и ведения бизнеса в Турции", посвященный одной из наиболее привлекательных для бизнеса юрисдикций в новой реальности. Как иностранному предпринимателю рассчитать затраты на открытие компании или филиала в Турции? Как выбрать банк и открыть счет? Как разобраться с налогами и нанять сотрудников? На эти и многие другие вопросы ответят управляющий партнер FinExpertiza Turkey Гёксал Алтун, руководитель департамента финансового и банковского консультирования FinExpertiza Turkey Озкан Са, а также экс-вице-президент по управлению доходами Министерства финансов и казначейства Турции Йылдырым Бозбийик.
Экономика Турции развивается стремительными темпами, что связано с государственной политикой привлечения иностранных инвесторов, лояльными налоговыми ставками и выгодным географическим расположением юрисдикции. По территории Турции проходят торговые пути мирового значения, в стране налажены логистические каналы импорта и экспорта, а для иностранцев есть несколько специальных зон, резиденты которых освобождаются от таможенных пошлин и могут пользоваться льготами по уплате НДС. Практически любой стартап или состоявшийся коммерческий проект имеет возможность получить господдержку и может быть реализован с минимальными финансовыми затратами. Страна открыта для иностранных предпринимателей, которые хотят запустить и развивать свое дело на выгодных условиях.
В программе вебинара:
- Почему Турция (основные преимущества юрисдикции).
- Как создать компанию в Турции.
- Типы компаний.
- Налоговая система Турции.
- Налоговый режим для турецкой компании/филиала в связи с применением Соглашения об избежании двойного налогообложения между Турцией и Россией.
- Общая информация о банковской системе. Открытие банковского счета в Турции (для физических и юридических лиц).
- Беспошлинные зоны.
- Общая информация о льготах.
- Ответы на вопросы аудитории.
Приглашаем к участию в вебинаре топ-менеджеров международных корпораций и российских компаний, работающих с иностранными партнерами.
Дата: 24 мая 2022 г.
Начало: 11:00 - 13:00
Участие в вебинаре бесплатное.
Для слушателей будет организован синхронный перевод на русский язык.
На ваши вопросы по теме вебинара готова ответить Анна Молчанова [email protected].
Зарегистрируйтесь на вебинар по ссылке:
https://events.webinar.ru/FinExpert/Turkey
Экономика Турции развивается стремительными темпами, что связано с государственной политикой привлечения иностранных инвесторов, лояльными налоговыми ставками и выгодным географическим расположением юрисдикции. По территории Турции проходят торговые пути мирового значения, в стране налажены логистические каналы импорта и экспорта, а для иностранцев есть несколько специальных зон, резиденты которых освобождаются от таможенных пошлин и могут пользоваться льготами по уплате НДС. Практически любой стартап или состоявшийся коммерческий проект имеет возможность получить господдержку и может быть реализован с минимальными финансовыми затратами. Страна открыта для иностранных предпринимателей, которые хотят запустить и развивать свое дело на выгодных условиях.
В программе вебинара:
- Почему Турция (основные преимущества юрисдикции).
- Как создать компанию в Турции.
- Типы компаний.
- Налоговая система Турции.
- Налоговый режим для турецкой компании/филиала в связи с применением Соглашения об избежании двойного налогообложения между Турцией и Россией.
- Общая информация о банковской системе. Открытие банковского счета в Турции (для физических и юридических лиц).
- Беспошлинные зоны.
- Общая информация о льготах.
- Ответы на вопросы аудитории.
Приглашаем к участию в вебинаре топ-менеджеров международных корпораций и российских компаний, работающих с иностранными партнерами.
Дата: 24 мая 2022 г.
Начало: 11:00 - 13:00
Участие в вебинаре бесплатное.
Для слушателей будет организован синхронный перевод на русский язык.
На ваши вопросы по теме вебинара готова ответить Анна Молчанова [email protected].
Зарегистрируйтесь на вебинар по ссылке:
https://events.webinar.ru/FinExpert/Turkey
#МониторингЗаконодательства за период 09.05.2022 по 15.05.2022
- ФНС не станет наказывать за отсутствие отчета по КИК из-за санкций.
- ФНС сообщила об отсутствии дефицита кассовой ленты и возвращении штрафов за невыдачу чеков.
- Суды отменили доначисления к ошибочной декларации предприятия.
- Суд отказал налоговикам в доначислениях и штрафе из-за ненадлежащего информирования компании.
- ВС не позволил убрать неосновательное обогащение из налоговой базы по НДС.
- Суды отказались считать доказательством фиктивности сделки снимок со спутника.
- Суд разъяснил, какие вакансии обязан предлагать работодатель при сокращении дистанционного работника.
- ЦБ уточнил отчетность негосударственных пенсионных фондов.
Подробнее об этих и других событиях в сфере бухгалтерского учета и налогообложения читайте на сайте ФинЭкспертизы:
https://finexpertiza.ru/solutions/monitoring/2022/monitoring-izmeneniy-za-period-09-05-22-15-05-22/
- ФНС не станет наказывать за отсутствие отчета по КИК из-за санкций.
- ФНС сообщила об отсутствии дефицита кассовой ленты и возвращении штрафов за невыдачу чеков.
- Суды отменили доначисления к ошибочной декларации предприятия.
- Суд отказал налоговикам в доначислениях и штрафе из-за ненадлежащего информирования компании.
- ВС не позволил убрать неосновательное обогащение из налоговой базы по НДС.
- Суды отказались считать доказательством фиктивности сделки снимок со спутника.
- Суд разъяснил, какие вакансии обязан предлагать работодатель при сокращении дистанционного работника.
- ЦБ уточнил отчетность негосударственных пенсионных фондов.
Подробнее об этих и других событиях в сфере бухгалтерского учета и налогообложения читайте на сайте ФинЭкспертизы:
https://finexpertiza.ru/solutions/monitoring/2022/monitoring-izmeneniy-za-period-09-05-22-15-05-22/