Рубрика #А_Вы_знаете»

🔔В 2024 году допускается исчисление трудового отпуска при изменении его продолжительности пропорционально отработанному времени.

💡 Разъясняем!

C 1 января 2024 года согласно статье 151 Трудового кодекса Республики Беларусь продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях и определяется на дату их предоставления (при разделении отпуска на части - на дату предоставления каждой из частей). Иной порядок определения продолжительности отпусков для отдельных категорий работников может устанавливаться Правительством Республики Беларусь.

Таким образом, если до 1 января 2024 года продолжительность трудового отпуска у работника составляла 28 календарных дней, а с 1 января 2024 года – 26 календарных дней (в связи с уменьшением продолжительности дополнительного поощрительного отпуска за работу по контракту с 4 до 2 календарных дней), то продолжительность трудового отпуска за рабочий год с 13.10.2023 по 12.10.2024, предоставляемого с 8 июля 2024 года составит 26 календарных дней. В случае, если работнику в период с 13.10.2023 по 12.10.2024 предоставлена часть трудового отпуска продолжительностью 14 календарных дней, то оставшаяся часть составит 12 календарных дней.

🦺 Зачастую работники в выданных им нанимателем средствах индивидуальной защиты (костюмах, обуви) покидают территорию нанимателя. Таких работников в специальной одежде с логотипом нанимателя иногда можно встретить в общественном месте по окончании работы.

Вместе с тем, работникам не допускается выносить средства индивидуальной защиты за пределы территории нанимателя по окончании работы.

п.46 Инструкции о порядке обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, утв.постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.12.2008 №209

‼️ Исключение: в отдельных случаях там, где по условиям работы установленный порядок хранения средств индивидуальной защиты не может быть обеспечен (на лесозаготовках, геологоразведочных работах, строительно-монтажных работах в полевых условиях и других), они могут оставаться в нерабочее время у работников, если это определено правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором (контрактом).

#а_вы_знаете

📃 Встречаются случаи, когда при разработке инструкций по охране труда нанимателями включаются в них отсылочные нормы на нормативные правовые акты, в том числе технические нормативные правовые акты, содержащие требования по охране труда.

Например, при выполнении монтажных работ следует соблюдать требования, изложенные в Правилах по охране труда при выполнении строительных работ, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства архитектуры и строительства Республики Беларусь от 31.05.2019 № 24/33 и др.

Вместе с тем, в инструкцию по охране труда не включаются отсылочные нормы на нормативные правовые акты, в том числе технические нормативные правовые акты, содержащие требования по охране труда, за исключением отсылочных норм на иные инструкции по охране труда, действующие в организации

в соответствии с требованием п. 39 Инструкции о порядке разработки и принятия работодателями локальных правовых актов, содержащих требования по охране труда, в виде инструкций по охране труда для профессий рабочих и (или) отдельных видов работ (услуг), утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28.11.2008 № 176

❗️Требования по охране труда, содержащиеся в нормативных правовых актах, в том числе технических нормативных правовых актах, воспроизводятся в инструкциях по охране труда применительно к местным условиям, специфике профессий рабочих и (или) видов работ (услуг), деятельности организации.

#а_вы_знаете

‼️ Вопрос : В каком размере выплачивается единовременное пособие молодому специалисту в связи с переездом на работу в другую местность?

❗️Ответ : Выпускникам, которым место работы предоставлено путем распределения, выпускникам, направленным на работу, переезжающим в другую местность, возмещаются стоимость проезда и суточные за каждый день нахождения в пути в соответствии с законодательством о служебных командировках; единовременное пособие в размере его месячной тарифной ставки (тарифного оклада), оклада, должностного оклада по новому месту работы, а также производятся другие компенсации, предусмотренные ст.96 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Справочно

#а_вы_знаете

Рубрика #А_Вы_знаете

🔴Критерии оценки правомерности применения дисциплинарного взыскания

➡️ Ознакомиться

#А_вы_знаете?
🔎 При проведении надзорных мероприятий государственные инспекторы труда нередко сталкиваются с тем, что не все работники применяют каски защитные на участках погрузки и разгрузки лесоматериалов и пиломатериалов

❗️Поясняем!

При организации выполнения работ, связанных с ведением лесного хозяйства, обработкой древесины и производством изделий из дерева все лица, находящиеся на лесосеке, участках погрузки и разгрузки лесоматериалов и пиломатериалов, должны применять средств индивидуальной защиты головы (каску защитную)!

п. 26 Правил по охране труда при ведении лесного хозяйства, обработке древесины и производстве изделий из дерева, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь и Министерства лесного хозяйства Республики Беларусь от 30.03.2020 № 32/5

✅ Соблюдайте требования охраны труда!

🔍При осуществлении надзорной деятельности по соблюдению законодательства об охране в организациях, государственные инспекторы труда нередко сталкиваются с тем, что на территориях организаций сбор и хранение крупногабаритных отходов лома, стройматериалов и иных твердых коммунальных отходов осуществляется на необозначенных площадках.

✅ Поясняем

В соответствии с п. 39 Правил по охране труда, утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01.07.2021 № 53, сбор и временное хранение крупногабаритных отходов лома и отходов черных и цветных металлов (металлолома), тары, стройматериалов, твердых коммунальных отходов на территории организации должны осуществляться на обозначенных площадках, имеющих ограждение и твердое покрытие, или других специально оборудованных конструкциях.

❗️ Обращаем внимание
За нарушение данного требования по охране труда предусмотрена ответственность по ст. 10.13 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях.

#а_вы_знаете?

#А_вы_знаете?

❎ Нужно ли информировать потерпевшего о начале проведения расследования несчастного случая на производстве?

✅ Разъясняем!