🤝85 регионов РФ выбрали как наиболее перспективные 573 идеи форума «Сильные идеи для нового времени». Всем идеям будет оказана поддержка в качестве продвижения, поиска партнерских контактов или снятия административных барьеров.
Наибольший интерес у регионов вызвали инициативы, связанные с развитием бизнеса, социальной сферы, креативных пространств в сельской местности, строительством доступного жилья малоэтажного формата, а также туристические и экопроекты.
Больше всего инициатив поддержат власти Самарской области – 35 проектов. Также в числе регионов, кто выбрал для поддержки более десяти идей, – Амурская, Волгоградская, Новосибирская, Оренбургская и Свердловская области, Камчатский край, Республика Мордовия, ХМАО, Ненецкий автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ, Москва и Санкт-Петербург.
📌Полный список по ссылке.
@asi_ru @roscongress
Наибольший интерес у регионов вызвали инициативы, связанные с развитием бизнеса, социальной сферы, креативных пространств в сельской местности, строительством доступного жилья малоэтажного формата, а также туристические и экопроекты.
Больше всего инициатив поддержат власти Самарской области – 35 проектов. Также в числе регионов, кто выбрал для поддержки более десяти идей, – Амурская, Волгоградская, Новосибирская, Оренбургская и Свердловская области, Камчатский край, Республика Мордовия, ХМАО, Ненецкий автономный округ, Ямало-Ненецкий автономный округ, Москва и Санкт-Петербург.
📌Полный список по ссылке.
@asi_ru @roscongress
💡Агентством запущен акселератор для региональных команд по решению жизненных ситуаций
Акселератор – это следующий этап обучения региональных сервисных уполномоченных (РСУ) и сервисных дизайнеров. Участники акселератора в течение 12 недель будут работать с 7 жизненными ситуациями: выход на пенсию, потеря кормильца, потеря здоровья, буллинг, насилие в семье, рождение ребенка, трудоустройство. Сейчас обучение проходят 27 регионов, с которыми адресно прорабатываются решения.
Лучшие решения, которые предложат на акселераторе, будут реализованы и получат возможность для тиражирования в других регионах.
#НСИ #Национальнаясоциальнаяинициатива
Акселератор – это следующий этап обучения региональных сервисных уполномоченных (РСУ) и сервисных дизайнеров. Участники акселератора в течение 12 недель будут работать с 7 жизненными ситуациями: выход на пенсию, потеря кормильца, потеря здоровья, буллинг, насилие в семье, рождение ребенка, трудоустройство. Сейчас обучение проходят 27 регионов, с которыми адресно прорабатываются решения.
Лучшие решения, которые предложат на акселераторе, будут реализованы и получат возможность для тиражирования в других регионах.
#НСИ #Национальнаясоциальнаяинициатива
🚀В Москве прошёл первый очный этап отбора программы «Арктический вызов» – проекта по целевому привлечению высококвалифицированных специалистов и управленцев в города Арктической зоны.
Первые 100 кандидатов предложили решения реальных задач, которые стоят перед территорией. Всего для участия в программе по привлечению, отбору и оценке кадров подано почти 1000 заявков по 9 направлениям. Наиболее привлекательным регионом стала Мурманская область. Самыми активными участниками Арктического вызова стали жители Москвы и Санкт-Петербурга.
На первом этапе рассчитывался рейтинг кандидатов на основании математической модели, учитывающей соответствие анкетных данных и специальных профессиональных знаний кандидатов заявленным требованиям работодателей.
После прохождения первого этапа, организаторы подготовят портфолио каждого участника: с подробным резюме, анализом сильных сторон и компетенций, наиболее эффективных отраслей. Также сейчас готовится новый очный этап для очередного набора участников.
✅Напомним, заявки для участия в проекте «Арктический вызов» принимают на официальном сайте проекта до 30 сентября. Проект вошёл в топ-100 идей форума «Сильные идеи для нового времени» 2022, организованного АСИ и Фондом Росконгресс.
#арктическийвызов
Первые 100 кандидатов предложили решения реальных задач, которые стоят перед территорией. Всего для участия в программе по привлечению, отбору и оценке кадров подано почти 1000 заявков по 9 направлениям. Наиболее привлекательным регионом стала Мурманская область. Самыми активными участниками Арктического вызова стали жители Москвы и Санкт-Петербурга.
На первом этапе рассчитывался рейтинг кандидатов на основании математической модели, учитывающей соответствие анкетных данных и специальных профессиональных знаний кандидатов заявленным требованиям работодателей.
После прохождения первого этапа, организаторы подготовят портфолио каждого участника: с подробным резюме, анализом сильных сторон и компетенций, наиболее эффективных отраслей. Также сейчас готовится новый очный этап для очередного набора участников.
✅Напомним, заявки для участия в проекте «Арктический вызов» принимают на официальном сайте проекта до 30 сентября. Проект вошёл в топ-100 идей форума «Сильные идеи для нового времени» 2022, организованного АСИ и Фондом Росконгресс.
#арктическийвызов
Forwarded from АСИ в регионах
Лучший опыт Сибирского федерального округа может войти в число лучших практик АСИ для развития деловой среды и роста инвестиционной привлекательности. Регионы также заинтересованы во внедрении инициатив из арсенала АСИ для повышения качества жизни на своих территориях.
💬Генеральный директор АСИ Светлана Чупшева:
«Вместе с сибирскими регионами мы проанализировали показатели инвестрейтинга и рейтинга качества регионов округа, проговорили, какие могут быть реализованы дальнейшие решения на уровне субъектов, чтобы обеспечить тренд по улучшению и созданию мер поддержки, которые бы отвечали запросам предпринимательского сообщества. В рамках встречи хотели бы познакомить вас с несколькими проектами, связанными с экологией и климатической адаптацией, с подготовкой кадров, с социальной сферой, которые могут быть интересны Кузбассу и решать вопросы повышения инвестиционного климата и качества жизни региона».
Эксперты АСИ и лидеры проектов представили для СФО экологические, социальные, образовательные и технологические инициативы, которые могут стать точками роста в регионах. Подробнее о проектах можно узнать тут. Большинство из инициатив вошли в топ-100 проектов форума «Сильные идеи для нового времени» в этом году.
@ASI_RU @ASI_regions Новости о жизни АСИ в регионах!
💬Генеральный директор АСИ Светлана Чупшева:
«Вместе с сибирскими регионами мы проанализировали показатели инвестрейтинга и рейтинга качества регионов округа, проговорили, какие могут быть реализованы дальнейшие решения на уровне субъектов, чтобы обеспечить тренд по улучшению и созданию мер поддержки, которые бы отвечали запросам предпринимательского сообщества. В рамках встречи хотели бы познакомить вас с несколькими проектами, связанными с экологией и климатической адаптацией, с подготовкой кадров, с социальной сферой, которые могут быть интересны Кузбассу и решать вопросы повышения инвестиционного климата и качества жизни региона».
Эксперты АСИ и лидеры проектов представили для СФО экологические, социальные, образовательные и технологические инициативы, которые могут стать точками роста в регионах. Подробнее о проектах можно узнать тут. Большинство из инициатив вошли в топ-100 проектов форума «Сильные идеи для нового времени» в этом году.
@ASI_RU @ASI_regions Новости о жизни АСИ в регионах!
Агентство стратегических инициатив
АСИ представило лидерские проекты для реализации в Кемеровской области
Новости Агентства стратегических инициатив
🤝Шесть крупных фондов присоединились к проекту «Открыто для всех»
Проект «Открыто для всех» направлен на создание в России инклюзивного сообщества и организацию доступной среды, интеграцию людей с инвалидностью в социальную и экономическую жизнь.
Новыми участниками проекта стали:
🔺Благотворительный фонд «Действуй»;
🔺Благотворительный фонд «Подари Любовь Миру»;
🔺Фонд поддержки слепоглухих «Соединение»;
🔺Фонд «Благо Дари Миру».
🔺Ранее к проекту присоединились Фонд поддержки социальных проектов, а также благотворительный фонд Сбербанка «Вклад в будущее».
Включиться в проект «Открыто для всех» может любая компания, общественная организация, фонд или СМИ, подписав Национальный инклюзивный договор (НИД).
📄НИД – это форма общественного договора, манифест о важности повышения доступности товаров, услуг и сервисов для людей с инвалидностью. Договор уже подписали ОАО «РЖД», ПАО «ВымпелКом» («Билайн»), Студия Артемия Лебедева, проект Everland, Центр «Инклюзион», WorldSkills Russia, Университет 20.35 и другие компании, представляющие различные отрасли.
📌Желающие поделиться опытом инклюзивной адаптации могут подать заявку на платформе «Смартека».
#открытодлявсехАСИ #открытодлявсех #инклюзия
Проект «Открыто для всех» направлен на создание в России инклюзивного сообщества и организацию доступной среды, интеграцию людей с инвалидностью в социальную и экономическую жизнь.
Новыми участниками проекта стали:
🔺Благотворительный фонд «Действуй»;
🔺Благотворительный фонд «Подари Любовь Миру»;
🔺Фонд поддержки слепоглухих «Соединение»;
🔺Фонд «Благо Дари Миру».
🔺Ранее к проекту присоединились Фонд поддержки социальных проектов, а также благотворительный фонд Сбербанка «Вклад в будущее».
Включиться в проект «Открыто для всех» может любая компания, общественная организация, фонд или СМИ, подписав Национальный инклюзивный договор (НИД).
📄НИД – это форма общественного договора, манифест о важности повышения доступности товаров, услуг и сервисов для людей с инвалидностью. Договор уже подписали ОАО «РЖД», ПАО «ВымпелКом» («Билайн»), Студия Артемия Лебедева, проект Everland, Центр «Инклюзион», WorldSkills Russia, Университет 20.35 и другие компании, представляющие различные отрасли.
📌Желающие поделиться опытом инклюзивной адаптации могут подать заявку на платформе «Смартека».
#открытодлявсехАСИ #открытодлявсех #инклюзия
👩🔬На форуме «Армия-2022» АСИ презентовало более 30 лидерских проектов в сфере медицины и передовых технологий
Среди проектов:
▪️Экспресс-тест для определения группы крови по системам АВО и резус (Rh). Нужно всего 20 микролитров крови и 45 секунд на проведение анализа: кровь пациента добавляется непосредственно в тест-систему. Разработку предлагается использовать в медицине катастроф и в машинах скорой помощи.
▪️Кровоостанавливающий порошок и бинт ЭЛЛАРГА. Применение продукции может использоваться в условиях стационара и в сложных погодных условиях. Изделия прошли испытания и показали высокую эффективность при артериальных кровотечениях.
▪️Всего в вопросах лечения и реабилитации экспертам представили 18 проектов. В том числе, это тяговые протезы кисти и бионические протезы верхних конечностей; программно-аппаратные системы измерения и анализа движений тела человека; экзоскелет для реабилитации; ассистивные нейротехнологии в лечении и реабилитации при психических и моторных нарушениях.
Также было представлено 14 проектов в сфере новых технологий. Среди них – разработки участников форума «Сильные идеи для нового времени».
▪️Например, гендиректор компании «Новый космос» Антон Алексеев рассказал проекте радиолокационного спутникового мониторинга Севморпути и Арктики. Разработка «Окулус» может вне зависимости от погоды определяет ледовое состояние пути. Технология может быть использована и для мониторинга состояния полей, лесных пожаров.
▪️Владимир Нелюб, директор центра НТИ МГТУ им. Н. Э. Баумана, представил комплекс обработки данных с использованием искусственного интеллекта BAUM AI PLATFORM. С помощью платформы можно решать широкий круг задач без разработки кода: создавать чат-боты, классифицировать объекты по звуку, определять тональность текстов, искать и классифицировать объекты на изображениях и видео.
#армия2022
Среди проектов:
▪️Экспресс-тест для определения группы крови по системам АВО и резус (Rh). Нужно всего 20 микролитров крови и 45 секунд на проведение анализа: кровь пациента добавляется непосредственно в тест-систему. Разработку предлагается использовать в медицине катастроф и в машинах скорой помощи.
▪️Кровоостанавливающий порошок и бинт ЭЛЛАРГА. Применение продукции может использоваться в условиях стационара и в сложных погодных условиях. Изделия прошли испытания и показали высокую эффективность при артериальных кровотечениях.
▪️Всего в вопросах лечения и реабилитации экспертам представили 18 проектов. В том числе, это тяговые протезы кисти и бионические протезы верхних конечностей; программно-аппаратные системы измерения и анализа движений тела человека; экзоскелет для реабилитации; ассистивные нейротехнологии в лечении и реабилитации при психических и моторных нарушениях.
Также было представлено 14 проектов в сфере новых технологий. Среди них – разработки участников форума «Сильные идеи для нового времени».
▪️Например, гендиректор компании «Новый космос» Антон Алексеев рассказал проекте радиолокационного спутникового мониторинга Севморпути и Арктики. Разработка «Окулус» может вне зависимости от погоды определяет ледовое состояние пути. Технология может быть использована и для мониторинга состояния полей, лесных пожаров.
▪️Владимир Нелюб, директор центра НТИ МГТУ им. Н. Э. Баумана, представил комплекс обработки данных с использованием искусственного интеллекта BAUM AI PLATFORM. С помощью платформы можно решать широкий круг задач без разработки кода: создавать чат-боты, классифицировать объекты по звуку, определять тональность текстов, искать и классифицировать объекты на изображениях и видео.
#армия2022
⚙️АСИ организовало первое межведомственное совещание, посвящённое развитию промтуризма с представителями пяти министерств и ведомств – Минпромторга, Минтруда, Минпросвещения, Минобрнауки и Ростуризма.
▪️Тема промышленного туризма имеет много точек для партнерства и совместной реализации, в первую очередь, – для профориентации школьников и студентов, а также взрослого населения.
▪️Еще одним направлением межведомственного взаимодействия может стать создание единого реестра предприятий, предлагающих интересные экскурсии, программы профориентации и обмена опытом.
💬«Такой реестр станет основой для формирования новых индустриальных маршрутов, тематически объединяя предприятия из одного или нескольких регионов, дополняя культурными и гастрономическими элементами, а, самое главное, с людьми – предпринимателями, мастерами, рабочими, учеными, развивающими промышленность», – отметила директор центра развития региональной экономики и городской среды дивизиона «Развитие регионов и инвестиции» АСИ Ольга Захарова.
▪️Директор Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения Виктор Неумывакин предложил подключиться к развитию проекта развития промтуризма в части формирования специальных образовательных программ для студентов среднеспециальных учебных заведений. Совместно с АСИ стороны договорились подумать над отработкой такого механизма в пилотных регионах.
@asi_ru @asi_regions @asitourism
▪️Тема промышленного туризма имеет много точек для партнерства и совместной реализации, в первую очередь, – для профориентации школьников и студентов, а также взрослого населения.
▪️Еще одним направлением межведомственного взаимодействия может стать создание единого реестра предприятий, предлагающих интересные экскурсии, программы профориентации и обмена опытом.
💬«Такой реестр станет основой для формирования новых индустриальных маршрутов, тематически объединяя предприятия из одного или нескольких регионов, дополняя культурными и гастрономическими элементами, а, самое главное, с людьми – предпринимателями, мастерами, рабочими, учеными, развивающими промышленность», – отметила директор центра развития региональной экономики и городской среды дивизиона «Развитие регионов и инвестиции» АСИ Ольга Захарова.
▪️Директор Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения Виктор Неумывакин предложил подключиться к развитию проекта развития промтуризма в части формирования специальных образовательных программ для студентов среднеспециальных учебных заведений. Совместно с АСИ стороны договорились подумать над отработкой такого механизма в пилотных регионах.
@asi_ru @asi_regions @asitourism
💼Как достичь кадрового суверенитета страны?
Кадровые вопросы обсудили эксперты на форуме «Армия-2022». Модератором дискуссии выступила директор практики «Развитие компетенций» АСИ Жанна Кадылева.
Директор дивизиона «Кадровый потенциал» АСИ Роберт Уразов предложил коллегам основную модель достижения кадровой независимости.
В нее заложены четыре базовых принципа:
🔺развитие таланта человека, его профессиональная самореализация;
🔺отождествление человеком своего будущего, результатов труда с будущим своей страны (историческая идентичность);
🔺возможность высокой профессиональной мотивации – поиск и реализация профессиональных решений в ответе на вызовы национального и мирового масштаба (сопричастность и конкуренция);
🔺возможность выстраивания долговременных стратегий и планов при реализации первых трех принципов.
Заместитель генерального директора ГК «Геоскан» Павел Степанов отметил важность создания национальной базы по подготовке кадров. В качестве примера решения таких задач он привел платформу «Восток» - финалиста форума «Сильные идеи для нового времени». Проект призван обеспечить подготовку нового поколения инженеров и создание на базе российского «железа» технологических решений для замены иностранных продуктов.
Одним из решений проблемы подготовки востребованных кадров эксперты назвали методику проектного обучения. Это, к примеру, модель реализации проекта – финалиста форума «Сильные идеи для нового времени» – «Университетские центры ИТ-разработок».
💬«Сейчас в стране подготавливается 500 тысяч ИТ-специалистов, для этого требуется 16 тысяч преподавателей-практиков. Пока отрасль покрыть потребность не может. Мы предлагаем создать при университетах центры ИТ-разработок, которые будут растить и закреплять ИТ-профессионалов на базе вузов», – рассказал профессор, заместитель директора, академический руководитель высшей школы программной инженерии МФТИ-Яндекс Андрей Филиппович.
Кадровые вопросы обсудили эксперты на форуме «Армия-2022». Модератором дискуссии выступила директор практики «Развитие компетенций» АСИ Жанна Кадылева.
Директор дивизиона «Кадровый потенциал» АСИ Роберт Уразов предложил коллегам основную модель достижения кадровой независимости.
В нее заложены четыре базовых принципа:
🔺развитие таланта человека, его профессиональная самореализация;
🔺отождествление человеком своего будущего, результатов труда с будущим своей страны (историческая идентичность);
🔺возможность высокой профессиональной мотивации – поиск и реализация профессиональных решений в ответе на вызовы национального и мирового масштаба (сопричастность и конкуренция);
🔺возможность выстраивания долговременных стратегий и планов при реализации первых трех принципов.
Заместитель генерального директора ГК «Геоскан» Павел Степанов отметил важность создания национальной базы по подготовке кадров. В качестве примера решения таких задач он привел платформу «Восток» - финалиста форума «Сильные идеи для нового времени». Проект призван обеспечить подготовку нового поколения инженеров и создание на базе российского «железа» технологических решений для замены иностранных продуктов.
Одним из решений проблемы подготовки востребованных кадров эксперты назвали методику проектного обучения. Это, к примеру, модель реализации проекта – финалиста форума «Сильные идеи для нового времени» – «Университетские центры ИТ-разработок».
💬«Сейчас в стране подготавливается 500 тысяч ИТ-специалистов, для этого требуется 16 тысяч преподавателей-практиков. Пока отрасль покрыть потребность не может. Мы предлагаем создать при университетах центры ИТ-разработок, которые будут растить и закреплять ИТ-профессионалов на базе вузов», – рассказал профессор, заместитель директора, академический руководитель высшей школы программной инженерии МФТИ-Яндекс Андрей Филиппович.
🛳Из Санкт-Петербурга в Севастополь направилось первое в России безэкипажное научно-исследовательское судно «Пионер-М».
Проект по созданию судна реализован при участии Минобрнауки и АСИ, стратегическим партнером выступил центр судоремонта «Звездочка». Стоимость проекта составляет порядка 300 млн руб.
Переход «Пионера» из северного в южный порт займет 21 день, за это время судно преодолеет более 2,7 тыс. км по 27 шлюзам Волго-Балтийского и Волго-Донского водных путей.
В Севастополе на «Пионер-М» дополнительно установят мобильную лабораторию модульного типа. К научным работам судно сможет приступить в декабре этого года.
Начало эксплуатации на Черном море судна - важный шаг в развитии системы подготовки кадров, чья работа связана с изучением водных пространств России, отметил координатор Ассоциации Плавучих университетов Александр Милкус.
💬«С приходом «Пионер-М» возможности по подготовке кадров для черноморского региона существенно увеличиваются. Важно, что владельцем судна стала не научная организация, а Севастопольский госуниверситет и в экспедициях на борту «Пионер-М» планируется участие ученых и студентов из других вузов. Следующим шагом, надеюсь, станет создание Плавучих университетов на Каспии и в Тихоокеанском регионе», - добавил Александр Милкус.
📄Проект разработан в 2016 году учащимися из СевГУ в сотрудничестве со студентами вузов из Санкт-Петербурга, Владивостока, Калининграда, Нижнего Новгорода, Архангельска и Казани. Спуск «Пионер-М» на воду прошел в сентябре 2021 года в Санкт-Петербурге. В церемонии участвовала глава АСИ Светлана Чупшева, которая стала «крестной матерью» нового судна.
Проект по созданию судна реализован при участии Минобрнауки и АСИ, стратегическим партнером выступил центр судоремонта «Звездочка». Стоимость проекта составляет порядка 300 млн руб.
Переход «Пионера» из северного в южный порт займет 21 день, за это время судно преодолеет более 2,7 тыс. км по 27 шлюзам Волго-Балтийского и Волго-Донского водных путей.
В Севастополе на «Пионер-М» дополнительно установят мобильную лабораторию модульного типа. К научным работам судно сможет приступить в декабре этого года.
Начало эксплуатации на Черном море судна - важный шаг в развитии системы подготовки кадров, чья работа связана с изучением водных пространств России, отметил координатор Ассоциации Плавучих университетов Александр Милкус.
💬«С приходом «Пионер-М» возможности по подготовке кадров для черноморского региона существенно увеличиваются. Важно, что владельцем судна стала не научная организация, а Севастопольский госуниверситет и в экспедициях на борту «Пионер-М» планируется участие ученых и студентов из других вузов. Следующим шагом, надеюсь, станет создание Плавучих университетов на Каспии и в Тихоокеанском регионе», - добавил Александр Милкус.
📄Проект разработан в 2016 году учащимися из СевГУ в сотрудничестве со студентами вузов из Санкт-Петербурга, Владивостока, Калининграда, Нижнего Новгорода, Архангельска и Казани. Спуск «Пионер-М» на воду прошел в сентябре 2021 года в Санкт-Петербурге. В церемонии участвовала глава АСИ Светлана Чупшева, которая стала «крестной матерью» нового судна.
👵🏻👨🏻🦳2400 руководителей из 65 регионов приняли участие в акселераторе по тиражированию лучших практик активного долголетия
Вебинары акселератора посвятили темам социализации людей старшего возраста, образованию и занятости, здоровому образу жизни и волонтерству.
Организатор занятий – АНО «Национальные приоритеты». Спикерами акселератора стали представители платформы АСИ «Смартека», Фонда «Старость в радость», Ворлдскиллс Россия, АНО «Серебряный возраст» и другие.
💬«Платформа «Смартека» уже несколько лет выступает инфраструктурным партнером проведения отбора лучших практик Активного долголетия. Мы не просто онлайн-площадка по сбору опыта, но инструмент для его распространения. После акселератора регионы приступили к активному тиражированию лучших практик в сфере активного долголетия. Речь – о решениях по проведению арт-терапии и гарденотерапий, по сохранению памяти, по созданию летних специализированных дач для пожилых, запуску социального туризма и так далее», – сказал директор центра лучших практик АСИ Илья Мамыкин.
Эксперты акселератора выявили следующие тренды:
🔺После 60 лет люди часто начинают экспериментировать, искать себя в новой деятельности. Они начинают петь, танцевать, заниматься йогой, пробовать себя в ландшафтном дизайне, а также вступают в новые отношения и сообщества.
🔺И в России, и в мире заметен недостаток сервисов и продуктов для людей старшего возраста. Компании продолжают считать ее социально уязвимой группой, которой нужна только поддержка.
🔺Мало внимания уделено практикам, которые направлены на помощь не только самим людям старшего возраста, но и их семьям.
📌Подробности
#активноедолголетие #лучшиепрактики #АСИ_Смартека
Вебинары акселератора посвятили темам социализации людей старшего возраста, образованию и занятости, здоровому образу жизни и волонтерству.
Организатор занятий – АНО «Национальные приоритеты». Спикерами акселератора стали представители платформы АСИ «Смартека», Фонда «Старость в радость», Ворлдскиллс Россия, АНО «Серебряный возраст» и другие.
💬«Платформа «Смартека» уже несколько лет выступает инфраструктурным партнером проведения отбора лучших практик Активного долголетия. Мы не просто онлайн-площадка по сбору опыта, но инструмент для его распространения. После акселератора регионы приступили к активному тиражированию лучших практик в сфере активного долголетия. Речь – о решениях по проведению арт-терапии и гарденотерапий, по сохранению памяти, по созданию летних специализированных дач для пожилых, запуску социального туризма и так далее», – сказал директор центра лучших практик АСИ Илья Мамыкин.
Эксперты акселератора выявили следующие тренды:
🔺После 60 лет люди часто начинают экспериментировать, искать себя в новой деятельности. Они начинают петь, танцевать, заниматься йогой, пробовать себя в ландшафтном дизайне, а также вступают в новые отношения и сообщества.
🔺И в России, и в мире заметен недостаток сервисов и продуктов для людей старшего возраста. Компании продолжают считать ее социально уязвимой группой, которой нужна только поддержка.
🔺Мало внимания уделено практикам, которые направлены на помощь не только самим людям старшего возраста, но и их семьям.
📌Подробности
#активноедолголетие #лучшиепрактики #АСИ_Смартека
📈Число несовершеннолетних самозанятых в России за год увеличилось почти вдвое.
Такие данные приводит ФНС России. Более 78 тыс. молодых людей от 14 до 17 лет зарегистрировались в качестве самозанятых. Это почти вдвое больше показателя лета 2021 года: по состоянию на август 2021 года — почти 41 тыс. человек. В июле 2020-го — показатель превышал 17,5 тыс.
Среди регионов-лидеров в этом году:
🔺Москва (12,8 тыс. человек)
🔺Санкт-Петербург (5,3 тыс.)
🔺Московская область (4,3 тыс.)
🔺Краснодарский край (3,6 тыс.)
🔺Татарстан (3,5 тыс.).
🔺Новосибирская, Нижегородская, Свердловская, Самарская и Ростовская области.
📄С инициативой об упрощении регистрации несовершеннолетних самозанятых АСИ выступило в 2020 году. Эту меру поддержал президент РФ. На старте режим самозанятых появился в стране как пилотный проект в Москве, Татарстане, Московской и Калужской областях. С лета 2020 года он заработал во всех регионах.
#самозанятые #предпринимательство #бизнес
Такие данные приводит ФНС России. Более 78 тыс. молодых людей от 14 до 17 лет зарегистрировались в качестве самозанятых. Это почти вдвое больше показателя лета 2021 года: по состоянию на август 2021 года — почти 41 тыс. человек. В июле 2020-го — показатель превышал 17,5 тыс.
Среди регионов-лидеров в этом году:
🔺Москва (12,8 тыс. человек)
🔺Санкт-Петербург (5,3 тыс.)
🔺Московская область (4,3 тыс.)
🔺Краснодарский край (3,6 тыс.)
🔺Татарстан (3,5 тыс.).
🔺Новосибирская, Нижегородская, Свердловская, Самарская и Ростовская области.
📄С инициативой об упрощении регистрации несовершеннолетних самозанятых АСИ выступило в 2020 году. Эту меру поддержал президент РФ. На старте режим самозанятых появился в стране как пилотный проект в Москве, Татарстане, Московской и Калужской областях. С лета 2020 года он заработал во всех регионах.
#самозанятые #предпринимательство #бизнес
АСИ
📈Число несовершеннолетних самозанятых в России за год увеличилось почти вдвое. Такие данные приводит ФНС России. Более 78 тыс. молодых людей от 14 до 17 лет зарегистрировались в качестве самозанятых. Это почти вдвое больше показателя лета 2021 года: по состоянию…
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🚀«Фабрика предпринимательства» помогла запустить 340 женских бизнес-проектов
«Фабрика предпринимательства» — это образовательный проект, которому АСИ оказывает поддержку. С его помощью можно создать бизнес при поддержке экспертов и наставников: они проводят мастер-классы и дают консультации.
Уже два года авторы занимаются новым направлением – «Женское предпринимательство». За это время участницам программы удалось запустить несколько сотен проектов.
📌Подробности
«Фабрика предпринимательства» — это образовательный проект, которому АСИ оказывает поддержку. С его помощью можно создать бизнес при поддержке экспертов и наставников: они проводят мастер-классы и дают консультации.
Уже два года авторы занимаются новым направлением – «Женское предпринимательство». За это время участницам программы удалось запустить несколько сотен проектов.
📌Подробности
🧩Агентство поддержит команды педагогов, разработавших образовательные игры для школьников
Об этом рассказал директор проектов практики «Образование» АСИ Вадим Воронин во время подведения итогов третьего Красноярского педагогического хакатона.
💬«В профориентации детей важно использовать в том числе инструменты неформального образования. Образовательные игры – хороший вовлекающий инструмент для повышения интереса школьников к профессии и развитию важных для будущих работодателей навыков. Лучшим командам АСИ предлагает доработать своим концепции и пройти акселерацию», – отметил Вадим Воронин.
На хакатоне участники разрабатывали прототип образовательной игры, которая поможет школьникам определиться со своей будущей профессией или развить навыки 21 века.
На защите 6 команд представили свои концепты образовательных игр. Среди них:
▪️Городская квест-игра «Открытый город», сочетающая элементы ориентирования на местности, метапредметные задания и исторические сведения о родном городе;
▪️Игра по атласу новых профессий «Будущее», позволяющая школьникам понять, какие навыки будут нужны в выбранной ими профессии.
▪️Настольная игра для начальных классов «Дай мне сделать, и я пойму», сделанная в формате пазла: дети могут собрать несложную геометрическую фигуру или фигуру животного, подбирая правильные ответы на вопросы учителей.
Всего в третьем Красноярском педагогическом хакатоне приняли участие порядка 600 специалистов сферы образования.
Об этом рассказал директор проектов практики «Образование» АСИ Вадим Воронин во время подведения итогов третьего Красноярского педагогического хакатона.
💬«В профориентации детей важно использовать в том числе инструменты неформального образования. Образовательные игры – хороший вовлекающий инструмент для повышения интереса школьников к профессии и развитию важных для будущих работодателей навыков. Лучшим командам АСИ предлагает доработать своим концепции и пройти акселерацию», – отметил Вадим Воронин.
На хакатоне участники разрабатывали прототип образовательной игры, которая поможет школьникам определиться со своей будущей профессией или развить навыки 21 века.
На защите 6 команд представили свои концепты образовательных игр. Среди них:
▪️Городская квест-игра «Открытый город», сочетающая элементы ориентирования на местности, метапредметные задания и исторические сведения о родном городе;
▪️Игра по атласу новых профессий «Будущее», позволяющая школьникам понять, какие навыки будут нужны в выбранной ими профессии.
▪️Настольная игра для начальных классов «Дай мне сделать, и я пойму», сделанная в формате пазла: дети могут собрать несложную геометрическую фигуру или фигуру животного, подбирая правильные ответы на вопросы учителей.
Всего в третьем Красноярском педагогическом хакатоне приняли участие порядка 600 специалистов сферы образования.
Forwarded from АСИ в регионах
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Владимирская область вошла в первую десятку регионов, где стартовала программа АСИ «Регион как точка роста».
Сегодня тут походит стратегическая сессия с лидерским сообществом региона. Предварительно Агентством был проведен анализ проблемного поля, который в первую очередь касается социально-экономического развития. Задача этого исследования - ответить на вопросы, в чем люди видят основные проблемы, что мешает воспринимать родной регион как место высокого качества жизни.
Решения поставленных вопросов, сегодня обсуждают представители различных направлений Владимирской области - социальной сферы, молодежной среды, бизнеса, региональных институтов развития. Следующим шагом команда АСИ предложит региону лучшие практики, нацеленные на улучшения по конкретным запросам жителей региона.
В стратсессии участвуют врио губернатора Александр Авдеев, врио первого замгубернатора Александр Ремига, директор дивизиона "Развитие регионов и инвестиции" АСИ Александр Смекалин.
@ASI_regions Новости о жизни АСИ в регионах!
Сегодня тут походит стратегическая сессия с лидерским сообществом региона. Предварительно Агентством был проведен анализ проблемного поля, который в первую очередь касается социально-экономического развития. Задача этого исследования - ответить на вопросы, в чем люди видят основные проблемы, что мешает воспринимать родной регион как место высокого качества жизни.
Решения поставленных вопросов, сегодня обсуждают представители различных направлений Владимирской области - социальной сферы, молодежной среды, бизнеса, региональных институтов развития. Следующим шагом команда АСИ предложит региону лучшие практики, нацеленные на улучшения по конкретным запросам жителей региона.
В стратсессии участвуют врио губернатора Александр Авдеев, врио первого замгубернатора Александр Ремига, директор дивизиона "Развитие регионов и инвестиции" АСИ Александр Смекалин.
@ASI_regions Новости о жизни АСИ в регионах!
💡В отборе инклюзивных практик #ОткрытоДляВсех участвуют 24 региона страны
Региональный бизнес и НКО представили практики, направленные на адаптацию сервисов для людей с инвалидностью и создание условий для их трудоустройства.
Наибольшее количество заявок подано в номинации «импакт». Следующими по количеству поданных заявок являются номинации «инклюзивное образование» и «универсальный дизайн». Также практики принимают по номинациям: «инклюзивное лидерство и «корпоративная политика».
📄Проект «Открыто для всех» АСИ создан в рамках Национальной социальной инициативы (НСИ). Он направлен на организацию доступной среды для людей с инвалидностью, благодаря чему они могут быть интегрированными в социальную и экономическую жизнь без ограничений. Прием заявок на участие в проекте продолжается на платформе «Смартека».
@asi_ru @smarteka2you
Региональный бизнес и НКО представили практики, направленные на адаптацию сервисов для людей с инвалидностью и создание условий для их трудоустройства.
Наибольшее количество заявок подано в номинации «импакт». Следующими по количеству поданных заявок являются номинации «инклюзивное образование» и «универсальный дизайн». Также практики принимают по номинациям: «инклюзивное лидерство и «корпоративная политика».
📄Проект «Открыто для всех» АСИ создан в рамках Национальной социальной инициативы (НСИ). Он направлен на организацию доступной среды для людей с инвалидностью, благодаря чему они могут быть интегрированными в социальную и экономическую жизнь без ограничений. Прием заявок на участие в проекте продолжается на платформе «Смартека».
@asi_ru @smarteka2you
Forwarded from НСИ
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Директор дивизиона «Качество жизни» АСИ Александр Пироженко в эфире утренней программы на «России 1» рассказал о семейных МФЦ.
Получить весь спектр услуг при планировании и рождении ребенка, разобраться в социальных сервисах и льготах — все это станет возможным благодаря системе семейных МФЦ, которая развивается в рамках Национальной социальной инициативы. О том, как уже работают центры и какие практики взяты за основу — смотрите в интервью.
#аси #нси #россия1
Получить весь спектр услуг при планировании и рождении ребенка, разобраться в социальных сервисах и льготах — все это станет возможным благодаря системе семейных МФЦ, которая развивается в рамках Национальной социальной инициативы. О том, как уже работают центры и какие практики взяты за основу — смотрите в интервью.
#аси #нси #россия1
🏭В Кузбассе участники Всероссийского акселератора АСИ по промтуризму запустили маршрут «Уголь. Химия. Металл»
В первый день путешествия туристов погружают в историю становления промышленности в Кемеровской области – гости посещают музей-заповедник «Красная горка».
Следующий пункт программы – знакомство с современным процессом добычи угля на предприятии «Кузбассразрезугля». Туристам предлагают прожить рабочий день горняка – от обязательной проверки состояния здоровья, обеда в столовой до посещения Кедровского угольного разреза.
Второй день промышленного тура посвящен химии. Гости Кузбасса посещают одно из крупнейших в стране предприятий химической отрасли «Азот».
Во время промышленного тура по Кемеровской области гостям показывают не только крупные производства: туристы также посещают кузницу, где принимают участие в ковке изделий.
Знакомство с металлом продолжается в третий день маршрута на предприятии «Сибшахтострой». На производстве показывают весь процесс обработки металла.
📌Подробности
В первый день путешествия туристов погружают в историю становления промышленности в Кемеровской области – гости посещают музей-заповедник «Красная горка».
Следующий пункт программы – знакомство с современным процессом добычи угля на предприятии «Кузбассразрезугля». Туристам предлагают прожить рабочий день горняка – от обязательной проверки состояния здоровья, обеда в столовой до посещения Кедровского угольного разреза.
Второй день промышленного тура посвящен химии. Гости Кузбасса посещают одно из крупнейших в стране предприятий химической отрасли «Азот».
Во время промышленного тура по Кемеровской области гостям показывают не только крупные производства: туристы также посещают кузницу, где принимают участие в ковке изделий.
Знакомство с металлом продолжается в третий день маршрута на предприятии «Сибшахтострой». На производстве показывают весь процесс обработки металла.
📌Подробности
🇷🇺🇦🇲АСИ поделилось с Арменией опытом создания туристских кластеров на природе
Агентство провело вебинар, на котором поделилось своим опытом обустройства и развития заповедников и национальных парков.
💬«Мы договорились с Агентством стратегического развития Армении о проведении ряда семинаров, где можем обменяться опытом по различным направлениям, первое из них – это туризм. В Армении сейчас «бум» на все виды туризма, и мы хотели бы сегодня поделиться наработками, которые есть в России. Пандемия сильно повлияла на формат туризма: огромными шагами стал реализоваться внутренний туризм, россияне начали открывать туристские объекты внутри страны. Активно развивается туризм, ориентированный на внутреннее потребление», - заявил на открытии директор офиса международных связей АСИ Антон Москаленков.
Лидеры проектов представили свои успешно реализованные проекты по экотуризму. Например, платформа Татарстана для помощи предпринимателям в поиске и оценке земельных участков под объекты отдыха и рекреации на природе, а также соответствующих методических руководствах.
Также были представлены лучшие практики агентства по созданию ТРК: «Междуреченск» (Кемеровская область), «Камское устье» (Татарстан) и «Сердце Башкирии».
📌Подробности
@asi_ru @asitourism @asigoglobal
#ASI_GoGlobal
Агентство провело вебинар, на котором поделилось своим опытом обустройства и развития заповедников и национальных парков.
💬«Мы договорились с Агентством стратегического развития Армении о проведении ряда семинаров, где можем обменяться опытом по различным направлениям, первое из них – это туризм. В Армении сейчас «бум» на все виды туризма, и мы хотели бы сегодня поделиться наработками, которые есть в России. Пандемия сильно повлияла на формат туризма: огромными шагами стал реализоваться внутренний туризм, россияне начали открывать туристские объекты внутри страны. Активно развивается туризм, ориентированный на внутреннее потребление», - заявил на открытии директор офиса международных связей АСИ Антон Москаленков.
Лидеры проектов представили свои успешно реализованные проекты по экотуризму. Например, платформа Татарстана для помощи предпринимателям в поиске и оценке земельных участков под объекты отдыха и рекреации на природе, а также соответствующих методических руководствах.
Также были представлены лучшие практики агентства по созданию ТРК: «Междуреченск» (Кемеровская область), «Камское устье» (Татарстан) и «Сердце Башкирии».
📌Подробности
@asi_ru @asitourism @asigoglobal
#ASI_GoGlobal