Про управленческий стиль моего товарища

С Вадимом Александровичем Невровым я познакомился на Фабрике Будущего Орла осенью 2017 года. С того же 17-го года стал координатором Общественного движения «Граждане Орла». Скоро будет как пять лет. Каждый день взаимодействуя с Невровым в общественно-политической деятельности, наблюдаю, как мой боевой товарищ управляет проектами, решает конкретные проблемы, проводит переговоры, относится к критике, смело признаёт и работает с собственными ошибками.

Обобщённо — что такое управленческий стиль Неврова: это честные товарищеские отношения и поддержка, гармоничность между поддержкой личной инициативы и коллегиальностью в выработке решений, внимательность и к целому, и к деталям, уважительное отгошение к людям и искренний интерес к ним, творческий подход и охранение того, чтобы каждый имел возможность самовыразиться, прямота в разрешении конфликтов. Отдельно подмечу — это серьëзное отношение к уставу и тем текстам и соглашениям, под которыми Невров и мы ставим свои подписи. А ещё Невров заставляет всех перечитывать тексты и доводить их до ума.

Интересна сеть связей Вадима Александровича с плеядой влиятельных людей, с которыми можно хоть сейчас идти в разведку, хоть в сталинскую пятилетку.

Как дипломированный политолог хочу отметить: такой стиль и методы были востребованы той генерацией губернаторов и управленцев высшего звена, которые проходили реальное горнило выборов 90-х и 2000-х годов — политиками с «железными яйцами».

А вот в период, когда мелкие провинциальные барончики безнаказанно распиливают миллиарды рублей, а их старшие собратья — миллиарды долларов на проваленную «мягкую силу» — управленческий стиль, нацеленный на честность, открытость и результат, оказывается пока «неформатным».

Но тут «ветер истории» задул, никого не спрашивая...

https://vk.com/video-148721487_456241672