🪪 Трудовое законодательство не предполагает возможности для работника иметь две трудовые книжки. Отметки о трудовом стаже должны быть в одном документе.
В то же время законом не установлены санкции для работников, которые имеют более одной трудовой книжки.

В данном случае запись при трудоустройстве можно вносить в одну из представленных книжек по согласованию с работником.

При определении страхового стажа для оплаты больничного листа работнику, имеющему две трудовых книжки, работодателю следует учитывать записи всех предъявленных трудовых книжек.

В случае совпадения по времени периодов работы, включаемых в страховой стаж, учитывается один из таких периодов по выбору работника, подтвержденный заявлением, в котором указывается выбранный для включения в страховой стаж период.

#ВНиМ #ЭЛН #больничный #проактивныевыплаты

👩🏻‍💻 Продолжаем отвечать на часто задаваемые вопросы по ЛК Страхователя. Предыдущие посты читайте здесь и здесь.

❇️Проблемы с выбором сертификата

При запросе ЛН или попытке открытия ранее найденного ЛН, плагин КриптоПро ЭЦП browser plug-in не видит установленные личные сертификаты.

🔹Необходимо проверить видит ли криптопровайдер установленный сертификат. Для этого в интерфейсе Vipnet CSP открываем контейнер с сертификатом, затем, в разделе «Закрытый ключ, хранящийся в контейнере» нажать кнопку «Открыть». Должен открыться личный сертификат. Если сертификат не открывается, значит криптопровайдер не видит установленные сертификаты. В данном случае необходимо переустановить криптопровайдер, полное удаление не требуется, только переустановить приложение Vipnet CSP.

🔹Если сертификат открывается, необходимо проверить цепочку пути сертификации. Сертификат должен быть подтвержден, иметь закрытый ключ и должны быть установлены корневые сертификаты УЦ. Все сертификаты должны быть действительны.

🔹 Необходимо скачать и установить все сертификаты, всех корневых УЦ (в том числе промежуточных). Данные сертификаты помещаются в контейнер «Доверенные корневые центры сертификации». Необходимо скачать и установить все списки отзывов по всем установленным сертификатам, как личному, так и корневым.
Списки отзыва устанавливаются автоматически в контейнер «Промежуточные центры сертификации – Списки отзыва сертификатов».

🔹Скачать корневые сертификаты УЦ и список отозванных сертификатов УЦ необходимо на сайте УЦ, выдавшего личный сертификат пользователя. Список всех УЦ - Там указаны сайты УЦ.

#ВНиМ #ЭЛН #больничный #проактивныевыплаты #отчетность

👶🏼👧🏻 Нужно ли информировать ФСС об увольнении сотрудника, который получает пособие по уходу за ребенком?

Да, нужно. Работодатель обязан информировать ФСС о всех случаях прекращения права сотрудника получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Сведения об увольнении необходимо предоставить в ФСС в течение 3-х рабочих дней со дня наступления события.

#ВНиМ #проактивныевыплаты

⁉️Чем грозит работодателю непредоставление сведений для назначения пособий?

⚠️Отказ в предоставлении или непредоставление в установленный срок работодателем в региональное отделение ФСС сведений и документов для назначения и выплаты пособий влечет взыскание с работодателя штрафа в размере 200 руб. за каждый непредоставленный документ.
⚠️Предоставление недостоверных сведений и документов или их сокрытие, повлекшие излишне понесенные расходы на выплату страхового обеспечения, влечет взыскание с работодателя штрафа в размере 20% от суммы излишне понесенных расходов, но не более 5 000 руб. и не менее 1 000 руб.
⚠️Нарушение работодателем срока предоставления в ФСС сведений влечет взыскание с него штрафа в размере 5 000 руб.

❗️Кроме того, должностному лицу организации могут назначить штраф в размере от 300 до 500 руб. (ч. 4 ст. 15.33 КоАП РФ).

#ВНиМ #проактивныевыплаты

🤰👼Какое пособие должно быть назначено биологической матери при суррогатном материнстве?

❇️При государственной регистрации рождения ребенка биологическая мать (с согласия суррогатной матери)записывается матерью ребенка в записи акта о рождении ребенка.

❇️После государственной регистрации рождения ребенка биологическая мать ребенка
может пойти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет и получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

❇️Биологической матери ребенка также будет выплачено единовременное пособие при рождении ребенка.

❇️Пособие по беременности и родам выплачивается женщине, выносившей и родившей ребенка,
на период ее временной нетрудоспособности связанной с беременностью и родами
либо усыновившей ребенка в возрасте до трех месяцев.
Обеспечение пособием по беременности и родам биологической матери ребенка
законодательством не предусмотрено.

#ВНиМ #ЭЛН #больничный #проактивныевыплаты #единовременное #отпускпоуходу

🤱🏻💊Работница предоставила по месту работы номер ЭЛН, выданный по уходу за больным ребенком. При этом она не является матерью ребенка и официально брак с отцом ребенка не зарегистрирован. Подлежит ли оплате такой больничный?

Если коротко:
Нет

А подробнее:
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи. Такой больничный выписывается одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.

К членам семьи относятся:
✅супруги
✅родители (усыновители) как пенсионеры, так и работающие
✅дети (в том числе усыновленные) независимо от возраста (как учащиеся, неработающие, так и работающие)
✅другие родственники: братья и сестры, бабушки и дедушки и др.

Семейное законодательство не относит гражданскую жену к членам семьи. В данном случае выдача листка нетрудоспособности была произведена с нарушением, так как больничный по уходу за больным членом семьи может быть выдан только члену семьи, который непосредственно осуществляет уход и является застрахованным лицом.

Гражданская жена, к сожалению, членом семьи не является. В связи с этим выданный ей листок нетрудоспособности оплате не подлежит.

#ВНиМ #ЭЛН #больничный #проактивныевыплаты