Институт вычислительной математики и математической геофизики СО РАН и представители АЛРОСА договорились протестировать алгоритмы искусственного интеллекта и математической обработки данных для целей геологоразведки.
Как отметил начальник управления минерально-сырьевой базы АЛРОСА Илья Серов, сотрудничество станет первым опытом привлечения к геолого-геофизическим изысканиям научно-исследовательской организации не геологического, а математического профиля.
По его словам, руководство геологоразведочного комплекса АЛРОСА считает очень важным использование самых передовых технологий для решения задач, в частности поиска новых месторождений алмазов.
#АЛРОСА_Инновации
Как отметил начальник управления минерально-сырьевой базы АЛРОСА Илья Серов, сотрудничество станет первым опытом привлечения к геолого-геофизическим изысканиям научно-исследовательской организации не геологического, а математического профиля.
По его словам, руководство геологоразведочного комплекса АЛРОСА считает очень важным использование самых передовых технологий для решения задач, в частности поиска новых месторождений алмазов.
#АЛРОСА_Инновации
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Что помогает поднимать вес без опаски или помогает поднимать вес до 50 кг без риска получить травму?
Сотрудники Накынского отделения УМТС приобрели экзоскелет для грузчиков. Нововведение позволяет увеличить силу работников в 2 раза. Грузчик Андрей Плигин, один из первых испытателей экзоскелета, отмечает улучшение своих рабочих условий и значительное снижение утомляемости во время смены. Уже второй месяц он работает с этой инновацией, и по его словам, экзоскелет не затрудняет движения, а наоборот, делает их более эффективными.
Экзоскелет не только увеличивает силу мышц и расширяет амплитуду движений, но и значительно снижает риск травм, связанных с перегрузкой опорно-двигательного аппарата. Перчатки и тросы, которые можно регулировать по параметрам, надежно фиксируют запястья, а сама конструкция поддерживает спину в прямом положении, предотвращая растяжение мышц при подъеме тяжелых грузов.
На данный момент устройство проходит испытания, и если результаты окажутся положительными, рассматривается возможность его применения на центральной базе, технической базе города Мирного и в распределительном центре.
#АЛРОСА_Инновации
Сотрудники Накынского отделения УМТС приобрели экзоскелет для грузчиков. Нововведение позволяет увеличить силу работников в 2 раза. Грузчик Андрей Плигин, один из первых испытателей экзоскелета, отмечает улучшение своих рабочих условий и значительное снижение утомляемости во время смены. Уже второй месяц он работает с этой инновацией, и по его словам, экзоскелет не затрудняет движения, а наоборот, делает их более эффективными.
Экзоскелет не только увеличивает силу мышц и расширяет амплитуду движений, но и значительно снижает риск травм, связанных с перегрузкой опорно-двигательного аппарата. Перчатки и тросы, которые можно регулировать по параметрам, надежно фиксируют запястья, а сама конструкция поддерживает спину в прямом положении, предотвращая растяжение мышц при подъеме тяжелых грузов.
На данный момент устройство проходит испытания, и если результаты окажутся положительными, рассматривается возможность его применения на центральной базе, технической базе города Мирного и в распределительном центре.
#АЛРОСА_Инновации
Корпоративный университет АЛРОСА объявляет набор для всех улусов Якутии на бесплатное дистанционное обучение незанятого населения для дальнейшего трудоустройства в предприятия Группы АЛРОСА💎
Обучение с гарантированным трудоустройством в Мирнинско-Нюрбинский ГОК АЛРОСА (г. Мирный) по профессии:
✅ Стропальщик.
Обучение с гарантированным трудоустройством в Мирнинское управление автомобильных дорог АЛРОСА (г. Мирный) по следующим профессиям:
✅ Вулканизаторщик
✅ Токарь.
Обучение с гарантированным трудоустройством в "Предприятие тепловодоснабжения" (г.Мирный, г.Удачный, п.Айхал) по следующим профессиям:
✅ Сварщик ручной дуговой сварки плавящимся покрытым электродом (г. Мирный)
✅ Слесарь аварийно-восстановительных работ (г. Мирный, Айхал, Удачный)
✅ Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (п. Айхал, г. Мирный)
✅ Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования (г. Мирный)
✅ Изолировщик на термоизоляции (г. Мирный).
Обучение с гарантированным трудоустройством в Управление материально-технического снабжения АЛРОСА (г.Мирный, г.Ленск, г.Удачный) по следующим профессиям:
✅ «Стропальщик» (на сезонные работы в Ленск)
✅ Электромонтер по ремонту и обслуживания электрооборудования (п. Айхал, г. Удачный)
✅ Слесарь-сантехник (г. Мирный).
Обучение с гарантированным трудоустройством в Айхальский ГОК АЛРОСА (п. Айхал) по следующим профессиям:
✅ Слесарь по ремонту автомобилей (п. Айхал)
✅ Слесарь-ремонтник (п. Айхал)
✅ Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (п. Айхал)
✅ Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования (п. Айхал)
✅ Машинист буровой установки (п. Айхал)
✅ Машинист насосных установок (п. Айхал)
✅ Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования (п. Айхал)
✅ Слесарь аварийно-восстановительных работ (п. Айхал).
Обучение с гарантированным трудоустройством в Управление капитального строительства АЛРОСА по следующим профессиям:
✅ Токарь (г. Удачный) – УШП МСШСТ
✅ Машинист подземных самоходных машин (г. Удачный) – РЭМУ-2 МСШСТ
✅ Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования (г. Удачный) – РЭМУ-2 МСШСТ
✅ Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования (г. Удачный) – РЭМУ-2 МСШСТ
Обучение с гарантированным трудоустройством в АЛРОСА-спецбурение (г. Мирный) по следующей профессии:
✅ Стропальщик.
Заявки на обучение принимаются в Корпоративном университете АЛРОСА по адресу:
г. Мирный, ул. Кузакова 11, Рудник «Мир», каб. 514.
По телефонам:
☎️ +7(914)309-46-10(WhatsApp)
☎️ +7(411-36)-99000 доб. 4-29-46
☎️ +7(411-36)-99000 доб. 4-30-89
☎️ +7(411-36)-99000 доб. 4-86-60.
По адресу электронной почты:
📩 [email protected]
Просьба обращаться с понедельника по четверг с 09.00 до 12.30, с 14.00 до 17.30 (время по Якутии)
#АЛРОСА_присоединяйся!
Обучение с гарантированным трудоустройством в Мирнинско-Нюрбинский ГОК АЛРОСА (г. Мирный) по профессии:
✅ Стропальщик.
Обучение с гарантированным трудоустройством в Мирнинское управление автомобильных дорог АЛРОСА (г. Мирный) по следующим профессиям:
✅ Вулканизаторщик
✅ Токарь.
Обучение с гарантированным трудоустройством в "Предприятие тепловодоснабжения" (г.Мирный, г.Удачный, п.Айхал) по следующим профессиям:
✅ Сварщик ручной дуговой сварки плавящимся покрытым электродом (г. Мирный)
✅ Слесарь аварийно-восстановительных работ (г. Мирный, Айхал, Удачный)
✅ Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (п. Айхал, г. Мирный)
✅ Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования (г. Мирный)
✅ Изолировщик на термоизоляции (г. Мирный).
Обучение с гарантированным трудоустройством в Управление материально-технического снабжения АЛРОСА (г.Мирный, г.Ленск, г.Удачный) по следующим профессиям:
✅ «Стропальщик» (на сезонные работы в Ленск)
✅ Электромонтер по ремонту и обслуживания электрооборудования (п. Айхал, г. Удачный)
✅ Слесарь-сантехник (г. Мирный).
Обучение с гарантированным трудоустройством в Айхальский ГОК АЛРОСА (п. Айхал) по следующим профессиям:
✅ Слесарь по ремонту автомобилей (п. Айхал)
✅ Слесарь-ремонтник (п. Айхал)
✅ Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (п. Айхал)
✅ Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования (п. Айхал)
✅ Машинист буровой установки (п. Айхал)
✅ Машинист насосных установок (п. Айхал)
✅ Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования (п. Айхал)
✅ Слесарь аварийно-восстановительных работ (п. Айхал).
Обучение с гарантированным трудоустройством в Управление капитального строительства АЛРОСА по следующим профессиям:
✅ Токарь (г. Удачный) – УШП МСШСТ
✅ Машинист подземных самоходных машин (г. Удачный) – РЭМУ-2 МСШСТ
✅ Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования (г. Удачный) – РЭМУ-2 МСШСТ
✅ Электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования (г. Удачный) – РЭМУ-2 МСШСТ
Обучение с гарантированным трудоустройством в АЛРОСА-спецбурение (г. Мирный) по следующей профессии:
✅ Стропальщик.
Заявки на обучение принимаются в Корпоративном университете АЛРОСА по адресу:
г. Мирный, ул. Кузакова 11, Рудник «Мир», каб. 514.
По телефонам:
☎️ +7(914)309-46-10(WhatsApp)
☎️ +7(411-36)-99000 доб. 4-29-46
☎️ +7(411-36)-99000 доб. 4-30-89
☎️ +7(411-36)-99000 доб. 4-86-60.
По адресу электронной почты:
📩 [email protected]
Просьба обращаться с понедельника по четверг с 09.00 до 12.30, с 14.00 до 17.30 (время по Якутии)
#АЛРОСА_присоединяйся!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
АЛРОСА о важном в интервью Сергея Тахиева, руководителя Управления по корпоративным финансам "РБК-Инвестиции"
📍Как компания минимизирует риски?
📍Чистая прибыль и денежный поток - динамика финансовых показателей
📍Планы АЛРОСА
📍Ситуация на рынке алмазов
#АЛРОСА_Аналитика
📍Как компания минимизирует риски?
📍Чистая прибыль и денежный поток - динамика финансовых показателей
📍Планы АЛРОСА
📍Ситуация на рынке алмазов
#АЛРОСА_Аналитика
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
На горячую линию АЛРОСА💎 за 2023 год поступило более 260 обращений
Темы, которыми делились сотрудники АЛРОСА – нарушение производственных регламентов, сложности при трудоустройстве, проведении работ. Многие вопросы удалось решить благодаря обращениям на горячую линию. По каждому четвёртому обращению были реализованы мероприятия для улучшения ситуации. Например, руководство компании пересмотрело регламент по обработке персональных данных, исправлены алгоритмы производственных процессов и взаимодействий с ОЦО, запланированы ремонты в зданиях для улучшения условий пребывания.
Подать обращение можно через портал www.hotline.alrosa.ru, в приложении WhatsApp по номеру 8-916-192-47-18 либо звонком в колл-центр по номеру 8-800-234-21-52.
Обратиться с жалобой может любой гражданин, в том числе – анонимно.
#АЛРОСА
#ТерриторияБезОпасности
Темы, которыми делились сотрудники АЛРОСА – нарушение производственных регламентов, сложности при трудоустройстве, проведении работ. Многие вопросы удалось решить благодаря обращениям на горячую линию. По каждому четвёртому обращению были реализованы мероприятия для улучшения ситуации. Например, руководство компании пересмотрело регламент по обработке персональных данных, исправлены алгоритмы производственных процессов и взаимодействий с ОЦО, запланированы ремонты в зданиях для улучшения условий пребывания.
Подать обращение можно через портал www.hotline.alrosa.ru, в приложении WhatsApp по номеру 8-916-192-47-18 либо звонком в колл-центр по номеру 8-800-234-21-52.
Обратиться с жалобой может любой гражданин, в том числе – анонимно.
#АЛРОСА
#ТерриторияБезОпасности
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
АЛРОСА💎 приглашает на вахтовую работу слесарей:
Слесарь по ремонту и обслуживанию оборудования в Мирнинско-Нюрбинский ГОК
Вахта 28/28
Требования: наличие квалификационного удостоверения, приветствуется опыт работы с горной техникой
☎️ Контакт по вакансии: Александра +7 (963) 265-81-19
Слесарь по ремонту автомобилей в Айхальский ГОК
Вахта 56/28
Требования: наличие квалификационных документов и/или опыта работы по профессии не менее 2 лет, документ о среднем профессиональном обучении, знание устройства автотранспорта НЕФаЗ, КАМаЗ, Урал, ГАЗ, УАЗ, ПАЗ
☎️ Контакт по вакансии: Юлия +7 (924) 170-71-26
С нашей стороны:
• Официальное трудоустройство и бессрочный трудовой договор
• Северная надбавка с первого дня работы
• Частичная или полная компенсация проезда на вахту (в зависимости от места проживания). Билеты либо покупаются компанией, либо компенсация начисляется в первую зарплату.
• Проживание в общежитии
• Обеспечение СИЗ и инструментами
• Период стажировки на рабочем месте оплачивается
Пожалуйста, учитывайте, что рекрутеры находятся в Якутии, когда будете выбирать время для звонка или сообщения.
#АЛРОСА_Присоединяйся
Слесарь по ремонту и обслуживанию оборудования в Мирнинско-Нюрбинский ГОК
Вахта 28/28
Требования: наличие квалификационного удостоверения, приветствуется опыт работы с горной техникой
☎️ Контакт по вакансии: Александра +7 (963) 265-81-19
Слесарь по ремонту автомобилей в Айхальский ГОК
Вахта 56/28
Требования: наличие квалификационных документов и/или опыта работы по профессии не менее 2 лет, документ о среднем профессиональном обучении, знание устройства автотранспорта НЕФаЗ, КАМаЗ, Урал, ГАЗ, УАЗ, ПАЗ
☎️ Контакт по вакансии: Юлия +7 (924) 170-71-26
С нашей стороны:
• Официальное трудоустройство и бессрочный трудовой договор
• Северная надбавка с первого дня работы
• Частичная или полная компенсация проезда на вахту (в зависимости от места проживания). Билеты либо покупаются компанией, либо компенсация начисляется в первую зарплату.
• Проживание в общежитии
• Обеспечение СИЗ и инструментами
• Период стажировки на рабочем месте оплачивается
Пожалуйста, учитывайте, что рекрутеры находятся в Якутии, когда будете выбирать время для звонка или сообщения.
#АЛРОСА_Присоединяйся
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Одно из ведущих рейтинговых агентств, АКРА, присвоило АЛРОСА кредитный рейтинг АAA(RU), который соответствует наивысшему уровню кредитоспособности по национальной шкале. Прогноз по рейтингу – «Стабильный». Кредитный рейтинг АКРА присвоен АЛРОСА впервые.
В числе прочего АКРА отмечает производственную эффективность, высокую обеспеченность ресурсной базы и низкий уровень операционного риска АЛРОСА.
«Очень сильная оценка финансового риск-профиля» АЛРОСА учитывает масштаб бизнеса компании, высокую рентабельность, низкую долговую нагрузку в прогнозном периоде. Ликвидность находится на очень высоком уровне с учетом доступных компании внутренних и внешних источников финансирования и комфортного графика погашения текущей задолженности. Сильная оценка денежного потока связана с высокой рентабельностью свободного денежного потока и средней оценкой отношения капитальных затрат к выручке.
Генеральный директор АЛРОСА Павел Маринычев:
– Мы рады, что высокая финансовая устойчивость нашей компании получила подтверждение со стороны еще одного авторитетного рейтингового агентства. Эта независимая оценка является для нас особенно ценной, учитывая те внешние вызовы, с которыми справляется наша компания. Уверен, что мнение аналитиков АКРА будет важным дополнительным ориентиром для наших акционеров, партнеров и всего финансового сообщества.
Полная версия пресс-релиза АКРА доступна на сайте рейтингового агентства.
#АЛРОСА_События
В числе прочего АКРА отмечает производственную эффективность, высокую обеспеченность ресурсной базы и низкий уровень операционного риска АЛРОСА.
«Очень сильная оценка финансового риск-профиля» АЛРОСА учитывает масштаб бизнеса компании, высокую рентабельность, низкую долговую нагрузку в прогнозном периоде. Ликвидность находится на очень высоком уровне с учетом доступных компании внутренних и внешних источников финансирования и комфортного графика погашения текущей задолженности. Сильная оценка денежного потока связана с высокой рентабельностью свободного денежного потока и средней оценкой отношения капитальных затрат к выручке.
Генеральный директор АЛРОСА Павел Маринычев:
– Мы рады, что высокая финансовая устойчивость нашей компании получила подтверждение со стороны еще одного авторитетного рейтингового агентства. Эта независимая оценка является для нас особенно ценной, учитывая те внешние вызовы, с которыми справляется наша компания. Уверен, что мнение аналитиков АКРА будет важным дополнительным ориентиром для наших акционеров, партнеров и всего финансового сообщества.
Полная версия пресс-релиза АКРА доступна на сайте рейтингового агентства.
#АЛРОСА_События
Рассказываем о пилоте✈️ "Авиакомпании "АЛРОСА" Андрее Кириленко. В профессии он 23 года, за которые налетал 12 000 часов. Сейчас Кириленко является командиром-инструктором BOEING 737.
Мечтой о небе Андрей загорелся еще в детстве. После окончания школы отправился в Ульяновское высшее авиационное училище, успешно сдал экзамены, прошел психологический отбор, справился с тестами, но не поступил - не хватило одного балла. Целый год готовился - по вечерам много читал, практиковался в решении математических и физических задач. И спустя год все-таки поступил в училище своей мечты. Вот это целеустремленность!
В 2000 году Андрей Кириленко окончил авиационное училище и сразу направился в Мирнинское авиапредприятие, в котором на тот момент было два летных отряда. Десять лет назад весь летный состав МАП перешел в авиакомпанию АЛРОСА.
В интервью Андрей рассказывает о важности внимательности и ответственности в своей работе. Каждый рейс требует тщательной подготовки и слаженной работы всей команды. Внимание к безопасности – это приоритет №1. Все детали проверяются на каждом этапе полета, что помогает избежать любых неожиданностей.
Несмотря на сложности и стресс, Андрей Сергеевич признается, что работа приносит ему огромное удовольствие. Он обожает небо и считает, что нет ничего более захватывающего, чем пилотировать самолет. Опыт и любовь к профессии помогают справляться с любыми трудностями.
Пилот отмечает важность психологической устойчивости. Быть готовым ко всему и сохранять спокойствие в неожиданных ситуациях – ключевые качества для любого летчика. Андрей подчеркивает, что постоянное обучение и тренировки помогают поддерживать высокий уровень профессионализма и уверенности в своих силах.
Полный текст интервью по ссылке.
#АЛРОСА
#Сотрудники_алмазы
Мечтой о небе Андрей загорелся еще в детстве. После окончания школы отправился в Ульяновское высшее авиационное училище, успешно сдал экзамены, прошел психологический отбор, справился с тестами, но не поступил - не хватило одного балла. Целый год готовился - по вечерам много читал, практиковался в решении математических и физических задач. И спустя год все-таки поступил в училище своей мечты. Вот это целеустремленность!
В 2000 году Андрей Кириленко окончил авиационное училище и сразу направился в Мирнинское авиапредприятие, в котором на тот момент было два летных отряда. Десять лет назад весь летный состав МАП перешел в авиакомпанию АЛРОСА.
В интервью Андрей рассказывает о важности внимательности и ответственности в своей работе. Каждый рейс требует тщательной подготовки и слаженной работы всей команды. Внимание к безопасности – это приоритет №1. Все детали проверяются на каждом этапе полета, что помогает избежать любых неожиданностей.
Несмотря на сложности и стресс, Андрей Сергеевич признается, что работа приносит ему огромное удовольствие. Он обожает небо и считает, что нет ничего более захватывающего, чем пилотировать самолет. Опыт и любовь к профессии помогают справляться с любыми трудностями.
Пилот отмечает важность психологической устойчивости. Быть готовым ко всему и сохранять спокойствие в неожиданных ситуациях – ключевые качества для любого летчика. Андрей подчеркивает, что постоянное обучение и тренировки помогают поддерживать высокий уровень профессионализма и уверенности в своих силах.
Полный текст интервью по ссылке.
#АЛРОСА
#Сотрудники_алмазы
Работа - это хорошо, но хотелось бы заниматься чем-то и после работы. Особенно если вы еще молоды и полны сил. Для молодых специалистов АЛРОСА💎 вариантов масса:
📍 Пойти учиться по программе развития «Потенциал АЛРОСА» - уклон в производственную тематику и изобретательство, но не только. Программа помогает молодежи быстро развить навыки и подготовиться к переходу на новую карьерную ступеньку. Более 60% «выпускников» после прохождения «Потенциала» уже получили повышение. И да, это бесплатно.
📍Принять участие в рейтинге АЛРОСА Force: электронная платформа учитывает все достижения молодых специалистов, от реализованных на работе проектов до волонтерства. Лучших регулярно награждают.
📍Играть в настольные игры – клуб любителей настолок собирается по выходным.
📍Играть в квизы – командами. Викторины проводятся несколько раз в год.
📍Участвовать в молодежных спортивных мероприятиях.
📍Бесплатно (да в этом списке вообще все бесплатно!) посещать клуб изучения английского языка (ничего скучного – например, смотреть фильмы в оригинале и потом обсуждать).
📍Помогать другим в качестве корпоративного волонтера. Их, кстати, для более эффективной работы тоже бесплатно обучают – как общаться, как успокоить человека, как принимать решения в трудных ситуациях и тд.
📍Стать ведущим или корреспондентом на молодежном радио.
📍Помогать новеньким работникам разобраться, что тут и как в городе, куда сходить, с кем посмотреть футбол.
📍Помогать младшим выбрать профессию по душе - участвовать в профориентации для школьников и студентов.
#АЛРОСА
#Пространство_возможностей
📍 Пойти учиться по программе развития «Потенциал АЛРОСА» - уклон в производственную тематику и изобретательство, но не только. Программа помогает молодежи быстро развить навыки и подготовиться к переходу на новую карьерную ступеньку. Более 60% «выпускников» после прохождения «Потенциала» уже получили повышение. И да, это бесплатно.
📍Принять участие в рейтинге АЛРОСА Force: электронная платформа учитывает все достижения молодых специалистов, от реализованных на работе проектов до волонтерства. Лучших регулярно награждают.
📍Играть в настольные игры – клуб любителей настолок собирается по выходным.
📍Играть в квизы – командами. Викторины проводятся несколько раз в год.
📍Участвовать в молодежных спортивных мероприятиях.
📍Бесплатно (да в этом списке вообще все бесплатно!) посещать клуб изучения английского языка (ничего скучного – например, смотреть фильмы в оригинале и потом обсуждать).
📍Помогать другим в качестве корпоративного волонтера. Их, кстати, для более эффективной работы тоже бесплатно обучают – как общаться, как успокоить человека, как принимать решения в трудных ситуациях и тд.
📍Стать ведущим или корреспондентом на молодежном радио.
📍Помогать новеньким работникам разобраться, что тут и как в городе, куда сходить, с кем посмотреть футбол.
📍Помогать младшим выбрать профессию по душе - участвовать в профориентации для школьников и студентов.
#АЛРОСА
#Пространство_возможностей
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
В середине мая в Дубае (ОАЭ) в рамках Кимберлийского процесса впервые в истории прошла панельная дискуссия по вопросам развития и оказания технической поддержки алмазным сообществам – населению территорий, где развивается алмазодобывающая деятельность.
Одним из наиболее ярких стало выступление первого вице-президента Ассоциации коренных малочисленных народов Севера Якутии, председателя ассоциации долган Якутии Ольги Тимофеевой-Терешкиной.
Она отметила, что в Якутии действует республиканский закон об этнологической экспертизе, который поддержали АЛРОСА и другие промышленные компании, и который защищает интересы всех сторон и выводит их взаимодействие на современный цивилизованный уровень.
«В законе на деле реализован один из международных стандартов, закрепленных в Декларации ООН о правах коренных народов – о свободном предварительном и осознанном согласии местных сообществ на разработку недр на своих территориях», – рассказала Ольга Тимофеева-Терешкина.
Эксперт поделилась информацией об уникальной для мировой алмазной промышленности системе участия местных сообществ через улусы в акционерном капитале алмазодобывающей компании, примерами успешного взаимодействия с АЛРОСА, благодаря которому удалось сохранить оленеводство и другие традиционные отрасли хозяйствования в Анабарском улусе, а также долганскую национальную культуру и язык.
На мероприятии выступил представитель Сьерра-Леоне Сакр Саки, который выразил желание, чтобы их алмазодобывающая компания приняла планы социального развития по примеру АЛРОСА в Якутии. Свою заинтересованность выразили также представители Анголы, Конго и Ботсваны. По достигнутым договоренностям республиканский закон будет переведен на английский язык и будет оказана вся необходимая методическая помощь.
#АЛРОСА_для_Якутии
Одним из наиболее ярких стало выступление первого вице-президента Ассоциации коренных малочисленных народов Севера Якутии, председателя ассоциации долган Якутии Ольги Тимофеевой-Терешкиной.
Она отметила, что в Якутии действует республиканский закон об этнологической экспертизе, который поддержали АЛРОСА и другие промышленные компании, и который защищает интересы всех сторон и выводит их взаимодействие на современный цивилизованный уровень.
«В законе на деле реализован один из международных стандартов, закрепленных в Декларации ООН о правах коренных народов – о свободном предварительном и осознанном согласии местных сообществ на разработку недр на своих территориях», – рассказала Ольга Тимофеева-Терешкина.
Эксперт поделилась информацией об уникальной для мировой алмазной промышленности системе участия местных сообществ через улусы в акционерном капитале алмазодобывающей компании, примерами успешного взаимодействия с АЛРОСА, благодаря которому удалось сохранить оленеводство и другие традиционные отрасли хозяйствования в Анабарском улусе, а также долганскую национальную культуру и язык.
На мероприятии выступил представитель Сьерра-Леоне Сакр Саки, который выразил желание, чтобы их алмазодобывающая компания приняла планы социального развития по примеру АЛРОСА в Якутии. Свою заинтересованность выразили также представители Анголы, Конго и Ботсваны. По достигнутым договоренностям республиканский закон будет переведен на английский язык и будет оказана вся необходимая методическая помощь.
#АЛРОСА_для_Якутии