📣Первый заместитель председателя Фонда социального страхования Татьяна Лотоцкая: общие расходы ФСС на профилактику заболеваний работников, в том числе профессиональных, а также предупреждение производственного травматизма в 2020 году превысили 17 млрд рублей.
Читать полностью здесь
📣Заместитель председателя Фонда социального страхования Сергей Алещенко: первые шаги в проактивном информировании граждан об их правах и назначении компенсаций пострадавшим на производстве уже сделаны.
Читать полностью тут
📣Названы отрасли, лидирующие по числу профзаболеваний
Подробности здесь
Читать полностью здесь
📣Заместитель председателя Фонда социального страхования Сергей Алещенко: первые шаги в проактивном информировании граждан об их правах и назначении компенсаций пострадавшим на производстве уже сделаны.
Читать полностью тут
📣Названы отрасли, лидирующие по числу профзаболеваний
Подробности здесь
⚡️‼️Срок подачи заявления о финансовом обеспечении предупредительных мер продлен до 1 октября 2021 года
Министерством труда и социальной защиты РФ принят приказ от 14.07.2021 № 467н, отменяющий действие приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 10.12.2012 № 580н. Приказ № 467н вступает в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования (дата опубликования - 08.09.2021).
Согласно приказу, срок подачи заявления в региональные отделения ФСС о финансовом обеспечении предупредительных мер, перечень которых утверждён приказом №467н, продлен до 1 октября 2021 года.
Приказом №467н на 2021 г. предусмотрена возможность работодателям возместить за счет сумм страховых взносов комплекс профилактических мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в том числе, приобретение масок, перчаток, термометров, санитайзеров, проведение лабораторного обследования работников на COVID-19, которые позволяют обеспечить безопасность работников на рабочем месте во время пандемии.
Объем средств, направляемых на финансовое обеспечение предупредительных мер, не может превышать 20 % сумм страховых взносов, объем средств может быть увеличен до 30% в случае направления дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.
#НСиПЗ #предмеры
Министерством труда и социальной защиты РФ принят приказ от 14.07.2021 № 467н, отменяющий действие приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 10.12.2012 № 580н. Приказ № 467н вступает в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования (дата опубликования - 08.09.2021).
Согласно приказу, срок подачи заявления в региональные отделения ФСС о финансовом обеспечении предупредительных мер, перечень которых утверждён приказом №467н, продлен до 1 октября 2021 года.
Приказом №467н на 2021 г. предусмотрена возможность работодателям возместить за счет сумм страховых взносов комплекс профилактических мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), в том числе, приобретение масок, перчаток, термометров, санитайзеров, проведение лабораторного обследования работников на COVID-19, которые позволяют обеспечить безопасность работников на рабочем месте во время пандемии.
Объем средств, направляемых на финансовое обеспечение предупредительных мер, не может превышать 20 % сумм страховых взносов, объем средств может быть увеличен до 30% в случае направления дополнительного объема средств на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.
#НСиПЗ #предмеры
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
‼️Больничный, открытый до 1 сентября, оплачивается по старым правилам. Даже если он был закрыт после 1 сентября.
Поясняем: По новым правилам больничные по уходу за детьми в возрасте до 8 лет оплачиваются в размере 100 % среднего заработка родителя, который ухаживает за ребенком. Закон вступил в силу 1 сентября 2021 г., обратной силы не имеет, никаких специальных условий не содержит. Соответственно, новый порядок расчета применяется только к страховым случаям, наступившим с 1 сентября 2021 г.
Поясняем: По новым правилам больничные по уходу за детьми в возрасте до 8 лет оплачиваются в размере 100 % среднего заработка родителя, который ухаживает за ребенком. Закон вступил в силу 1 сентября 2021 г., обратной силы не имеет, никаких специальных условий не содержит. Соответственно, новый порядок расчета применяется только к страховым случаям, наступившим с 1 сентября 2021 г.
🏢 Инвалид, получаю ежемесячные выплаты, а теперь хочу поехать в санаторий. Как это сделать?
- Вы относитесь к гражданам льготных категорий, которые могут получать социальные услуги - так называемый «набор социальных услуг» (НСУ) в натуральной форме или их денежный эквивалент.
НСУ является частью Ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) и включает в себя:
🔸лекарственные препараты
🔸путевки на санаторно-курортное лечение
🔸бесплатный проезд к месту лечения и обратно
Вы можете отказаться от получения НСУ полностью, либо одной или двух услуг из этого набора. Заявление о сделанном выборе достаточно подать один раз – оно будет действовать, пока вы не измените свое решение.
Для этого до 1 октября текущего года в отделении Пенсионного фонда, в МФЦ или через личный кабинет гражданина на Едином портале госуслуг необходимо написать соответствующее заявление об отказе от ежемесячных выплат на эти цели, и с начала следующего года ваше право на получение санаторно-курортного лечения будет восстановлено.
#СКЛ
- Вы относитесь к гражданам льготных категорий, которые могут получать социальные услуги - так называемый «набор социальных услуг» (НСУ) в натуральной форме или их денежный эквивалент.
НСУ является частью Ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) и включает в себя:
🔸лекарственные препараты
🔸путевки на санаторно-курортное лечение
🔸бесплатный проезд к месту лечения и обратно
Вы можете отказаться от получения НСУ полностью, либо одной или двух услуг из этого набора. Заявление о сделанном выборе достаточно подать один раз – оно будет действовать, пока вы не измените свое решение.
Для этого до 1 октября текущего года в отделении Пенсионного фонда, в МФЦ или через личный кабинет гражданина на Едином портале госуслуг необходимо написать соответствующее заявление об отказе от ежемесячных выплат на эти цели, и с начала следующего года ваше право на получение санаторно-курортного лечения будет восстановлено.
#СКЛ
Как вы считаете, какой способ получения денег по пособиям от ФСС самый удобный?
Final Results
6%
Конечно, наличными!
2%
Почтовым переводом. Это надежно.
92%
С помощью карты «МИР»
🤒 На какой срок выдают родителям больничный лист по уходу за заболевшим ребенком?
В настоящее время нет ограничений по дням, на которые родителям требуется освобождение от работы, 5 дней или 15 дней. На какой срок выдать больничный, например, маме, которая ухаживает за болеющим ребенком, решает врач.
Для того, чтобы продлить больничный на срок более 15 дней, необходимо решение врачебной комиссии медицинской организации.
Однако важно помнить, что есть предельные сроки оплаты таких больничных, и они зависят от возраста ребенка и тяжести его заболевания:
🔸если ребенок младше 7 лет, то оплачивается до 60 календарных дней больничного в год (90 дней, если заболевание тяжелое и входит в специальный перечень)
🔸если ребенку от 7 до 15 лет, оплачивается до 15 календарных дней по каждому случаю ухода за ребенком (амбулаторно или стационарно), но всего не больше 45 дней в год
🔸в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет больничный лист оплачивается за весь период лечения, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.
🔸при заболевании ребенка до 18 лет, связанном с онкологией либо поствакцинальными осложнениями, больничный оплачивается за весь период лечения как в стационаре, так и амбулаторно.
🔸по уходу за больными детьми в возрасте 18 лет, страдающих ВИЧ–инфекцией, в стационарных условиях, оплачивается также без ограничения.
#ЭЛН #больничный #прямыевыплаты #ВНиМ
В настоящее время нет ограничений по дням, на которые родителям требуется освобождение от работы, 5 дней или 15 дней. На какой срок выдать больничный, например, маме, которая ухаживает за болеющим ребенком, решает врач.
Для того, чтобы продлить больничный на срок более 15 дней, необходимо решение врачебной комиссии медицинской организации.
Однако важно помнить, что есть предельные сроки оплаты таких больничных, и они зависят от возраста ребенка и тяжести его заболевания:
🔸если ребенок младше 7 лет, то оплачивается до 60 календарных дней больничного в год (90 дней, если заболевание тяжелое и входит в специальный перечень)
🔸если ребенку от 7 до 15 лет, оплачивается до 15 календарных дней по каждому случаю ухода за ребенком (амбулаторно или стационарно), но всего не больше 45 дней в год
🔸в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет больничный лист оплачивается за весь период лечения, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.
🔸при заболевании ребенка до 18 лет, связанном с онкологией либо поствакцинальными осложнениями, больничный оплачивается за весь период лечения как в стационаре, так и амбулаторно.
🔸по уходу за больными детьми в возрасте 18 лет, страдающих ВИЧ–инфекцией, в стационарных условиях, оплачивается также без ограничения.
#ЭЛН #больничный #прямыевыплаты #ВНиМ
В 2021 году предельная (максимальная) сумма больничных за один день нахождения на бюллетене составляет 2434,25 руб.
За 31 день болезни выплата составит максимум 75 461,75 руб.
При этом пособие не может быть ниже 12 792,00 руб. в месяц.
Напомним: это общие «лимиты», размер пособия для каждого работника определяется индивидуально в зависимости от его личного среднего заработка и стажа.
#ВНиМ #больничный #ЭЛН
За 31 день болезни выплата составит максимум 75 461,75 руб.
При этом пособие не может быть ниже 12 792,00 руб. в месяц.
Напомним: это общие «лимиты», размер пособия для каждого работника определяется индивидуально в зависимости от его личного среднего заработка и стажа.
#ВНиМ #больничный #ЭЛН
Фонд соцстраха закупает необходимые технические средства реабилитации сразу на несколько регионов, чтобы избежать задержек в поставках и обмана получателей - ФСС проводит совместные закупки региональных отделений Фонда на изготовление ортопедической обуви для инвалидов.
Это позволит осуществить бесперебойное и своевременное обеспечение нуждающихся граждан.
Такое решение было принято после многочисленных обращений, когда вместо специализированных изделий региональные подрядчики предоставляли обувь не индивидуального изготовления, а массового производства, которая не просто не подходила для инвалидов, а даже могла нанести вред их здоровью.
Подробности здесь
Это позволит осуществить бесперебойное и своевременное обеспечение нуждающихся граждан.
Такое решение было принято после многочисленных обращений, когда вместо специализированных изделий региональные подрядчики предоставляли обувь не индивидуального изготовления, а массового производства, которая не просто не подходила для инвалидов, а даже могла нанести вред их здоровью.
Подробности здесь
❗️22 сентября Фонд социального страхования провел вебинар по теме: «Особенности выплат пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством с 1 января 2022 года»
Спикеры:
Толкачев Вячеслав Сергеевич – руководитель департамента обеспечения страховых выплат ФСС РФ;
Прямов Григорий Викторович – заместитель руководителя департамента информационных технологий и защиты информации ФСС РФ.
Уважаемые работодатели, бухгалтера! Настоятельно рекомендуем вам ознакомиться с записью вебинара. Рекомендации ФСС помогут вам в дальнейшей работе!
Спикеры:
Толкачев Вячеслав Сергеевич – руководитель департамента обеспечения страховых выплат ФСС РФ;
Прямов Григорий Викторович – заместитель руководителя департамента информационных технологий и защиты информации ФСС РФ.
Уважаемые работодатели, бухгалтера! Настоятельно рекомендуем вам ознакомиться с записью вебинара. Рекомендации ФСС помогут вам в дальнейшей работе!
Forwarded from Правительство России
Михаил Мишустин продлил упрощенный порядок оформления инвалидности и определения степени утраты трудоспособности для граждан, пострадавших на производстве, до 1 марта 2022 года
🗓Ранее установленная инвалидность автоматически продлевается на шесть месяцев
🏥 Присваивать инвалидность впервые можно без личного обращения человека в бюро медико-социальной экспертизы
🖥 Все необходимые документы, в том числе для обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации, поступают в учреждения с помощью электронной системы
🦽 До 1 марта также продлевается упрощенный порядок оформления инвалидности и справок нетрудоспособности для граждан, пострадавших на производстве или имеющих профессиональные заболевания.
Оформить страховые выплаты, получить или продлить необходимые справки можно без личного посещения бюро медико-социальной экспертизы. Готовые документы направляются гражданам заказным письмом.
#господдержка
🗓Ранее установленная инвалидность автоматически продлевается на шесть месяцев
🏥 Присваивать инвалидность впервые можно без личного обращения человека в бюро медико-социальной экспертизы
🖥 Все необходимые документы, в том числе для обеспечения инвалидов техническими средствами реабилитации, поступают в учреждения с помощью электронной системы
🦽 До 1 марта также продлевается упрощенный порядок оформления инвалидности и справок нетрудоспособности для граждан, пострадавших на производстве или имеющих профессиональные заболевания.
Оформить страховые выплаты, получить или продлить необходимые справки можно без личного посещения бюро медико-социальной экспертизы. Готовые документы направляются гражданам заказным письмом.
#господдержка
В конце 2020 года вступил в силу приказ Минздрава России (от 01.09.2020 № 925н), согласно которому при уходе за одновременно болеющими детьми не нужно получать несколько электронных листков нетрудоспособности - теперь цифровой бюллетень будет один.
Сведения о каждом ребенке, за которым вы осуществляете уход, впишут в него (по оформлению бумажных больничных ничего не изменилось).
#ВНиМ #больничный #ЭЛН
Сведения о каждом ребенке, за которым вы осуществляете уход, впишут в него (по оформлению бумажных больничных ничего не изменилось).
#ВНиМ #больничный #ЭЛН
🏢 Правда ли, что предпенсионеры могут поехать в санаторий за счет ФСС?
- Да, в ФСС предусмотрены средства для компенсации санаторно-курортного лечения сотрудников предпренсионного возраста (ранее эту возможность имели только работники, занятые во вредных и опасных производствах).
Также возможностью получить путевку на санаторно-курортное лечение за счет средств ФСС могут воспользоваться и пенсионеры, продолжающие работать на производстве.
Воспользоваться средствами ФСС на санаторное лечение работников предпенсионного возраста и работающих пенсионеров может любой работодатель, в том числе и ИП, имеющие работников данной возрастной категории.
Согласно законодательству РФ, все работодатели в обязательном порядке отчисляют в ФСС страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Таким образом, все, кто работает по трудовым договорам, по закону застрахованы в ФСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Работодателям, не имеющим задолженности перед ФСС, разрешено использовать до 20 % от сумм уплаченных ими взносов на профилактику производственных рисков.
Объем таких средств может быть увеличен до 30 % при условии, что работодатель направит эти дополнительные 10 % на санаторно-курортное лечение своих работников предпенсионного возраста.
Организация за счет собственных средств приобретает путевку, а ФСС затем возмещает эти денежные средства в счет уплаченных страховых взносов.
#НСиПЗ #страховыевзносы
- Да, в ФСС предусмотрены средства для компенсации санаторно-курортного лечения сотрудников предпренсионного возраста (ранее эту возможность имели только работники, занятые во вредных и опасных производствах).
Также возможностью получить путевку на санаторно-курортное лечение за счет средств ФСС могут воспользоваться и пенсионеры, продолжающие работать на производстве.
Воспользоваться средствами ФСС на санаторное лечение работников предпенсионного возраста и работающих пенсионеров может любой работодатель, в том числе и ИП, имеющие работников данной возрастной категории.
Согласно законодательству РФ, все работодатели в обязательном порядке отчисляют в ФСС страховые взносы по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Таким образом, все, кто работает по трудовым договорам, по закону застрахованы в ФСС от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Работодателям, не имеющим задолженности перед ФСС, разрешено использовать до 20 % от сумм уплаченных ими взносов на профилактику производственных рисков.
Объем таких средств может быть увеличен до 30 % при условии, что работодатель направит эти дополнительные 10 % на санаторно-курортное лечение своих работников предпенсионного возраста.
Организация за счет собственных средств приобретает путевку, а ФСС затем возмещает эти денежные средства в счет уплаченных страховых взносов.
#НСиПЗ #страховыевзносы
👩🏼💻В России вводится электронный сертификат на покупку средств реабилитации
Электронный сертификат - это новый платежный инструмент, который позволяет получать государственную поддержку на средства реабилитации.
Сейчас граждане с инвалидностью могут либо получить средства реабилитации в Фонде социального страхования, либо приобрести необходимые изделия и подать документы на компенсацию. Электронный сертификат дополнит эти возможности.
Подробно - https://mintrud.gov.ru/vozmozhnosti/sertifikat
#ТСР #ПОИ
Электронный сертификат - это новый платежный инструмент, который позволяет получать государственную поддержку на средства реабилитации.
Сейчас граждане с инвалидностью могут либо получить средства реабилитации в Фонде социального страхования, либо приобрести необходимые изделия и подать документы на компенсацию. Электронный сертификат дополнит эти возможности.
Подробно - https://mintrud.gov.ru/vozmozhnosti/sertifikat
#ТСР #ПОИ
🧮 Для определения размера больничных делаются следующие расчеты:
1️⃣ суммируется средний заработок работника за два года, предшествующих году заболевания, сумму делят на 730, получается средний дневной заработок
2️⃣ этот показатель умножаем на процент в зависимости от стажа - скажем, на 60%, если стаж меньше 5 лет;
3️⃣ затем умножаем на количество календарных дней, указанных в больничном листе.
Вы можете рассчитать размер больничного, воспользовавшись бесплатным мобильным приложением ФСС «Социальный навигатор». Для этого нажмите кнопку «Калькуляторы» и далее – «Пособие по временной нетрудоспособности».
#ВНиМ #больничный #ЭЛН
1️⃣ суммируется средний заработок работника за два года, предшествующих году заболевания, сумму делят на 730, получается средний дневной заработок
2️⃣ этот показатель умножаем на процент в зависимости от стажа - скажем, на 60%, если стаж меньше 5 лет;
3️⃣ затем умножаем на количество календарных дней, указанных в больничном листе.
Вы можете рассчитать размер больничного, воспользовавшись бесплатным мобильным приложением ФСС «Социальный навигатор». Для этого нажмите кнопку «Калькуляторы» и далее – «Пособие по временной нетрудоспособности».
#ВНиМ #больничный #ЭЛН
❗️Правительством расширена программа субсидирования найма
Изменения внесены в программу субсидирования найма и утверждены постановлением правительства №1607 от 24.09.2021.
Российские работодатели теперь смогут получить субсидию за трудоустройство безработных граждан, зарегистрированных в службах занятости не только до конца 2020 года, но и до 1 августа 2021 года.
Также расширяется категория граждан, за трудоустройство которых работодатель может получить субсидию вне зависимости от даты их регистрации в центрах занятости. Теперь под эту категорию попадают не только выпускники колледжей и вузов, завершившие обучение в 2020 году, но и инвалиды, многодетные родители, одинокие родители с детьми-инвалидами.
Подробнее - http://government.ru/news/43349/
Подписанным документом внесены следующие изменения в постановление Правительства от 13 марта 2021 года № 362 ⬇️
Изменения внесены в программу субсидирования найма и утверждены постановлением правительства №1607 от 24.09.2021.
Российские работодатели теперь смогут получить субсидию за трудоустройство безработных граждан, зарегистрированных в службах занятости не только до конца 2020 года, но и до 1 августа 2021 года.
Также расширяется категория граждан, за трудоустройство которых работодатель может получить субсидию вне зависимости от даты их регистрации в центрах занятости. Теперь под эту категорию попадают не только выпускники колледжей и вузов, завершившие обучение в 2020 году, но и инвалиды, многодетные родители, одинокие родители с детьми-инвалидами.
Подробнее - http://government.ru/news/43349/
Подписанным документом внесены следующие изменения в постановление Правительства от 13 марта 2021 года № 362 ⬇️