⚡️С 1 января 2022 г. листки нетрудоспособности будут оформляться только в электронном виде!
С 2022 года Фонд социального страхования переходит на проактивную (беззаявительную) выплату пособий, в том числе и по «больничным листам» - Федеральный закон от 30.04.2021 № 126-ФЗ
Выплаты становятся «автоматическими», что минимизирует участие работодателя (страхователя) в процессе их назначения, однако полностью исключить обмен данными невозможно. При этом он полностью переходит в цифровой формат.
Листки нетрудоспособности будут оформляться только в электронной форме, между работодателями (страхователями) и Фондом предусмотрен обязательный электронный документооборот.
Сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий, страхователи должны будут направлять в Фонд в течение 3 рабочих дней.
Обращаем внимание, что в случае непредставления или нарушения сроков направления в Фонд сведений работодатель будет привлекаться к административной ответственности.
Чтобы страхователь мог в кратчайший срок направить информацию без ошибок и в полном объеме, Фонд разработал и запустил систему Социального Электронного Документооборота (СЭДО) для обмена юридически значимыми электронными документами между Фондом и страхователями-работодателями.
❗️Учитывая преимущества электронного взаимодействия с Фондом, считаем необходимым юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям подключиться к сервису СЭДО.
В настоящее время в СЭДО реализована функция по обмену оперативной информацией в рамках реализации механизма «прямых выплат» пособий.
🧑🏼💻 Как подключиться к СЭДО?
СЭДО – бесплатный электронный сервис. Он интегрирован в бухгалтерские программы СБИС, 1С, СКБ Контур, Парус, Такском и пр. Для подключения к социальному электронному документообороту достаточно включить нужную опцию в используемой бухгалтерской программе:
1️⃣ У спецоператоров Контур-Экстерн и СБИС, у которых реализовано взаимодействие с ФСС.
🔸Ссылка Контур-Экстерн
🔸Ссылка СБИС
2️⃣ Напрямую в программном обеспечении семейства 1С
🔸Ссылка 1С
Для работы с СЭДО через 1С напрямую обязательно требуется наличие усиленной квалифицированной электронной подписи (УКЭП), выданной на организацию (при работе через спецоператоров она у вас уже есть).
Со спецификацией Фонда по использованию электронного сервиса Фонда в рамках СЭДО можно ознакомиться на сайте Фонда, где размещены ссылки на сервис и спецификации СЭДО.
#ВНиМ #больничный #ЭЛН #прямыевыплаты
С 2022 года Фонд социального страхования переходит на проактивную (беззаявительную) выплату пособий, в том числе и по «больничным листам» - Федеральный закон от 30.04.2021 № 126-ФЗ
Выплаты становятся «автоматическими», что минимизирует участие работодателя (страхователя) в процессе их назначения, однако полностью исключить обмен данными невозможно. При этом он полностью переходит в цифровой формат.
Листки нетрудоспособности будут оформляться только в электронной форме, между работодателями (страхователями) и Фондом предусмотрен обязательный электронный документооборот.
Сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий, страхователи должны будут направлять в Фонд в течение 3 рабочих дней.
Обращаем внимание, что в случае непредставления или нарушения сроков направления в Фонд сведений работодатель будет привлекаться к административной ответственности.
Чтобы страхователь мог в кратчайший срок направить информацию без ошибок и в полном объеме, Фонд разработал и запустил систему Социального Электронного Документооборота (СЭДО) для обмена юридически значимыми электронными документами между Фондом и страхователями-работодателями.
❗️Учитывая преимущества электронного взаимодействия с Фондом, считаем необходимым юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям подключиться к сервису СЭДО.
В настоящее время в СЭДО реализована функция по обмену оперативной информацией в рамках реализации механизма «прямых выплат» пособий.
🧑🏼💻 Как подключиться к СЭДО?
СЭДО – бесплатный электронный сервис. Он интегрирован в бухгалтерские программы СБИС, 1С, СКБ Контур, Парус, Такском и пр. Для подключения к социальному электронному документообороту достаточно включить нужную опцию в используемой бухгалтерской программе:
1️⃣ У спецоператоров Контур-Экстерн и СБИС, у которых реализовано взаимодействие с ФСС.
🔸Ссылка Контур-Экстерн
🔸Ссылка СБИС
2️⃣ Напрямую в программном обеспечении семейства 1С
🔸Ссылка 1С
Для работы с СЭДО через 1С напрямую обязательно требуется наличие усиленной квалифицированной электронной подписи (УКЭП), выданной на организацию (при работе через спецоператоров она у вас уже есть).
Со спецификацией Фонда по использованию электронного сервиса Фонда в рамках СЭДО можно ознакомиться на сайте Фонда, где размещены ссылки на сервис и спецификации СЭДО.
#ВНиМ #больничный #ЭЛН #прямыевыплаты
🤒 Если вы заболели во время отпуска, то отпуск должен быть продлен или перенесен. При этом порядок переноса отпуска определяется работодателем с учетом пожеланий работника (ст. 124 ТК РФ).
Если вы не получили больничный лист, то ваша болезнь во время отпуска не подтверждается и, следовательно, перенести или продлить отпуск в данном случае не получится.
Если работник предъявляет работодателю больничный лист, приходящийся на время отпуска (в случае оформления электронного больничного – сообщает работодателю его номер), то выплачивается пособие по временной нетрудоспособности.
Если отпускные уже выплачены, а отпуск решено не продлять, а перенести на более поздний срок, то делается перерасчет отпускных.
#ВНиМ #больничный #ЭЛН
Если вы не получили больничный лист, то ваша болезнь во время отпуска не подтверждается и, следовательно, перенести или продлить отпуск в данном случае не получится.
Если работник предъявляет работодателю больничный лист, приходящийся на время отпуска (в случае оформления электронного больничного – сообщает работодателю его номер), то выплачивается пособие по временной нетрудоспособности.
Если отпускные уже выплачены, а отпуск решено не продлять, а перенести на более поздний срок, то делается перерасчет отпускных.
#ВНиМ #больничный #ЭЛН
🚘 Может ли пострадавший на производстве самостоятельно приобрести автомобиль и получить компенсацию от ФСС?
Такая возможность существует. В этом случае ФСС возмещает пострадавшему на производстве понесенные расходы в размере фактической стоимости приобретенного автомобиля, но не выше стоимости транспортного средства, которое должно было быть предоставлено пострадавшему.
Размер компенсации определяется на основании последнего по времени заключенного и полностью исполненного государственного контракта на закупку транспортного средства. В последние годы ФСС вручает пострадавшим от тяжелых травм на производстве ключи от автомобилей Lada Granta.
#НСиПЗ
Такая возможность существует. В этом случае ФСС возмещает пострадавшему на производстве понесенные расходы в размере фактической стоимости приобретенного автомобиля, но не выше стоимости транспортного средства, которое должно было быть предоставлено пострадавшему.
Размер компенсации определяется на основании последнего по времени заключенного и полностью исполненного государственного контракта на закупку транспортного средства. В последние годы ФСС вручает пострадавшим от тяжелых травм на производстве ключи от автомобилей Lada Granta.
#НСиПЗ
☀️ Получила путевку в санаторий как лицо, сопровождающее инвалида. Моя подопечная заболела, и ее отправили в больницу. Должна ли я прервать свое пребывание в санатории?
Вы получили путевку на санаторно-курортное лечение в качестве сопровождающего лица, осуществляющего уход за инвалидом в период его нахождения в здравнице. Если ваш подопечный был помещен в больницу и выписан из санатория, то ваши обязанности по сопровождению инвалида в санатории закончились.
Напоминаем, что инвалиды I группы, а также дети-инвалиды (до 18 лет) имеют право получить две путевки – на себя и сопровождающее лицо. При этом в роли сопровождающего может выступать любой гражданин (не обязательно родственник), способный осуществлять уход за инвалидом.
Сопровождающему для получения путевки также необходимо предоставить медицинскую справку по форме 070/у. В случае получения путевки для ребенка-инвалида сопровождающим лицом может быть один из родителей или гражданин, способный осуществлять уход за ребенком инвалидом и имеющий доверенность от родителей.
Если инвалид обходится без посторонней помощи и ему не нужен сопровождающий, то вторую путевку могут не выдавать (по просьбе инвалида).
#СКЛ
Вы получили путевку на санаторно-курортное лечение в качестве сопровождающего лица, осуществляющего уход за инвалидом в период его нахождения в здравнице. Если ваш подопечный был помещен в больницу и выписан из санатория, то ваши обязанности по сопровождению инвалида в санатории закончились.
Напоминаем, что инвалиды I группы, а также дети-инвалиды (до 18 лет) имеют право получить две путевки – на себя и сопровождающее лицо. При этом в роли сопровождающего может выступать любой гражданин (не обязательно родственник), способный осуществлять уход за инвалидом.
Сопровождающему для получения путевки также необходимо предоставить медицинскую справку по форме 070/у. В случае получения путевки для ребенка-инвалида сопровождающим лицом может быть один из родителей или гражданин, способный осуществлять уход за ребенком инвалидом и имеющий доверенность от родителей.
Если инвалид обходится без посторонней помощи и ему не нужен сопровождающий, то вторую путевку могут не выдавать (по просьбе инвалида).
#СКЛ
❗️Как получить социальное пособие на погребение за работающего гражданина?
Работодатель выплачивает пособие на погребение (затем ФСС возмещает работодателю эти деньги) только в случае смерти своего работника (работавшего по трудовому договору на дату смерти) или в случае смерти несовершеннолетнего члена его семьи.
Пособие выплачивается одному из родственников, взявшему на себя обязанность осуществить погребение, независимо от степени родства, а если таковые отсутствуют, то знакомым либо коллегам.
Для получения пособия работодателю должны быть представлены:
🔸заявление в произвольной форме о выплате пособия
🔸оригинал справки о смерти, выданной органами загса
🔸паспорт заявителя
Пособие выдается в тот день, когда лицо, обратившееся за ним, представило все необходимые для его получения документы. Но если прошло полгода после смерти - оно не выплачивается.
Предельный размер пособия постоянно индексируется: с 1 февраля 2021 года оно составляет 6 424,98 руб. (без учета районных коэффициентов)
Обращаем внимание лиц, взявших на себя организацию похорон граждан, умерших вследствие лучевой болезни и других заболеваний, возникших в связи с чернобыльской катастрофой, а также умерших инвалидов вследствие чернобыльской катастрофы:
По федеральному закону N 1244−1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» , если гражданин имеет право на меры социальной поддержки одновременно по нескольким правовым актам, то меры предоставляются по закону, выбранному гражданином.
Заявители на получение пособия на погребение имеют право на выбор пособия:
🔸либо 6 424,98 руб. (по Закону № 8-ФЗ от 12.01.1996 г. )
🔸либо (по Закону РФ № 1244-1 от 15.05.1991 г. ) в размере 12 910,26 руб. (в 2021 г.), если законодательством РФ не предусмотрено иное.
Если умерший был пенсионером, пособие на погребение выплачивается органом, в котором умерший получал пенсию.
Если умерший не работал и не был пенсионером, то за получением пособия нужно обращаться в органы социальной защиты населения по месту жительства умершего лица.
#ВНиМ
Работодатель выплачивает пособие на погребение (затем ФСС возмещает работодателю эти деньги) только в случае смерти своего работника (работавшего по трудовому договору на дату смерти) или в случае смерти несовершеннолетнего члена его семьи.
Пособие выплачивается одному из родственников, взявшему на себя обязанность осуществить погребение, независимо от степени родства, а если таковые отсутствуют, то знакомым либо коллегам.
Для получения пособия работодателю должны быть представлены:
🔸заявление в произвольной форме о выплате пособия
🔸оригинал справки о смерти, выданной органами загса
🔸паспорт заявителя
Пособие выдается в тот день, когда лицо, обратившееся за ним, представило все необходимые для его получения документы. Но если прошло полгода после смерти - оно не выплачивается.
Предельный размер пособия постоянно индексируется: с 1 февраля 2021 года оно составляет 6 424,98 руб. (без учета районных коэффициентов)
Обращаем внимание лиц, взявших на себя организацию похорон граждан, умерших вследствие лучевой болезни и других заболеваний, возникших в связи с чернобыльской катастрофой, а также умерших инвалидов вследствие чернобыльской катастрофы:
По федеральному закону N 1244−1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» , если гражданин имеет право на меры социальной поддержки одновременно по нескольким правовым актам, то меры предоставляются по закону, выбранному гражданином.
Заявители на получение пособия на погребение имеют право на выбор пособия:
🔸либо 6 424,98 руб. (по Закону № 8-ФЗ от 12.01.1996 г. )
🔸либо (по Закону РФ № 1244-1 от 15.05.1991 г. ) в размере 12 910,26 руб. (в 2021 г.), если законодательством РФ не предусмотрено иное.
Если умерший был пенсионером, пособие на погребение выплачивается органом, в котором умерший получал пенсию.
Если умерший не работал и не был пенсионером, то за получением пособия нужно обращаться в органы социальной защиты населения по месту жительства умершего лица.
#ВНиМ
🎙 19 октября Фонд социального страхования РФ провел очередной вебинар, касающийся особенностей выплат пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством с 1 января 2022 года
Спикеры вебинара:
🔸Вячеслав Толкачев, руководитель департамента обеспечения страховых выплат ФСС РФ
🔸Григорий Прямов, ВРИО руководителя департамента информационных технологий и защиты информации ФСС РФ
Уважаемые работодатели, бухгалтера!
Если вы хотите знать:
🔸что такое проактивные выплаты по больничным листам и пособиям
🔸этапы документооборота между работником, страхователем и госорганом по каждому виду пособий
🔸как оформлять новые больничные в 2022 году и что делать с бумажными листками, не закрытыми в 2021 году
‼️Настоятельно рекомендуем вам ознакомиться с материалами вебинара здесь
Очень надеемся, что советы ведущих специалистов ФСС РФ помогут вам в дальнейшей работе!
#ВНиМ #больничный #ЭЛН #прямыевыплаты #БИР #отпускпоуходу
Спикеры вебинара:
🔸Вячеслав Толкачев, руководитель департамента обеспечения страховых выплат ФСС РФ
🔸Григорий Прямов, ВРИО руководителя департамента информационных технологий и защиты информации ФСС РФ
Уважаемые работодатели, бухгалтера!
Если вы хотите знать:
🔸что такое проактивные выплаты по больничным листам и пособиям
🔸этапы документооборота между работником, страхователем и госорганом по каждому виду пособий
🔸как оформлять новые больничные в 2022 году и что делать с бумажными листками, не закрытыми в 2021 году
‼️Настоятельно рекомендуем вам ознакомиться с материалами вебинара здесь
Очень надеемся, что советы ведущих специалистов ФСС РФ помогут вам в дальнейшей работе!
#ВНиМ #больничный #ЭЛН #прямыевыплаты #БИР #отпускпоуходу
👷🏻♂️Страхователь, не имеющий задолженности перед ФСС и осуществляющий финансово-хозяйственную деятельность не менее 3 лет c момента его государственной регистрации, может обратиться в ФСС по месту регистрации с заявлением на получение скидки к страховому тарифу до 1 ноября текущего года.
Скидка к страховому тарифу устанавливается в текущем году на следующий календарный год по итогам деятельности страхователя за 3 предшествующих текущему году с учетом состояния охраны труда (включая результаты специальной оценки условий труда, проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров), если основные показатели страхователя меньше аналогичных показателей по виду экономической деятельности, к которому отнесен основной вид деятельности страхователя.
При наступлении страхового случая со смертельным исходом скидка не устанавливается.
Размер установленной скидки не может превышать 40% страхового тарифа, установленного страхователю.
#НСиПЗ #страховыевзносы
Скидка к страховому тарифу устанавливается в текущем году на следующий календарный год по итогам деятельности страхователя за 3 предшествующих текущему году с учетом состояния охраны труда (включая результаты специальной оценки условий труда, проведенных обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров), если основные показатели страхователя меньше аналогичных показателей по виду экономической деятельности, к которому отнесен основной вид деятельности страхователя.
При наступлении страхового случая со смертельным исходом скидка не устанавливается.
Размер установленной скидки не может превышать 40% страхового тарифа, установленного страхователю.
#НСиПЗ #страховыевзносы
🚘 Я – пострадавший на производстве и хочу получить автомобиль от ФСС. Какой документ подтверждает отсутствие противопоказаний к вождению?
Обеспечение транспортным средством (автомобилем необходимой модификации) пострадавших на производстве при наличии соответствующих медицинских показаний и отсутствии противопоказаний к вождению указаны в программе реабилитации пострадавшего. Обязательное медицинское освидетельствование проводится в медицинских организациях.
Форма справки № 003-В/у - Медицинское заключение о наличии (об отсутствии) у водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) медицинских противопоказаний, медицинских показаний или медицинских ограничений к управлению транспортными средствами – утверждена приказом Минздрава России от 15.06.2015 №344н
#НСиПЗ
Обеспечение транспортным средством (автомобилем необходимой модификации) пострадавших на производстве при наличии соответствующих медицинских показаний и отсутствии противопоказаний к вождению указаны в программе реабилитации пострадавшего. Обязательное медицинское освидетельствование проводится в медицинских организациях.
Форма справки № 003-В/у - Медицинское заключение о наличии (об отсутствии) у водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) медицинских противопоказаний, медицинских показаний или медицинских ограничений к управлению транспортными средствами – утверждена приказом Минздрава России от 15.06.2015 №344н
#НСиПЗ
О каком из направлений деятельности ФСС вы хотели бы получать больше информации в нашем телеграм-канале?
Final Results
71%
Пособия по временной нетрудоспособности (больничные, декретные)
20%
Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания
32%
Предоставление отчетности и уплата страховых взносов в ФСС
21%
Обеспечение льготных категорий граждан санаторно-курортным лечением
16%
Обеспечение инвалидов техническими средствами реабилитации и протезно-ортопедическими изделиями
16%
Родовые сертификаты
🧮 Надбавка к страховому тарифу на следующий год рассчитывается и устанавливается ФСС не позднее 1 сентября текущего года по итогам работы за 3 предшествующих года, если основные показатели работодателя (страхователя) больше аналогичных показателей по виду экономической деятельности, к которому отнесен его основной вид деятельности.
При этом данные показатели ежегодно рассчитываются и утверждаются Фондом по согласованию с Минтрудом России в размере не более 40%.
#НСиПЗ #страховыевзносы
При этом данные показатели ежегодно рассчитываются и утверждаются Фондом по согласованию с Минтрудом России в размере не более 40%.
#НСиПЗ #страховыевзносы
👩⚕️ Как избежать врачебных ошибок в листке нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, а родителю проконтролировать педиатра
Обязательным атрибутом больничного листка, в том числе в электронной форме, является информация о причине нетрудоспособности, указываемая лечащим ребенка врачом в форме двузначного кода:
🔸09 - уход за больным членом семьи
🔸12 - в случае заболевания ребенка в возрасте до 7 лет, включенного в специальный перечень заболеваний
🔸13 - ребенок-инвалид
🔸14 - в случае болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, или при злокачественном новообразовании у ребенка
🔸15 - ВИЧ-инфицированный ребенок
В зависимости от кода причины нетрудоспособности, который проставил детский врач в больничном, ФСС определяет продолжительность выплаты пособия по уходу за больным ребенком.
Чем тяжелее заболевание ребенка, тем на большее количество дней выплаты пособия по уходу за ним имеет право родитель (иной член семьи, фактически осуществляющий уход) в календарном году.
1️⃣ в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком (код в ЛН 09), а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием (код в ЛН 12)
2️⃣ в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком (код в ЛН 09)
3️⃣ в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет - за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком (код в ЛН 13)
4️⃣ в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, - за весь период совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (код в ЛН 15)
5️⃣ в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, - за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (код в ЛН 14)
Лечащий врач должен определять код причины нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком по наибольшей льготе! Родитель может проконтролировать порядок заполнения листка нетрудоспособности в Личном кабинете получателя услуг ФСС, либо в мобильном приложении «Социальный навигатор» в разделе «Электронные листки нетрудоспособности».
Обязательным атрибутом больничного листка, в том числе в электронной форме, является информация о причине нетрудоспособности, указываемая лечащим ребенка врачом в форме двузначного кода:
🔸09 - уход за больным членом семьи
🔸12 - в случае заболевания ребенка в возрасте до 7 лет, включенного в специальный перечень заболеваний
🔸13 - ребенок-инвалид
🔸14 - в случае болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, или при злокачественном новообразовании у ребенка
🔸15 - ВИЧ-инфицированный ребенок
В зависимости от кода причины нетрудоспособности, который проставил детский врач в больничном, ФСС определяет продолжительность выплаты пособия по уходу за больным ребенком.
Чем тяжелее заболевание ребенка, тем на большее количество дней выплаты пособия по уходу за ним имеет право родитель (иной член семьи, фактически осуществляющий уход) в календарном году.
1️⃣ в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком (код в ЛН 09), а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием (код в ЛН 12)
2️⃣ в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком (код в ЛН 09)
3️⃣ в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет - за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком (код в ЛН 13)
4️⃣ в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, - за весь период совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (код в ЛН 15)
5️⃣ в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, - за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях (код в ЛН 14)
Лечащий врач должен определять код причины нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком по наибольшей льготе! Родитель может проконтролировать порядок заполнения листка нетрудоспособности в Личном кабинете получателя услуг ФСС, либо в мобильном приложении «Социальный навигатор» в разделе «Электронные листки нетрудоспособности».
🧮 Страховой стаж рассчитывается на основании записей в трудовой книжке, письменных трудовых договорах.
Поскольку граждане, состоящие в органах службы занятости населения и получающие пособие по безработице, являются неработающими, то трудовые книжки за период не ведутся, и страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не отчисляются. Эти периоды не учитываются при определении размеров пособий по временной нетрудоспособности.
Исключение – если граждане состоят на учете в службе занятости, но привлекаются к общественным работам. С ними на этот период заключается срочный трудовой договор, и они подлежат обязательному социальному страхованию на общих основаниях, а значит, этот период включается в страховой стаж.
#ВНиМ #страховыевзносы
Поскольку граждане, состоящие в органах службы занятости населения и получающие пособие по безработице, являются неработающими, то трудовые книжки за период не ведутся, и страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не отчисляются. Эти периоды не учитываются при определении размеров пособий по временной нетрудоспособности.
Исключение – если граждане состоят на учете в службе занятости, но привлекаются к общественным работам. С ними на этот период заключается срочный трудовой договор, и они подлежат обязательному социальному страхованию на общих основаниях, а значит, этот период включается в страховой стаж.
#ВНиМ #страховыевзносы
⚓️ Я в годы Великой Отечественной войны находился в осажденном Севастополе. Слышал, что могу теперь получать путевки на санаторное лечение от ФСС. Так ли это?
Согласно Федерального закона от 22 декабря 2020 г. № 431-ФЗ, ветеранам, награжденным знаком «Житель осажденного Севастополя», предоставляются льготы аналогичные тем, которые установлены для лиц, награжденных знаком «Жителю блокадного Ленинграда».
Социальная поддержка гражданам, награжденным знаком «Житель осажденного Севастополя», предлагается в виде ряда льгот, в том числе по линии Фонда социального страхования – обеспечение санаторно-курортным лечением.
❗️Обращаем внимание, что гражданин, имеющий данную льготу, может подать заявление в региональное отделение ФСС на обеспечение путевкой при наличии медицинских показаний (справка по форме 070/у).
#СКЛ
Согласно Федерального закона от 22 декабря 2020 г. № 431-ФЗ, ветеранам, награжденным знаком «Житель осажденного Севастополя», предоставляются льготы аналогичные тем, которые установлены для лиц, награжденных знаком «Жителю блокадного Ленинграда».
Социальная поддержка гражданам, награжденным знаком «Житель осажденного Севастополя», предлагается в виде ряда льгот, в том числе по линии Фонда социального страхования – обеспечение санаторно-курортным лечением.
❗️Обращаем внимание, что гражданин, имеющий данную льготу, может подать заявление в региональное отделение ФСС на обеспечение путевкой при наличии медицинских показаний (справка по форме 070/у).
#СКЛ
👶🏼Да, выплаты по больничным листам, детские и материнские пособия увеличатся в России в 2022 году
Традиционная индексация выплат, установленных в фиксированном размере, произойдёт с 1 января 2022 года. Предполагается, что остальные пособия, которые напрямую зависят от МРОТ, будут увеличены с февраля.
Пояснения Минтруда здесь
#ВНиМ #больничный #ЭЛН #БИР #отпускпоуходу
Традиционная индексация выплат, установленных в фиксированном размере, произойдёт с 1 января 2022 года. Предполагается, что остальные пособия, которые напрямую зависят от МРОТ, будут увеличены с февраля.
Пояснения Минтруда здесь
#ВНиМ #больничный #ЭЛН #БИР #отпускпоуходу
‼️О продлении срока подачи заявления об установлении скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний
В связи с принятием Указа Президента от 20.10.2021 № 595 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в октябре – ноябре 2021 г.» (далее – Указ № 595) Фонд социального страхования сообщает следующее.
Согласно пункту 1 Указа № 595, в период с 30 октября по 7 ноября 2021 г. включительно установлены нерабочие дни.
В соответствии со статьей 193 Гражданского кодекса РФ, если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Таким образом, для страхователя, которому согласно законодательству Российской Федерации в период с 30 октября по 7 ноября 2021 года установлены нерабочие дни, срок подачи заявления об установлении скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний переносится на 8 ноября 2021 года.
Одновременно сообщаем, что согласно пункту 2 Указа № 595, высшие должностные лица (руководители высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации с учетом положений Указа № 595, исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъекте Российской Федерации, вправе установить дополнительные нерабочие дни до 30 октября 2021 г. и (или) продлить их после 7 ноября 2021 г.
Для страхователей, чья деятельность приостановлена в связи с установлением дополнительных нерабочих дней до 30 октября 2021 г. и (или) продлены дополнительные нерабочие дни после 7 ноября 2021 г., срок подачи заявления об установлении скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний переносится на ближайший рабочий день, следующий за последним нерабочим днем.
Документом, подтверждающим установление нерабочих дней в организации (у работодателя), может являться локальный нормативный акт организации (работодателя).
В связи с принятием Указа Президента от 20.10.2021 № 595 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в октябре – ноябре 2021 г.» (далее – Указ № 595) Фонд социального страхования сообщает следующее.
Согласно пункту 1 Указа № 595, в период с 30 октября по 7 ноября 2021 г. включительно установлены нерабочие дни.
В соответствии со статьей 193 Гражданского кодекса РФ, если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
Таким образом, для страхователя, которому согласно законодательству Российской Федерации в период с 30 октября по 7 ноября 2021 года установлены нерабочие дни, срок подачи заявления об установлении скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний переносится на 8 ноября 2021 года.
Одновременно сообщаем, что согласно пункту 2 Указа № 595, высшие должностные лица (руководители высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации с учетом положений Указа № 595, исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки и особенностей распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в субъекте Российской Федерации, вправе установить дополнительные нерабочие дни до 30 октября 2021 г. и (или) продлить их после 7 ноября 2021 г.
Для страхователей, чья деятельность приостановлена в связи с установлением дополнительных нерабочих дней до 30 октября 2021 г. и (или) продлены дополнительные нерабочие дни после 7 ноября 2021 г., срок подачи заявления об установлении скидки к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний переносится на ближайший рабочий день, следующий за последним нерабочим днем.
Документом, подтверждающим установление нерабочих дней в организации (у работодателя), может являться локальный нормативный акт организации (работодателя).
