📌  Что делать, если наниматель
не выплачивает зарплату?

❗ Заработная плата выплачивается по трудовому договору (контракту) в установленные в нём даты.

❌ Отклонение хотя бы на день, после установленных дат выплат, недопустимо!

🔔 За это предусмотрена административная ответственность

ВАРИАНТЫ ДЕЙСТВИЙ:

🅰 Обратиться в Департамент государственной инспекции труда
✅  Заявление можно отправить через сайт git.gov.by
✅  Обращение рассмотрят в течение 30 дней.
‼️  При необходимости может быть назначена внеплановая проверка с целью выдачи обязательного к исполнению требования о выплате.

🅱 Обратиться к нотариусу
Обращение к нотариусу за совершением исполнительной надписи о взыскании причитающейся работнику заработной платы предполагает внесудебный порядок взыскания заработной платы.
✅  Лицо, обратившееся за совершением такой исполнительной надписи, освобождено от уплаты нотариального тарифа за совершение нотариальных действий, а также за оказание услуг правового и технического характера нотариусами.
✅  Для совершения исполнительной надписи необходимо предоставить документ, содержащий сведения о месте работы, сумме задолженности по заработной плате, сроках выплаты, подписанный руководителем организации и главным бухгалтером, индивидуальным предпринимателем, скрепленный печатью организации, за исключением организаций, которые в соответствии с законодательными актами вправе не использовать печати.
📍  Исполнительная надпись является исполнительным документом и подлежит исполнению в порядке, установленном законодательством об исполнительном производстве.

⚖✍ Обратиться в суд
📌  Это можно сделать путем подачи соответствующего искового заявления в суд по месту регистрации организации или ИП в течение 3х месяцев со дня, когда работник узнал о нарушении своего права на выплату заработной платы.
👋 При этом работник освобождается от судебных расходов.
‼️  В случае неисполнения организацией или ИП решения суда в установленные им сроки, работник вправе обратиться с заявлением в территориальный отдел принудительного исполнения для возбуждения исполнительного производства #полезно_знать

📣В рамках Недели нулевого травматизма, проводимой в Могилевской области на базе ДЭУ-74 Белыничского района 08.09.2022 состоялся районный день охраны труда.

👨‍✈️В мероприятии принял участие главный государственный инспектор Могилевского областного управления Департамента Смирнов Д.В., а также представители районного исполнительного комитета, руководители и специалисты по охране труда организаций района,

🫂В ходе пленарного заседание представитель Департамента представил информацию о создании здоровых и безопасных условиях труда в организациях района и состоянии производственного травматизма по итогам работы за январь-август 2022 года. #новости_дгит

🛡 Способы защиты работниками трудовых прав

Исходя из основных способов защиты трудовых прав работников, определенных законодательством, можно выделить следующие:

✅ Самостоятельная защита трудовых прав

Например, в случаи отказа от выполнения порученной работы:
🔺 при возникновении непосредственной опасности для жизни и здоровья работника и окружающих;
🔺 непредоставления работнику средств индивидуальной защиты, непосредственно обеспечивающих безопасность труда;
🔺 приостановления и запрещения проведения работ контрольными (надзорными) органами, до устранения нарушений или создания нового рабочего места;
🔺 других случаях, предусмотренных законодательством.

✅ Обращение в профсоюз, если он есть в организации, где работник осуществляет трудовую деятельность или комиссию по трудовым спорам

Профсоюзные органы осуществляют общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и могут представлять интересы работников во взаимоотношениях с нанимателем.

Комиссия по трудовым спорам является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, за исключением споров, по которым Трудовым кодексом и иными нормативными правовыми актами установлен другой порядок их рассмотрения.

✅ Обращение работника в Департамент государственной инспекции труда или Прокуратуру

Каждый работник вправе обратиться с заявлением в надзорные органы для проведения проверки изложенных фактов нарушения трудовых прав.

✅ Судебная защита

В судах рассматриваются трудовые споры по заявлениям работника, нанимателя.

▪️P.S.
Не забывайте о трудовых
правах и обеспечивайте их сохранность.

🍇 🍁 Трудовая неделя завершила свой круговорот, и мы снова вернулись к пятнице. Пусть выходные будут бурными, веселыми, насыщенными и яркими! Отдохните так, чтобы сил и хорошего настроения хватило на всю следующую неделю!

Департамент государственной инспекции труда желает Вам хороших выходных!

А вы знаете?
❗️С 1 марта 2021 года вступил в силу новый Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях. Обновленный Кодекс внес множество изменений. Эти изменения коснулись и нарушений в сфере охраны труда.

🔻Одним из нововведений является привлечение к административной ответственности не только ответственных должностных лиц нанимателей за нарушение требований законодательства по охране труда, но и работников.

📌В случае нарушения работающим (рабочим по профессии) требований по охране труда он может быть привлечен к административной ответственности в виде наложения штрафа в размере до пяти базовых величин согласно ч. 3 ст. 10.13 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях.
#а_вы_знаете

👮‍♂️В ходе проведения специального расследования государственным инспектором труда Департамента государственной инспекции труда выявлен факт заключения гражданско-правового договора на выполнение работ, которые согласно законодательству о труде должны осуществляться на основании трудового договора

📍Справочно. Гражданско-правовой договор был заключен на выполнение работ по пастьбе и сохранности поголовья крупно – рогатого скота,. в тоже время работник подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка ОАО «М», и на него велся табель учета рабочего времени.

🔏 По результатам проведения специального расследования органы прокуратуры обратились в суд для признания факта заключения трудового договора между организацией и потерпевшим.

✅ Судом удовлетворены заявленные требования прокуратуры в полном объёме.

‼️Суд обязал организацию:
📌оформить с потерпевшим трудовой договор в соответствии с требованиями законодательства,
📌 издать приказ о приеме на работу потерпевшего животноводом,
📌 внести соответствующие записи в трудовую книжку потерпевшего.
#судебная_практика

🔥 Начальник управления охраны и государственной экспертизы условий труда Министерства труда и социальной защиты Карчевский Иван Александрович и начальник Могилевского областного управления Департамента государственной инспекции труда Жигунов Сергей Анатольевич, в рамках VIII Республиканской научно-практической конференции «Создание здоровых и безопасных условий труда. Профилактика производственного травматизма», совместно с другими участниками конференции возложили цветы к мемориальному комплексу «Буйничское поле» в г. Могилеве. #новости_дгит

‼️За август 2022 г. размер месячной минимальной заработной платы составляет 482 рубля 29 копеек.

В рамках недели нулевого травматизма в Могилевской области, прошедшей с 5 по 9 сентября 2022 года государственные инспектора Могилевского областного управления Департамента государственной инспекции труда приняли участие в 11 городских и районных днях охраны труда, 24 семинарах и круглых столах по вопросам законодательства об охране труда, а также провели 3 горячие линии по вопросам соблюдения нанимателями требований законодательства об охране труда.

Кроме того, государственные инспектора приняли участие в 25 выездах региональных мобильных групп, оказали практическую и методическую помощь руководителям и специалистам 98 организаций области. Инспекторы изучили состояние охраны труда на рабочих местах, обеспеченность работников организаций средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, полнотой и качеством проводимых инструктажей по охране труда, а также соответствие оборудования, машин, механизмов требованиям по охране труда. #новости_ДГИТ