This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Ноябрь. Карское море. Ледокол "Обь" ФГУП "Атомфлот" следует в порт Сабетта. Сейчас в акватории порта уже работают буксиры "Пур", "Тамбей" и "Надым".
Видео капитана ледокола "Обь" Виталия Песина, ФГУП "Атомфлот".
Видео капитана ледокола "Обь" Виталия Песина, ФГУП "Атомфлот".
Атомный ледокол "Вайгач" обеспечивает проводку теплохода "Северный Проект". Съемки сделаны на выходе из пролива Санникова.
По словам капитана Андрея Теницкого, лед растёт на глазах. В проливе его толщина достигает 25-35 сантиметров. Наблюдается торошение.
Видео капитана атомного ледокола "Вайгач" Андрея Теницкого, ФГУП "Атомфлот".
По словам капитана Андрея Теницкого, лед растёт на глазах. В проливе его толщина достигает 25-35 сантиметров. Наблюдается торошение.
Видео капитана атомного ледокола "Вайгач" Андрея Теницкого, ФГУП "Атомфлот".
Росатомфлот принял участие в модернизации сварочной мастерской Мурманского индустриального колледжа
9 ноября в Мурманском индустриальном колледже состоялось торжественное открытие новой сварочной мастерской, созданной при участии ФГУП «Атомфлот». В мероприятии приняли участие заместитель главного инженера – начальник технического отдела Алексей Полонников и начальник отдела сварки ФГУП «Атомфлот» Петр Козачук.
Сварочная мастерская модернизирована по запросу работодателей региона, заинтересованных в подготовке специалистов сварочного производства, а также в повышении качества подготовки действующих сотрудников. В результате частно-государственного партнерства сегодня учебное подразделение оборудовано в соответствии с международными стандартами.
При участии Росатомфлота для нужд колледжа закуплено 10 сварочно-сборочных столов с оснасткой, 10 подъемно-поворотных вытяжных устройств, точило для затачивания и шлифования различных металлических изделий, снятия ржавчины, формирования и доводки рабочих кромок, аппарат для заточки вольфрамовых электроводов и прочее.
«Я работаю в «Атомфлоте» уже более 50 лет, и не понаслышке знаю, как важен труд сварщика при подготовке атомохода к рейсу, - говорит ветеран предприятия, начальник отдела сварки Петр Козачук. – Сегодня нашему предприятию нужные новые, высококвалифицированные специалисты, которым мы сможем не только передать наш опыт, но и быть уверенными в их умении работать на современном оборудовании».
Мурманский индустриальный колледж является многолетним партнером «Атомфлота» в направлении профессиональной подготовки и переподготовки кадров. На базе колледжа обучается более 1700 студентов по 13 техническим профессиям и специальностям, таким как: судостроитель-судоремонтник, электромонтажник судовой, сварщики, оператор станков с ЧПУ, токарь и т.д. Студенты успешно проходят практику в подразделениях предприятия.
Помимо модернизации сварочной мастерской в колледже создается участок по компетенции «Неразрушающий контроль». Всего за последние 4 года за счет федерального, областного бюджета и внебюджетных средств обновлены 22 лаборатории и мастерские. Работа по модернизации материально-технической базы в сотрудничестве с крупными компаниями-работодателями региона, такими как ФГУП «Атомфлот», продолжается.
Отдел коммуникаций ФГУП «Атомфлот»
9 ноября в Мурманском индустриальном колледже состоялось торжественное открытие новой сварочной мастерской, созданной при участии ФГУП «Атомфлот». В мероприятии приняли участие заместитель главного инженера – начальник технического отдела Алексей Полонников и начальник отдела сварки ФГУП «Атомфлот» Петр Козачук.
Сварочная мастерская модернизирована по запросу работодателей региона, заинтересованных в подготовке специалистов сварочного производства, а также в повышении качества подготовки действующих сотрудников. В результате частно-государственного партнерства сегодня учебное подразделение оборудовано в соответствии с международными стандартами.
При участии Росатомфлота для нужд колледжа закуплено 10 сварочно-сборочных столов с оснасткой, 10 подъемно-поворотных вытяжных устройств, точило для затачивания и шлифования различных металлических изделий, снятия ржавчины, формирования и доводки рабочих кромок, аппарат для заточки вольфрамовых электроводов и прочее.
«Я работаю в «Атомфлоте» уже более 50 лет, и не понаслышке знаю, как важен труд сварщика при подготовке атомохода к рейсу, - говорит ветеран предприятия, начальник отдела сварки Петр Козачук. – Сегодня нашему предприятию нужные новые, высококвалифицированные специалисты, которым мы сможем не только передать наш опыт, но и быть уверенными в их умении работать на современном оборудовании».
Мурманский индустриальный колледж является многолетним партнером «Атомфлота» в направлении профессиональной подготовки и переподготовки кадров. На базе колледжа обучается более 1700 студентов по 13 техническим профессиям и специальностям, таким как: судостроитель-судоремонтник, электромонтажник судовой, сварщики, оператор станков с ЧПУ, токарь и т.д. Студенты успешно проходят практику в подразделениях предприятия.
Помимо модернизации сварочной мастерской в колледже создается участок по компетенции «Неразрушающий контроль». Всего за последние 4 года за счет федерального, областного бюджета и внебюджетных средств обновлены 22 лаборатории и мастерские. Работа по модернизации материально-технической базы в сотрудничестве с крупными компаниями-работодателями региона, такими как ФГУП «Атомфлот», продолжается.
Отдел коммуникаций ФГУП «Атомфлот»
Росатомфлот сдал 1,5 тонны макулатуры в рамках Всероссийской акции «БумБатл»
9 ноября в Росатомфлоте состоялся сбор макулатуры для дальнейшей передачи на переработку в поддержку Всероссийской экологической акции «БумБатл» (в 2022 году к проекту присоединились предприятия Росатома по всей России). В сборе приняли участие суда и береговые подразделения «Атомфлота». В общей сложности на переработку направлено 1 тонна 525 килограммов макулатуры.
«БумБатл» — это соревнование по сбору макулатуры, в котором может принять участие любой желающий. Цель акции — формирование экологической культуры у подрастающего поколения, молодёжи и всего населения страны.
В прошлом году всего за 2 недели акции было собрано более 2,5 тысяч тонн макулатуры, что спасло от вырубки около 50 000 деревьев или 500 га леса.
«Очень радостно видеть такой сильный отклик от коллег, - говорит координатор корпоративного волонтерства во ФГУП «Атомфлот» Александра Лебедева. – Летом на предприятии прошел марафон экопривычек, в рамках которого сотрудники стали собирать макулатуру в офисных подразделениях. Производственные участки не менее ответственно подошли к процессу, разобрав старые архивы чертежей и устаревшей документации. Особенно важно для нас, что суда «Атомфлота» также подключились к сдаче и внесли немалый вклад в результат сегодняшнего сбора, что в очередной раз доказывает искреннюю заинтересованность сотрудников самого экологичного в мире вида морского флота в теме ответственного потребления ресурсов».
Участники (организации и учреждения) соревнуются как в количестве собранной бумаги, так и в творчестве: авторы самых интересных постов в соцсетях на тему акции получат возможность пообщаться со звездами «БумБатла».
Акция проходит при поддержке Министерства природных ресурсов и экологии РФ, Министерства просвещения РФ, Министерства науки и высшего образования РФ и партнёров акции, включая крупные российские компании, общественные организации и волонтёрские объединения.
К участию в «БумБалте» также присоединились дети сотрудников предприятия в рамках проекта «Доброделы «Атомфлота». Ребята сдают ненужную бумагу в детских садах, школах, вузах, колледжах, а также просто относят ее в пункты сбора, расположенные на территории города. Росатомфлот планирует продолжить практику сдачи макулатуры на переработку на регулярной основе.
Справочно:
Волонтерское движение Росатомфлота сформировалось в 2020 году. За 2 года корпоративными волонтерами реализовано более 40 добровольческих проектов в социальной, экологической и просветительской сферах. Волонтерский штаб предприятия сотрудничает с местными НКО и Единым волонтерским центром Мурманской области.
Руководство регионов и профильные организации продолжают содействовать развитию волонтерских объединений и создавать условия для того, чтобы любой мог проявить себя и поддерживают народные волонтерские инициативы. Росатомфлот - единственное предприятие Мурманской области, прошедшее в финал международной премии #МЫВМЕСТЕ в номинации «Лидер социальных изменений». Ранее добровольческий проект был признан лучшим в своей номинации на региональном этапе премии.
Отдел коммуникаций Росатомфлота
9 ноября в Росатомфлоте состоялся сбор макулатуры для дальнейшей передачи на переработку в поддержку Всероссийской экологической акции «БумБатл» (в 2022 году к проекту присоединились предприятия Росатома по всей России). В сборе приняли участие суда и береговые подразделения «Атомфлота». В общей сложности на переработку направлено 1 тонна 525 килограммов макулатуры.
«БумБатл» — это соревнование по сбору макулатуры, в котором может принять участие любой желающий. Цель акции — формирование экологической культуры у подрастающего поколения, молодёжи и всего населения страны.
В прошлом году всего за 2 недели акции было собрано более 2,5 тысяч тонн макулатуры, что спасло от вырубки около 50 000 деревьев или 500 га леса.
«Очень радостно видеть такой сильный отклик от коллег, - говорит координатор корпоративного волонтерства во ФГУП «Атомфлот» Александра Лебедева. – Летом на предприятии прошел марафон экопривычек, в рамках которого сотрудники стали собирать макулатуру в офисных подразделениях. Производственные участки не менее ответственно подошли к процессу, разобрав старые архивы чертежей и устаревшей документации. Особенно важно для нас, что суда «Атомфлота» также подключились к сдаче и внесли немалый вклад в результат сегодняшнего сбора, что в очередной раз доказывает искреннюю заинтересованность сотрудников самого экологичного в мире вида морского флота в теме ответственного потребления ресурсов».
Участники (организации и учреждения) соревнуются как в количестве собранной бумаги, так и в творчестве: авторы самых интересных постов в соцсетях на тему акции получат возможность пообщаться со звездами «БумБатла».
Акция проходит при поддержке Министерства природных ресурсов и экологии РФ, Министерства просвещения РФ, Министерства науки и высшего образования РФ и партнёров акции, включая крупные российские компании, общественные организации и волонтёрские объединения.
К участию в «БумБалте» также присоединились дети сотрудников предприятия в рамках проекта «Доброделы «Атомфлота». Ребята сдают ненужную бумагу в детских садах, школах, вузах, колледжах, а также просто относят ее в пункты сбора, расположенные на территории города. Росатомфлот планирует продолжить практику сдачи макулатуры на переработку на регулярной основе.
Справочно:
Волонтерское движение Росатомфлота сформировалось в 2020 году. За 2 года корпоративными волонтерами реализовано более 40 добровольческих проектов в социальной, экологической и просветительской сферах. Волонтерский штаб предприятия сотрудничает с местными НКО и Единым волонтерским центром Мурманской области.
Руководство регионов и профильные организации продолжают содействовать развитию волонтерских объединений и создавать условия для того, чтобы любой мог проявить себя и поддерживают народные волонтерские инициативы. Росатомфлот - единственное предприятие Мурманской области, прошедшее в финал международной премии #МЫВМЕСТЕ в номинации «Лидер социальных изменений». Ранее добровольческий проект был признан лучшим в своей номинации на региональном этапе премии.
Отдел коммуникаций Росатомфлота
Росатомфлот получил награду за победу в региональном этапе международной премии #МыВместе
9 ноября в ресурсном центре развития добровольчества Мурманской области состоялось награждение победителей и призеров регионального этапа международной премии #МыВместе. Проект по развитию корпоративного волонтерства во ФГУП «Атомфлот» одержал победу в номинации «Лидер социальных изменений» в категории «Крупные компании». Награды участникам премии вручила руководитель Единого волонтерского центра Мурманской области Евгения Чибис.
Росатомфлот ведет системную работу в области развития корпоративного волонтерства, содействуя решению проблем арктического региона по направлениям: экология, помощь незащищенным слоям населения, развитие семейного добровольчества, вовлечение в волонтерство молодежи и школьников, поддержка здравоохранения. На базе предприятия постоянно действует волонтерский штаб, добровольцы проходят внутреннее обучение.
В 2022 году волонтеры обустроили 2 экотропы и обновили инфо-площадки Кандалакшского, Лапландского заповедников и заповедника «Пасвик». Число эковолонтеров достигло 60 человек. Участники «марафона экопривычек» формируют культуру «зеленого офиса» на предприятии. Добровольцы помогли 53 ветеранам, собрали 15 детей-инвалидов в школу, передали корм 173 подопечным приюта для животных и более 150 кг гуманитарной помощи нуждающимся. Ежегодно на базе медсанчасти ФМБА России «Атомфлота» сдают кровь более 60 доноров Росатома.
В числе инициатив, развивающихся при участии волонтеров «Атомфлота» - федеральный проект «Чистая Арктика», в основе которого лежит предложение капитана атомного ледокола «50 лет Победы» Дмитрия Лобусова о проведении «большой арктической уборки».
«За 2 года работы нами реализовано более 40 проектов, благодаря которым опыт добровольчества получили свыше 150 человек, – отметила координатор направления корпоративного волонтерства во ФГУП «Атомфлот» Александра Лебедева. – Вклад наших добровольцев в решение актуальных социальных проблем Мурманской области отмечен не только экспертным жюри: в ходе народного голосования в финале премии «Атомфлот» получил 1205 голосов поддержки. Для нас это очень ценно!».
Впереди – подведение итогов финала Международной премии #МЫВМЕСТЕ-2022, в который прошли 3 проекта Росатома. В номинации «Крупные компании. Лидер социальных изменений» финалистами стали Госкорпораця «Росатом» с проектом «Люди и города» и проект по развитию корпоративного волонтерства во ФГУП «Атомфлот». В номинации «Волонтеры. Территория для жизни» – отраслевой волонтерский проект помощи бездомным животным «Пушистый атом». Всего в финал из 1881 полуфиналистов со всей России отобрали 112 инициатив. Лучшие социальные проекты выбрали эксперты Премии и Фонда президентских грантов. Награждение победителей состоится с 5 по 7 декабря на Международном форуме гражданского участия #МЫВМЕСТЕ в Москве.
Справочно:
Программа развития корпоративного волонтерства ФГУП «Атомфлот» включает в себя мероприятия, содействующие достижению национальной цели развития Российской Федерации: увеличение доли граждан, занимающихся волонтерской (добровольческой) деятельностью или вовлеченных в деятельность волонтерских организаций, до 15 процентов к 2030 году, а также решению актуальных проблем арктического региона: естественная убыль и миграционный отток молодежи, несоответствующий потребностям жителей региона уровень комфортности городской среды, ухудшение качества окружающей среды и рост объемов размещения отходов. Развитие волонтерского движения сопряжено с созданием дополнительных возможностей для раскрытия талантов в регионе и для сотрудников «Атомфлота» в частности.
Отдел коммуникаций Росатомфлота
9 ноября в ресурсном центре развития добровольчества Мурманской области состоялось награждение победителей и призеров регионального этапа международной премии #МыВместе. Проект по развитию корпоративного волонтерства во ФГУП «Атомфлот» одержал победу в номинации «Лидер социальных изменений» в категории «Крупные компании». Награды участникам премии вручила руководитель Единого волонтерского центра Мурманской области Евгения Чибис.
Росатомфлот ведет системную работу в области развития корпоративного волонтерства, содействуя решению проблем арктического региона по направлениям: экология, помощь незащищенным слоям населения, развитие семейного добровольчества, вовлечение в волонтерство молодежи и школьников, поддержка здравоохранения. На базе предприятия постоянно действует волонтерский штаб, добровольцы проходят внутреннее обучение.
В 2022 году волонтеры обустроили 2 экотропы и обновили инфо-площадки Кандалакшского, Лапландского заповедников и заповедника «Пасвик». Число эковолонтеров достигло 60 человек. Участники «марафона экопривычек» формируют культуру «зеленого офиса» на предприятии. Добровольцы помогли 53 ветеранам, собрали 15 детей-инвалидов в школу, передали корм 173 подопечным приюта для животных и более 150 кг гуманитарной помощи нуждающимся. Ежегодно на базе медсанчасти ФМБА России «Атомфлота» сдают кровь более 60 доноров Росатома.
В числе инициатив, развивающихся при участии волонтеров «Атомфлота» - федеральный проект «Чистая Арктика», в основе которого лежит предложение капитана атомного ледокола «50 лет Победы» Дмитрия Лобусова о проведении «большой арктической уборки».
«За 2 года работы нами реализовано более 40 проектов, благодаря которым опыт добровольчества получили свыше 150 человек, – отметила координатор направления корпоративного волонтерства во ФГУП «Атомфлот» Александра Лебедева. – Вклад наших добровольцев в решение актуальных социальных проблем Мурманской области отмечен не только экспертным жюри: в ходе народного голосования в финале премии «Атомфлот» получил 1205 голосов поддержки. Для нас это очень ценно!».
Впереди – подведение итогов финала Международной премии #МЫВМЕСТЕ-2022, в который прошли 3 проекта Росатома. В номинации «Крупные компании. Лидер социальных изменений» финалистами стали Госкорпораця «Росатом» с проектом «Люди и города» и проект по развитию корпоративного волонтерства во ФГУП «Атомфлот». В номинации «Волонтеры. Территория для жизни» – отраслевой волонтерский проект помощи бездомным животным «Пушистый атом». Всего в финал из 1881 полуфиналистов со всей России отобрали 112 инициатив. Лучшие социальные проекты выбрали эксперты Премии и Фонда президентских грантов. Награждение победителей состоится с 5 по 7 декабря на Международном форуме гражданского участия #МЫВМЕСТЕ в Москве.
Справочно:
Программа развития корпоративного волонтерства ФГУП «Атомфлот» включает в себя мероприятия, содействующие достижению национальной цели развития Российской Федерации: увеличение доли граждан, занимающихся волонтерской (добровольческой) деятельностью или вовлеченных в деятельность волонтерских организаций, до 15 процентов к 2030 году, а также решению актуальных проблем арктического региона: естественная убыль и миграционный отток молодежи, несоответствующий потребностям жителей региона уровень комфортности городской среды, ухудшение качества окружающей среды и рост объемов размещения отходов. Развитие волонтерского движения сопряжено с созданием дополнительных возможностей для раскрытия талантов в регионе и для сотрудников «Атомфлота» в частности.
Отдел коммуникаций Росатомфлота
Ноябрь. Порт Сабетта. В акватории порта продолжается активный процесс ледообразования. Пока толщина льда не превышает 10 сантиметров.
Фото капитана ледокола "Обь" Виталия Песина.
Фото капитана ледокола "Обь" Виталия Песина.
Головной универсальный атомный ледокол "Арктика" обеспечивает проводку танкера "Андрей Первозванный" в восточном направлении. После завершения работы атомоход возьмет курс на Обскую губу.
На фото выход атомохода из порта Певек. В акватории порта уже встал припай. Вышел атомный ледокол "Арктика" по своему каналу.
Фото второго помощника капитана ГУАЛ "Арктика" Нины Вдовиной, ФГУП "Атомфлот".
На фото выход атомохода из порта Певек. В акватории порта уже встал припай. Вышел атомный ледокол "Арктика" по своему каналу.
Фото второго помощника капитана ГУАЛ "Арктика" Нины Вдовиной, ФГУП "Атомфлот".