Провели церемонию награждения победителей Всероссийского отбора инклюзивных практик «Открыто для всех»

Мероприятие началось с подписания тремя организациями Национального инклюзивного договора: Туризм.рф, ГУП «Московский метрополитен» и Лемана.ПРО. Развитие инклюзии — безусловно, часть устойчивого развития для любого бизнеса.

Уже второй раз мы провели Всероссийский отбор инклюзивных практик и вновь собираемся в конце декабря, в Москве, чтобы в торжественной обстановке наградить самых ярких, самых инициативных, самых открытых и неравнодушных. Наше сообщество расширяется: растет число компаний и предприятий, которые присоединяются к Национальному инклюзивному договору, и наш конкурс инклюзивных практик #ОткрытоДляВсех, который по числу заявок вырос в 3 раза (подробнее — в инфографике).

Конкурс консолидирует практики из самых разных сфер, которые сегодня выстраивают комплексную инклюзивную повестку в России: от повышения уровня доступной среды до проектов для включения людей с инвалидностью в активную социальную жизнь. Отбор позволяет узнать о реальных проблемах и барьерах, с которыми сталкиваются люди, а самое главное, предоставить необходимые инклюзивные решения, а также способствует развитию инклюзивной среды и общества равных возможностей, где каждый может реализовать свой потенциал.

Сегодня церемония награждения проходит в домашней атмосфере и в кругу друзей: мы показываем, как наши лауреаты помогают посмотреть на возможности, которые они открывают для людей с инвалидностью, для пожилых и семей с детьми. Все мы пользуемся разными товарами и услугами, проводим время с семьей за пределами дома, работаем, учимся — важно, чтобы все, что нас окружало, было доступно и открыто для всех!

Также на площадке проводим и выставку инклюзивных решений — лидеров, которые сегодня создают инклюзию будущего. Они представили свои практики в двух форматах: видеоконтент и презентация своих разработок. Представлены современные технические средства реабилитации, умные помощники для создания безбарьерной среды, одежда, которую приятно и комфортно носить.

#СтрануМеняютЛюди с горячим сердцем – вот что можно сказать про каждого нашего участника и про сообщество «Открыто для всех» в целом!

АСИ и Российское общество хирургов обсудили возможность создания бесшовной системы обучения хирургов на базе ММНКЦ имени С.П. Боткина Департамента здравоохранения Москвы

Работа будет вестись в рамках создания мультидисциплинарных «Центров компетенций». Агентство разрабатывает механизмы внедрения современных российских технологий и решений, основанных на лучших практиках и подходах ведущих клинических центров, рекомендациях профсообщества в практическое здравоохранение регионов. Экспертиза, отбор и последующее внедрение технологий (продукции) реализуются в партнерстве с ведущими центрами и профессиональными некоммерческими медицинскими организациями по основным медицинским специальностям: хирургия, анестезиология и реаниматология, травматология и ортопедия, диагностика.

Сегодня с Российским обществом хирургов встречаемся по этому вопросу в Боткинской больнице, которой в этом году присвоен статус многопрофильного научно-клинического центра. Обсудили подготовку врачей-специалистов по принципу «регион – региону» на базе Учебно-аккредитационного центра - Симуляционного центра Боткинской. А именно: формирование и отработка практикующими врачами базовых валидированных навыков по основным медицинским специальностям и обучение медработников (совместно с производителями) безопасному и эффективному использованию российской продукции. Агентство готово подключиться к привлечению региональных команд.

Другое важное направление — обучение хирургов современным методикам и технологиям лечения раненых и отдаленных последствий огнестрельных ранений. Иными словами, важной частью совместной работы станет передача опыта СВО гражданскому здравоохранению. Уже в следующем году проведем выездные образовательные мероприятия «Хирургический практикум. Военно-полевая хирургия для гражданских хирургов».

Коллеги провели большую экскурсию по флагманскому центру экстренной помощи Боткинской больницы, который рассчитан на прием до 200 экстренных пациентов в день. В зоне триажа всех поступающих пациентов распределяют в зависимости от приоритетности оказания медицинской помощи на три потока: красный (требуется реанимация / экстренная операция), желтый (нуждаются в приоритетном осмотре врачом), зеленый (остальные пациенты). После максимально быстрого оформления в приемном отделении все дальнейшие осмотры и большинство процедур выполняются непосредственно у кровати больного. В центре внедрен принцип «цифровой клиники» – медицинская документация ведется исключительно в электронном виде. Это обеспечивает совместный круглосуточный онлайн-доступ специалистов к медицинским данным.

Спасибо всем участникам сегодняшней встречи за продуктивный диалог и человекоцентричный подход к работе! Уверена, решим намеченные задачи.