Хочу посвятить этот полет людям нового общества, коммунизма

63 года назад человек покорил космическое пространство. Отправка первого человека в космос является одним из величайших достижений народов Советского Союза. Советский человек, который еще 40 лет назад был неграмотен, теперь же покорил одну из величайших вершин науки и техники.

📌 Ради чего Юрий Гагарин рисковал своей жизнью, можно прочитать в его письме жене и дочкам.

«Здравствуйте, мои милые, горячо любимые Валечка, Леночка и Галочка!

Решил вот вам написать несколько строк, чтобы поделиться с вами и разделить вместе те радость и счастье, которые мне выпали сегодня. Сегодня правительственная комиссия решила послать меня в космос первым. Знаешь, дорогая Валюша, как я рад, хочу, чтобы и вы были рады вместе со мной. Простому человеку доверили такую большую государственную задачу — проложить первую дорогу в космос!

Можно ли мечтать о большем?

Ведь это — история, это — новая эра!

Через день я должен стартовать. Вы в это время будете заниматься своими делами. Очень большая задача легла на мои плечи. Хотелось бы перед этим немного побыть с вами, поговорить с тобой. Но, увы, вы далеко. Тем не менее я всегда чувствую вас рядом с собой.

В технику я верю полностью. Она подвести не должна. Но бывает ведь, что на ровном месте человек падает и ломает себе шею. Здесь тоже может что-нибудь случиться. Но сам я пока в это не верю. Ну, а если что случится, то прошу вас и в первую очередь тебя, Валюша, не убиваться с горя. Ведь жизнь есть жизнь, и никто не гарантирован, что его завтра не задавит машина. Береги, пожалуйста, наших девочек, люби их, как люблю я. Вырасти из них, пожалуйста, не белоручек, не маменькиных дочек, а настоящих людей, которым ухабы жизни были бы не страшны. Вырасти людей, достойных нового общества — коммунизма. В этом тебе поможет государство. Ну, а свою личную жизнь устраивай, как подскажет тебе совесть, как посчитаешь нужным. Никаких обязательств я на тебя не накладываю, да и не вправе это делать. Что-то слишком траурное письмо получается. Сам я в это не верю. Надеюсь, что это письмо ты никогда не увидишь, и мне будет стыдно перед самим собой за эту мимолетную слабость. Но если что-то случится, ты должна знать все до конца.

Я пока жил честно, правдиво, с пользой для людей, хотя она была и небольшая. Когда-то, еще в детстве, прочитал слова В. П. Чкалова: «Если быть, то быть первым». Вот я и стараюсь им быть и буду до конца. Хочу, Валечка, посвятить этот полет людям нового общества, коммунизма, в которое мы уже вступаем, нашей великой Родине, нашей науке.

Надеюсь, что через несколько дней мы опять будем вместе, будем счастливы.

Валечка, ты, пожалуйста, не забывай моих родителей, если будет возможность, то помоги в чем-нибудь. Передай им от меня большой привет, и пусть простят меня за то, что они об этом ничего не знали, да им не положено было знать. Ну вот, кажется, и все. До свидания, мои родные. Крепко-накрепко вас обнимаю и целую, с приветом, ваш папа и Юра».

❔ Зачем начальству ваша лояльность?

Синарский трубный завод. Дырявые крыши, не работающий душ, нехватка инструментов, изношенность станков.

Но проблемы только тогда проблемы, когда кто-то требует их решения. А если никто не требует, то и проблем нет. Этим принципом пользуется руководство ОАО «СинТЗ» для решения всех проблем.

О том, как это происходит, #нампишут работники Синарского трубного завода

🔵На заводе проводится жёсткая репрессивная политика в отношении тех, кто борется за свои права.

Например, рабочие выступают за отмену работы по выходным и надбавки за ночные смены.

Сначала на таких работников собирается «компромат» — расстёгнутые пуговицы робы, включённый в жару вентилятор, уход в туалет в рабочее время. По каждому поводу требуется писать объяснительную. Каждая объяснительная — это минус 5% премии.

Можно уволиться. Но стоит иметь ввиду, такой работник заносится в негласный «чёрный список». А значит, работу на предприятиях города он не найдёт. Придётся переезжать или работать вахтовым методом.

Кстати, в 2019 году работников завода обязали проходить проверку на лояльность с помощью полиграфа (детектор лжи).

Хочется сказать коллегам. Рано или поздно всё равно придётся бороться за свои права. Но чем позже начнём, тем хуже будут стартовые условия и тем сложнее борьба. Лучше начать сейчас.

🔵От Редакции

Лояльность сотрудников — самый ценный капитал работодателя. Самый простой способ обеспечить лояльность — запугать сотрудников. На примере отдельных несогласных показать остальным, что лучше быть хорошим и послушным, иначе всю твою жизнь легко пустить под откос.

И это работает. Но только в отношении одиночек. Применить репрессии к целой бригаде или цеху проблематично. Особенно если на репрессии рабочие ответят прекращением работы.

На террор руководства надо отвечать сплочённостью и организованной борьбой. Только так террор можно прекратить. И да, бороться всё равно придётся. Чем раньше начать, тем лучше.

Не знаете, с чего начать? Напишите на [email protected].

Подписывайтесь на РТФ