Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Форум молодых госслужащих
🔹 Сотрудники Витебского областного управления Департамента в преддверии государственного праздника «Дня Октябрьской революции», который отмечается ежегодно 7 ноября, возложили цветы к памятнику В.И. Ленину на площади Ленина в городе Витебске.
#новости_дгит
#новости_дгит
💫 Неделя совершила свой круговорот и.....
🤩снова ПЯТНИЦА!
🍂 Желаем отложить все дела, отключить режим усердной работы и отправиться навстречу историям счастья и чудес в эти длинные ноябрьские выходные!
💫 Департамент государственной инспекции труда желает Вам беззаботных, счастливых, запоминающихся и впечатляющих выходных!
🤩снова ПЯТНИЦА!
🍂 Желаем отложить все дела, отключить режим усердной работы и отправиться навстречу историям счастья и чудес в эти длинные ноябрьские выходные!
💫 Департамент государственной инспекции труда желает Вам беззаботных, счастливых, запоминающихся и впечатляющих выходных!
💡 С 8 по 11 ноября 2023 г. проводится республиканская информационно-образовательная акция «Беларусь – энергоэффективная страна» под девизом «Включай энергоэффективность!».
Цель проведения акции – повышение осведомленности населения о важности эффективного использования энергоресурсов, возможных способах и методах их экономии, в том числе в повседневной жизни, что является значимой мерой в улучшении благосостояния граждан и экономического роста страны в целом.
✅ Учимся беречь энергию правильно!
🌍Департамент государственной инспекции труда предлагает присоединиться к акции!
Цель проведения акции – повышение осведомленности населения о важности эффективного использования энергоресурсов, возможных способах и методах их экономии, в том числе в повседневной жизни, что является значимой мерой в улучшении благосостояния граждан и экономического роста страны в целом.
✅ Учимся беречь энергию правильно!
🌍Департамент государственной инспекции труда предлагает присоединиться к акции!
👨✈️ Главный государственный инспектор Кричевского межрайонного отдела Могилевского областного управления Департамента Горбаков С.Н. в составе мобильной группы Хотимского райисполкома посетил: ОАО «Октябрь-Березки», ОАО «Батаево» и ОАО «Липовка».
🧐 Представителем Департамента пресечены нарушения требований охраны труда:
📃 допуск работников к выполнению работ без проведения инструктажей по охране труда, стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда
🔗 эксплуатация технически неисправного оборудования, в том числе с отсутствующими ограждениями цепных и ременных передач
🥽 необеспечение работников в полном объеме средствами индивидуальной защиты
👥 📣С работниками организаций проведен семинар-совещание по безопасным методам и приемам выполнения работ
📑 Выданы рекомендации об устранении выявленных нарушений
#новости_дгит
🧐 Представителем Департамента пресечены нарушения требований охраны труда:
📃 допуск работников к выполнению работ без проведения инструктажей по охране труда, стажировки и проверки знаний по вопросам охраны труда
🔗 эксплуатация технически неисправного оборудования, в том числе с отсутствующими ограждениями цепных и ременных передач
🥽 необеспечение работников в полном объеме средствами индивидуальной защиты
👥 📣С работниками организаций проведен семинар-совещание по безопасным методам и приемам выполнения работ
📑 Выданы рекомендации об устранении выявленных нарушений
#новости_дгит
📍За совершение дисциплинарного проступка наниматель может применить к работнику следующие меры дисциплинарного взыскания:
🔘 замечание;
🔘 выговор;
🔘 лишение полностью или частично стимулирующих выплат на срок до двенадцати месяцев;
🔘 увольнение
_________________________________
📚 Статья 198 Трудового Кодекса Республики Беларусь
🔘 замечание;
🔘 выговор;
🔘 лишение полностью или частично стимулирующих выплат на срок до двенадцати месяцев;
🔘 увольнение
_________________________________
📚 Статья 198 Трудового Кодекса Республики Беларусь
🔍 #экспертное_мнение
👩 ⁉️ Гражданка Л. обратилась к государственному инспектору для получения разъяснения о расследовании несчастного случая, произошедшего с ней в результате дорожно-транспортного происшествия в рабочее время на личном автомобиле.
✅🧐 Мнение эксперта
🚙 Расследованию подлежат несчастные случаи, происшедшие с работающими в организации, у страхователя в течение рабочего времени, в периоды времени до начала и после окончания работы
при передвижении на личном транспорте, используемом для нужд организации, при условии заключенного в установленном порядке договора (соглашения) между работающим и организацией, страхователем или условиями трудового договора (контракта)
_____________________________________________________
подпункт 3.3. пункта 3 Правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утв. постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 г. № 30
👩 ⁉️ Гражданка Л. обратилась к государственному инспектору для получения разъяснения о расследовании несчастного случая, произошедшего с ней в результате дорожно-транспортного происшествия в рабочее время на личном автомобиле.
✅🧐 Мнение эксперта
🚙 Расследованию подлежат несчастные случаи, происшедшие с работающими в организации, у страхователя в течение рабочего времени, в периоды времени до начала и после окончания работы
при передвижении на личном транспорте, используемом для нужд организации, при условии заключенного в установленном порядке договора (соглашения) между работающим и организацией, страхователем или условиями трудового договора (контракта)
_____________________________________________________
подпункт 3.3. пункта 3 Правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утв. постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 января 2004 г. № 30
⚡️ОХРАНА ТРУДА⚡️
✅8 ноября мобильная группа по вопросам охраны труда при Мингорисполкоме изучила организацию работ на трех строительных объектах в районе улиц Немиги - Романовская Слобода, генеральным подрядчиком, на которых выступает СУ №168 ОАО "Стройтрест №7".
📌Членами мобильной группы выявлены многочисленные нарушения требований охраны труда:
выполнение работ на высоте без нарядов-допусков и применения работниками страховочных поясов;
отсутствие защитных и сигнальных ограждений;
нарушения при установке и эксплуатации лесов;
захламления рабочих мест, проходов и проездов строительными материалами, мусором;
неудовлетворительное содержание бытовых помещений и территории объекта;
а также допуск работников к работе без СИЗ.
📋По итогам выхода мобильной группы руководителю строительного управления предложено начальником Департамента госинспекции труда приостановить выполнение работ до устранения нарушений требований охраны труда, угрожающих жизни и здоровью работающих на строительной площадке.
✅8 ноября мобильная группа по вопросам охраны труда при Мингорисполкоме изучила организацию работ на трех строительных объектах в районе улиц Немиги - Романовская Слобода, генеральным подрядчиком, на которых выступает СУ №168 ОАО "Стройтрест №7".
📌Членами мобильной группы выявлены многочисленные нарушения требований охраны труда:
выполнение работ на высоте без нарядов-допусков и применения работниками страховочных поясов;
отсутствие защитных и сигнальных ограждений;
нарушения при установке и эксплуатации лесов;
захламления рабочих мест, проходов и проездов строительными материалами, мусором;
неудовлетворительное содержание бытовых помещений и территории объекта;
а также допуск работников к работе без СИЗ.
📋По итогам выхода мобильной группы руководителю строительного управления предложено начальником Департамента госинспекции труда приостановить выполнение работ до устранения нарушений требований охраны труда, угрожающих жизни и здоровью работающих на строительной площадке.
⚖️ Суд Солигорского района защитил права незаконно уволенного работника и восстановил его на прежней работе
Подробнее
#судебная_практика
Подробнее
#судебная_практика
👨✈️ Главный государственный инспектор Брестского областного управления Департамента Макарук С.М. принял участие в работе мобильной группы по оказанию практической и методической в обеспечении соблюдения действующего законодательства Каменецкого райисполкома и посетил: ЛДД 212 ДЭУ № 21 РУП «Бреставтодор» и УП «Каменецкая ПМК № 14» ГО «Брестсоблсельстрой».
❇️ Представителем Департамента в ходе изучения вопросов по соблюдению законодательства об охране труда, выявлены нарушения:
порядка разработки инструкций и проведения инструктажей по охране труда;
при эксплуатации:
🪤 грузоподъемных приспособлений;
🪜 строительных лесов, средств подмащивания и лестниц;
⚒ инструмента ударного действия.
📣 Инспектор провел беседы с ответственными должностными лицами по профилактике производственного травматизма, ответил на поставленные ими вопросы.
#новости_дгит
❇️ Представителем Департамента в ходе изучения вопросов по соблюдению законодательства об охране труда, выявлены нарушения:
порядка разработки инструкций и проведения инструктажей по охране труда;
при эксплуатации:
🪤 грузоподъемных приспособлений;
🪜 строительных лесов, средств подмащивания и лестниц;
⚒ инструмента ударного действия.
📣 Инспектор провел беседы с ответственными должностными лицами по профилактике производственного травматизма, ответил на поставленные ими вопросы.
#новости_дгит
🔘 Минским городским управлением восстановлены права работника организации торговли.
📃 В ходе рассмотрения обращения установлено, что работнику не выдавались средства индивидуально защиты (СИЗ) согласно Типовым нормам бесплатной выдачи СИЗ.
👆 Руководителю организации указано на неукоснительное соблюдение требований законодательства, устанавливающих обязанность выдавать СИЗ согласно Типовым нормам.
👏СИЗ выданы, права работника восстановлены.
📍За невыдачу работнику СИЗ в соответствии с законодательством, руководитель привлечен к административной ответственности.
#права_восстановлены
📃 В ходе рассмотрения обращения установлено, что работнику не выдавались средства индивидуально защиты (СИЗ) согласно Типовым нормам бесплатной выдачи СИЗ.
👆 Руководителю организации указано на неукоснительное соблюдение требований законодательства, устанавливающих обязанность выдавать СИЗ согласно Типовым нормам.
👏СИЗ выданы, права работника восстановлены.
📍За невыдачу работнику СИЗ в соответствии с законодательством, руководитель привлечен к административной ответственности.
#права_восстановлены
🔍 Департаментом государственной инспекции труда выявляются многочисленные нарушения порядка привлечения работников к дисциплинарной ответственности в организациях сельского хозяйства и системы ЖКХ.
📍 НАПОМИНАЕМ, что в соответствии с требованиями статьи 199 Трудового кодекса Республики Беларусь:
🔖 до применения дисциплинарного взыскания наниматель обязан затребовать письменное объяснение работника
(в случае отказа работника - оформляется акт с указанием присутствовавших при этом свидетелей);
📃 дисциплинарное взыскание оформляется приказом (распоряжением, постановлением, решением или протоколом);
🖌 приказ (распоряжение, постановление, решение или протокол) о дисциплинарном взыскании с указанием мотивов доводится работнику под роспись в пятидневный срок со дня издания, не считая времени болезни работника или ухода за больным членом семьи, подтвержденных листком нетрудоспособности или справкой о временной нетрудоспособности, пребывания работника в отпуске, нахождения на военных или специальных сборах
(отказ работника от ознакомления с документом о дисциплинарном взыскании оформляется актом с указанием присутствовавших при этом свидетелей).
❗️ Обращаем внимание!
❇️ За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
#заметки_из_практики
📍 НАПОМИНАЕМ, что в соответствии с требованиями статьи 199 Трудового кодекса Республики Беларусь:
🔖 до применения дисциплинарного взыскания наниматель обязан затребовать письменное объяснение работника
(в случае отказа работника - оформляется акт с указанием присутствовавших при этом свидетелей);
📃 дисциплинарное взыскание оформляется приказом (распоряжением, постановлением, решением или протоколом);
🖌 приказ (распоряжение, постановление, решение или протокол) о дисциплинарном взыскании с указанием мотивов доводится работнику под роспись в пятидневный срок со дня издания, не считая времени болезни работника или ухода за больным членом семьи, подтвержденных листком нетрудоспособности или справкой о временной нетрудоспособности, пребывания работника в отпуске, нахождения на военных или специальных сборах
(отказ работника от ознакомления с документом о дисциплинарном взыскании оформляется актом с указанием присутствовавших при этом свидетелей).
❗️ Обращаем внимание!
❇️ За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
#заметки_из_практики
👨✈️Начальником Столбцовского межрайонного отдела Минского областного управления Павченцом С.Н. в составе мобильной группы Столбцовского райисполкома по обеспечению безопасных условий труда при проведении строительных работ, проведено обследование строительных объектов молочно-товарных ферм ОАО «Шашки» и ОАО «Деревное»
📍 В процессе посещения изучены вопросы:
🪜 соблюдения требований безопасности при проведении строительных работ и работ на высоте;
📑 организации и проведение работникам освидетельствований, инструктажей по охране труда;
🥽 обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.
🔖Организациям направлены рекомендации об устранении выявленных нарушений
👥С должностными лицами проведены беседы и даны разъяснения по возникшим вопросам.
#новости_дгит
📍 В процессе посещения изучены вопросы:
🪜 соблюдения требований безопасности при проведении строительных работ и работ на высоте;
📑 организации и проведение работникам освидетельствований, инструктажей по охране труда;
🥽 обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.
🔖Организациям направлены рекомендации об устранении выявленных нарушений
👥С должностными лицами проведены беседы и даны разъяснения по возникшим вопросам.
#новости_дгит