1 февраля 2022 года состоялся ежегодный отчёт руководителей бюджетных учреждений и представителей исполнительной власти района Вешняки перед депутатами совета депутатов муниципального образования Вешняки.

Часть 1.

Приглашённые для отчёта руководители учреждений ответили на интересующие депутатов и жителей района вопросы.

Особый интерес был проявлен к деятельности медицинских учреждений.

И это понятно: получение медицинской помощи в разгар пандемии, противодействие распространению коронавирусной инфекции и штамма "Омикрон", вакцинация от COVID-19 вызывают особую обеспокоенность жителей.

С годовым отчётом выступили следующие руководители:

- Главный врач ГБУЗ "ДГП N 7 ДЗМ» - Кац Елена Леонидовна;

- Главный врач ГБУЗ "ГП N 66 ДЗМ" - Сиводед Олег Михайлович.

К сожалению, нынешний главный врач поликлиники N 175, Жанна Владимировна Дорошева, не сочла нужным проявить уважение к депутатам и прибыть для дачи отчета за год работы поликлиники!

На должность главного врача Жанна Дорошева была утверждена 11 ноября 2021 года. До этого возглавляла филиал N 4 этой поликлиники. В данном филиале, "под чутким руководством" Жанны Владимировны, практически полностью прекратилось бесплатное обслуживание прикреплённого населения. А сам филиал был отдан под платные профосмотры сотрудников метрополитена и платную вакцинацию мигрантов.

Вопросов к руководителю много.
Хотелось бы осветить некоторые из них. Возможно, Мария Смирнова постарается ответить на них, выполняя роль буфера между населением, депутатами и посаженной на должность главного врача Жанной Владимировной.

1️⃣ Когда будет актуальным телефон для связи с поликлиникой? По телефону, указанному на сайте, никто не отвечает. Раньше можно было позвонить в регистратуру, к секретарю главного врача- всегда брали трубку, записывали на приём к руководителю. Сейчас приёмных часов главного врача нет вообще.

2️⃣ Почему так мало регистраторов, отчего постоянно образуются очереди на первом этаже? Есть ли возможность увеличения сотрудников входной группы в1 филиале?

3️⃣ Когда Вы вернёте право врачам записывать пациентов на необходимое исследования прямо на приёме, согласовывая время с человеком? Ведь система ЕМИАС , которой гордиться Москва , позволяет сразу записать на исследование и открыть направление! А врачи говорят, что потом нам придёт сообщение о записи. Но у людей работа и другие обстоятельства. Это крайне неудобно!!!

4️⃣ С чем связаны проблемы с получением направлений на анализы?
Раньше больным с хроническими заболеваниями врач в обязательном порядке контролировал показатели 2 раза в год! Так же врачи-специалисты могли направить на лабораторные исследования. Сейчас нам отказывают во всем, а если и дают направление, то не определяют время, говоря позвоним. Трудно постоянно быть в напряжении, ожидая звонка!

5️⃣ Когда будет решён вопрос с кадрами патронажной службы? Один врач и медсестра не справляются, не получается у них уделить внимание больным, как положено! Приходится часами просиживать в коридоре, ждать выписки лекарств для наших больных родственников!

6️⃣ Когда вернут телефоны для связи с сотрудников проекта "Хроники"?
Сейчас, во время пандемии, мы вынуждены идти в поликлинику! Раньше, при другом руководителе, создавшем этот проект, можно было все справочные вопросы решить звонком медсестре! А нашу медсестру и врача вообще кидают на разные работы. Проект "Хроники" ликвидирован, никакого постоянного наблюдения нет! Этот проект позволил хотя бы получить консультацию у медиков, которые хорошо знакомы с нашими проблемами. Ведь принцип участковости так же устранен!
⬇️⬇️⬇️

Часть 2.

7️⃣Почему уже больше года не проводят маммографические исследования в нашем филиале?
Почему в нашем филиале на ул. Старый Гай нет кабинета флюорографии?

Как мы писали ранее, на отчёте присутствовал главный врач ГБУЗ "ГП N 66 ДЗМ", который нашёл время и на отчет перед муниципальными депутатами, и на беседу с помощником депутата Мосгордумы В. В. Максимова - Ходоровым Артёмом.
После отчёта он подтвердил, что отделение лучевой диагностики функционирует в 66 поликлинике в полном составе, а проект Департамента здравоохранения Москвы "Хроники" в полном объёме реализуется.

#Москва
#ВАО
#ПравительствоМосквы
#ДЗМ
#Вешняки
#Измайлово
#Ивановское
#ЮжноеИзмайлово
#ВосточноеИзмайлово
#ПоселокВосточный
#ГБУЗГП175ДЗМ
#ЖаннаДорошева
#МарияСмирнова
#ОтчётПередДепутатами
#АртемХодоров
#ЕвгенийВасильев

👑 Золотой курьер в "ГБУЗ ГП № 175 ДЗМ", или любимчик по вызову.

Часть 1.

Вот уже 3-й месяц подряд московскую поликлинику N175 возглавляет никому не известная Дорошева Жанна Владимировна.

Но речь сейчас пойдёт не о новых достижениях этого главного врача, а совсем наоборот!

Понятно, что исправить ошибки и остановить развал, начатый предыдущим руководителем, А. Федоруком, за такой короткий срок не реально.

Но ни одной попытки для изменения ситуации в поликлинике предпринято не было! ДАЖЕ АУДИТОРСКАЯ ПРОВЕРКА ПРИ ВСТУПЛЕНИИ В ДОЛЖНОСТЬ НОВОГО ГЛАВНОГО ВРАЧА ПРОВЕДЕНА НЕ БЫЛА, а потому что смена главного врача прошла чисто формальна.

Нагрузки рядового медицинского персонала постоянно увеличиваются, а заработные платы тают на глазах! Людям, рискующим своим здоровьем, а иногда и жизнью, администрация, во главе с Ж. Дорошевой создаёт невыносимые условия для работы!

Бесконечные переработки, отсутствие внимания, переброски сотрудников с места на место, не выполнение условий коллективного и трудового договоров, откровенная ложь и открытый шантаж приводят к увольнениям сотрудников.
Но, тем не менее, согласно документам, любезно предоставленные работниками, есть сотрудники, труд которых прежний и нынешний руководитель ГП 175 оценивает гораздо выше, чем труд рядовых медицинских сестер, врачей и фельдшеров, принимающих непосредственное участие в лечебном процессе и ежедневно контактирующих с пациентами. Это то самое первичное звено, на которое сейчас нацелено внимание властей!

Обратите внимание, что заработанные платы не медицинского персонала значительно превышают заработные платы медицинских работников.

Сотрудники поликлиники обратились с просьбой разобраться в этом вопросе к депутату Государственной Думы Российской Федерации – Обухову Сергею Павловичу, который направил ещё в декабре прошлого года запросы в несколько ответственных инстанции. Но ответов на свои запросы Сергей Павлович ПОКА ТАК И НЕ ПОЛУЧИЛ.

⬇️⬇️⬇️

👑 Золотой курьер в "ГБУЗ ГП № 175 ДЗМ", или любимчик по вызову.

Часть 2.

Рассмотрим один интересный момент:

⚠️ В многострадальной 175-й поликлинике работал один сотрудник из числа избранных любимчиков (по некоторым данным, персональный водитель Андрея Васильевича Федорука), некто Воронцов … Из служебной записки прекрасно видно, что заработная плата данного сотрудника поставила в тупик даже приближенных и доверенных лиц.

Интересно, за какие такие заслуги заработная плата курьера достигла высот в 300 тысяч рублей?

В поликлинике прошла проверка КРУ ДЗМ, курьер уволен из 175 поликлиники и продолжает трудовую деятельность в ГП 220 на должности курьера или, возможно, администратора. Нельзя исключить, что и там он получает столь же высокую заработную плату (ведь Андрею Федоруку нужен личный водитель!!).

И зачем горе-поликлинике такой раздутый штат юристов? Ведь один только юрисконсульт Е. Куприянова, согласно богатому юридическому опыту многострадальной поликлиники, не отличается компетентностью ни в правовых, ни в трудовых спорах и терпит поражения одно за другим! "Каков поп, таков и приход!"

Думаю, что сотрудники поликлиники узнают, наконец, цену своего труда и сделают соответствующие выводы относительно руководителя Ж. Дорошевой!

#Москва
#ВАО
#СергейОбухов
#ПравительствоМосквы
#ДЗМ
#Прокуратура
#ГБУЗГП175ДЗМ
#АндрейФедорук
#ЖаннаДорошева
#МарияСмирнова
#ЗолотойКурьер

🎪 Продолжается марионеточное руководство в «ГБУЗ ГП № 175 ДЗМ».

Часть 1.

Самым дискриминированным в данной ситуации оказались прикрепленные пациенты 4 филиала 175-й московской поликлиники, т. к. они практически лишены необходимой медицинской помощи.

В 4-ом филиале, отданном под платные услуги, прикрепленное население на данный момент принимают всего 2 терапевта,
1 офтальмолог, иногда, как бонус, появляется несколько талонов к ЛОРу.

Запись к хирургу, который, кстати сказать, относится к специалистам 1-го уровня (самозапись), отсутствует напрочь. Так же не ведутся хирургические перевязки, ведь хирургические сестры задействованы в процедурных кабинетах и на медосмотрах сотрудников метрополитена.

Пациенты лишены возможности попасть на прием к врачам невролог и кардиологу в своем филиале, поэтому вынуждены записываться и ездить к данным специалистам в другие филиалы.

Лифты в 4-ом филиале не работают, от слова совсем. Пожилых людей и инвалидов терапевты принимают на 3-м этаже, а рентген делают на 4-ом этаже.

На все здание для посетителей ДВЕ туалетные комнаты.

Существуют и проблемы с лекарственным обеспечением!

Пациенты не могут получить необходимый препарат, особенно, если им пациентов должны обеспечить в индивидуальном порядке! Нарушаются сроки оформления документов на данные препараты!

Руководство не может обеспечить нуждающихся в лечении равноценной заменой, т. к. подходит к данному процессу формально.

Не выполняются важные мед программы, уровень запущенности онкозаболеваний растёт, диспансеризацией пациентов с социально значимыми хроническими заболеваниями никто не занимается!

В этой поликлинике царит хаос и полное безразличие к больным людям!

Естественно, Жанну Дорошеву интересует только собственное благополучие и благополучие её "крестного папы" из 220-й поликлиники и она не способна решить организационные вопросы!

Но ведь у неё есть заместители и далеко не в единственном числе! Или, так называемый главный врач, не контролирует их деятельность?
⬇️⬇️⬇️

🎪 Продолжается марионеточное руководство в «ГБУЗ ГП № 175 ДЗМ».

Часть 2.

Один из заместителей Жанны Дорошевой заявлен, как врач - пульмонолог, необходимый, как обязательный специалист в головной поликлинике.

К нему (ей) открыта запись по 2 талона в день, 5 дней в неделю.

Однако, не востребована эта специальность у населения- никто не записывается к этому специалисту, что вызывает здоровое недоумение, несмотря на многочисленные хронические заболевания органов дыхания у пациентов и постковидные осложнения. Пациенты получают направления в сторонние медицинские учреждения, которые и проводят необходимые консультации!

А может быть это и хорошо, что они минуют "случайного" специалиста (он же не настоящий!) и попадают в надёжные руки!

Ну, когда же, наконец эти люди, не обладающие ни профессионализмом, ни уважением рядовых сотрудников, случайно оказавшиеся в начальственных креслах, покинут стены многострадального лечебного учреждения и им на смену придут те, кто достоин заниматься делом и знает, как это делать!

#Москва
#ВАО
#ГБУЗ175
#ЖаннаДорошева
#ДЗМ
#ПравительствоМосквы
#МарияСмирнова

Генпрокуратура предлагает расширить возможности по взысканию задолженности по заработной плате

С 13.12.2019 Государственные инспекции труда могут принимать решения о принудительном исполнении обязанности работодателя о выплате начисленной, но не выплаченной в срок зарплаты работнику. Данные решения являются исполнительными документами, которые составляется в соответствии с законодательством об исполнительном производстве. Если после получения такого решения работодатель задолженность не погашает, оно направляется приставам для принудительного исполнения.

Генпрокуратура сообщает, что по решениям трудовых инспекций в 2021 году было взыскано 364,4 миллионов рублей. Однако, в надзорном ведомстве отмечают, что трудовые инспекции пользуются этими полномочиями недостаточно активно. Кроме того, взыскать долг по зарплате таким способом можно только за счёт денег, имеющихся на текущих счетах должника. Обратить же взыскание на имущество можно исключительно при банкротстве организации.

По мнению Генпрокуратуры, это обстоятельство негативно влияет на результативность деятельности трудовых инспекций по восстановлению прав работников. Поэтому, надзорное ведомство обратилось в Минтруд чтобы инициировать разработку проекта необходимых изменений в закон "Об исполнительном производстве".

🚓 👮‍♂️События, изложенные в этом посте подлинные, а в интересах следствия имена и фамилии действующих лиц не изменены!

Часть 1.

Администрация, навязанная ГП № 175 неугомонным Андреем Федоруком, спасшимся в ГП 220, продолжает творить "чудеса".

В предыдущих публикациях я уже говорил о возросшей нагрузке на врачей поликлиники и о продолжающей свой рост недоступности мед помощи в страдающей от засилья случайных людей поликлинике!

В разрез с трудовым кодексом, отработавшим два дня, по 12 часов в" красной зоне" врачам - специалистам, вместо положенных двух выходных, открывают запись на приём (скрины прилагаются). И всё за "спасибо"! А кто-то, неизвестно за какие заслуги, получает колоссальные денежные суммы, якобы "стимулирующие выплаты"! Интересно, кто же их стимулирует!?

По-прежнему остаётся пустой запись к такому, казалось бы, востребованному специалисту, как врач - пульмонолог в лице заместителя главного врача Е. Горбатенковой! Видимо, существует в негласное распоряжение врачам первого уровня не тревожить её покой! Время идёт, денежки капают!

Страдают сотрудники, мучаются от такого "грамотного" руководства брошенные на произвол судьбы пациенты!

Врачи вынуждены вести приём по двое в одном кабинете, друг от друга их отгораживает тонкая ширмочка, звукопроницаемая, кстати сказать! Так что поговорить с пациентом в приватной обстановке вряд ли получится!

Организовать нормальный приём у администрации фантазии не хватает!
⬇️⬇️⬇️