АСИ и Российское общество хирургов обсудили возможность создания бесшовной системы обучения хирургов на базе ММНКЦ имени С.П. Боткина Департамента здравоохранения Москвы

Работа будет вестись в рамках создания мультидисциплинарных «Центров компетенций». Агентство разрабатывает механизмы внедрения современных российских технологий и решений, основанных на лучших практиках и подходах ведущих клинических центров, рекомендациях профсообщества в практическое здравоохранение регионов. Экспертиза, отбор и последующее внедрение технологий (продукции) реализуются в партнерстве с ведущими центрами и профессиональными некоммерческими медицинскими организациями по основным медицинским специальностям: хирургия, анестезиология и реаниматология, травматология и ортопедия, диагностика.

Сегодня с Российским обществом хирургов встречаемся по этому вопросу в Боткинской больнице, которой в этом году присвоен статус многопрофильного научно-клинического центра. Обсудили подготовку врачей-специалистов по принципу «регион – региону» на базе Учебно-аккредитационного центра - Симуляционного центра Боткинской. А именно: формирование и отработка практикующими врачами базовых валидированных навыков по основным медицинским специальностям и обучение медработников (совместно с производителями) безопасному и эффективному использованию российской продукции. Агентство готово подключиться к привлечению региональных команд.

Другое важное направление — обучение хирургов современным методикам и технологиям лечения раненых и отдаленных последствий огнестрельных ранений. Иными словами, важной частью совместной работы станет передача опыта СВО гражданскому здравоохранению. Уже в следующем году проведем выездные образовательные мероприятия «Хирургический практикум. Военно-полевая хирургия для гражданских хирургов».

Коллеги провели большую экскурсию по флагманскому центру экстренной помощи Боткинской больницы, который рассчитан на прием до 200 экстренных пациентов в день. В зоне триажа всех поступающих пациентов распределяют в зависимости от приоритетности оказания медицинской помощи на три потока: красный (требуется реанимация / экстренная операция), желтый (нуждаются в приоритетном осмотре врачом), зеленый (остальные пациенты). После максимально быстрого оформления в приемном отделении все дальнейшие осмотры и большинство процедур выполняются непосредственно у кровати больного. В центре внедрен принцип «цифровой клиники» – медицинская документация ведется исключительно в электронном виде. Это обеспечивает совместный круглосуточный онлайн-доступ специалистов к медицинским данным.

Спасибо всем участникам сегодняшней встречи за продуктивный диалог и человекоцентричный подход к работе! Уверена, решим намеченные задачи.

Модель сопровождения переезда и адаптации импатриантов будет отрабатываться в 6 пилотных регионах

Ими стали: Москва, Московская, Нижегородская, Самарская, Новгородская области и Краснодарский край. Сегодня на первом заседании рабочей группы обсудили создание сервиса «Время жить в России» и регионального стандарта социальной, культурной и экономической интеграции импатрианта.

На прошлой неделе в офисе АСИ состоялось установочное заседание Штаба по поддержке переезда и адаптации импатриантов. Одним из ключевых решений Штаба стало утверждение двух рабочих групп при Штабе, каждая из которых займется подготовкой предложений по внесению изменений в законодательство с целью упрощения процесса переезда иностранных граждан. Рабочие группы при Штабе включают в себя профильных представителей Федеральных органов исполнительной власти, Государственной думы, государственных корпораций, бизнеса и заинтересованных организаций.

В пилотных регионах будет апробироваться процесс сопровождения иностранных граждан, разделяющих традиционные российские духовно-нравственные ценности, на всех этапах их переезда в нашу страну. Это не значит, что мы будем предлагать иностранцу отправиться только в эти регионы, он может выбрать любой регион для переезда. Но именно с этими субъектами мы предлагаем отработать весь механизм сопровождения и создания условий для переезда. Так, сегодня своим опытом по адаптации квалифицированных кадров, переселенцев поделились Москва и Нижегородская область.

Регстандарт мы планируем формировать в том числе основываясь на существующем опыте в части подзаконных актов, направленных на иностранных граждан, попадающих под категорию импатриант, принятых на уровне регионов. Напомню, что Штаб был создан в рамках исполнения поручений Президента России.

Спасибо коллегам-участникам сегодняшней встречи за включенность, ведь программа, над которой мы ведем работу, носит ярко выраженный межведомственный характер. Уверена, новые меры внесут определяющий вклад в достижение технологического прорыва за счет привлечения высококвалифицированных специалистов, обладающих востребованными компетенциями в стратегически важных отраслях экономики.