🚗Нормы законодательства об охране труда для обеспечения выезда транспортного средства в технически исправном состоянии на линию установлены и закреплены в Правилах по охране труда при эксплуатации автомобильного и городского электрического транспорта, утв. пост. Минтруда и Минтранса от 06.12.2022 № 78/104.

✅ Так, в соответствии с п.12 и п. 25 Правил работодатель обязан:

🟡 установить локальным правовым актом порядок осмотра транспортного средства на предмет соответствия его технического состояния требованиям технических нормативных правовых актов, проверки его исправности и комплектности;

🟡назначить должностное лицо, которое разрешает выезд на линию транспортного средства в технически исправном состоянии.

❗️ Также, в соответствии с п. 26 Правил, перед выпуском на линию транспортного средства водитель и уполномоченное должностное лицо, обеспечивающее исправное состояние подвижного состава, должны проверить:

🟢 наличие устройств приведения в действие аварийных выходов;
🟢состояние дверей, стекол, зеркал заднего вида, противосолнечных козырьков (шторок), люков, колес и их крепление, покрытия пола, поручней и подножек,
🟢исправность тормозной системы транспортных средств, механического тормоза, рулевого управления, устройства обогрева и обдува ветрового стекла, приборов освещения, световой и звуковой сигнализации, сцепных приборов, стеклоочистителей и стеклоомывателей.

#полезно_знать

🪙 Наниматель при выплате заработной платы ежемесячно обязан выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием в нем составных частей заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размеров удержаний из заработной платы, а также общей суммы заработной платы, подлежащей выплате.

📰 Форма расчетного листка утверждается нанимателем (ст. 80 Трудового кодекса).

🧮 К составным частям заработной платы относятся:

✅ премии;
✅надбавки и доплаты;
✅ компенсационные выплаты (за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни, ночное время, неиспользованный отпуск).

✏️Необходимо отметить, что законодательством не предусмотрена выдача расчетного листка работнику под роспись.

#полезно_знать

🔍В организациях сферы услуг и микроорганизациях полагают, что осуществлять контроль за соблюдением работниками требований по охране труда на рабочих местах не нужно.

❌ НЕТ. Это неправильно.

📢 РАЗЪЯСНЯЕМ!
⚖️ Нормы действующего законодательства по охране труда, в части осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда, едины для крупных, средних и микроорганизаций.

⚠️ В соответствии с п. 8 Инструкции о порядке осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях, утв. пост. Минтруда от 15.05.2020 № 51 контроль за соблюдением требований по охране труда проводится:

🌟 ежедневно на рабочих местах работников их непосредственными руководителями;
🌟 ежемесячно в каждом структурном подразделении организации руководителями этих структурных подразделений;
🌟 ежеквартально в организации руководителем организации или его заместителем с участием работников службы охраны труда (специалиста по охране труда или уполномоченного должностного лица нанимателя, на которого возложены обязанности специалиста по охране труда), членов комиссии по охране труда, руководителей структурных подразделений и непосредственных руководителей, иных работников организации.

❗️ Иная периодичность осуществления контроля за соблюдением требований по охране труда, но не реже одного раза в месяц, может быть установлена в соответствии с системой управления охраной труда в организациях сферы услуг и микроорганизациях.

🍵 Cогласно п. 21 Инструкции № 51 в организациях сферы услуг и микроорганизациях результаты осуществления контроля за соблюдением требований по охране труда рассматриваются по мере необходимости в порядке, установленном в СУОТ.

#полезно_знать

❌ Ошибочным является мнение некоторых работодателей, что инструкции по охране труда должна разрабатывать служба охраны труда (специалист по охране труда или специалист, на которого возложены соответствующие обязанности по охране труда).

‼️ В соответствии с п. 14 Инструкции о порядке разработки и принятия работодателями локальных правовых актов, содержащих требования по охране труда, в виде инструкций по охране труда для профессий рабочих и (или) отдельных видов работ (услуг), утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 28.11.2008 № 176 (далее – Инструкция № 176), инструкции по охране труда разрабатываются руководителями структурных подразделений организации (цехов, участков, отделений, управлений, отделов, служб, лабораторий и иных) с участием профессиональных союзов, при их наличии, на основании приказов руководителя организации или иных локальных правовых актов и в установленные в них сроки.

‼️Согласно п. 17 Инструкции № 176 указано, что служба охраны труда организации (специалист по охране труда или уполномоченное нанимателем должностное лицо, на которое возложены соответствующие обязанности по охране труда), оказывает методическую помощь структурным подразделениям, содействует обеспечению их необходимыми нормативными правовыми актами, техническими регламентами Таможенного союза и Евразийского экономического союза, типовыми инструкциями по охране труда, иными техническими нормативными правовыми актами, содержащими требования по охране труда.

#полезно_знать