📌Можно ли с физическим лицом заключать договор cтроительного подряда?
🪚Организации, индивидуальные предприниматели вправе на основании гражданско-правовых договоров привлечь физических лиц к выполнению строительных работ при условии, что строительные работы относятся к штукатурным, малярным, стекольным, а также работам по устройству покрытий пола и облицовке стен, оклеиванию стен обоями, кладке (ремонту) печей и каминов.
📑Справочно: ч. 1 п. 2 Указа Президента Республики Беларусь от 18.04.2019 № 151 «Об изменении Указов Президента Республики Беларусь», абз. 42 ч. 4 ст. 1 Гражданского Кодекса Республики Беларусь.
✅Таким образом, допускается заключение с физическим лицом договора подряда только на выполнение вышеуказанного ограниченного перечня работ.
‼️ Следует помнить, что согласно п. 2 ст. 656 ГК договор строительного подряда относится к отдельным видам договоров подряда.
📚В соответствии со ст. 1 Закона Республики Беларусь от 05.07.2004 № 300-З «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Беларусь» подрядчик – юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, имеющие право на осуществление архитектурной, градостроительной и строительной деятельности и заключившие договор строительного подряда с заказчиком, застройщиком, инженером (инженерной организацией) в целях осуществления этой деятельности.
✅Таким образом, с физическим лицом не может быть заключен договор строительного подряда❌
#PRO100_о_труде
🪚Организации, индивидуальные предприниматели вправе на основании гражданско-правовых договоров привлечь физических лиц к выполнению строительных работ при условии, что строительные работы относятся к штукатурным, малярным, стекольным, а также работам по устройству покрытий пола и облицовке стен, оклеиванию стен обоями, кладке (ремонту) печей и каминов.
📑Справочно: ч. 1 п. 2 Указа Президента Республики Беларусь от 18.04.2019 № 151 «Об изменении Указов Президента Республики Беларусь», абз. 42 ч. 4 ст. 1 Гражданского Кодекса Республики Беларусь.
✅Таким образом, допускается заключение с физическим лицом договора подряда только на выполнение вышеуказанного ограниченного перечня работ.
‼️ Следует помнить, что согласно п. 2 ст. 656 ГК договор строительного подряда относится к отдельным видам договоров подряда.
📚В соответствии со ст. 1 Закона Республики Беларусь от 05.07.2004 № 300-З «Об архитектурной, градостроительной и строительной деятельности в Республике Беларусь» подрядчик – юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, имеющие право на осуществление архитектурной, градостроительной и строительной деятельности и заключившие договор строительного подряда с заказчиком, застройщиком, инженером (инженерной организацией) в целях осуществления этой деятельности.
✅Таким образом, с физическим лицом не может быть заключен договор строительного подряда❌
#PRO100_о_труде
По требованию прокуратуры Кобринского района перед 11 сотрудниками предприятия погашена задолженность по зарплате на почти 28 тыс. рублей
https://www.prokuratura.gov.by/ru/media/novosti/zashchita-sotsialnykh-prav-grazhdan/o-trude-i-zanyatosti-naseleniya/po-trebovaniyu-proku2607/
https://www.prokuratura.gov.by/ru/media/novosti/zashchita-sotsialnykh-prav-grazhdan/o-trude-i-zanyatosti-naseleniya/po-trebovaniyu-proku2607/
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
Отработка начинается 1 августа, но выпускник может прибыть и раньше. Тогда распределение будет отсчитываться с момента заключения трудового договора или контракта с организацией.
Новая должность должна быть связана с полученной в учебном заведении специальностью. В таком случае перевод выпускника возможен в общем порядке с письменного согласия работника.
Да, так же, как и период военной службы по призыву или по контракту, службы в резерве и альтернативной службы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
📣27.07.2023 начальник Барановичского межрайонного отдела Брестского областного управления Департамента Данилова А.В. приняла участие в республиканском семинаре по общественной безопасности и дисциплине, организованном совместно Министерством транспорта и коммуникаций и Белорусским профсоюзом работников транспорта и коммуникаций.
🚩Цель семинара - основные принципы и методы безопасных условий труда.
🗣Во время пленарного заседания с докладами выступили специалисты:
🔹рассказали о ситуации с производственным травматизмом, сложившейся на различных предприятиях республики;
🔹перечислили меры, принимаемые для того, чтобы минимизировать число случаев травматизма на предприятиях.
🧑✈️В своем выступлении представитель Департамента Алла Данилова привела конкретные примеры несчастных случаев на производстве в транспортных организациях Брестской области, которые закончились травмированием либо гибелью работников и указала их причины.
#новости_дгит
🚩Цель семинара - основные принципы и методы безопасных условий труда.
🗣Во время пленарного заседания с докладами выступили специалисты:
🔹рассказали о ситуации с производственным травматизмом, сложившейся на различных предприятиях республики;
🔹перечислили меры, принимаемые для того, чтобы минимизировать число случаев травматизма на предприятиях.
🧑✈️В своем выступлении представитель Департамента Алла Данилова привела конкретные примеры несчастных случаев на производстве в транспортных организациях Брестской области, которые закончились травмированием либо гибелью работников и указала их причины.
#новости_дгит
🇧🇾С 30 июля по 4 августа 2023 года в Москве проходит VIII Всероссийский Форум государственных инспекторов в котором от Республики Беларусь принимают участие государственные инспектора Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты во главе с заместителем директора Департамента Гришукевич М.И.
📣На открытии Форума Марина Ивановна Гришукевич поделилась с участниками новациями надзорной деятельности по восстановлению нарушенных прав работников в Республике Беларусь.
#новости_дгит
📣На открытии Форума Марина Ивановна Гришукевич поделилась с участниками новациями надзорной деятельности по восстановлению нарушенных прав работников в Республике Беларусь.
#новости_дгит
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
Какие обязательные сведения должен включать трудовой договор
✔️ данные о работнике и нанимателе, заключивших трудовой договор;
✔️ место работы с указанием структурного подразделения, в которое работник принимается на работу;
✔️ трудовую функцию;
⬆️ при этом наименование должности служащего (профессии рабочего) должно соответствовать квалификационным справочникам
✔️ основные права и обязанности работника и нанимателя;
✔️ срок трудового договора (для срочных трудовых договоров);
✔️ режим труда и отдыха;
✔️ оплату труда работника.
❗️ В трудовом договоре могут предусматриваться доп. условия.
ВАЖНО⬇️
☑️ Трудовой договор может быть изменен только с согласия сторон, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом (например, в случае изменения существенных условий труда).
☑️ Наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами.
➡️ Все подробности - тут
ВАЖНО
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🇧🇾 Департамент государственной инспекции труда помог восстановить нарушенные права работников сельскохозяйственной организации.
🤝 Могилевским областным управлением Департамента восстановлены права работников.
🔎 В ходе проведения выборочной проверки управлением установлены факты нарушения законодательства об охране труда, в части не обеспечения 54 работников средствами индивидуальной защиты, чем были нарушены требования п. 5 Инструкции о порядке обеспечения работников СИЗ, утв. пост. Минтруда от 30.12.2008 № 209.
❗️Руководителю организации было выдано требование об устранении данного нарушения в установленные сроки.
🥾 В результате принятых управлением мер всем работникам предоставлены СИЗ.
📌За допущенное нарушение законодательства о труде виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности.
🚩Напоминаем, что в случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в Департамент и его подразделения.
#права_восстановлены
🤝 Могилевским областным управлением Департамента восстановлены права работников.
🔎 В ходе проведения выборочной проверки управлением установлены факты нарушения законодательства об охране труда, в части не обеспечения 54 работников средствами индивидуальной защиты, чем были нарушены требования п. 5 Инструкции о порядке обеспечения работников СИЗ, утв. пост. Минтруда от 30.12.2008 № 209.
❗️Руководителю организации было выдано требование об устранении данного нарушения в установленные сроки.
🥾 В результате принятых управлением мер всем работникам предоставлены СИЗ.
📌За допущенное нарушение законодательства о труде виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности.
🚩Напоминаем, что в случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в Департамент и его подразделения.
#права_восстановлены
📣На прошлой неделе заместитель начальника Глубокского межрайонного отдела Витебского областного управления Департамента государственной инспекции труда Плешак В.Г. принял участие в обучающем семинаре, проводимом с должностными лицами природоохранных и лесохозяйственных учреждений Управления делами Президента Республики Беларусь, который прошел на базе Государственного природоохранного учреждения «Национальный парк «Браславские озера».
👨✈️Представитель Департамента Владимир Плешак:
✅выступил перед участниками семинара с темой «Типичные нарушения законодательства об охране труда, выявляемые при осуществлении надзорной деятельности в организациях лесного хозяйства»;
✅ привел ряд примеров произошедших несчастных случаев при валке леса (деревообработке) и пояснил их причины.
#новости_дгит
👨✈️Представитель Департамента Владимир Плешак:
✅выступил перед участниками семинара с темой «Типичные нарушения законодательства об охране труда, выявляемые при осуществлении надзорной деятельности в организациях лесного хозяйства»;
✅ привел ряд примеров произошедших несчастных случаев при валке леса (деревообработке) и пояснил их причины.
#новости_дгит
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
🤝 Последний месяц лета - отличная возможность для учащейся молодёжи получить трудовой опыт и свои деньги
🔍 Как найти востребованное рабочее место:
✔️ На портале gsz.gov.by найти актуальные вакансии в разделе «Временная занятость»⬇️
✔️ Отдельно вынесены предложения для несовершеннолетних⬇️
✔️Для удобства поиска на сайте есть разбивка по областям, районам и областным центрам.
❗️ Будет полезно:
📃 актуальный перечень организаций
📊 тесты по профориентации
✔️ трудовые гарантии
#занятость
✔️ На портале gsz.gov.by найти актуальные вакансии в разделе «Временная занятость»
✔️ Отдельно вынесены предложения для несовершеннолетних
✔️Для удобства поиска на сайте есть разбивка по областям, районам и областным центрам.
#занятость
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❗️Многие наниматели зачастую полагают, что затраты на прохождение предварительного обязательного медицинского осмотра несет лицо, поступающее на работу.
⚡️ЭТО, НЕПРАВИЛЬНО.
РАЗЪЯСНЯЕМ!
📖В соответствии с требованием абзаца 6 статьи 27 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» расходы по проведению медицинских осмотров работников, а также лиц, принимаемых на работу, несет наниматель.
⚠️В случае оплаты предварительного обязательного медицинского осмотра лицом, поступающим на работу, затраты на его проведение компенсируются нанимателем после приема на работу.
#а_вы_знаете
⚡️ЭТО, НЕПРАВИЛЬНО.
РАЗЪЯСНЯЕМ!
📖В соответствии с требованием абзаца 6 статьи 27 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» расходы по проведению медицинских осмотров работников, а также лиц, принимаемых на работу, несет наниматель.
⚠️В случае оплаты предварительного обязательного медицинского осмотра лицом, поступающим на работу, затраты на его проведение компенсируются нанимателем после приема на работу.
#а_вы_знаете
🔎В организациях сферы услуг и микроорганизациях полагают, что осуществлять контроль за соблюдением работниками требований по охране труда на рабочих местах не нужно.
❌НЕТ. Это неправильно.
❗️РАЗЪЯСНЯЕМ!
⚖️Нормы действующего законодательства по охране труда, в части осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда, едины для крупных, средних и микроорганизаций.
📖В соответствии с п. 8 Инструкции о порядке осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях, утв. пост. Минтруда от 15.05.2020 № 51 контроль за соблюдением требований по охране труда проводится:
🔹ежедневно на рабочих местах работников их непосредственными руководителями;
🔹ежемесячно в каждом структурном подразделении организации руководителями этих структурных подразделений;
🔹ежеквартально в организации руководителем организации или его заместителем с участием работников службы охраны труда (специалиста по охране труда или уполномоченного должностного лица нанимателя, на которого возложены обязанности специалиста по охране труда), членов комиссии по охране труда, руководителей структурных подразделений и непосредственных руководителей, иных работников организации.
⚠️Иная периодичность осуществления контроля за соблюдением требований по охране труда, но не реже одного раза в месяц, может быть установлена в соответствии с системой управления охраной труда в организациях сферы услуг и микроорганизациях.
📌Также, согласно п. 21 Инструкции № 51 в организациях сферы услуг и микроорганизациях результаты осуществления контроля за соблюдением требований по охране труда рассматриваются по мере необходимости в порядке, установленном в СУОТ.
#полезно_знать
❌НЕТ. Это неправильно.
❗️РАЗЪЯСНЯЕМ!
⚖️Нормы действующего законодательства по охране труда, в части осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда, едины для крупных, средних и микроорганизаций.
📖В соответствии с п. 8 Инструкции о порядке осуществления контроля за соблюдением работниками требований по охране труда в организации и структурных подразделениях, утв. пост. Минтруда от 15.05.2020 № 51 контроль за соблюдением требований по охране труда проводится:
🔹ежедневно на рабочих местах работников их непосредственными руководителями;
🔹ежемесячно в каждом структурном подразделении организации руководителями этих структурных подразделений;
🔹ежеквартально в организации руководителем организации или его заместителем с участием работников службы охраны труда (специалиста по охране труда или уполномоченного должностного лица нанимателя, на которого возложены обязанности специалиста по охране труда), членов комиссии по охране труда, руководителей структурных подразделений и непосредственных руководителей, иных работников организации.
⚠️Иная периодичность осуществления контроля за соблюдением требований по охране труда, но не реже одного раза в месяц, может быть установлена в соответствии с системой управления охраной труда в организациях сферы услуг и микроорганизациях.
📌Также, согласно п. 21 Инструкции № 51 в организациях сферы услуг и микроорганизациях результаты осуществления контроля за соблюдением требований по охране труда рассматриваются по мере необходимости в порядке, установленном в СУОТ.
#полезно_знать
Судом Добрушского района постановлен приговор по уголовному делу о нарушении правил охраны труда, повлекшем по неосторожности смерть человека.
Подробнее 👉 ссылка
Подробнее 👉 ссылка
🇧🇾 Департамент государственной инспекции труда помог восстановить нарушенные права работника сельскохозяйственной организации, занимающейся разведением крупного рогатого скота.
🤝 Витебским областным управлением Департамента восстановлены права работника.
📃В результате рассмотрения письменного обращения работника, установлены нарушения законодательства о труде:
✅ ч.1 ст.69 Трудового кодекса за работу в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими с 2021 по 2023 год;
✅ ст.70 Трудового кодекса не произведена доплата за 6 часов работы в ночное время за июнь 2023 года.
💳 В результате принятых управлением мер, работнику произведены все полагающиеся доплаты.
📌Рассматривается вопрос о привлечении виновного лица к административной ответственности.
🚩Напоминаем, что в случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в Департамент и его подразделения.
#права_восстановлены
🤝 Витебским областным управлением Департамента восстановлены права работника.
📃В результате рассмотрения письменного обращения работника, установлены нарушения законодательства о труде:
✅ ч.1 ст.69 Трудового кодекса за работу в государственные праздники и праздничные дни, установленные и объявленные Президентом Республики Беларусь нерабочими с 2021 по 2023 год;
✅ ст.70 Трудового кодекса не произведена доплата за 6 часов работы в ночное время за июнь 2023 года.
💳 В результате принятых управлением мер, работнику произведены все полагающиеся доплаты.
📌Рассматривается вопрос о привлечении виновного лица к административной ответственности.
🚩Напоминаем, что в случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в Департамент и его подразделения.
#права_восстановлены
Forwarded from Министерство труда и социальной защиты Республики Беларусь
⚡️В субботу , 5 августа, в «Минск‑Арене» торжественно откроются II Игры стран СНГ
🔹II Игры стран СНГ пройдут с 4 по 14 августа
🔹В турнирах по 20 видам спорта примут участие более 2 тыс. атлетов из 23 стран планеты
🔹Соревнования примут 11 городов страны: Минск, Брест, Витебск, Гомель, Гродно, Могилев, Борисов, Солигорск, Орша, Молодечно и Жлобин.
Где можно увидеть трансляции с арен II Игр стран СНГ
➡️ belarus2023games.by (официальный сайт игр) - показ в формате интернет-трансляций
➡️ национальные телеканалы "Беларусь 5", ОНТ и СТВ - можно будет увидеть большую часть соревновательной программы (14 видов спорта)
➡️ "Беларусь 1" -торжественные церемонии открытия и закрытия соревнований
Полное расписание соревнований здесь
🔹II Игры стран СНГ пройдут с 4 по 14 августа
🔹В турнирах по 20 видам спорта примут участие более 2 тыс. атлетов из 23 стран планеты
🔹Соревнования примут 11 городов страны: Минск, Брест, Витебск, Гомель, Гродно, Могилев, Борисов, Солигорск, Орша, Молодечно и Жлобин.
Где можно увидеть трансляции с арен II Игр стран СНГ
➡️ belarus2023games.by (официальный сайт игр) - показ в формате интернет-трансляций
➡️ национальные телеканалы "Беларусь 5", ОНТ и СТВ - можно будет увидеть большую часть соревновательной программы (14 видов спорта)
➡️ "Беларусь 1" -торжественные церемонии открытия и закрытия соревнований
Полное расписание соревнований здесь