Льготы контрактникам!
Жилищное обеспечение
1. Предоставление служебного жилого помещения (комнаты в общежитии) на период военной службы.
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и совместно проживающим с ними членами их семей предоставляются служебные жилые помещения в населенных пунктах в местах постоянной дислокации воинской части, или в других близлежащих населенных пунктах.
2. Выплата денежной компенсации за найм жилья.
В случае отсутствия специализированных жилых помещений военнослужащим по их желанию выплачивается денежная компенсация за найм (поднаем) жилья.
3. Вступление в накопительно-ипотечную систему (НИС) жилищного обеспечения через 3 года службы (военная ипотека).
Военнослужащие по контракту, принимавшие участие в боевых действиях уже через 3 года имеют право на получение целевого жилищного займа на приобретение жилья.
Преимущества НИС:
1. Средства на погашение ипотечного кредита во время прохождения военной службы предоставляет государство;
2. Приобрести квартиру или дом за счет накоплений или ипотечного кредита можно в любом регионе России. При этом сохраняется право на служебное жилье или общежитие (в случае приобретения жилья не по месту прохождения военной службы);
3. Военнослужащий самостоятельно делает выбор – копить денежные средства на именном счету или приобрести собственное жилье используя целевой жилищный займ;
4. На участников НИС из федерального бюджета ежегодно выделяются накопительные взносы;
5. Денежные средства инвестируются и приносят доход до их использования для приобретения жилья;
6. Банки предоставляют участникам НИС ипотечные кредиты для приобретения квартир на вторичном рынке, для покупки жилья по договорам долевого участия в строительстве, для приобретения жилых домов с земельными участками, для погашения ранее полученного ипотечного кредита;
7. Военнослужащие, которые уже имеют в собственности жилье, также могут принять участие в программе «Военная ипотека»;
8. В случае увольнения по ранению или по состоянию здоровья военная ипотека будет погашена за счет средств НИС;
Если военнослужащий не воспользовался правом на получение военной ипотеки, ему выплачиваются накопленные на его счету средства, а также выплата, дополняющая накопления (рассчитывается при умножении числа лет, недослуженных до 20 лет выслуги, на годовой взнос).
Бесплатное медицинское обеспечение
1. Бесплатное обследование, лечение и реабилитационное обеспечение в военно-медицинских учреждениях.
2. Ежегодное диспансерное наблюдение.
3. Бесплатное обеспечение лекарствами, изделиями медицинского назначения.
4. Изготовление и ремонт зубных протезов, военнослужащим.
Обязательное государственное страхование
Военнослужащие подлежат обязательному государственному страхованию за счет средств федерального бюджета.
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Военнослужащим по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск, продолжительность которого зависит от общей продолжительности военной службы (от 30 суток до 45 суток).
Ветеранам боевых действий предоставляются дополнительные 15 суток к отпуску.
Военнослужащему по контракту, принимающему участие в специальной военной операции, предоставляется отпуск не реже 1 раза в полгода на 2 недели (без учета времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно).
Социальные гарантии в связи с обучением
в образовательных организациях
Военнослужащий может поступить в вузы Минобороны России для получения высшего или среднего образования.
Военнослужащий по истечении трех лет военной службы по контракту может поступить на бюджетные места в гражданские учебные заведения с преимущественным правом зачисления в ВУЗ.
Право на пенсионное обеспечение
Право на пенсию возникает у граждан, имеющих на день увольнения со службы выслугу 20 и более лет.
Для военнослужащих, заключивших контракт после 24 февраля
2022 года, периоды участия в специальной военной операции во время военной службы по контракту засчитываются в страховой стаж в двойном размере (как день за два). Остальные периоды прохождения военной службы засчитываются в обычном порядке – как один к одному.
Жилищное обеспечение
1. Предоставление служебного жилого помещения (комнаты в общежитии) на период военной службы.
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, и совместно проживающим с ними членами их семей предоставляются служебные жилые помещения в населенных пунктах в местах постоянной дислокации воинской части, или в других близлежащих населенных пунктах.
2. Выплата денежной компенсации за найм жилья.
В случае отсутствия специализированных жилых помещений военнослужащим по их желанию выплачивается денежная компенсация за найм (поднаем) жилья.
3. Вступление в накопительно-ипотечную систему (НИС) жилищного обеспечения через 3 года службы (военная ипотека).
Военнослужащие по контракту, принимавшие участие в боевых действиях уже через 3 года имеют право на получение целевого жилищного займа на приобретение жилья.
Преимущества НИС:
1. Средства на погашение ипотечного кредита во время прохождения военной службы предоставляет государство;
2. Приобрести квартиру или дом за счет накоплений или ипотечного кредита можно в любом регионе России. При этом сохраняется право на служебное жилье или общежитие (в случае приобретения жилья не по месту прохождения военной службы);
3. Военнослужащий самостоятельно делает выбор – копить денежные средства на именном счету или приобрести собственное жилье используя целевой жилищный займ;
4. На участников НИС из федерального бюджета ежегодно выделяются накопительные взносы;
5. Денежные средства инвестируются и приносят доход до их использования для приобретения жилья;
6. Банки предоставляют участникам НИС ипотечные кредиты для приобретения квартир на вторичном рынке, для покупки жилья по договорам долевого участия в строительстве, для приобретения жилых домов с земельными участками, для погашения ранее полученного ипотечного кредита;
7. Военнослужащие, которые уже имеют в собственности жилье, также могут принять участие в программе «Военная ипотека»;
8. В случае увольнения по ранению или по состоянию здоровья военная ипотека будет погашена за счет средств НИС;
Если военнослужащий не воспользовался правом на получение военной ипотеки, ему выплачиваются накопленные на его счету средства, а также выплата, дополняющая накопления (рассчитывается при умножении числа лет, недослуженных до 20 лет выслуги, на годовой взнос).
Бесплатное медицинское обеспечение
1. Бесплатное обследование, лечение и реабилитационное обеспечение в военно-медицинских учреждениях.
2. Ежегодное диспансерное наблюдение.
3. Бесплатное обеспечение лекарствами, изделиями медицинского назначения.
4. Изготовление и ремонт зубных протезов, военнослужащим.
Обязательное государственное страхование
Военнослужащие подлежат обязательному государственному страхованию за счет средств федерального бюджета.
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Военнослужащим по контракту, ежегодно предоставляется основной отпуск, продолжительность которого зависит от общей продолжительности военной службы (от 30 суток до 45 суток).
Ветеранам боевых действий предоставляются дополнительные 15 суток к отпуску.
Военнослужащему по контракту, принимающему участие в специальной военной операции, предоставляется отпуск не реже 1 раза в полгода на 2 недели (без учета времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно).
Социальные гарантии в связи с обучением
в образовательных организациях
Военнослужащий может поступить в вузы Минобороны России для получения высшего или среднего образования.
Военнослужащий по истечении трех лет военной службы по контракту может поступить на бюджетные места в гражданские учебные заведения с преимущественным правом зачисления в ВУЗ.
Право на пенсионное обеспечение
Право на пенсию возникает у граждан, имеющих на день увольнения со службы выслугу 20 и более лет.
Для военнослужащих, заключивших контракт после 24 февраля
2022 года, периоды участия в специальной военной операции во время военной службы по контракту засчитываются в страховой стаж в двойном размере (как день за два). Остальные периоды прохождения военной службы засчитываются в обычном порядке – как один к одному.
❤4👍2🔥1👏1
Социальные гарантии и льготы участников специальной военной операции и членов их семей, меры социальной поддержки ветеранов боевых действий
1. Выплачивается ежемесячная денежная выплата – 4 582 руб.
Часть указанной суммы может направляться на финансирование следующего набора социальных услуг:
обеспечение необходимыми лекарственными препаратами;
предоставление путевки на санаторно-курортное лечение;
бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.
2. Размер пенсии увеличивается на 32% расчетного размера социальной пенсии.
3. Ветеран боевых действий имеет право на налоговую льготу.
4. Льготное обеспечение жильем.
5. Первоочередное право на приобретение садовых земельных участков.
6. Компенсация расходов на оплату жилых помещений (в размере 50%).
7. Преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные и гаражные кооперативы.
8. Обеспечение протезами и протезно-ортопедическими изделиями.
9. Ветераны боевых действий имеют право на прием на подготовительные отделения за счет бюджетных ассигнований.
10. Внеконкурсное поступление в высшие учебные заведения (в пределах квоты).
11. В период обучения назначается государственная социальная стипендия.
12. Предоставление дополнительного отпуска продолжительностью 15 суток и использование отпуска в удобное время.
13. Внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта.
14. Преимущественное пользование всеми видами услуг учреждений связи, культурно-просветительских и спортивно-оздоровительных учреждений.
15. Поступившие после увольнения с военной службы на работу ветераны боевых действий имеют право пройти профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя.
Сохранение рабочего места
В период проведения специальной военной операции за военнослужащим сохраняется рабочее место на время прохождения военной службы по контракту.
1. Выплачивается ежемесячная денежная выплата – 4 582 руб.
Часть указанной суммы может направляться на финансирование следующего набора социальных услуг:
обеспечение необходимыми лекарственными препаратами;
предоставление путевки на санаторно-курортное лечение;
бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.
2. Размер пенсии увеличивается на 32% расчетного размера социальной пенсии.
3. Ветеран боевых действий имеет право на налоговую льготу.
4. Льготное обеспечение жильем.
5. Первоочередное право на приобретение садовых земельных участков.
6. Компенсация расходов на оплату жилых помещений (в размере 50%).
7. Преимущество при вступлении в жилищные, жилищно-строительные и гаражные кооперативы.
8. Обеспечение протезами и протезно-ортопедическими изделиями.
9. Ветераны боевых действий имеют право на прием на подготовительные отделения за счет бюджетных ассигнований.
10. Внеконкурсное поступление в высшие учебные заведения (в пределах квоты).
11. В период обучения назначается государственная социальная стипендия.
12. Предоставление дополнительного отпуска продолжительностью 15 суток и использование отпуска в удобное время.
13. Внеочередное приобретение билетов на все виды транспорта.
14. Преимущественное пользование всеми видами услуг учреждений связи, культурно-просветительских и спортивно-оздоровительных учреждений.
15. Поступившие после увольнения с военной службы на работу ветераны боевых действий имеют право пройти профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя.
Сохранение рабочего места
В период проведения специальной военной операции за военнослужащим сохраняется рабочее место на время прохождения военной службы по контракту.
👍4🔥1👏1
Торжественное мероприятие ко Дню семьи, любви и верности в Администрации района
Сегодня в здании районной Администрации состоялось праздничное мероприятие, посвящённое Дню семьи, любви и верности. Этот добрый и светлый праздник, символом которого являются ромашки, объединил социальных работников и представителей власти.
В мероприятии приняли участие:
- Первый заместитель главы Администрации МР Абдусалам Дибиров
- Председатель Собрания депутатов МР Юсуп Алибеков
- Заместитель главы Администрации МР Айшат Магомедова
- председатель совета старейшин МР Али Магомедов
- Руководитель УСЗН МР Абидат Магомедова
- Руководитель КЦСОН МР Ибрагимбег Далгатов
- Социальные работники УСЗН и КЦСОН
- Работники Администрации
Мероприятие открыл первый заместитель главы Администрации Абдусалам Дибиров с приветственной речью:
"Уважаемые коллеги, дорогие социальные работники!
Сегодня мы собрались, чтобы отдать дань уважения самым важным ценностям в жизни каждого человека. Семья – это опора, поддержка и бесконечный источник тепла. А ваша работа – это настоящий подвиг милосердия. Вы каждый день помогаете тем, кто оказался в сложной ситуации, дарите надежду и показываете, что никто не остаётся один на один со своими проблемами. Спасибо вам за мудрость и терпение.
Пусть в каждом доме царят гармония, взаимопонимание и радость. А мы со своей стороны будем продолжать поддерживать институт семьи, развивать социальные программы и делать всё возможное для благополучия наших жителей", - отметил в своём выступлении Абдусалам Дибиров.
Также со словами поздравления выступили:
- Айшат Магомедова
- Абидат Магомедова
- Ибрагимбег Далгатов
- Али Магомедов
- Юсуп Алибеков
Они подчеркнули важность деятельности социальных работников и выразили благодарность тем, кто ежедневно поддерживает тех, кто оказался в трудной жизненной ситуации.
Торжественная часть мероприятия продолжилась вручением почётных грамот социальным работникам Управления социальной защиты населения (УСЗН) и Комплексного центра социального обслуживания населения (КЦСОН) «За профессионализм и милосердие, значительный вклад в поддержку семей района, добросовестную и плодотворную работу и за образцовое выполнение служебных обязанностей».
Завершилось мероприятие душевной беседой, где в тёплой атмосфере участники обменивались опытом, делились планами на будущее и обсуждали пути дальнейшего развития социальной поддержки семей в районе.
Сегодня в здании районной Администрации состоялось праздничное мероприятие, посвящённое Дню семьи, любви и верности. Этот добрый и светлый праздник, символом которого являются ромашки, объединил социальных работников и представителей власти.
В мероприятии приняли участие:
- Первый заместитель главы Администрации МР Абдусалам Дибиров
- Председатель Собрания депутатов МР Юсуп Алибеков
- Заместитель главы Администрации МР Айшат Магомедова
- председатель совета старейшин МР Али Магомедов
- Руководитель УСЗН МР Абидат Магомедова
- Руководитель КЦСОН МР Ибрагимбег Далгатов
- Социальные работники УСЗН и КЦСОН
- Работники Администрации
Мероприятие открыл первый заместитель главы Администрации Абдусалам Дибиров с приветственной речью:
"Уважаемые коллеги, дорогие социальные работники!
Сегодня мы собрались, чтобы отдать дань уважения самым важным ценностям в жизни каждого человека. Семья – это опора, поддержка и бесконечный источник тепла. А ваша работа – это настоящий подвиг милосердия. Вы каждый день помогаете тем, кто оказался в сложной ситуации, дарите надежду и показываете, что никто не остаётся один на один со своими проблемами. Спасибо вам за мудрость и терпение.
Пусть в каждом доме царят гармония, взаимопонимание и радость. А мы со своей стороны будем продолжать поддерживать институт семьи, развивать социальные программы и делать всё возможное для благополучия наших жителей", - отметил в своём выступлении Абдусалам Дибиров.
Также со словами поздравления выступили:
- Айшат Магомедова
- Абидат Магомедова
- Ибрагимбег Далгатов
- Али Магомедов
- Юсуп Алибеков
Они подчеркнули важность деятельности социальных работников и выразили благодарность тем, кто ежедневно поддерживает тех, кто оказался в трудной жизненной ситуации.
Торжественная часть мероприятия продолжилась вручением почётных грамот социальным работникам Управления социальной защиты населения (УСЗН) и Комплексного центра социального обслуживания населения (КЦСОН) «За профессионализм и милосердие, значительный вклад в поддержку семей района, добросовестную и плодотворную работу и за образцовое выполнение служебных обязанностей».
Завершилось мероприятие душевной беседой, где в тёплой атмосфере участники обменивались опытом, делились планами на будущее и обсуждали пути дальнейшего развития социальной поддержки семей в районе.
👍8❤4🔥2😢1