🧑🏼‍🦽Чем поможет бесплатное приложение ФСС «Социальный навигатор» людям с инвалидностью?

Как получить средства реабилитации и санаторно-курортное лечение?

Можно ли с помощью мобильного сервиса быстро узнать размер компенсации за самостоятельно приобретенное средство реабилитации?
Смотрите наш ролик👆🏻
 
#ТСР #СКЛ

1️⃣ Зайдите на портал ФСС и перейдите во вкладку “СТРАХОВАТЕЛЬ”
2️⃣ Введите в поле ИНН или КПП организации и нажмите на кнопку “ИСКАТЬ”.
3️⃣ После всех действий вы узнаете свой регистрационный номер в ФСС

Об этом в эфире радио «Комсомольская правда» рассказывает начальник отдела мониторинга реализации расчета и назначения страхового обеспечения ФСС РФ Ирина Савич

Послушать радиоэфир можно здесь

#ЭЛН #больничный #прямыевыплаты #ВНиМ

🤔 Отправили в санаторий. Могу ли я рассчитывать на отпускные? Отвечает первый заместитель председателя Фонда социального страхования Татьяна Лотоцкая.

Подписывайтесь на инстаграм

🗓 Отпуск в связи с материнством: расчетный период

Расчетный период - это два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по БИР (беременности и родам)/в отпуск по уходу за ребенком. В 2021 году расчетным периодом являются 2020-2019 гг.

Право на замену лет возникает в случае, если в расчетном периоде вы находились в отпуске по БИР и (или) по уходу за ребенком. Заменить можно как два года, так и один.

Замена осуществляется не на любые годы (год), а только на те, которые предшествуют отпуску по БИР/уходу за ребенком.

Заменить год можно даже в случае, если вы находились в отпуске по БИР (в отпуске по уходу за ребенком) в этот год всего один день.

❗️Замена лет возможна только в случае, если это приведет к увеличению размера пособия

‼️Замена лет не происходит автоматически, для этого необходимо написать заявление и предоставить вместе с необходимыми документами работодателю

‼️В случае наличия права на замену лет, но при отсутствии заявления - замена лет произведена не будет

В случае нахождения в отпуске по БИР/в отпуске по уходу за ребенком на предыдущем месте работы, для замены лет на текущем месте работы работодателю представляется справка о сумме заработной платы (приложение к приказу № 182н), подтверждающая факт нахождения в отпуске по БИР (либо в отпуске по уходу за ребенком), заявление на замену лет расчетного периода.

‼️В случае несвоевременного
предоставления вышеуказанных документов своему работодателю, перерасчет пособия в связи с заменой лет не производится

#ВНиМ #прямыевыплаты #отпускпоуходу

💼 VI Всероссийская неделя охраны труда (ВНОТ), которая пройдет с 6 по 9 сентября 2021 года в парке науки и искусства «Сириус» в Сочи, представила деловую программу.

6 сентября пройдет стратегическая пленарная сессия «Охрана здоровья на производстве: новые вызовы, быстрые решения» с участием Министра труда и социальной защиты РФ Антона Котякова.

В рамках дискуссии будут затронуты вопросы российского и международного опыта государственного управления охраной труда, модернизация законодательных способов регулирования удаленного взаимодействия в социально-трудовой сфере органов власти и граждан, а также работодателей, внедрение электронного документооборота в сфере труда и его одновременная интеграция в электронные сервисы ПФР, ФСС, государственной инспекции труда.

Подробности читайте здесь

⚡️ Новый порядок регламентируется федеральным законом № 151-ФЗ от 26.05.2021г.

Теперь больничные по уходу за ребенком до 7 лет включительно (то есть до дня рождения, когда ему исполнится 8 лет) выплачиваются в полном объеме, независимо от стажа.

Чтобы получить больничный на ребёнка по новым правилам с 1 сентября 2021 года, родителям не нужно обращаться в ФСС и оформлять дополнительные документы. ФСС произведет расчеты на основании данных больничного листка и сведений, полученных от работодателя.

#ЭЛН #больничный #прямыевыплаты #ВНиМ

Чем поможет бесплатное приложение ФСС «Социальный навигатор», если возникают вопросы, связанные с оплатой пособий по материнству? Какие существуют виды пособий и их размеры?
Смотрите наш ролик👆🏻

#ЭЛН #прямыевыплаты #ВНиМ

‼️С 1 сентября 2021 года больничные по уходу за ребенком до 7 лет включительно выплачиваются в размере 100% среднего заработка, вне зависимости от стажа родителя.

🎤 При каких условиях действуют новые правила и как избежать спорных вопросов? В гостях программы «Доброе утро» Вячеслав Толкачев, руководитель Департамента организации обеспечения страховых выплат ФСС РФ.

#ЭЛН #больничный #прямыевыплаты #ВНиМ

🤱🏼Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, при этом работаю неполный рабочий день. Могу ли я взять летом оплачиваемый отпуск?

Женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком с сохранением права на получение пособия и при этом работающей на условиях неполного рабочего времени или на дому, ежегодный оплачиваемый отпуск не предоставляется, поскольку использование двух и более отпусков одновременно ТК РФ не предусматривает.

То есть вы можете либо находиться в отпуске по уходу за ребенком и получать соответствующее пособие, либо прервать отпуск по уходу за ребенком для использования ежегодного основного оплачиваемого отпуска, а по окончании данного отпуска - снова оформить отпуск по уходу за ребенком. В этом случае ежемесячное пособие по уходу за ребенком должно быть назначено заново.

#отпускпоуходу #ВНиМ

⚡️Постановлением Правительства №1381 от 23.08.2021 г. отменено действие правила оформления ЭЛН, согласно которому формирование электронного больничного осуществляется с согласия гражданина.

Изменения вступят в силу с 1 января 2022 г.

Напоминаем, что с января 2022 г. больничные будут оформляться ТОЛЬКО в электронном виде.