📣Начальник Глубокского МРО Витебского областного управления Департамента Снарский И.И. и главный госинспектор отдела Дулинец С.Ф. в рамках проведения месячника обеспечения безопасных условий труда в период проведения уборочной кампании зерновых культур, приняли участие в работе мобильной группы Глубокского райисполкома.

👥Представители Департамента посетили СУП «Голубичи» и «Мнюто», где обратили внимание на следующие вопросы:
🔷безопасного выполнения работ при ремонте и эксплуатации зерноуборочной техники и порядка выпуска техники на линию;
🔷эксплуатации оборудования согласно требованиям эксплуатационных документов и соблюдения порядка вывода его из эксплуатации;
🔷обеспеченности и использования работниками СИЗ;
🔷наличия и комплектации аптечек первой помощи.

⚠️Доведены до сведения типичные нарушения по ОТ, выявляемые в ходе надзора и по результатам расследования несчастных случаев на производстве.

📌В адрес организаций направлены рекомендации об устранении выявленных нарушений.

#новости_дгит

❓❓❓В ”копилке“ часто поступающих в Центр вопросов многие затрагивают обработку персональных данных в сфере трудовых отношений. Ответы на них ищите у нас на сайте в тематическом разделе, а также здесь на канале по хештегу #Вопрос_Ответ

Наниматель хочет разместить фотографии работников на доске почета организации. Необходимо ли ему получать их согласие?

Согласно статье 196 Трудового кодекса нанимателю предоставлено право поощрять своих работников. Виды поощрений наниматель определяет в своих локальных правовых актах, в том числе это может быть размещение информации о работнике на доске почета.

Соответственно, обработка персональных данных работников в таком случае осуществляется на основании абзаца восьмого статьи 6 Закона о защите персональных данных и не требует получения согласия.

♦️Окончательный расчет при увольнении.

❗️В соответствии с требованиями ст. 77 Трудового кодекса при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период), производятся не позднее дня увольнения. Если работник в день увольнения не работал или если трудовой договор с предварительным испытанием расторгается в день истечения срока предварительного испытания, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее дня, следующего за днем предъявления работником требования о расчете.

❓В случае спора о размерах выплат, причитающихся работнику при увольнении, наниматель обязан в срок, указанный в ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса, выплатить не оспариваемую работником сумму.

⚠️Все выплаты, не полученные ко дню смерти работника, производятся членам его семьи или лицам, находившимся на иждивении работника на день его смерти, не позднее семи календарных дней со дня подачи нанимателю соответствующих документов.

✅Выплаты, установленные системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период, производятся в порядке, установленном локальными правовыми актами, не позднее дня выплаты заработной платы за отчетный период работникам организации.

#PRO100_о_труде

Прокуратура Советского района Минска привлекла к административной ответственности руководителя, нарушившего порядок приема на работу.
Подробнее 👉ссылка

🍎Какое счастье, ведь сегодня пятница. Всем хороших выходных, добрых, шумных и смешных, интересных приключений, сильных, ярких впечатлений.

Департамент государственной инспекции труда желает чудесно отдохнуть и набраться сил.

📣18.08.2023 заместитель начальника Пинского межрайонного отдела Брестского областного управления Департамента Снипич А.Г. принял участие в городском Дне охраны труда, организованном Пинским горисполкомом, который прошел на базе производственного участка «Пинскгаз» с участием представителей надзорных органов города и более 20 руководителей предприятий города.

👨‍✈️Представитель Департамента Александр Снипич в ходе совещания:
🔹проинформировал о состоянии производственного травматизма в 2022-2023 годах по республике в целом, в том числе по Брестской области и г. Пинске;
🔹отметил основные причины несчастных случаев на производстве;
🔹напомнил об ответственности руководителей и работников за нарушения законодательства об охране труда;
🔹дал исчерпывающие ответы на вопросы слушателей.

👥Участники мероприятия ознакомились с работой и состоянием охраны труда на данном участке, где функционирует газонаполнительная станция и проводятся ремонтно-восстановительные работы газового оборудования.

#новости_дгит

По требованию Барановичской межрайонной прокуратуры перед 20 работниками частного предприятия погашена задолженность по зарплате на 67 тысяч рублей.
Подробнее ▶️ссылка