🎓 Мечтаешь изменить систему образования в стране? Присоединяйся к чату EdTechHub SK в Telegram. Мы обсуждаем инновации, вместе решаем проблемы в образовательных проектах, делимся идеями и информацией.
Запрос на поиск квалифицированных IT-специалистов. А что, если такой сотрудник уже у вас работает?
В России растет потребность в квалифицированных кадрах в сфере IT. Только рекрутеров поиски нередко заводят не туда, а вакантное место месяцами остается без своего идеального кандидата.
Т1 Цифровая Академия поможет распознать талантливых работников внутри компании. Бывает, что сотрудник успешно справляется с текущими задачами, но не дотягивает до решения более сложных. В таком случае ему нужно лишь дать правильный инструмент и помочь освоить новые компетенции, с которыми его профессионализм кратно повысится. Тогда необходимость в привлечении кадров со стороны отпадет сама собой.
Чтобы превратить свою команду в ведущих игроков на рынке, необходимы четкие HRTech решения. И для каждой компании они индивидуальны.
О том, как быстро повысить компетенции IT-специалистов, сократить сроки найма и помочь новым сотрудникам быстро включиться работу, читайте в интервью директора Т1 Цифровой Академии Дмитрия Красовского.
В России растет потребность в квалифицированных кадрах в сфере IT. Только рекрутеров поиски нередко заводят не туда, а вакантное место месяцами остается без своего идеального кандидата.
Т1 Цифровая Академия поможет распознать талантливых работников внутри компании. Бывает, что сотрудник успешно справляется с текущими задачами, но не дотягивает до решения более сложных. В таком случае ему нужно лишь дать правильный инструмент и помочь освоить новые компетенции, с которыми его профессионализм кратно повысится. Тогда необходимость в привлечении кадров со стороны отпадет сама собой.
Чтобы превратить свою команду в ведущих игроков на рынке, необходимы четкие HRTech решения. И для каждой компании они индивидуальны.
О том, как быстро повысить компетенции IT-специалистов, сократить сроки найма и помочь новым сотрудникам быстро включиться работу, читайте в интервью директора Т1 Цифровой Академии Дмитрия Красовского.
Приводим онлайн-школам холодный трафик с окупаемостью Х2+ с командой.
Работали с Азатом Валеевым, Кэтрин Форс, Алексом Рубановым и другими топами инфобизнеса. Заработали 150 млн нашим клиентам и реализуем от 3 млн рекламного бюджета ежемесячно.
Переходи по ссылке, подписывайся, чтобы не потерять. А оставить заявку на сотрудничество можно в закрепе: https://yangx.top/bountyhunteragency
Работали с Азатом Валеевым, Кэтрин Форс, Алексом Рубановым и другими топами инфобизнеса. Заработали 150 млн нашим клиентам и реализуем от 3 млн рекламного бюджета ежемесячно.
Переходи по ссылке, подписывайся, чтобы не потерять. А оставить заявку на сотрудничество можно в закрепе: https://yangx.top/bountyhunteragency
👍1
Онлайн-школы стонут от дорогущего трафика, который к Новому году обещает 600 руб./лид.
В этих условиях Авито стал не таким уж и плохим вариантом.
На Белой конференции по онлайн-образованию были приведены кейсы с Авито:
Запуски на Авито имеют свою специфику:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2