Ещё раз посмотрел структуру и опять вопросы: почему промышленность и малый бизнес не в подчинении первого зама, у которого экономика? Или экономику теперь формирует не бизнес, а нацпроекты, а значит в блок где бизнес можно запихнуть всё, что не гоже - труд и занятость, цифровизацию и даже мировых судей? Это что за человек будет это всё возглавлять?
Думаю, что вопросов будет ещё очень много. Слишком странная структура администрации Курской области...

Валить надо отсюда!
Часть 1.

Такая неоднозначная, но в то же время привычная для нас фраза. Но мы привыкли, когда её озвучивают молодые, активные, немного или крайне оппозиционные люди или те, кто ничего ни в чем не добился. Но когда её озвучивают уважаемые люди, которые добились своим трудом многого и которые не имеют ни к оппозиции, ни к предпринимательству отношения, то меня это заставляет сильно задуматься.

И сегодня для меня очень важный день! Я ждал его 10 месяцев. Сегодня утром я увидел "команду", которая поведет куда-то (совсем не уверен, что вперед) Курскую область. А значит, сегодня начинаю строить новую стратегию для себя. За 10 месяцев меня пытались использовать, некоторые довольно успешно, но могу сказать точно - я не прогнулся и не взял денег. Все мои посылы за мэра и губернатора были искренними. Мой принцип - доверять людям, пока они не доказали, что им доверять нельзя. У обоих была уже возможность доказать, что они будут работать для курян.
Всегда даю шанс, часто даже несколько - и в жизни и в бизнесе. Для меня это проще. Да, больше потерь, но жить не доверяя, мне сложней. Хотя, я учусь видеть обман и как меня используют и становлюсь опытнее, а значит это будет делать всё сложнее и сложнее.

Да, не скрою, что я теперь уже рассматриваю - свалить отсуюда. Куда? Конечно в Москву. Хотя, видя первые шаги Липецкого губернатора, я понимаю, что не обязательно в Москву, так как есть регионы, где настроены на дела, а не на создание новой, но обёртки, а не продукта.

Сейчас многие бросятся меня обвинять в том, что сдался. Но есть важные причины для отступления. Я создал свой бизнес с 30 тыс. рублей. Я пережил кидалово со стороны друзей, банков, пережил кризисы, в том числе которые создал сам, пережил уголовный прессинг со стороны конкурентов и даже посидел в изоляторе, и уже все начали мне говорить, что Рома - ты что из камня выточен, любой бы уже бросил этот регион и свалил. Но я не сваливал и боролся.
Но в итоге меня подкосила смерть отца, а потом и болезнь младшего сына. И вот здесь я понял, что страшно жить в регионе, где, в случае болезни, ни тебе, ни, что самое важное, твоему ребенку и твоим близким людям никто не поможет. И если ты не успеешь их довезти хотя бы до Орла, то можно только уповать на Бога и молитву. Но и в этом случае я не бросил регион и боролся, добившись, что облздрав меня услышал и начали делать первые шаги навстречу друг-другу и соответственно пациентам.

И здесь пришло новое дыхание, с новыми надеждами - Роман Старовойт. Новый руководитель облздрава начал сразу выстраивать диалог, но зам по социалке начала бить его по рукам и перехватывать повестку. Перехватывать крайне неуклюже и непрофессионально, подставляя Старовойта. У меня было много возможностей сделать такие публикации, которые ударили бы по нему на федеральном уровне, но я не выносил это для читателей, а передавал губернатору для решения вопроса с пациентами по существу. Почему у неё ко мне такое отношение? Да было у нас пересечение в прошлом - именно я инициировал дело по взяткам, в том числе сексуальными услугами, в мединституте, когда работал молодым опером в УБЭП. И иницировал так грамотно, что оно дошло до суда. Это было громко.

Кроме этого, дети растут и от того какое они получат образование, будет зависеть их будущее. Что они получат в Курске? Входящий в список Форбс КГМУ, с которым даже малайзийцы расторгли контракт из-за качества обучения? - Тупик и болото.

⬆️⬆️ Валить надо отсюда!
Часть 2.

И теперь, когда я увидел назначения, я понял - лучше не будет. Продолжать бороться наверно нет смысла. Куряне привыкли к теплому болоту и я вижу это по активности в моих постах и по тому, что обсуждают в соцсетях. Я видел это по посту про онкологию и другим про медицину, когда много гнева, но до реального заявления из сотни человек дошли 12. Врачи же, которые поставлены в такие условия, вообще боятся слова сказать и уж точно не пойдут на меры, которые предпринимают их коллеги в других регионах, для защиты своих интересов.
А значит моя борьба будет приносить только мне негатив и затраты энергии, времени и финансов, а результата не будет ни для кого. Я даже боюсь, что будет хуже, так как у меня больше позитивных идей для пациентов, как и для врачей, чем у властей, но зам по социалке просто из принципа будет их блокировать, чтобы не подтверждать очередной раз мою правоту и это будет бить по пациентам и врачам прежде всего.

На этой неделе буду в Москве, буду думать над своей стратегией. Конечно, у нормального управленца и социального технолога, должно быть несколько вариантов стратегии и уже сейчас я вижу для себя, как минимум четыре варианта. И там всего два связаны с переездом из Курской области, остальные - с продолжением активности в регионе.

А пока, курянам, в совместном радостном забеге, надо успеть увидеть тот момент, когда бег уже будет под гору. Это важно, так как дальше может быть падение и быстрый полет кубырем на дно.

Поделитесь постом или нет - вам решать, просить не буду. Так как вам жить в Курской области и всегда выбор остается за конкретным человеком - бояться, прогибаться, подлизываться или оставаться собой в любой ситуации.

Если хотите узнать о дальнейшей моей стратегии - подписывайтесь.

#РоманАлехин #бытьполезным #поравалить #Курскаяобласть #Курск #перспективы #нацпроекты

Не #вкоманде

Рост акций курского губернатора Романа Старовойта понятен - он вступил в должность и провел красивую инаугурацию. Настолько красивую, что её начали сравнивать с инаугурацией Президента России в 2018 году. Отличий практически не нашли, кроме главного лица мероприятия. Народу это понравилось.

Кроме этого, появилось понимание структуры. Думаю, что на рост котировок повлияли некоторые увольнения, хотя некоторые назначения, как и увольнения давили на акции.

Думаю, что это кратковременный рост, за которым последует череда падений и есть с чего - непослушание районов, в которых начали назначать не кандидатов Романа Старовойта, а кандидатов от старых элит. Кроме этого, остаются очень большие проблемы в здравоохранении, образовании и непонятно, кто и как их будет решать, если пока становилось только хуже.

Следим за котировками на @politbroker

https://yangx.top/PolitBroker/3632

Курская стабильность...

Интересно так, сидишь в Москве, общаешься с серьёзными людьми, а тебе говорят о том, что из Курска в Москву начали поступать странные запросы и посылы, которые мной воспринимаются, как начало прессинга со стороны новой региональной власти. В том числе, как я понял, даже ОНФу намекнули, что хорошо бы сделать так, чтобы меня изгнали из активистов.

Уж не знаю, чья это идея - губернатора или опять окружению неймётся, но факт остается фактом - изменений, как минимум во взаимодействии с гражданским обществом - нет. Точнее есть - прессинг перешел на более высокий уровень.

Я знаю какое решение примет ОНФ, так как Народному фронту не важно мнение чиновников, а важно только сколько активист делает для граждан России и какой несет результат для исполнения Майских Указов Президента. И не знаю, какие решения примут другие структуры, в которые могли обратиться чиновники, но игры эти, за счет налогоплательщиков, уже надоедают. Однако, у меня есть вопросы:
вы не пробовали просто начать работать на благо жителей региона? Может быть, если начнете, то и критиковать вас никто не будет?
И каких провокаций от вас ждать дальше?

Вряд ли я услышу ответы, но уверенность в том, что здесь всё будет по-прежнему уже формируется.

#РоманАлехин #Курскаяобласть #стабильность #бытьполезным #гражданскоеобщество

В стране массовые увольнения врачей!

Вчера мне прислали информацию о массовом увольнении врачей НИИ детской онкологии и гематологии ФГБУ НМИЦ онкологии им. Н.Н. Блохина Минздрава России. Увольняются из-за зарплаты и условий труда. Поводом послужило увольнение заведующего отделением, который пытался отставивать интересы врачей, через Альянс врачей.
При этом, опять же мы видим самодурство главного врача, доведшего клинику и коллектив до точки кипения.

Мне кажется, что вот такие массовые заявления об увольнении уже попахивают каким-то экстремизмом. При этом, в том числе сами врачи своим безмолвием довели ситуацию до этого. Ко мне - и как к активисту ОНФ, и как к блогеру и общественнику, обращаются медработники, но все боятся и показать документы, и написать официальное заявление, и вместе добиваться справедливости. Получается, что врач, которому предлагется полная поддержка, говорит, что боится увольнения, а здесь они же готовы сами написать заявление об увольении.

Этой ситуации можно было избежать, если бы, ещё после вступления в силу первых Майских Указов Президента, врачи начали бы активно рассказывать о том, что изменилось в их оплате труда и вообще условиях работы. При этом, за всё время, только один доктор-стоматолог из Железногорска захотела открыто разговаривать об этом. И она продолжает работать, никто её не уволил, а она добилась повышения зарплаты, хотя пока не такой высокой как предусмотрено Майскими Указами.

Но и сейчас не стоит писать массовые заявления об увольнении, так как это отвернет от врачей не только тех чиновников, кто на их стороне, но и большую часть пациентов. Врач, поступая так, ставит точку в споре о том, что такое врач - призвание или профессия, и что такое медицина - помощь или услуга.

Я уверен, что если это пошло по стране, то скоро придет и в Курскую область, а значит станет ещё хуже даже, чем сейчас. Но хочу призвать врачей - не делайте так. Есть инструменты уже сейчас добиться справедливой оплаты труда и достойных условий работы. Перестаньте бояться, давайте вместе добиваться выполнения Майских указов, а так же заставлять чиновников и руководство медучреждений создавать для вас условия, при которых вы сможете качественно лечить пациентов. Давайте вместе озвучим ваши требования, расскажем про условия труда, реальные зарплаты, а при необходимости пойдём и в суд, для отстаивания ваших прав.

Друзья, я сам пациент и не хочу забастовок врачей, и, уважаемые медработники, так как у меня есть ресурсы для отстаивания ваших интересов, я готов их использовать, чтобы не доводить ситуацию в здравоохранении до точки, когда из-за непрофессионализма управленцев начнут массово уходить из больниц врачи и из жизни пациенты.

Я открыт для ваших обращений и готов помогать. Проявите инициативу и смелость, и давайте вместе менять ситуацию в здравоохранении для вас и ваших пациентов.

Поделитесь постом со своими друзьями - медработниками. Пусть понимают, что они могут в регионе получить защиту.

#РоманАлехин #бытьполезным #здравоохранение #медицина #врачи #медработники #гильдиязащитымедработников #лигазащитыпациентов

Увольнение Анцупова (руководитель курского облздрава). ЧАСТЬ 1.
Мнение активиста и пациента.

Большинство тех, кто погружен в тему здравоохранения, увольнение Анцупова В.Н. связывают с конфликтом с замом губернатора по социалке, а так же с тем, что он забрал лимиты финансирования у частных фирм и передал их в госбольницы. Видимо, его не устраивала ситуация, при которой один из частных медцентров получал финансирования столько же, сколько и БСМП, и зарплаты у медработников в частном центре были в 5-10 раз выше за счет этого.
Нет, он не закрыл доступ к финансированию частных центров по ФОМС, но четко дал понять, что финансирование будут получать только те, кто работает в рамках закона, а не заставляет пациентов ещё и оплачивать "сервисные и гостиничные услуги", а так же помогает здравоохранению, например, открывается там, где не хватает поликлиник или оказывает те услуги, которые не могут оказать сегодня государственные медучреждения.

Моё мнение такое же, но хочется проанализировать ещё и само управленческое решение по смене руководителя такого сложного и острого направления. Являясь пациентом, работая в медицинском направлении, а так же координируя направление Здравоохранение в ОНФ, мне приходилось много общаться и с врачами, и с руководителями медучреждений, а так же регионального комитета здравоохранения и могу сравнить действия разных руководителей, а так же проанализировать их эффективность.

Главное, что начал делать Анцупов, за что видимо и был уволен - разрушил клановость в медицине. У него не было связей с главными врачами, он не вырос в стенах комитета здравоохранения, а значит и не создавал вокруг себя клан. Придя, он начал наводить порядок и только ограничения, которые ставила ему зам по социалке, не дали ему уволить многих главных врачей больниц, которые сегодня у всех на слуху в негативном плане - БСМП, 4ГБ и некоторые другие. Мне приходилось с ним несколько раз общаться по жалобам, которые поступают в КурскТВ и в ОНФ, и я видел, как они отрабатываются. По всем жалобам был отклик. Он не боялся, что его будут осуждать, он не боялся влезть по плечи в грязь, разгребая проблемы, и взять вину на себя, даже не за свои ошибки. Помнете, когда КурскТВ писали про паллиативных пациентов и тогда ещё врио губернатора поехал сам вручать оборудование в Железногорск? Так вот тогда распределением занималась зам по социалке, и она могла очень серьезно подставить врио губернатора, даже на федеральном уровне, вручив ему оборудование, которое противопоказано ребенку и могло привести даже к его смерти. И когда я позвонил Анцупову с вопросом об этом, он убедил меня не писать материал и сам быстро начал исправлять не свою ошибку.

Мне приходилось видеть как он разговаривал с пациентами на приеме и мог их успокоить, говоря не чиновничьим языком, а вникая в проблемы пациента, как это было с мамой Павла. Мне нравилась его стратегия, при составлении которой он прислушивался и к врачам, и к пациентам, и к экспертам, но при этом понимал стратегию государства.

Вам может показаться, что я хвалю человека, который что-то для меня лично сделал, но это не так. Вы видели мою стратегию и в ней нет цифр, так как мне руководитель облздрава их так и не дал, я о многих увольнениях и их причинах узнавал уже от главных врачей, а так же он так и не реализовал моё предложение, которое было озвучено и Новиковой О.В. и ему, о формировании кадрового резерва. Если бы он был сформирован в январе-феврале, когда ему было озвучено предложение, то сейчас бы уже проще было менять главных врачей на те, кто по-настоящему хочет работать и развивать медучреждения. Как не было и принято и реализовано предложение по информационному сопровождению.

Увольнение Анцупова (руководитель курского облздрава). ЧАСТЬ 2.
Мнение активиста и пациента.

Кроме этого, ошибка в увольнении Анцупова, заключалась еще и в том, что он был готов и смог бы стать управленцем-реформатором и провести все непопулярные в медицинском сообществе, и особенно в среде главных врачей, решения. И именно его потенциал в разрушении клановости, а так же в наведении порядка в медицине региона не был реализован и использован губернатором. И в этом его большая управленческая ошибка. Надо было дать Анцупову четкие задания, четкий срок, а после реализации отправить работать в любую из больниц, которую он предпочтет, главным врачом. Такие управленцы сейчас на вес золота, так как остальные просто отсиживают срок, пытаясь просто не отсвечивать лишний раз, и жаль, что этого у нас не понимают и их не ценят.

И ещё, всем напомню слова Владимира Анцупова, которые он произнес на совещании в Железногорске: "Коллеги, запомните – не пациент для врача, а врач для пациента. Нельзя смотреть на пациента как на купюру, которую он несет вам в карман или непосредственно или через ОМС. Мы должны оказывать помощь, невзирая ни на что, а не видеть в каждом посещении пациента плюс к премии. Да, зарплата врача должна быть достойной и это не обсуждается, но помощь пациенту должна стоять на первом месте. И так было всегда, но в какой-то момент где-то что-то сломалось и нам надо теперь это исправить"

Думаю, эти слова, надо размножить и вывесить в каждом кабинете врачей и руководителей здравоохранения.

Друзья, много текста, как впрочем и всегда, но очень хотелось высказаться, так как вижу какие проблемы были, есть и будут в управлении регионом. А новый губернатор или не хочет их видеть, судя по назначениям, или видит их сквозь призму докладов своих подчиненных, которые отрабатывают свои интересы. И повторюсь, что мы, по всем признакам, опять сваливаемся в регион с красивыми отчетами, но без содержания, а этого не хотелось бы, особенно в таких отраслях как здравоохранение и образование.

#РоманАлехин #бытьполезным #здравоохранения #курскздрав #медицина #Курскаяобласть

Вот и начачалось, предсказанное всеми экспертами, и мной в том числе, падение рейтинга губернатора Курской области Романа Сатровойта. Доверие в 81%, которое ему оказали на выборах избиратели, необходимо оправдывать с первого дня. Но мы видим, что в регионе очередной раз победила старая элита или, как её здесь называют - политбюро. Практически все назначения - это люди с длинным шлейфом знакомств и друзей. В социалке победил клан местного ФОМС и мединститута, во внутренней политике - те самые члены политбюро, во главе с главными стратегами - бывшим замом по внутренней политике Гребеньковой, которая хоть и потеряла должность, но не потеряла влияние, через своего ученика - Черкашина. И только экономика, финансы и ЖКХ с капремонтом стали неподконтрольны курским чиновникам, хотя промышленность и бизнес они оставили за собой.
Немаловажными были и события в районах, которые показали, что они не боятся новую власть и будут продолжать отрабатывать интересы местных властей, которые, по сути, уже стали удельными князьями в некоторых районах области, не только завладев землями, но и посадив на руководство своих людей, в том числе родственников.
Кроме этого, скандал, связанный с обращением в следственные органы бывшего губернатора на местного КВНщика, показывает то, что ни рейтинги, ни мнение нового губернатора не волнуют политбюро и для них остаются главными только собственные интересы.

Роману Старовойту необходимо срочно перестраивать работу и переходить от пробежек и показательных ярких акций, к получению ежедневного результата во всех сферах. Получится ли это у него сделать увидим в @politbroker

https://yangx.top/PolitBroker/3651

Пора кричать ура? Или рано?

Я уже несколько лет бьюсь за то, чтобы дети начали питаться здоровой пищей в школе и вот наметился прорыв.

Володин и Матвиенко внесли законопроект, который вводит понятие здорового питания в школе. Планируется, что горячее питание для школьников будет бесплатным, но пока не для всех, а для дошколят.

"Законопроект устанавливает особенности организации качественного, безопасного и здорового питания детей и отдельных групп населения. Документ уточняет понятия качества пищевой продукции, характеристики безопасности, пищевой ценности."

"В силу разнообразия рациона школьников и возможности аллергии на уровне федерального закона законодатели решили отразить лишь общие требования. В частности, прописали, что в рационе учеников начальных классов обязательно наличие горячего блюда, не считая горячего напитка. При этом "абы чем" ребенка кормить будет нельзя: должны учитываться требования СанПиНа по детскому питанию - нормы потребления основных видов пищевой продукции, обеспечения энергией, пищевыми веществами, массы порций."

Но всё же, пока рано кричать УРА, так как реализовывать положения законов, скорее всего, будут всё те же предприниматели, которые кормят детей и сегодня.
Уважаемые чиновники, ну если вы реально считаете, что питание важно для того, чтобы ребенок был здоров, то возьмите под контроль питание в школах и детских садах и сделайте наконеч-то в регионах комбинаты здорового питания, которые и без изменений в законы будут не деньги зарабатывать на здоровье детей, а обеспечивать укрепление здоровья школьников и дошколят.

Если этого не сделать, то после внесения позитивных изменений в федеральное законодательство, результат будет лишь один - в карманы предпринимателей будут плыть деньги не родителей, а бюджетные, которые ещё меньше контролируются, чем родительские.


#РоманАлехин #бытьполезным #школьноепитание #здоровьеребенка #школа #образование #Курскаяобласть

Минфин предложил сократить чиновников.

Давно пора. Вторая часть предложения об увеличении зарплаты оставшимся не менее правильная, чем первая. Однако, необходимо менять и системы оплаты труда, а так же вводить персональную ответственность за результаты работы. Именно четкой системы оплаты труда, которая была бы направлена на результат и персональной ответственности не хватает, чтобы чиновники повышали качество и скорость своей работы.

Кроме этого, необходимо полностью менять схему взаимодействия человека и чиновника. Вот сейчас актвино внедряется "бережливая поликлиника" и внедряется чиновниками, которые вообще не работали в бережливых организациях и не знают бережливых технологий. Почему бы внедрение этих технологий не начать именно в администрациях всех уровней? Это бы ускорило работу и снизило бы потери, порой довольно серьезные для жителей региона.

Я уже говорил о том, что городу не нужны такие окружные администрации - это просто места для кормления чиновников. У них нет бюджетов, практически нет полномочий и их работа сводится к переводу стрелок на мэра и выписыванию справок. И все это за бюджетные средсва бедного города. И в то же время, город арендует помещения под МФЦ, имея в собственности огромные здания администраций.

Практически аналогичная ситуация и в районах, где есть городская и районная администрации. Очень много дублирующих функций, содержание нескольких зданий и, кроме этого, бессмысленная конкуренция, которая приводит к тому, что страдают жители от затягивания принятия решений и за всё это платим мы своими налогами.

Это опять показывает то, что необходимо не только сократить штат, но и увязать доход с результатами деятельности каждого чиновника, раз уж мы, жители, не можем управлять ими через прямые выборы, как это происходит в развитых странах.

Я поддерживаю идею Минфина, но главное - чтобы было всё реализовано правильно, а не как во все кадровые реформы со времен СССР, когда в рамках реформы штат должен сократиться, но по какой-то причине, чиновников становится всё больше и больше, даже невзирая на современные технологии.

Делимся, подписываемся.

#РоманАлехин #бытьполезным #минфин #сокращениечиновников #АдминистрацияКурскойобласти #Курскаяобласть

Пациент пишет:
"В который раз сталкиваюсь с организационным беспределом в поликлинике имени Короткова, возможно, если вы поднимете этот вопрос, он начнет решаться.
Запись к любому врачу организовали через портал Госуслуги, Курскздравталон, это удобно. Но, когда пациент приходит в поликлинику, ему, прежде, чем попасть к врачу, необходимо отстоять очередь в регистратуру, чтобы распечатать талон и взять карту. Карты на руки не выдают, их носят те же регистраторы, что и обслуживают всю очередь. И носят их, когда наберется определенное кол-во. В итоге, я простояла в регистратуре 40 минут. Как минимум, если персонал не справляется с работой, можно хотя бы выдавать карты на руки, как максимум, взять еще одного человека только на выдачу карт.

О каких бережливых технологиях может идти речь, если такое происходит? Не могут быть они внедрены, если у руководителей здравоохранения нет понимания для чего всё это внедряется!
Без пациентоориентированности изменений не будет, сколько бы денег не влили в систему.

В региональном топе Яндекс увидел новость: Блиндаж Рокосовского будет реконструирован. Странно, но почему-то в голову пришла толкьо одна мысль - главное, чтобы не в супермаркет Европа. А вы что подумали бы, увидев такую новость?

Опять поборы...

Опять мне пишут про поборы в школе. Теперь рассказывают про курскую школу N 15 и сбор на охрану. На охрану!!! По 200 рублей с ученика в месяц. Если прикинуть даже по минимуму - в школе учится 500 детей, умножив на 200, получаем 100 тысяч рублей на пенсионера с тревожной кнопкой.

Но даже не в этом главная проблема, а получается так, что или образованием никто в регионе и городе не управляет, или нам открыто лжет руководство образования, говоря, что на охрану деньги выделяются и на нее в школах собирать не могут.

Вот и не знаю, что хуже для нас - ложь чиновников или их некомпетентность как руководителей. Как думаете?

Делитесь, подписывайтесь!

#романалехин #бытьполезным #школа #поборывшколе #курскаяобласть

Вчерашняя пресс-конференция курского губернатора Романа Старовойта опять заставила поверить в светлое будущее жителей региона. А как не поверить, если всё так складно губернатор рассказывает, ругает чиновников и говорит как будет здорово жить в Курской области.

Много интересных перспектив было обрисовано в речи Романа Старовойта, от помощи инвесторам до создания антикризисного плана здравоохранения, и конечно вишенкой на торте стало решение об отмене повышения транспортного налога для курян, с компенсацией разницы тем, кто уже заплатил повышенный налог.

Были и очень интересные моменты, которые в перспективе могут повлиять на котировки и, как толкнуть их вверх, так и давить вниз - например, заявление о том, что собираются реформировать административное деление Курской области, то есть объединять районы с районными центрами. Посыл на первый взгляд позитивный, так как это должно привести к сокращению чиновников и повышению управляемости, но с учетом сильного влияния старых элит, объединение скорее всего будет болезненным, да и не понятно - сумеет ли перехватить губернатор-варяг власть у "курского политбюро" таким манёвром или будет обратный эффект.

Сейчас, самое главное, Роману Старовойту понять, что увеличивая количество обещаний, он наращивает ожидания жителей Курской области, а если обещания не будут выполняться, о чем уже жители начали поговаривать, то начнется падение рейтинга и оно будет таким же стремительным, как и рост.



https://yangx.top/PolitBroker/3669

Интересный ролик от молодых ребят во главе с Никитой Третьяковым. Да, есть что критиковать в режиссуре, можно было бы чуть докрутить, но главное - ребятам по 18 лет, а они уже понимают, как работают социальные лифты в регионе и уже сейчас они готовы протестовать против такого! Ребята утром порадовали, значит не всё ещё потеряно и не все ещё сдались.

А с режиссурой будем помогать совместно с Префиксом 10+!