➡️ Первые в профессии!

Вместе с Движением Первых запускаем экскурсионный проект «Первые в профессии».

Экскурсии будут проходить еженедельно в 81 регионе на базе более 800 площадок-партнеров!

❗️До конца года в проекте примут участие более 100 тыс. учащихся 14-17 лет.

Школьники смогут:
🔻познакомиться с тем, как работает экономика региона и промышленные предприятия
🔻пройти короткие профпробы, которые помогут определиться с будущей профессией и местом для получения образования

📍 @asi_ru

☑️ Лидерские проекты АСИ и фонда «Сколково» поддержат развитие нефтегазовой отрасли России

Участникам демо-дня проектов для развития и повышения энергоэффективности в нефтегазодобывающей и нефтегазоперерабатывающей промышленности продемонстрировали 11 инициатив. Делимся некоторыми из них:

🔘Высокотемпературный турбохимический реактор
Компания намерена создать высокотемпературный турбохимический реактор с рекордной производительностью по получению синтез-газа. Технология сможет получать электроэнергию во время химических реакций и направлять ее на реактор и другие объекты.

🔘Визуальный мониторинг и видео-аналитика из любого места в реальном времени
Сервис можно использовать на нефтегазовых предприятиях, расположенных в труднодоступных и удаленных городах, а также в местах с неустойчивым и слабым сигналом связи. Кроме того, решение подходит для производственных помещений, где невозможно находиться человеку.

➖Подробнее о других проектах

После презентации представители различных компаний, включая «Сибур», «Газпром нефть» и НОВАТЭК, провели переговоры с лидерами и договорились оказать им поддержку.

📍 @asi_ru

#АСИрекомендует: Цифровые сервисы. Мониторинг удовлетворенности образованием

В Сахалинской области внедрен публичный сервис, где каждый житель может оставить отзыв о качестве работы образовательных учреждений.

🔻На основе этих данных формируются топ-5 основных претензий граждан. Все комментарии и отзывы анализируются в «рабочем» дашборде. Общие данные по школам и садам и отчет о «работе над ошибками» поступают в управление образованием и в Правительство Сахалинской области.

Еженедельно разбираются причины формирования топ-5 проблем и определяются пути их решения по каждой организации. Ежемесячно проходит заседание под председательством Губернатора Сахалинской области.

Почему АСИ рекомендует — рассказали в карточках.

Подробнее о практике

📍 @asi_ru

Как вовлечь молодежь в развитие своего региона? 👥🤝

АСИ и Институт молодежи представили новую модель жизни регионов. Документ включает в себя пошаговые инструкции по вовлечению молодежи в регионах, исследование их портрета и интересов, механизмы выявления проблем в молодежной среде через опросы, фокус-группы.

Важная часть рекомендаций – описание форматов вовлечения молодых людей в социально-экономическое развитие регионов по направлениям:
🔘социальное проектирование
🔘трудоустройство
🔘экология
🔘волонтерство
🔘инфраструктура
🔘наука
🔘предпринимательство и технологии
🔘личностное развитие
🔘креативный потенциал региона

✅ Цель проекта – обеспечить специалистов по работе с молодежью в муниципалитетах инструментом взаимодействия с молодежью, который позволит снизить внутреннюю миграцию и вовлечь молодежь в социально-экономическое развитие региона, а также повысить доверие молодежи к органам власти.

Согласно исследованию Диалога, молодым людям важно влиять на развитие своего населенного пункта или района, больше 60% опрошенных хотели бы активнее принимать в этом участие.

Ознакомиться с методическими рекомендациями можно на сайте АСИ.

📍 @asi_ru

#СтрануМеняютЛюди — цикл историй людей, которые при поддержке АСИ реализуют проекты, направленные на улучшения в стране 📍

Тюменская компания SmartC разработала интеллектуальную систему безопасности iCrosswalk. Она установлена в 52 городах России и за рубежом на нерегулируемых пешеходных переходах. Комплекс основан на искусственном интеллекте, который, анализируя траекторию движения людей и автомобилей, включает сигнальное освещение в критические моменты. Система также способна распознавать ДТП и определять наличие пострадавших.

В интервью циклу «Страну меняют люди» лидер проекта Армен Восканян рассказал подробнее.