❓Можно ли отозвать работника из отпуска на 1 день с последующим продолжением отпуска на 1 день?

❗️Да можно. Работника можно отозвать из отпуска на 1 день с соблюдением следующих условий:
♦️работник не должен относиться к категории работников, которых отзывать нельзя (ч.5 ст.174 Трудового кодекса);
♦️оформить предложение нанимателя на отзыв из отпуска (ч.2 ст.174 Трудового кодекса);
♦️ получить согласие работника на отзыв из отпуска (ч.2 ст.174 Трудового кодекса).

⚠️Если все условия соблюдены, то издают приказ, в котором определяют перенос отпуска (данного дня) на другое время согласно желанию работника (ч. 3 ст. 174 Трудового кодекса).

#PRO100_о_труде

⏳Завершилась вторая рабочая июльская неделя, а это значит, что половина лета уже прошла.
🌝 Проведите выходные - воплощая свои мечты в реальность и получая максимум удовольствия.

Департамент государственной инспекции труда желает удивительного отдыха и приятных волнений.

С добрым утром понедельника, настраиваемся на позитив и энергию.

Департамент государственной инспекции труда желает не только успешно справляться с делами на этой неделе, но и наслаждаться процессом!

☝️ При использовании гаечных ключей запрещается пользование дополнительными рычагами для увеличения усилия затяжки.

📍В необходимых случаях должны применяться гаечные ключи с удлиненными ручками.

———
📕 п. 744 Межотраслевых правил по охране труда при холодной обработке металлов, утв. пост. Минпрома и Минтруда от 28.07.2004 N 7/92

👩‍🎓 Начальником Пинского межрайонного отдела Брестского областного управления Департамента Андрикевичем В.В. проведен мониторинг соблюдения требований законодательства об охране труда в ОАО «Спецжелезобетон» Лунинецкого района.

✅ При проведении мониторинга представитель Департамента рекомендовал устранить выявленные нарушения по охране труда:
✔️ обеспечить контроль за применением работниками средств индивидуальной защиты;
✔️ организовать безопасное проведение погрузо-разгрузочных работ;
✔️выводу из эксплуатации оборудования не соответствующего требованиям по охране труда.

Должностным лицам и работникам даны разъяснения по безопасным методам выполнения работ и выданы рекомендации об устранении выявленных нарушений.
#новости_дгит

❗️ Департамент государственной инспекции труда: организация работы по охране труда - задача №1

🧐 На прошлой неделе заместитель начальника Глубокского межрайонного отдела Витебского областного управления Департамента государственной инспекции труда Плешак В.Г. принял участие в работе межрайонного семинара в Браславском и Миорском районах «О соблюдении законодательства о труде и пенсионном обеспечении, аттестация рабочих мест по условиям труда».

👥 В мероприятии приняли участие более 160 специалистов служб охраны труда, представителей кадровых служб, экономисты и другие должностные лица организаций районов.

🗣🌡 Плешак В.Г. рассказал участникам требования законодательства и характерные нарушения, допускаемые нанимателями при организации предрейсового контроля и предсменного медицинского осмотра (освидетельствования), а также по проведению обязательных и внеочередных медицинских осмотров.

#новости_ДГИТ

🗣 Наниматель просит выйти из трудового отпуска по-раньше. Что нужно знать?

🙋‍♀️ Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия.
👌 При этом оставшуюся часть отпуска работник может использовать по своему выбору - в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединить к отпуску в следующем рабочем году.

❌ Никаких взысканий к работнику за отказ в выходе из отпуска досрочно, наниматель применять не вправе.

Кого нельзя отозвать из отпуска?
🔞 работников в возрасте до 18 лет;
🤰 беременных женщин;
👩‍🚒 работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

#полезно_знать