⚡️⚡️⚡️Лукашенко: правда о Великой Победе оберегает нашу землю от угроз нового времени

Президент Беларуси Александр Лукашенко поздравил соотечественников с Днем Победы.

Белорусский народ свято чтит память погибших и никогда не предаст забвению имена безвинных мучеников и славу мужественных защитников и освободителей, обратил внимание Александр Лукашенко.

#Президент🇧🇾
🇧🇾#БЕЛАРУСЬ_ПОМНИТ

⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️

🌸 Департамент государственной инспекции труда поздравляет С ДНЕМ ПОБЕДЫ!

🌸 Мы свято чтим и помним тех, кто подарил нам мир и свободу, боролся на фронте и в тылу, терпел непомерные лишения, возрождал страну в трудные послевоенные годы.

🌸 Пусть память о подвиге победителей всегда будет примером силы духа и патриотизма нашего народа, живет в добрых делах, дает  возможность достойно продолжать традиции отцов и дедов, обеспечивать благополучие и процветание родной земли.

🌸  Руководство Департамента  желает мирного труда, крепкого здоровья, благополучия и радости в каждом доме!

#Мы_помним

🔥Внесены изменения в Инструкцию о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты

◾️ Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24 апреля 2024 г. № 23 "Об изменении постановления Министерства трудаи социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2008 г. № 209 "

#важное_дгит

🌿Впереди длинные выходные. Как белорусы будут работать и отдыхать в мае

На май выпадает три праздничных дня Праздник труда (1 мая), День Победы (9 мая) и Радуница (14 мая). Эти даты в нашей стране признаны официальными выходными.

📆В соответствии с производственным календарем у белорусов в мае при шестидневной рабочей неделе будет 24 рабочих дня, в том числе 2 предпраздничных, при пятидневной – 20 рабочих, в том числе 2 предпраздничных.

Выходными днями при пятидневной рабочей неделе являются: 1, 4, 5, 9, 11-14, 19, 25, 26 мая.

🔄При этом рабочий день 13 мая (понедельник) переносится на 18 мая (суббота).

Расчетная норма рабочего времени в последнем месяце весны при 40-часовой рабочей неделе составит:

▪️для пятидневной рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье – 158 часов;
▪️для шестидневной рабочей недели с выходным днем в воскресенье – 158 часов.

ℹ️Напомним, что расчетная норма рабочего времени установлена постановлением Министерства труда и социальной защиты от 17 ноября 2023 г. № 43 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2024 год».

Важно знать⬇️

▪️ Расчетная норма рабочего времени

▪️Работа и отдых работников при применении переносов

▪️Предоставление трудового отпуска с праздничного нерабочего дня

▪️С 2024 года в Беларуси вступили в силу изменения Трудового кодекса. Какие новации затронули отпуска

🌸 Приступаем к майскому агрофитнесу🌸

🌸Не забывайте использовать средства индивидуальной защиты и соблюдать режим труда и отдыха👌

🌸Департамент государственной инспекции труда желает Вам насыщенных выходных дней!

🇧🇾🇧🇾Белорусы главным национальным символом страны считают госсимволику - Государственный флаг, Государственный герб, Государственный гимн, свидетельствуют данные соцопроса

👍Отдохнувшие и набравшиеся сил после продолжительных выходных - врываемся в рабочие будни!

😊 Департамент государственной инспекции труда желает продуктивной рабочей недели и отличного настроения!

🔵 Минским городским управлением Департамента восстановлены права работника одного из частных медицинских центров.

🟦 В ходе рассмотрения обращения установлен факт невыдачи трудовой книжки при увольнении.

🔵 В результате принятых мер дата увольнения работника изменена на дату выдачи трудовой книжки, а также ему выплачен средний заработок за каждый день задержки выдачи трудовой книжки на сумму более 2,3 тыс. руб.

👏 Права работника восстановлены.

🟦 За допущенные нарушения законодательства о труде виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности с применением санкции в виде штрафа.

#права_восстановлены

◼️ В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 55 Трудового кодекса Республики Беларусь наниматель обязан выдавать заработную плату в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором.

◼️ С 01.01.2024 согласно части 1 статьи 73 ТК, наниматель обязан выплачивать зарплату не реже двух раз в месяц независимо от того, какой вид трудового договора заключен с работником.

◼️В соответствии с частью 1 статьи 80 ТК при выплате заработной платы наниматель обязан ежемесячно выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием в нем составных частей заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размеров удержаний из заработной платы, а также общей суммы заработной платы, подлежащей выплате.
Унифицированная форма расчетного листка действующим законодательством не установлена.
👔Как правило, в организациях, применяющих автоматизированные системы бухгалтерского учета, расчетный листок утверждается в форме, предусмотренной возможностями соответствующей программы.

◼️С учетом положений части 2 статьи 80 ТК каждый наниматель самостоятельно разрабатывает и утверждает форму расчетного листка, как правило, путем издания приказа (распоряжения) руководителя.

#экспертное_мнение

👛Когда должны быть выплачены отпускные?

🗣рассказывает Татьяна Рахубо, консультант главного юридического управления Министерства труда и социальной защиты

🆘 В ходе осуществления надзорной деятельности Борисовским межрайонным отделом установлен факт нарушения порядка привлечения работника к дисциплинарной ответственности в одном из учреждений образования Минской области.

🟠 Так, заместитель директора, исполнявший обязанности директора учреждения, издал приказ в июне 2023 года «О наложении дисциплинарных взысканий» в виде лишения премии за июнь 2023 года. Вместе с тем, лишение премии как вид дисциплинарного взыскания, предусмотренный п. 3 ч. 1 ст. 198 Трудового кодекса, применяется с месяца, следующего за месяцем издания приказа о дисциплинарном взыскании (ч. 5 ст. 199 ТК).

🟠Должностное лицо, в отношении которого велся административный процесс, не признало вину в совершенном правонарушении и, полагая, что трудовое законодательство им не нарушено, обратилось в суд с жалобой на постановление по делу об административном правонарушении.

🟠 Судом установлено, что должностное лицо учреждения незаконно лишило премии работника, причинив имущественный вред. Органом, ведущим административный процесс, виновное лицо определено верно, его действия квалифицированы правильно по ч. 6 ст. 10.12 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях.

🔴 В связи с изложенным, суд оставил постановление без изменения, а жалобу – без удовлетворения, признав действия должностного лица надзорного органа законными, а доводы лица о его невиновности – необоснованными.

#судебная_практика

🕔 Режим рабочего времени - это порядок распределения нанимателем норм ежедневной и еженедельной продолжительности рабочего времени и времени отдыха на протяжении суток, недели, месяца и других календарных периодов.

📃 Режим рабочего времени определяет:

▪️ время начала и окончания рабочего дня (смены);

▪️время обеденного и других перерывов;

▪️ последовательность чередования работников по сменам;

▪️рабочие и выходные дни (ч. 1, 2 ст. 123 ТК).

👔 Режим рабочего времени может быть индивидуальным для каждого работника организации, работников одного структурного подразделения, а может быть одинаковым для всех.

📃 Режим рабочего времени работников определяется ПВТР или графиком работ (сменности), который утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом (при его наличии) (ч. 3, 4 ст. 123 ТК).

◼️Установленный режим рабочего времени доводится до ведома работника не позднее одного месяца до введения его в действие (ч.5 ст.123 ТК).

#а_вы_знаете