Игорь Шувалов и Алексей Дюмин включены в состав наблюдательного совета АСИ https://asi.ru/news/94633/ #набсоветАСИ
Подать заявку на участие в отборе можно здесь 👉
https://leader-id.ru/specials/openselection_socialdirection #открытыйотбор
https://leader-id.ru/specials/openselection_socialdirection #открытыйотбор
В Петропавловске-Камчатском открылся ресурсный центр для людей с #ОВЗ https://asi.ru/news/94761/ #новоекачествожизни #ТСР
С 1 января 2019 года оператором государственных информационных систем обеспечения градостроительной деятельности (ГИСОГД) станут региональные, а не муниципальные власти asi.ru/news/94827/
Хабаровский край присоединился к проекту «Открытая реанимация» https://asi.ru/news/94824/ #социальныепроектыАСИ #открытаяреанимация
Фабрику предпринимательства откроют в Кировской, Новгородской, Тульской областях и Республике Дагестан https://asi.ru/news/94829/ #социальныепроектыАСИ #фабрикапредпринимательства
6 практик социально-экономического развития из «магазина верных решений» #АСИ будут внедрены в Воронежской области asi.ru/news/94898/
#АСИ разработает комплексную программу перехода от традиционной модели обучения к созданию образовательной среды развития https://asi.ru/news/94897/ #наставничество
Моторика и Билайн запустили проект по цифровому мониторингу бионических протезов asi.ru/news/94954/
На образовательной платформе «Мобильное электронное образование» к учебному году открыты новые сервисы https://asi.ru/news/94959/ #кадрыбудущего #МЭО
Экспресс-биомаркеры, систему кибербезопасности и игру по преодолению страхов перед стартом бизнеса разработали школьники, участвующие в «губернаторской школе» в Подмосковье asi.ru/news/94968/
Приоритетными направлениями работы открывшейся в Якутске 7 сентября «Точки кипения» станут цифровая экономика, креативные индустрии, поддержка талантов и комфортная городская среда asi.ru/news/94979/
Выпускники II акселератора социальных проектов представили стартапы потенциальным инвесторам и партнерам https://asi.ru/news/94976/ #социальноепредпринимательство
Стандарт внедрения технологий и инноваций будет разработан на площадке #АСИ до конца 2018 года https://asi.ru/news/95030/
Механизм страхования рискованных вложений в стартапы может ускорить внедрение инноваций в крупных компаниях 🇷🇺 asi.ru/news/95060/
Деловые инвестиционные советы России и Республики Корея подписали меморандум о сотрудничестве https://asi.ru/news/95116/ #ВЭФ2018
Интервью генерального директора #АСИ Светланы Чупшевой «Российской газете»: http://youtu.be/zeqMEhytOsY
✅ О кадровой стратегии Дальнего Востока
- К 2025 году, исходя из реализации новых инвестиционных проектов, Дальний Восток будет обеспечен 100 тысячами новых рабочих мест. Конечно, у бизнеса, у предпринимателей есть определенный набор требований к компетенциям, к тем кадрам, которые им необходимы для этих производств. У нас есть 2 пилотных региона - Хабаровский край и Якутия, которые стали внедрять стандарт подготовки кадров для промышленного роста. Это стратегическое видение подготовки трудовых ресурсов, кадров исходя из приоритетов развития региона и потребностей бизнеса и инвестпроектов. Это организация сетевого взаимодействия всей системы образования на подготовку таких кадров и специальностей: это школы, вузы, СПО, это дополнительное образование, обновление материально-технической базы, что тоже является таким серьезным драйвером качества подготовки кадров. Переобучение педагогов и преподавателей, работающих на этих площадках по новым программам, новым форматам. Развитие наставничества, дуального образования, профстажировок, отсроченного трудового контракта. Это все элементы комплексной системы стратегии подготовки высококвалифицированных кадров для Дальнего Востока. В этом [2018] году все дальневосточные регионы должны присоединиться к реализации стандарта подготовки кадров. Наставником для этих регионов станет Хабаровский край.
✅ Об инвестиционном потенциале Дальнего Востока
- Если говорить по объемам инвестиций [в дальневосточные регионы], динамика неплохая. В сравнении с российскими показателями за 2017 год и 2018 год - ниже среднероссийского уровня, но это крупные достаточно проекты госкомпаний, федеральные проекты по добыче полезных ископаемых. Я считаю, что регионы, губернаторы должны смотреть в сторону создания инструментов поддержки среднего и малого бизнеса, что обеспечит и диверсификацию производства, и создание новых рабочих мест, и создание новых бизнесов в регионе. Здесь есть небольшие успехи, но точно не нужно оставаться на точке отсчета. Рейтинг у нас показал, что по сравнению с 2016 годом 2017 год оценки предпринимателей с точки зрения законодательства и мер поддержки улучшились. Действительно, малый бизнес получил больший доступ к арендным площадям, увеличение доли в госзакупках, госконтрактах. Самое главное - чтобы эта система продолжала развиваться и регионы создавали все необходимые инструменты поддержки. Такие как агентства по привлечению инвестиций, работа корпораций [развития], механизмы государственно-частного партнерства - все те лучшие практики, которыми #АСИ делится с регионами Дальнего Востока.
✅ О стандарте внедрения технологий и инноваций
- Это свод лучших практик и эффективных решений для повышения производительности труда, по внедрению внешних и внутренних инноваций и технологий в крупных частных и государственных компаниях. Это выстраивание корпоративной культуры, системы мотивации сотрудников, которые работают с технологиями, оценка и нивелирование рисков при внедрении новых технологий и каких-то новых решений. Безусловно, обучение, образовательная часть. Если изначально в разработке стандарта мы исходили из потребности самих технологических стартапов, потому что после получения венчурного финансирования и поддержки со стороны институтов развития у них был достаточно [серьезный] ограничитель по выходу на экспорт, по выходу на рынок государственных корпораций и крупного частного бизнеса, то, когда мы проводили опрос среди таких крупных компаний, как Аэрофлот, Росатом, Газпром нефть, то увидели заинтересованность директоров по инвестициям и развитию в таком своде правил, который позволит им защищать и продвигать внедрение технологий перед своими акционерами и собственниками.
✅ О кадровой стратегии Дальнего Востока
- К 2025 году, исходя из реализации новых инвестиционных проектов, Дальний Восток будет обеспечен 100 тысячами новых рабочих мест. Конечно, у бизнеса, у предпринимателей есть определенный набор требований к компетенциям, к тем кадрам, которые им необходимы для этих производств. У нас есть 2 пилотных региона - Хабаровский край и Якутия, которые стали внедрять стандарт подготовки кадров для промышленного роста. Это стратегическое видение подготовки трудовых ресурсов, кадров исходя из приоритетов развития региона и потребностей бизнеса и инвестпроектов. Это организация сетевого взаимодействия всей системы образования на подготовку таких кадров и специальностей: это школы, вузы, СПО, это дополнительное образование, обновление материально-технической базы, что тоже является таким серьезным драйвером качества подготовки кадров. Переобучение педагогов и преподавателей, работающих на этих площадках по новым программам, новым форматам. Развитие наставничества, дуального образования, профстажировок, отсроченного трудового контракта. Это все элементы комплексной системы стратегии подготовки высококвалифицированных кадров для Дальнего Востока. В этом [2018] году все дальневосточные регионы должны присоединиться к реализации стандарта подготовки кадров. Наставником для этих регионов станет Хабаровский край.
✅ Об инвестиционном потенциале Дальнего Востока
- Если говорить по объемам инвестиций [в дальневосточные регионы], динамика неплохая. В сравнении с российскими показателями за 2017 год и 2018 год - ниже среднероссийского уровня, но это крупные достаточно проекты госкомпаний, федеральные проекты по добыче полезных ископаемых. Я считаю, что регионы, губернаторы должны смотреть в сторону создания инструментов поддержки среднего и малого бизнеса, что обеспечит и диверсификацию производства, и создание новых рабочих мест, и создание новых бизнесов в регионе. Здесь есть небольшие успехи, но точно не нужно оставаться на точке отсчета. Рейтинг у нас показал, что по сравнению с 2016 годом 2017 год оценки предпринимателей с точки зрения законодательства и мер поддержки улучшились. Действительно, малый бизнес получил больший доступ к арендным площадям, увеличение доли в госзакупках, госконтрактах. Самое главное - чтобы эта система продолжала развиваться и регионы создавали все необходимые инструменты поддержки. Такие как агентства по привлечению инвестиций, работа корпораций [развития], механизмы государственно-частного партнерства - все те лучшие практики, которыми #АСИ делится с регионами Дальнего Востока.
✅ О стандарте внедрения технологий и инноваций
- Это свод лучших практик и эффективных решений для повышения производительности труда, по внедрению внешних и внутренних инноваций и технологий в крупных частных и государственных компаниях. Это выстраивание корпоративной культуры, системы мотивации сотрудников, которые работают с технологиями, оценка и нивелирование рисков при внедрении новых технологий и каких-то новых решений. Безусловно, обучение, образовательная часть. Если изначально в разработке стандарта мы исходили из потребности самих технологических стартапов, потому что после получения венчурного финансирования и поддержки со стороны институтов развития у них был достаточно [серьезный] ограничитель по выходу на экспорт, по выходу на рынок государственных корпораций и крупного частного бизнеса, то, когда мы проводили опрос среди таких крупных компаний, как Аэрофлот, Росатом, Газпром нефть, то увидели заинтересованность директоров по инвестициям и развитию в таком своде правил, который позволит им защищать и продвигать внедрение технологий перед своими акционерами и собственниками.
YouTube
Светлана Чупшева о привлечения квалифицированных кадров на Дальний Восток
Чупшева Светлана Витальевна, руководитель АСИ
Союз Ворлдскиллс Россия объявил о старте приема заявок на проведение в 2019 году демонстрационного экзамена по стандартам #Worldskills 🇷🇺 goo.gl/7Lspt6
Заводы #Sollers станут первыми пилотными площадками для реализации cтандарта внедрения инноваций и проектов Национальной технологической инициативы #НТИ в крупных компаниях asi.ru/news/95220/